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¿Anuncio de la contratación de 105 profesores en 2021 en el condado de Dong'an, Yongzhou, Hunan?

De acuerdo con las necesidades educativas de nuestro condado, con el fin de enriquecer y desarrollar aún más el equipo docente de manera equilibrada, con la aprobación del comité del partido del condado y del gobierno del condado, está previsto contratar abiertamente a 105 profesores del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios, procedimientos y medidas de gestión de personal de contratación

El trabajo de contratación se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política. y se adhiere a la apertura, la igualdad, la competencia y la selección de méritos de acuerdo con el principio de combinar exámenes e inspecciones, implementamos el sistema de tres públicos de condiciones de solicitud abiertas, procedimientos de examen abiertos y resultados de exámenes abiertos de acuerdo con la contratación; plan, anuncio de contratación, registro, examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección y empleo. Los procedimientos se llevan a cabo y el personal empleado se gestiona en estricto cumplimiento del "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas";

2. Puestos de contratación, número de personas y cualificaciones

En esta ocasión se contratan 105 docentes. Entre ellos, hay 44 profesores de primaria, 46 profesores de secundaria y 15 profesores de secundaria.

Para obtener más información, consulte la Lista de requisitos y puestos de contratación abierta de docentes del condado de Dongan de 2021.

3. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación

Este reclutamiento está abierto al público y a cualquier persona que cumpla con los requisitos del reclutamiento. posición puede aplicarse. Un año después de que los graduados universitarios se retiren del ejército, pueden ser tratados como recién graduados del mismo año y disfrutar de las mismas políticas que el reclutamiento (contratación) de nuevos graduados. Los graduados de las clases intermedias, clases avanzadas y clases de técnico preparatorio (técnico) de las escuelas técnicas reciben el mismo trato que las escuelas secundarias técnicas, las escuelas superiores y los estudiantes universitarios, respectivamente.

(2) Condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china;

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y buena ética profesional;

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3. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

4. Ser mayor de 18 años y estar dentro del rango de edad requerido para cada puesto específico;

5. Cumplir con los requisitos del puesto Otras condiciones requeridas (consulte la lista de puestos y requisitos de reclutamiento abierto para maestros del condado de Dong'an para 2021);

(3) Las siguientes personas no pueden postularse

1. Los docentes de la ciudad (incluidos los docentes en puestos especiales)) no pueden postularse;

2 Las personas que no hayan sido castigadas por la disciplina del partido o del gobierno o que no hayan sido sancionadas. que aún no hayan cumplido su pena penal, o que sean sospechosos de delitos ilegales y estén siendo sometidos a una investigación judicial que aún no haya llegado a una conclusión dentro del período de prueba. No se permite a los empleados ni a las personas prohibidas por la ley ejercer la profesión docente; para registrarse.

3. Los solicitantes que tengan relación de marido a mujer con el responsable del empleador, parientes consanguíneos directos dentro de tres generaciones o parientes consanguíneos colaterales (incluidos los consanguíneos ficticios), o parientes cercanos por matrimonio. No se les permite postular a cargos de secretaria, personal de organización o finanzas de la unidad, cargos de auditoría, inspección disciplinaria y supervisión y cargos con relación directa de liderazgo superior-subordinado.

4. Personas que participaron en el reclutamiento abierto en el condado de Dong'an en los últimos dos años y renunciaron a sus calificaciones laborales después de aprobar el anuncio público.

Cuatro. Procedimientos y métodos de contratación

El trabajo de contratación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de registro, revisión de calificaciones preliminares, examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, publicidad, empleo y verificación.

(1) Registro

1. Método de registro: se adopta el registro en línea, no se organizará el registro en el sitio.

2. Horario de inscripción: 8:00 horas del 28 de julio a 18:00 horas del 30 de julio de 2021.

3. Proceso de registro

(1) URL de registro:/index.php.

Materiales que deben cargarse para el registro en línea: ① Recientemente tomé una foto electrónica frontal de 2 pulgadas sin sombrero (foto de fondo azul, formato jpg, menos de 20 KB. Si no carga el foto según sea necesario, no se le permitirá realizar el examen); ② cédula de identidad 3. Certificado de graduación 4. Certificado académico 5. Certificado de calificación correspondiente al puesto;

(2) Revisión de calificación preliminar: 28 de julio de 2026 5438+0-31 de julio. La unidad de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante en función de los materiales de solicitud presentados por el solicitante a través del sistema de registro. Si hay alguna pregunta sobre los materiales completados y enviados por el solicitante, se debe anotar el contenido faltante o complementado y se debe solicitar al solicitante que los complete y complemente. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.

