"Construir una sociedad armoniosa requiere talentos"
Proporcionar apoyo al talento para construir una sociedad socialista armoniosa
Construir una sociedad socialista armoniosa es una tarea ardua y grande. Cumplir con esta gran tarea requiere esfuerzos desde muchos aspectos, uno de los cuales es muy importante es la necesidad de fortalecer continuamente el trabajo del talento y brindar apoyo al talento. Sólo formando un gran equipo de talentos armados con el marxismo podremos proporcionar una fuente inagotable de fuerza para construir una sociedad socialista armoniosa.
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¿Qué tipo de talentos se necesitan para construir una sociedad socialista armoniosa? La "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China y del Consejo de Estado sobre el fortalecimiento adicional del trabajo con talentos" establece: "Siempre que tenga ciertos conocimientos o habilidades y sea capaz de realizar un trabajo creativo, con el fin de promover la construcción de "La civilización material socialista, la civilización política y la civilización espiritual, en la construcción de las características chinas. Aquellos que hacen contribuciones positivas a la gran causa del socialismo son todos talentos que el partido y el país necesitan", este nuevo concepto de talento propuesto por el Comité Central del Partido y el Partido. El Consejo de Estado destaca que no se trata sólo de calificaciones académicas, no sólo de títulos profesionales, no sólo de calificaciones y no sólo de estatus. La orientación de valores de "conocimiento, capacidad, creación y desempeño" como contenido principal está totalmente en línea con la necesidad. para talentos a gran escala, multinivel, multicampo y diversos en la construcción de una sociedad armoniosa, y tiene fuertes características contemporáneas, direccionales y pertinentes. Según este concepto científico de talentos, la construcción de una sociedad socialista armoniosa requiere actualmente el cultivo y selección de talentos en tres aspectos.
El primero es cultivar un gran número de talentos partidistas y gubernamentales de alta calidad. Nuestro partido es el partido gobernante, y los cuadros del partido y del gobierno, especialmente los grupos de liderazgo en todos los niveles, son una fuerza importante para que el partido cumpla con sus responsabilidades de gobierno. Una vez determinada la línea política, los cuadros son el factor decisivo. Para lograr el gran objetivo de construir una sociedad armoniosa y convertir las ideas del Partido en práctica social para el pueblo, debemos confiar en las amplias masas de cuadros, especialmente los cuadros dirigentes, para publicitarlas, organizarlas e implementarlas. En el proceso de construcción de una sociedad armoniosa, los cuadros dirigentes deben establecer firmemente la conciencia de construir el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, y adherirse a las opiniones de las masas. Se deben hacer esfuerzos para cultivar y seleccionar un gran número de talentos del partido y del gobierno que respeten al pueblo, sirvan al pueblo, sean buenos en hacer el trabajo del pueblo y cuenten con el profundo apoyo del pueblo. Sólo estableciendo firmemente el punto de vista de las masas, adhiriéndose a la línea de masas, siendo buenos combinando la educación de las masas con el servicio a las masas y estableciendo una relación de confianza mutua, interacción e igualdad con las masas podremos manejar adecuadamente varias contradicciones complejas y liderar a las masas para construir una sociedad armoniosa.
El segundo es cultivar un gran número de talentos directivos. Una sociedad socialista armoniosa se construye bajo las condiciones de la economía de mercado. El desarrollo integral, coordinado y sostenible centrado en la construcción económica es la base material para construir una sociedad armoniosa. Sin un desarrollo económico sostenido, rápido y saludable, y sin mejoras significativas en la productividad laboral y los beneficios económicos, construir una sociedad armoniosa será sólo un castillo en el aire. Adherirse a la construcción económica como centro, desarrollar vigorosamente la productividad, aumentar constantemente la riqueza material, mejorar constantemente el nivel de vida del pueblo y satisfacer constantemente las crecientes necesidades materiales y culturales del pueblo son tareas urgentes para construir una sociedad armoniosa en las condiciones de la etapa primaria del socialismo. . Para lograr este objetivo, es necesario cultivar y seleccionar un gran número de talentos directivos destacados para brindar apoyo al talento para el desarrollo económico y social. En la actualidad, debemos centrarnos en cultivar y seleccionar talentos directivos de nivel medio en grandes empresas o grupos empresariales estatales, y esforzarnos por mejorar su capacidad para participar en la competencia y el desarrollo estratégico de los mercados nacionales e internacionales, así como su capacidad para controlar y organizar la producción y las operaciones de las empresas, para que puedan convertirse en actores clave en el campo de batalla de la economía de mercado. El talento de un general.
En tercer lugar, se trata de cultivar un gran número de talentos profesionales y técnicos. En el mundo actual, la ciencia y la tecnología se desarrollan cada día que pasa, y la competencia por la fuerza nacional integral es cada vez más feroz. La competencia entre países y empresas se refleja, en gran medida, en la competencia de ciencia y tecnología y en la competencia de capacidades de innovación. Los talentos profesionales y técnicos son portadores del conocimiento científico, tecnológico y cultural, fuente de innovación cultural y tecnológica y un factor clave para mejorar la competitividad internacional de mi país. Por lo tanto, cultivar y crear un gran equipo de talentos profesionales y técnicos es de gran importancia para promover el desarrollo económico y promover la armonía social.
