En febrero de 2022, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou, en la provincia de Jiangsu, reclutaron abiertamente a 18 profesores.
1 Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china y disfrutar. los derechos políticos de los ciudadanos Derechos;
(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, tener buena calidad ideológica y política, amar la educación, tener buena ética profesional, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta;
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(3) Cumplir con las calificaciones específicas estipuladas en el "Formulario abreviado de condiciones para el puesto de docente para la contratación pública por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou en febrero de 2022” (en adelante listado breve de cargos, adjunto);
(4) Estar física y mentalmente sano, en condiciones de cumplir con los requisitos del puesto, ser mayor de 18 años y menor de 35 años. (nacidos entre el 15 de febrero de 1986 y el 18 de febrero de 2004, otras edades limitadas se calculan según este método) Para estudiantes de posgrado con una maestría o superior de instituciones de educación superior (no empleados) y soldados retirados que tengan una maestría o superior; retirado del servicio activo conforme a ley, la edad puede flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos a partir del 15 de febrero de 1981);
(5) Tener "El correspondiente certificado de calificación docente estipulado en el Título de Profesor Regulaciones;
(6) Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de instituciones ordinarias de educación superior en el continente y otros residentes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por el continente, postularán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y nuestra provincia;
(7) Cumplir las demás condiciones especificadas en el anuncio de contratación.
Los solicitantes que tienen relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, relaciones matrimoniales cercanas y otras relaciones de parentesco que deben evitarse no pueden postularse para puestos gerenciales y "puestos de carrera". " con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado. Puestos que deben evitarse de acuerdo con el "Reglamento para evitar la gestión de personal de la unidad".
El personal militar activo y los graduados de 2022 de colegios y universidades ordinarios con secuencia educativa no nacional no pueden postularse.
Las nuevas "Medidas de Contratación Abierta para Instituciones Públicas en la Provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el "Anuncio público (folleto) de contratación para instituciones públicas" publicado posteriormente, el personal actual (registrado) de las instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu no puede postularse.
Antes del 31 de agosto de 2022, los funcionarios públicos recién contratados (incluido el personal de unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) que hayan trabajado menos de 5 años pueden tener regulaciones (incluidos acuerdos explícitos) para no ser despedidos. por la unidad de trabajo (cargo), o aquellos que no estén autorizados a postular a instituciones públicas según otras normas nacionales y provinciales, no podrán postular.
2. Unidades de reclutamiento y condiciones del puesto de reclutamiento
Puede iniciar sesión directamente en la Red de Educación de Yangzhou (/) para consultar la lista corta de reclutamiento público de docentes por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou en febrero de 2022, y también puede iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yangzhou (hrss.yangzhou.gov.cn) para comprobarlo.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
La contratación se realizará de acuerdo con los procedimientos de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y empleo. Durante el proceso de contratación, el trabajo de prevención y control de epidemias se llevará a cabo en su conjunto. Los solicitantes deben seguir cuidadosamente los últimos requisitos de las tendencias de prevención y control de epidemias y realizar los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes cuando sea necesario.
(1) Inscripción y precalificación
1. Método y horario de inscripción
La inscripción al examen se realiza en línea. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan simultáneamente en línea. Los solicitantes deben completar verazmente su información personal en el sitio web determinado por la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea.
Horario de inscripción y subida de fotos:
15 de febrero de 2022 09:00 - 18 de febrero 16:00;
Horario de precalificación:
15 de febrero de 2022 09:00-16:00 de febrero;
Tiempo de pago:
15 de febrero de 09:00-2 de febrero de 2022 16:00 de marzo 20.
Sitio web de registro: Yangzhou Education Network (/)
Los solicitantes pueden verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán postularse para otros puestos. Pague la tarifa después de pasar la revisión preliminar y el registro será válido solo después de que se complete el pago.
Los candidatos utilizan tarjetas bancarias con funciones de pago en línea para pagar las tarifas correspondientes en línea.