(3) Consulta de información: 24 horas después de que los solicitantes envíen la información y los materiales de registro en línea, pueden verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar del sistema de registro. Si sus calificaciones no han sido revisadas o no aprobaron la revisión preliminar, puede postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de solicitud antes de la fecha límite del examen.

(4) Confirmación de pago: después de pasar la revisión de calificación preliminar, los solicitantes deberán pagar la tarifa de inscripción de 50 yuanes en el sistema de inscripción. La hora de confirmación del pago es 2026 54 38+0-31 de julio. Una vez completada la confirmación del pago, el registro se considerará exitoso. Si el solicitante no confirma el pago dentro del tiempo especificado, el registro se considerará infructuoso.

(5) Cambios en los puestos de contratación: en principio, la proporción de solicitudes no debe ser inferior a 1:3. Con la aprobación del Grupo Líder de Contratación Abierta, para un pequeño número de puestos con especialidades especiales o donde la competencia es realmente difícil, el plan de contratación para el puesto correspondiente se puede cancelar o reducir o se puede reducir la proporción de exámenes. Los solicitantes seleccionados cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados podrán postularse para otros puestos que cumplan con las condiciones de postulación de esta convocatoria a través del sistema de registro de 15:00 a 17:00 horas del 31 de julio. Aquellos que no cambien después de la fecha límite se considerarán renunciado automáticamente. Si se aprueba la reducción del índice de apertura del examen, o si el número real de referencias no alcanza el índice de apertura del examen, se establecerá una línea de puntuación para aprobar (aquellos con una puntuación en la prueba escrita inferior a 50 puntos no serán preseleccionados para la entrevista).

(6) Notas sobre la postulación:

Los solicitantes deben leer atentamente la carta de compromiso para postularse con integridad y deben tener condiciones válidas que cumplan con los requisitos del puesto seleccionado, de lo contrario no ser responsable de su propia responsabilidad.

Cada aspirante sólo podrá postularse para un puesto. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.

(3) Durante el período comprendido entre la inscripción y el examen (prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico), los candidatos deben asegurarse de que la herramienta de comunicación que completaron durante la inscripción esté abierta para facilitar el contacto oportuno. Las consecuencias causadas por los medios de comunicación hacia atrás correrán a cargo de los propios candidatos.

(4) Los solicitantes deben leer atentamente las instrucciones de prevención y control de epidemias.

(2) Imprima el boleto de admisión: ¿Los solicitantes realizarán el examen el 9 de agosto de 2021? Descargue e imprima el boleto de admisión desde el sitio web de registro el 28 de agosto.

(3) Prueba escrita:

1. Horario de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión.

2. Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.

3. Contenido escrito:

Profesores de secundaria: examinan el contenido de la escuela secundaria y parte del contenido universitario de las carreras correspondientes.

Profesores de secundaria: evalúan el contenido de secundaria y preparatoria de las especialidades correspondientes, de los cuales: el contenido de secundaria representa el 50% y el contenido de secundaria representa el 50%.

Maestros de escuela primaria: evalúan el contenido de la escuela secundaria y primaria de la especialización correspondiente, de los cuales: el contenido de la escuela secundaria representa el 50% y el contenido de la escuela primaria representa el 50%.

(4) Revisión de calificación

Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita en el sitio web del gobierno de Dongan (si tiene alguna pregunta sobre sus puntajes, puede ir a la Oficina de la Unidad de Gestión 606 de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social dentro de los tres días de revisión de la solicitud), cada sujeto revisará las calificaciones de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas y determinará los entrevistados en una proporción de 1:2. (El tiempo específico aún está por determinar, y aquellos que no estén calificados se completarán en orden de mayor a menor). Sólo después de completar la revisión de calificaciones podrá proceder a la entrevista. La revisión de calificaciones se extiende a lo largo de todo el proceso de examen de contratación. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados; cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de registro será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(5) Entrevista

Después de que se anuncien los resultados de la revisión de calificaciones (sitio web del gobierno de Dongan), los entrevistados se determinarán en una proporción de 1:2 en función de los resultados de la revisión de calificaciones de cada uno. sujeto. (Algunos puestos con especialidades especiales o para los que es realmente difícil competir se pueden entrevistar en una proporción de 1:1 con la aprobación del grupo de liderazgo de reclutamiento abierto; debido a que los candidatos abandonaron la entrevista, la proporción entre el número de reclutas y el número de personas que participaron en la entrevista es inferior a 1:2 y las puntuaciones de la entrevista son inferiores a Si obtiene 70 puntos, no será preseleccionado para el examen físico)

1. : Consulte el anuncio en el sitio web del gobierno de Dongan.

