Tiempo de inscripción y examen para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de 2015 en el distrito de Naxi, ciudad de Luzhou, provincia de Sichuan

De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre reclutamiento público de instituciones públicas y los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, En el primer semestre de 2015, nuestro distrito aprobó el examen público. El examen reclutó a 187 miembros del personal de instituciones públicas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación: Personal que cumpla con los requisitos para los puestos correspondientes en este anuncio y en el Apéndice 1. . Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2015 deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados que cumplan con los requisitos laborales antes del 315 de julio; otros solicitantes deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados con calificaciones reconocidas a nivel nacional antes de la revisión de calificaciones; . Si no se proporciona el certificado original dentro del tiempo estipulado, no se le permitirá pasar al siguiente paso del proceso de contratación o no será contratado, y usted será responsable de su propia responsabilidad. Los estudiantes de tiempo completo que se graduaron después del 1 de agosto de 2015 no son candidatos para este examen público.

(2) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, amar la patria socialista, apoyar la Constitución del Pueblo Chino, apoyar al Partido Comunista de China. , respetar las disciplinas y leyes, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo y tener un fuerte sentido de responsabilidad.

2. Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y estar en condiciones de desempeñar con normalidad las funciones del puesto de contratación.

3. Cumplir con las condiciones para postular a los puestos requeridos por esta convocatoria (ver anexo 1 para más detalles). Entre ellos: las calificaciones académicas se basan en certificados de graduación; las especialidades se basan en certificados de graduación o los certificados de calificación se basan en certificados válidos reales obtenidos;

4. Edad: 1 de abril de 1979 - 1 de abril de 1997, sujeto a tarjeta de identificación de residente válida. La edad de los maestros sustitutos que han trabajado en la educación y la enseñanza en escuelas públicas de este distrito durante 10 años o más (a partir de abril de 2015) (a partir de 2015123040) se puede reducir a 65438. Para puestos con códigos 2015123051-2015123054, quienes hayan trabajado en instituciones médicas y de salud primarias de este distrito durante cinco años o más (a abril de 2015 de 2015) trabajarán voluntariamente en instituciones médicas y sanitarias primarias de este distrito.

5. Al finalizar la revisión de calificación, los solicitantes deben ser personal formal de agencias e instituciones gubernamentales, y sus unidades de trabajo deben emitir procedimientos para aprobar la solicitud.

6. Cumplir con la normativa de evitación pertinente. Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo del empleador no pueden postularse para el personal, finanzas, inspección y supervisión disciplinaria, y superior directo y posiciones de liderazgo subordinadas de la unidad.

(3) No serán de aplicación las personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias.

1. Recibió diversas sanciones penales o expulsión.

2. Existen violaciones a leyes y reglamentos que se encuentran bajo revisión.

3. La disciplina del partido y la disciplina del gobierno no se han levantado.

4. Los funcionarios de nueva incorporación que aún se encuentren en período de prueba.

5. Personal militar en activo.

6. No podrán ser contratados como personal de instituciones públicas otras personas que no cumplan con las condiciones de registro o violen las normas.

2. Inscripción y pago

Para este examen de contratación abierto se implementará el registro y el pago en línea. Al registrarse en línea, solo se revisará la calidad de las fotografías y no se realizará ninguna revisión de calificación en línea. La revisión de calificación se lleva a cabo después de la prueba escrita y antes de la entrevista. Los candidatos deben prestar atención a las condiciones y requisitos laborales al registrarse, especialmente "especialidades, calificaciones académicas, títulos, edad y otras condiciones", y elegir registrarse de acuerdo con sus propias circunstancias. Si tiene alguna pregunta, puede llamar a la línea directa de consulta de políticas. Los solicitantes que no cumplan con los requisitos del trabajo en cualquier etapa serán descalificados para postularse o ser contratados y asumirán las consecuencias bajo su propio riesgo.

Horario de inscripción online: 9:00 horas del 28 de marzo de 2015 a 24:00 horas del 1 de abril de 2015.

(1) Registro en línea

El sitio web de registro es Luzhou Personnel Examination Network (www.lzrsks.gov.cn). El registro se realiza de la siguiente manera:

1.

Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio" y otra información relevante, comprender el alcance, los objetos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas relevantes y las precauciones de los puestos de contratación, y luego elegir un puesto que cumpla plenamente con los requisitos. en función de su situación real para registrarse.

2. Completa la información. Los candidatos deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea (recuerde registrar el nombre de usuario y la contraseña) y completar la información de registro de manera veraz y precisa. La información personal de los candidatos, los datos electrónicos y los documentos escritos deben ser verdaderos y exactos. Los candidatos deberán verificar repetidamente información común como número de teléfono, dirección de correo electrónico, unidad, dirección, etc. De lo contrario, si hay algún error u omisión, los candidatos serán responsables.

3. Sube fotos. Una vez completado el registro, siga las instrucciones en línea para cargar fotografías recientes de los candidatos en formato JPG, con un tamaño de 15-20K.

4. Revisión de fotografías. El horario de revisión es desde las 9:00 horas del día 28 de marzo hasta las 17:00 horas del día 2 de abril de 2015. Los candidatos que no pasen la revisión de fotografías deberán volver a cargar sus fotografías dentro del tiempo especificado.

(2) Pago en línea

Los candidatos que pasen la revisión de fotografías deben pagar en línea a tiempo de acuerdo con las indicaciones en línea. El estándar de pago es de 50 yuanes por persona por sujeto, y la hora de finalización del pago en línea es 2065438 24:00 del 3 de abril de 2005. La falta de pago en línea dentro del tiempo especificado se considerará automáticamente abandonado.

Los candidatos que se registren exitosamente en línea y cumplan con una de las siguientes condiciones deben enviar su solicitud al Centro de Exámenes del Distrito de Naxi (Tel: 0830-4212407) durante el horario laboral antes de las 07:00 del 2 de abril de 2065. Después Se tramitarán los procedimientos de verificación de los materiales, reducción de la tasa de examen y exención:

1. Los candidatos de familias urbanas y rurales con dificultades que disfruten del tratamiento mínimo de seguridad vital serán emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia para disfrutar del tratamiento mínimo de seguridad de vida y prueba especial de dificultades;

2. Los candidatos de familias rurales absolutamente pobres deberán tener certificados emitidos por el gobierno del municipio (pueblo). , oficina de subdistrito o oficina de estudiantes de la escuela donde se encuentran sus familias, y certificados de familias rurales pobres y con dificultades especiales;

3. Candidatos cuyos padres hayan fallecido, uno de los padres sea mártir o de primer nivel. Los soldados discapacitados y cuya vida es muy difícil deben presentar el certificado de mártir del padre o de la madre expedido por el Departamento de Asuntos Civiles y los certificados válidos del padre o de la madre como soldado herido de primer nivel, como el certificado de soldado discapacitado y el certificado de defunción de los padres. por la comisaría local.

⑶ Ajuste por diferencia de precios en el lugar de trabajo

Código 2015123001-2015123016, 2015123043-201565438, la relación post-examen es 3:1. Códigos 2015123017-2015123042, 2015123051-201565438.

El Centro de Examen de Personal de Luzhou anunciará los puestos cancelados en el sitio web de Examen de Personal de Luzhou el 7 de abril de 2015. Los candidatos que hayan solicitado puestos cancelados y hayan pagado la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Luzhou antes de las 2018: 00 y registrarse para otros puestos que cumplan con los requisitos de solicitud y no hayan sido cancelados. Quienes no se registren en el plazo estipulado se considerarán desistidos y se les reembolsará el dinero.

(4) Imprimir el formulario de inscripción.

Los candidatos que se hayan registrado y pagado en línea con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Luzhou a tiempo y seguir las instrucciones en línea para imprimir el formulario de información de registro (por duplicado) para usarlo durante la revisión de calificación.

(5) Imprima el boleto de admisión

Los candidatos que se hayan registrado y pagado en línea exitosamente pueden postularse para el examen el 20 de abril de 2065438 con el número de serie de registro, el número de identificación y el nombre informados. en línea durante el registro: 00 y antes de las 24:00 del 25 de abril de 2005, inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Luzhou para imprimir el boleto de admisión y realice el examen escrito en el lugar especificado en el boleto de admisión el día del examen. . Si no imprime el boleto de admisión o los certificados pertinentes después de la fecha límite y no cumple con los requisitos especificados, no podrá realizar el examen y todas las responsabilidades recaerán en los propios candidatos.

