¿Cuál es el pago legal de horas extras durante las vacaciones del Festival de Primavera de 2019?
1 Los días 5, 6 y 7 de febrero (el primer, segundo y tercer día del calendario lunar), los salarios de horas extras serán los siguientes. no ser inferior a mi salario diario o por hora 3 veces;
2. Los días 15 y 19 al 21 de febrero se pueden concertar vacaciones o pagar el doble de horas extras.
El párrafo 2 del artículo 2 del "Reglamento sobre días festivos para días nacionales y días conmemorativos" estipula que habrá un feriado de tres días durante el Festival de Primavera (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar).
El artículo 44 de la “Ley del Trabajo” establece que bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a la jornada normal de trabajo del trabajador de acuerdo con las siguientes normas:
(1) Si se organiza a los trabajadores para ampliar su jornada laboral, se les pagará una remuneración salarial no inferior al 150% del salario;
(2) Si se organiza para los trabajadores trabajar en días de descanso y compensatorios no se pueden concertar licencias, el pago no será inferior al 150% del salario; una remuneración salarial igual al 200% del salario;
(3) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días feriados legales, una Se pagará una remuneración salarial no inferior al 300% del salario.