II
Para crear millones de talentos de alta calidad necesarios para construir una sociedad socialista armoniosa, se deben realizar esfuerzos desde los siguientes aspectos.
Debemos promover vigorosamente el concepto científico de talentos y crear un ambiente social que respete el trabajo, el conocimiento, los talentos y la creación. Un buen ambiente social es como el sol y la lluvia, que juega un papel importante en la promoción del crecimiento de talentos. Una característica importante de una sociedad armoniosa es que está llena de vitalidad. Permite que la vitalidad de todo el trabajo, el conocimiento, la tecnología, la gestión y el capital explote y estimule la vitalidad creativa de las personas. Deberíamos promover enérgicamente el concepto de que todos pueden hacer algo, todos pueden hacer algo y todos pueden hacer algo con éxito.
Siempre que hagas una contribución positiva a la sociedad a través del trabajo duro y la creatividad, debes ser respetado y afirmado. Debemos valorar los talentos como el oro y utilizarlos en el momento y lugar adecuados.
Es necesario establecer y mejorar sistemas relevantes para crear un buen entorno institucional para que los talentos destaquen. Para crear un equipo de millones de talentos de alta calidad, la construcción de sistemas es la clave. Es necesario establecer un sistema y mecanismo de recompensa científico y razonable que pueda cultivar talentos, descubrir talentos y evaluar talentos científicamente, de modo que la sociedad pueda respetar los logros creativos y las contribuciones sociales de las personas. Es necesario crear un escenario para que los talentos desempeñen su papel y establecer y mejorar el mecanismo de garantía. Es necesario formular e implementar las políticas preferenciales necesarias para construir una buena plataforma de trabajo para que los funcionarios talentosos inicien sus propios negocios y, al mismo tiempo, aliviarlos de preocupaciones. Es necesario fortalecer la protección de los derechos de propiedad intelectual y la transformación de los logros, para que los logros creativos de los talentos puedan protegerse de manera efectiva y utilizarse racionalmente. Es necesario mejorar el sistema de arbitraje de personal para que la introducción, flujo, capacitación y utilización de talentos tengan fundamento legal. Es necesario establecer un sistema de responsabilidad del trabajo del talento para los cuadros dirigentes y aclarar las responsabilidades de los cuadros dirigentes en la formación, selección y uso del talento.
Es necesario dar pleno juego al papel fundamental del mercado en la asignación del talento y promover el flujo razonable de talentos. Una sociedad armoniosa debe ser una sociedad en la que los recursos humanos puedan asignarse de manera efectiva. Se debe aprovechar plenamente el papel básico del mercado en la asignación de recursos humanos y se debe promover el flujo racional y ordenado de talentos mediante el establecimiento y la mejora de un mercado de talentos. Al mismo tiempo, también debemos aprovechar plenamente el papel de la regulación gubernamental, guiar y regular el flujo y la asignación de talentos mediante la formulación de planes, la orientación de políticas, la prestación de servicios, el fortalecimiento de la gestión, etc., para prevenir el desorden y el caos en el talento. trabajar.
Debemos adherirnos al principio de gestión de talentos del partido y mejorar continuamente el nivel de liderazgo del partido en el trabajo de talentos. Para cultivar y seleccionar millones de talentos destacados para construir una sociedad armoniosa, debemos fortalecer el papel de liderazgo del Partido en el trabajo de talentos y adherirnos al principio de gestión de talentos por parte del Partido. La gestión de talentos del partido implica principalmente gestionar lo macro, gestionar políticas, gestionar la coordinación y gestionar servicios. Se centra en formular políticas, integrar fuerzas y crear un entorno. Se esfuerza por utilizar las carreras para cultivar a las personas y utilizar el entorno para unir a las personas. , utilizar mecanismos para motivar a las personas y utilizar mecanismos para motivar a las personas Garante legal. Es necesario establecer un nuevo patrón de trabajo del talento que combine la integración con la descentralización, la coordinación y la eficiencia. El trabajo de talento está relacionado con la causa general del partido y del país, tiene una gran carga de trabajo e involucra una amplia gama de áreas. Es necesario movilizar todas las fuerzas de todo el partido y de toda la sociedad, movilizar plenamente todos los factores positivos. y formar una fuerza conjunta fuerte para hacer un buen trabajo en el trabajo de talentos. Es necesario construir un patrón de trabajo de talentos en el que el comité del partido dirija la dirección unificada, el departamento de organización tome la iniciativa y supervise los asuntos generales, los departamentos pertinentes cumplan sus respectivas funciones y cooperen estrechamente, y las fuerzas sociales participen ampliamente. Es necesario mejorar el sistema y mecanismo de trabajo del talento. Es necesario resaltar puntos clave, promover la innovación de sistemas y mecanismos de trabajo del talento y establecer sistemas y mecanismos correspondientes en términos de evaluación del talento, uso del talento, flujo de talento, apoyo logístico, etc., para garantizar que el trabajo del talento esté lleno de vitalidad. Es necesario optimizar el entorno laboral de los talentos, especialmente para brindar buenos servicios, para que los talentos tengan oportunidades de iniciar sus propios negocios, un escenario para su trabajo y un espacio para su desarrollo.