2. Notas de registro
(1) Los solicitantes deben leer atentamente y confirmar la Carta de Compromiso de Integridad, completar la edad de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y el registro en línea. indicaciones del sistema, calificaciones académicas, especialidades y otra información de registro. La información completada debe ser consistente con los certificados válidos y los certificados en poder del solicitante, y una fotografía de identificación electrónica reciente de 2 pulgadas (35 × 45 mm) (formato jpg, (menos de 20 Kb de tamaño) deben cargarse sin sombrero.
Los solicitantes que proporcionen información y materiales de solicitud falsos serán descalificados del registro, examen e incluso de empleo una vez verificados.
(2) Antes de presentar la solicitud, asegúrese de leer el anuncio de contratación, la guía de solicitud, el perfil del puesto, etc. Busque cuidadosamente regulaciones específicas y seleccione puestos con precisión de acuerdo con los requisitos relevantes.
(3) Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto en la tabla de perfil de trabajo para registrarse; el registro debe utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación.
(4)La proporción de exámenes es 3:1. Una vez completado el registro, los puestos que no cumplan con el índice de apertura del examen se reducirán adecuadamente de acuerdo con los métodos y procedimientos prescritos; si el examen aún no se puede abrir a partir de entonces, el plan de contratación para el puesto se ajustará en consecuencia hasta el final; La posición se cancela. La información relevante debe publicarse en sitios web relevantes de manera oportuna.
(5) Hay escasez de profesores en las materias de geografía y biología, y el examen se realizará directamente a través de entrevistas (si el número de solicitantes excede 20 veces el plan de contratación laboral, se realizará un examen escrito se agregará y el contenido específico se notificará por separado).
(6) Los solicitantes que disfruten del mínimo de seguridad vital nacional deberán pagar primero en línea y luego comunicarse con la Dirección Municipal de Educación los días 27 y 28 de febrero de 2022 (número de contacto: 0514-87318699), con los materiales válidos. se renuncian a las tarifas.
(7) Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones de registro deben pagar la tarifa de registro a tiempo. Si la tasa no se paga en la fecha límite, la inscripción se considerará inválida.
3. Imprima el boleto de admisión en línea
Los candidatos deben iniciar sesión en Yangzhou Education Network (/) para descargar e imprimir el boleto de admisión durante el período de exámenes escritos del 3 al 5 de marzo. , 2022.
4. Examen de calificación preliminar
La unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal son responsables de la revisión preliminar de la edad, educación, especialización y otras calificaciones de los candidatos. Durante el período de registro, la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal anunciaron la línea directa de consulta y organizaron personal dedicado de turno dentro del tiempo especificado para responder las consultas de los candidatos sobre edad, calificaciones académicas, especialidades y otras calificaciones de los candidatos, y garantizar que la consulta La línea directa está abierta. Durante la revisión preliminar de las calificaciones, cada departamento (unidad) de revisión llevará a cabo una revisión de las calificaciones basada en las calificaciones y los requisitos laborales estipulados en el anuncio de contratación y la información proporcionada por los solicitantes en línea, y proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores a la presentación de los solicitantes. su información de registro. Quienes cumplan con las condiciones de inscripción no podrán negarse a registrarse si no pasan la revisión de calificación, se explicarán los motivos de los asuntos que están incompletos o que el candidato debe complementar, se anotará el contenido faltante o explicado y se devolverá; el candidato a la suplementación. Si el solicitante tiene objeciones a la revisión preliminar de calificaciones, podrá hacer declaración y defensa ante la unidad de reclutamiento y la Dirección de Educación Municipal en el momento oportuno, a más tardar a las 18:00 horas del 9 de febrero si la unidad de reclutamiento y; La Dirección Municipal de Educación tenga objeciones a la revisión preliminar de calificaciones, deberá tramitar el caso oportunamente e informar la conclusión, a más tardar a las 12:00 horas del día 20 de febrero.
Para aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro, cada departamento (unidad) de revisión descargará y conservará la información de registro del candidato antes de la entrevista para la revisión de calificación.
(2) Examen escrito
Todos los exámenes escritos se realizan a libro cerrado.
1. La prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos (profesionales) de la materia. Consulte el "Perfil del puesto" para conocer el contenido del examen escrito. El examen escrito se califica en una escala de cien puntos.