(6) Notas de inscripción

1. Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse.

Los candidatos deberán cumplimentar la información de forma precisa, veraz y completa.

3. La tarjeta de identificación del candidato utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.

4. Las calificaciones académicas y los títulos profesionales contenidos en el certificado de graduación válido y el certificado de grado del solicitante deben ser consistentes con las calificaciones académicas, títulos, especialidades y calificaciones requeridas para el puesto de contratación. Los candidatos pueden consultar si cumplen con las condiciones de registro a través del teléfono de consulta de políticas antes de registrarse. Aquellos que no cumplan con las condiciones no podrán postularse.

5. El único sitio web designado que publica toda la información sobre exámenes y contratación es la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi, ciudad de Luzhou (/). Debido a que el solicitante no tomó la iniciativa, de manera irregular, ni inició sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Naxi de la ciudad de Luzhou para verificar el estado del examen dentro del tiempo especificado en el anuncio, no pude participar en el examen escrito. revisión de calificación, entrevista, examen físico, inspección, reemplazo o empleo La responsabilidad recae en el propio candidato.

Tercero, examen

(1) Prueba escrita

1 Contenido de la prueba escrita: Código 20151-2015123042 Las materias de la prueba escrita son "Educación Básica" y " Capacidad Vocacional"Prueba de Orientación"; código 2015123043-201530123073 Las materias de la prueba escrita de puesto son pruebas integrales de orientación de conocimientos y habilidades profesionales. La "educación básica" se detalla en el "Esquema de revisión y examen escrito de reclutamiento abierto de maestros de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Sichuan" El conocimiento integral incluye: actualidad, derecho, administración, teoría política, redacción de documentos oficiales, ética profesional, humanidades y ciencias; tecnología y conocimiento de las instituciones públicas. No hay libros especiales especificados para todas las materias de este examen.

2. Hora de la prueba escrita: 2065 438 26 de abril de 2005.

3. Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.

4. Se anuncian los resultados del examen escrito sin puntos extra: los resultados del examen escrito sin puntos extra serán anunciados por el Centro de Examen de Personal Municipal de manera punto a punto en Luzhou. Red de Examen de Personal el 7 de mayo de 2015. Los candidatos pueden comprobar los resultados de sus exámenes escritos personales con sus documentos de identificación y boletos de admisión. Dado que el proceso de calificación utiliza un sistema de calificación legible por máquina y no existe un proceso de calificación y verificación manual, en principio no se aceptarán las solicitudes de calificación de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausentismo, violaciones disciplinarias, cero puntos, etc., inicie sesión en la Red de examen de personal de Luzhou del 8 de mayo de 2015 al 10 de mayo y envíe una solicitud de verificación de puntaje. . Los resultados se publicaron en este sitio web el 11 de mayo de 2015.

5. Puntos de bonificación por la prueba escrita:

(1) Puntos de bonificación por "una aldea, una aldea": los cuadros de estudiantes universitarios de la aldea (comunidad) solicitarán los exámenes de funcionarios públicos. de acuerdo con "Acerca de los cuadros de estudiantes universitarios de las aldeas (comunidades) que solicitan puestos de funcionarios públicos, Aviso sobre cuestiones relevantes para la política de bonificación de puntos para el personal de instituciones públicas" (Kawazutong [2010] No. 4) Puntos de bonificación. Entre ellos, el período de servicio o experiencia laboral debe ser de un año (desde la fecha de firma del contrato o convenio hasta la fecha de cierre de esta inscripción en línea, calculados diariamente Los puntos de bonificación para el funcionario de la aldea de estudiantes universitarios (comunidad). ) el cuadro ganador debe ser aprobado por el comité del partido a nivel de condado o superior, el gobierno u organización está calificado como "Funcionario destacado de la aldea de estudiantes universitarios", no se contará en la evaluación anual.