2. Lugar de la entrevista: consulte el anuncio en el sitio web del gobierno de Dongan.

3. Método de entrevista:

Las entrevistas para carreras de música, deportes y belleza son concursos de talentos y microlecciones. El concurso de talentos vale 60 puntos y las microlecciones valen 40. puntos. El show de talentos de música es canto más una especialización de tu elección, el show de talentos de deportes son dos especialidades de tu elección y el show de talentos de arte es dibujo. (Traiga su propio equipo para el show de talentos y los artículos seleccionados deben ser adecuados para su exhibición en interiores);

Las entrevistas para otras especialidades son microcursos (regístrese para recibir el contenido de los libros de texto de un determinado grado de la mayor, y el tiempo no debe exceder los 10 minutos).

4. Cálculo de la puntuación total (las puntuaciones se redondean a dos decimales) = puntuación de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %.

(6) Examen físico

Cada asignatura determinará los candidatos y organizará un examen físico en función del número de profesores contratados y la puntuación total de mayor a menor. Las normas de examen físico se aplican de conformidad con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" y se analizan muestras de orina para detectar drogas.

La hora y el lugar concretos se notificarán por separado y el coste correrá a cargo de los propios candidatos. Si el médico forense tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, debe solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El contenido del reexamen son los elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se puede realizar una vez y los candidatos que aun así no pasen el reexamen serán descalificados.

Si algunos candidatos preseleccionados abandonan el examen físico o algunas personas no lo pasan, se completarán en cantidades iguales con los candidatos que participaron en la entrevista de acuerdo con la puntuación total de mayor a menor. .

(7) Investigación

Quienes aprueben el examen físico serán incluidos en la investigación. La inspección se llevará a cabo de conformidad con las "Medidas de implementación de examen y contratación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hunan". Incluye principalmente el cumplimiento de las leyes y reglamentos por parte de los candidatos, la planificación familiar, la verificación de los expedientes de estado de los estudiantes, etc., y la revisión de las calificaciones de los candidatos. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación del Condado son específicamente responsables del trabajo de inspección.

Quienes no cumplan los requisitos o desistan voluntariamente no serán contratados, ni se cubrirán los puestos vacantes.

(8) Empleo y gestión

1. La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del gobierno de Dongan durante 7 días hábiles y estará sujeta a supervisión social.

2. Aquellos que soliciten puestos especiales de docentes del condado de Dong'an y puestos de reclutamiento abiertos al mismo tiempo, si todos están preseleccionados, se les dará prioridad para garantizar la admisión a los puestos especiales de docentes, y Los puestos de contratación abiertos no serán admitidos en puestos especiales de profesor del condado de Dong'an.

3. Los candidatos que postulen para la misma categoría y el mismo puesto serán seleccionados de forma independiente de las escuelas vacantes anunciadas por la Oficina de Educación de acuerdo con el puesto que solicitaron, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. El reclutador debe firmar un contrato de trabajo con la escuela empleadora (por triplicado, una copia para la oficina de educación del condado, una para la escuela y para él mismo) y debe trabajar en la escuela empleadora durante más de 3 años. No se permite solicitar transferencia de trabajo o estudios fuera del trabajo (capacitación organizada por la oficina de educación del condado) Excepto estudiar).

5. Los candidatos que cometan fraude y violen las disciplinas de examen deben abandonar el examen físico si deben participar en él y renunciar al empleo si están destinados a ser empleados.

Los candidatos que cometan fraude o violen las disciplinas de examen e inspección deben someterse a un examen físico y renunciar a su empleo; sus calificaciones laborales serán canceladas y serán notificados en el sitio web del gobierno del condado de Dong'an y en las publicaciones pertinentes. Sitios web de exámenes de talento. No se le permite solicitar contratación por parte de funcionarios públicos o instituciones públicas del condado de Dong'an en un plazo de 2 años.

Supervisión y evitación de verbos intransitivos

1. El trabajo de contratación es supervisado por la APN, la CCPPCh, los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y todos los ámbitos de la vida. Resultados de exámenes, reconocimientos físicos, inspecciones, admisiones, etc. Se anunciará al público oportunamente.

2. Se implementa un sistema de evitación en la contratación docente. Cuando una organización realiza reclutamiento abierto, los reclutadores deben evitar relaciones conyugales, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, parientes cercanos por matrimonio u otros asuntos que puedan afectar la equidad del reclutamiento.

7. Todo el proceso de contratación para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus cumple con los requisitos de las políticas nacionales de prevención y control de epidemias y los planes de emergencia de prevención y control de epidemias.

8. Este anuncio es interpretado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Condado de Dong'an. (Teléfono: 0746-4219398)

Grupo líder de reclutamiento abierto del condado de Dongan

19 de julio de 2021

Si tiene preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente, no Si sabe cómo realizar el examen pero no conoce las políticas locales para el examen del certificado de calificación docente, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y obtener materiales de revisión gratuitos.