2. Hora de la prueba escrita: 6 de marzo de 2022. Si se requieren ajustes debido a circunstancias especiales, como la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, se hará un anuncio por separado en la Red Educativa de Yangzhou (/) con anticipación. Tenga en cuenta que los solicitantes seleccionados deben imprimir sus boletos de admisión de acuerdo con el tiempo especificado en el anuncio. Quienes no lo hagan asumirán su propia responsabilidad.
3. Los candidatos deben realizar el examen escrito de acuerdo con el horario específico, el lugar y los requisitos relevantes especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Al realizar el examen, deberá traer su boleto de admisión válido y su documento de identidad de segunda generación. La tarjeta de identificación debe coincidir con el nombre y el número de ciudadanía utilizados en la tarjeta de identificación al registrarse; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen para realizar el examen.
De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" al menos 14 días antes del examen y hacer declaraciones de salud todos los días. Los candidatos deben tomar la iniciativa de mostrar el "Código Sukang" y la "Tarjeta de viaje de Big Data de comunicación" al personal al ingresar al centro de pruebas el día de la prueba, y cooperar con el control de temperatura.
El "Código Sukang" y la "Tarjeta de viaje de Big Data de comunicación" son códigos verdes. Los candidatos cuya temperatura corporal sea inferior a 37,3 °C y no presenten síntomas anormales como tos seca pueden ingresar al centro de examen.
(3) Determinación y revisión de calificación de los candidatos a entrevista.
1. Selección de candidatos para entrevista
La puntuación para aprobar la prueba escrita es el 50% de la puntuación total de la prueba escrita. Para aquellos con puntajes calificados y superiores, la proporción será tres veces el número planificado de personas para el puesto de reclutamiento (si la proporción es insuficiente, prevalecerá el número real), y los candidatos se determinarán de mayor a menor en función de los candidatos. ' Puntajes de exámenes escritos (incluidos aquellos con el mismo puntaje). Según el punto (5) de las "Notas de Inscripción", los candidatos seleccionados finales son los candidatos que participaron en la entrevista para los puestos donde el examen se realiza directamente a través de entrevistas. No hay ajustes entre posiciones.
2. Revisión de calificación del examen
Antes de la entrevista, los candidatos que participen en la entrevista serán reexaminados. Una revisión de la edad del candidato, antecedentes educativos, especialización, etc. La Oficina Municipal de Educación de Yangzhou es totalmente responsable.
Quienes no pasen el reexamen serán descalificados de la entrevista. Cuando se produce una vacante debido al fracaso en el reexamen, entre los candidatos calificados que postulan para el mismo puesto, los candidatos para la entrevista (incluidos los candidatos con el mismo puntaje) serán reemplazados en orden de puntaje más alto a más bajo en la prueba escrita. Para garantizar que la entrevista se desarrolle sin problemas, el reemplazo de los candidatos a la entrevista y el trabajo relacionado debe completarse tres días antes de la entrevista.
Si los candidatos tienen objeciones a su revisión de calificación fallida, pueden hacer declaraciones y defensa ante la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión de la revisión.
Los solicitantes que hayan entrado en el ámbito de la revisión de calificaciones, así como otros candidatos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas, mantengan clara la información de contacto completada al registrarse después de que se anuncien los resultados. se considerará que ha renunciado automáticamente.
(4) Entrevista
La entrevista evalúa principalmente la capacidad del candidato para comprender los materiales didácticos y la calidad de la enseñanza en el aula. La evaluación se realiza en forma de enseñanza en microclases.
La entrevista se califica en una escala de 100 puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Quienes no pasen la entrevista no podrán ingresar al examen físico. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Este examen (prueba escrita, entrevista) no especifica materiales de revisión (libros de asesoramiento), ni organiza ni designa ninguna organización para organizar la formación previa al examen.
(5) Examen físico
Para aquellos que cumplan con los estándares mínimos de calificación de "4) Entrevista" arriba, la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la puntuación de la entrevista representará el 40%. para el 60%, y el cálculo se basará en el sistema porcentual. Entre ellos, sólo las puntuaciones de las entrevistas de trabajo que se evalúan a través de entrevistas son las puntuaciones totales de los exámenes.