(2) Puntos de bonificación para estudiantes universitarios jubilados: los estudiantes universitarios jubilados recibirán puntos de bonificación de acuerdo con el "Aviso sobre el trato equitativo a los estudiantes universitarios al vencimiento del servicio por parte de las instituciones de inscripción de estudiantes universitarios jubilados" (Recursos Humanos de Sichuan). y Oficina de Seguridad Social [2012] N° 406).

(3) Puntos de bonificación para otros proyectos de base: Quienes participen en el Plan Oeste de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios, el Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", el Plan "Cien Talentos de Trabajo Social" y el El Plan Especial de Puestos para Profesores de Escuelas de la Etapa de Educación Obligatoria Rural se otorgará de conformidad con documentos como el "Aviso sobre nuevas mejoras de las políticas pertinentes para los voluntarios del Plan "Tres apoyos y un apoyo"" (Sichuan Renfa [2007] No. 16) prevén puntos extra.

6. Solicita materiales con puntos extra. Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben presentar su solicitud en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi durante el horario laboral de 18:00 a partir de abril de 2015 a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi (Dirección: Sala 306, Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social del Complejo Gubernamental del Distrito de Naxi, Tel: 0830-4294906) Envíe los siguientes materiales.

(1) "Plan de Servicio de Voluntariado Universitario Occidental", "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Plan de Cien Trabajadores Sociales", "Plan Especial de Puestos para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural" y Responsables de Aldeas de Estudiantes Universitarios Cuadros (comunitarios) Proporcionar certificados, materiales de evaluación, contratos de servicio (acuerdo) y certificados de servicio, solicitudes de bonificación, tarjetas de identificación y formularios de información de registro emitidos por las autoridades del proyecto en el condado donde se encuentra el servicio.

(2) Los soldados universitarios retirados que soliciten puntos adicionales deben proporcionar su "Certificado de Retirado del Servicio Activo" válido, "Certificado de Soldado Excelente", los certificados de premio (insignias) y los certificados académicos pertinentes, y la solicitud de puntos adicionales. puntos, Materiales originales y fotocopias como cédula de identidad y formulario de información de registro.

No se aceptarán postulantes con materiales incompletos o vencidos y correrán por su cuenta y riesgo. 2065438 El 20 de abril de 2005, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Naxi preguntó acerca de los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación a través de la "Columna de certificación de títulos académicos" en el sitio web ().

(3) A partir de la fecha de revisión de la calificación, los candidatos son empleados oficialmente por agencias e instituciones gubernamentales, y la unidad de trabajo debe emitir procedimientos de aprobación para postularse. Si no pueden proporcionarlo, no serán aprobados. A cualquier persona que oculte información o cometa fraude durante la revisión de calificaciones se le revocarán sus calificaciones para la solicitud o el empleo si se descubre en cualquier etapa, y asumirá las consecuencias bajo su propio riesgo.

(4) 2 copias del formulario de información de registro.

(3) Entrevista

1. Método de entrevista: el código es 2015120 3001-2015123042, el código de entrevista de trabajo es 2015123043-2015123073.

2. Hora y lugar de la entrevista: solo los candidatos calificados pueden participar en la entrevista. El código de la entrevista es 2015123001-2015123042. La hora de la entrevista de trabajo está programada provisionalmente para el 30 de mayo y el código es 2015123042.

3. No formar la línea de puntuación de la entrevista de calificación para puestos competitivos: por ejemplo, un determinado puesto no se puede cubrir de forma competitiva debido a ausencia en el examen, cero puntos en la entrevista, infracciones disciplinarias, etc. Los candidatos cuyas puntuaciones en la entrevista para este puesto sean inferiores a 80 puntos se consideran no calificados y no se puede determinar que aquellos que no hayan participado en el examen físico sean empleados.

(4) Logros integrales

La puntuación de la entrevista es 100. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita + puntaje de la entrevista. Los resultados completos se anunciarán dentro de los 5 días hábiles posteriores a que se completen todas las entrevistas.

IV.Examen físico y evaluación

(1) Determinación del personal de examen físico: De acuerdo con los puntajes integrales de mayor a menor y el número de puestos de reclutamiento, el personal de examen físico se determinarán en números iguales (si los puntajes integrales están empatados, entonces Ordene por puntajes de las pruebas escritas. Si los puntajes de las pruebas escritas aún están empatados, entonces clasifique por puntajes de conocimiento integral o educación básica. Si están todos empatados, se organizará una entrevista nuevamente para la evaluación). Aquellos que no participaron en la entrevista, cuyo puntaje de la entrevista fue cero, o a quienes se les revocaron sus puntajes o calificaciones de la entrevista debido a violaciones disciplinarias durante la entrevista, no pueden estar seguros de participar en el examen físico.

