¿Las empresas de más de 100 empleados tendrán asesores legales?

El punto clave de contratar un asesor legal es que el asesor legal debe ser serio y responsable y realmente poner a la empresa en primer lugar. Las empresas encontrarán muchos problemas legales durante sus operaciones, como leyes laborales relativas a los empleados, deudas contractuales con otras empresas y otras cuestiones legales en las operaciones. Si su empresa está en Shenzhen, puede pedirle al abogado de Shenzhen, Zhang Yong, que actúe como su asesor legal para prevenir riesgos legales y proteger su empresa. Los honorarios de los asesores legales variarán según el tamaño de la empresa y el alcance del trabajo. Los honorarios legales anuales de los abogados en Shenzhen rondan generalmente los 30.000 yuanes al año.

Contenido básico del trabajo de los consultores jurídicos

1. Redactar, formular, revisar o modificar contratos u otros documentos legales de la empresa, establecer y mejorar gradualmente el sistema de gestión de contratos de la empresa y prevenir. disputas contractuales (los documentos pueden ser contratos en chino e inglés);

2. Ayudar a establecer y mejorar las normas y regulaciones de recursos humanos, administración, gestión y otras de la empresa; 3. Consultar y atender las dudas jurídicas de la empresa que surjan en las operaciones diarias o emitir opiniones jurídicas

4. Proporcionar capacitación jurídica a los empleados a solicitud de la empresa

5. podrá enfrentar disputas legales, proponer planes de solución, emitir carta de abogado o participar en la mediación de disputas relacionadas;

6. Actuar como agente en litigios y arbitrajes de conformidad con la ley para salvaguardar el derecho legítimo de la empresa. derechos e intereses;

7. Participar en diversos asuntos a solicitud de la empresa. Negociaciones comerciales;

8. Tramitar otros asuntos que le encomiende la empresa.