Con base en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos preseleccionados y en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos que el empleador planea contratar, el personal de examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, los candidatos al examen físico se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos o solo se realiza la evaluación de la entrevista; Se realizará una prueba adicional y los candidatos se determinarán de mayor a menor.
Soldados retirados que se han retirado del servicio activo de conformidad con la ley, trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control de la epidemia de COVID-19, etc. , se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes en las mismas condiciones.
El examen físico lo organiza la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou y se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de operación de exámenes médicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico para los funcionarios públicos". Reclutamiento (Prueba)".
(6) Investigación
La inspección del personal calificado es organizada e implementada por la unidad de contratación y la Oficina de Educación Municipal de acuerdo con las normas de inspección (revisión política) pertinentes para funcionarios públicos. contratación, y la Oficina Municipal de Educación es responsable de la planificación general.
Cuando exista una vacante en el plan por falla en el examen físico o inspección, los candidatos que hayan sido preseleccionados para el puesto serán ocupados en orden de mayor puntaje a menor puntaje.
(7) Publicidad
Aquellos que pasen la inspección serán anunciados en la Red de Educación de Yangzhou por la Oficina de Educación Municipal de acuerdo con las regulaciones por un período de 7 días hábiles, y Estar sujeto a supervisión por parte de la sociedad y de los candidatos.
(8) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, aquellos que cumplan con las condiciones de empleo pasarán por los procedimientos de empleo pertinentes después de presentar la solicitud de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos. Si la persona a ser contratada ha firmado un contrato laboral (acuerdo de trabajo, etc.) y tiene otras relaciones personales y laborales con unidades relevantes, será responsable de manejar el asunto por su cuenta de acuerdo con las regulaciones pertinentes antes del empleo formal. . No serán contratados aquellos que denuncien problemas graves y tengan pruebas de que no cumplen con las condiciones de contratación. Si se renuncia a la calificación de contratación después de que se registren los resultados de la contratación, el candidato no será reemplazado.
Cuando un candidato es descalificado debido a fallas en la revisión de calificaciones, examen físico o inspección, etc., la Oficina de Educación Municipal y la unidad de reclutamiento deben informar de inmediato al candidato sobre el contenido y la base de la decisión de descalificación.
Las labores de contratación se realizarán de conformidad con la normativa vigente en materia de empleo en instituciones públicas.
Cuarto, gestión y tratamiento post-empleo
Se implementará un período de prueba de 6 meses para el personal contratado (si el empleado por primera vez firma un contrato de trabajo con una institución pública por más de 3 años, el período de prueba será de 12 meses). Una vez que expire el período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les otorgará una calificación laboral; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo. Los beneficios laborales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, también debe servir en la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años (incluido el período de prueba).
disciplina y supervisión del verbo (abreviatura del verbo)
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, e implementa estrictamente las políticas y disciplinas laborales pertinentes para Reclutamiento abierto de instituciones públicas. Divulgar información, procedimientos y resultados, aceptar conscientemente la supervisión social y mejorar la apertura y transparencia de la contratación. La línea de denuncia de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es: 0514-80978061. Invitar a la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, Comisión Municipal de Supervisión y otros departamentos a inspeccionar y supervisar todo el proceso de contratación. Para facilitar la supervisión de las masas y de la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, hemos establecido líneas directas de supervisión y denuncia: el XI Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria +04-87370665 y la Oficina de Enlace del Partido de la Dirección Municipal de Educación +04-87361122.
6. Los términos "arriba", "abajo", "antes" y "después" de este anuncio incluyen todos los aspectos no previstos y se regirán por las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
7. La Oficina de Educación Municipal de Yangzhou es responsable de la interpretación de este anuncio.
Número de contacto: 0514-87318699, 0514-8736119.
1. Descripción general de las condiciones de los puestos docentes para la contratación pública por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou en febrero de 2022. xls
2.2 Guía de solicitud para la contratación pública de docentes por parte de instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou en febrero de 2022. Documentos
3.2022 Anuncio sobre la contratación abierta de profesores y candidatos por parte de las instituciones de prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus de la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou. Documentos
Oficina de Educación Municipal de Yangzhou
10 de febrero de 2022