(2) Organización y estándares del examen físico: los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales de nivel dos o superior. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para funcionarios públicos (prueba) revisadas". )" y "Manual de Operación del Examen Físico del Servicio Civil" (Juicio)". Entre ellos, el proyecto de prueba de hepatitis B se implementa de acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de los proyectos de exámenes físicos para el ingreso y el empleo". y Protección de los derechos e intereses de los portadores de HBsAg en la inscripción y el empleo".

Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se volvieron a probar ese día o en el lugar, pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico El reexamen solo se realizará una vez y la conclusión del examen físico prevalecerá.

Si un candidato no llega al lugar designado dentro del tiempo prescrito y no completa el examen físico de los elementos prescritos dentro del tiempo prescrito, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.

(3) Evaluación: Evaluación de los candidatos que han aprobado el examen físico, que incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad de los candidatos, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y autodisciplina, relaciones sociales y si deben evitarse, etc., verificar si se cumplen los requisitos de registro, si la información y los materiales relevantes proporcionados durante el registro son verdaderos y precisos, y llegar a una conclusión sobre si la solicitud está calificada. Para aquellos que no cumplen con las condiciones, no responden bien o tienen una enfermedad mental grave, su empleo puede ser suspendido hasta que se cancelen sus calificaciones para el empleo.

(4) Suplemento: Vacantes causadas por falla en el examen físico, evaluación o abandono personal. Si hay personas que necesitan ser reemplazadas, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Naxi las completará en secuencia de acuerdo con las regulaciones.

Publicidad y empleo del verbo (abreviatura del verbo)

Los candidatos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán registrados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Naxi en Naxi. Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social El anuncio en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social tardará no menos de 7 días hábiles (/).

Si se reportan problemas durante el período de publicidad y hay evidencia, no cumplirán con las condiciones de la solicitud y se cancelarán sus calificaciones laborales. Tras el anuncio, las vacantes por diversos motivos no se cubrirán.

Para aquellos que no tienen objeciones al anuncio, la unidad de reclutamiento se encargará del reclutamiento y otros procedimientos relacionados de acuerdo con los procedimientos prescritos. Si el empleado es miembro del personal de otra unidad, primero deberá rescindir el contrato de trabajo o contrato laboral con la unidad original de conformidad con la ley. Si el contrato de trabajo o el contrato laboral no se pueden rescindir con la unidad original dentro del período especificado, el empleado no será empleado.

Verbo intransitivo disciplina y supervisión

(1) La contratación de personal en las instituciones públicas deberá implementar un sistema de elusión.

(2) El personal de contratación de las instituciones públicas deberá divulgar información, procesos y resultados, y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes.

(3) Cualquiera que viole las disciplinas de contratación será tratado de acuerdo con las normas pertinentes sobre infracciones de exámenes de personal.

El personal contratado debe respetar el sistema de período de servicio de las instituciones públicas del distrito de Naxi y dejarlo claro al firmar el contrato de trabajo.

7. El derecho a interpretar este anuncio

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi es responsable de la interpretación de este anuncio, y los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las leyes y políticas pertinentes.

Línea directa de consulta de políticas: 0830-4294906

Línea directa de consulta de exámenes: 0830-4212407

Línea directa de consulta técnica de registro en línea: 0830-3190016.

Teléfono de supervisión: 0830-4293048

Horario de atención: 8:30-12:00 am y 6:30-18:00 pm en días hábiles.

Adjunto: 1. Formulario de requisitos para el puesto de personal de reclutamiento del examen público de la primera mitad del año 2015 del distrito de Naxi

2. Formulario de solicitud de bonificación y formulario de certificado para cinco empleados del proyecto

3.

p>

4. Prueba de consentimiento para realizar el examen

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi, ciudad de Luzhou

2065438 23 de marzo , 2005

2065438 23 de marzo de 2005