¿Anuncio de contratación y requisitos de empleo de instituciones públicas del Centro de Desarrollo de Carreteras de Guangxi 2020?

El anuncio de contratación de instituciones públicas para 2020 del Centro de Desarrollo de Carreteras de Guangxi aún no se ha publicado. Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, la Red de exámenes de instituciones públicas de Guangxi ha recopilado la información del examen de instituciones públicas de Guangxi de 2019 para todos. Para obtener más información sobre los exámenes de las instituciones públicas de Guangxi, consulte lo siguiente:

8. Publicidad y Empleo

(1) Para quienes hayan aprobado el examen y examen físico, con la aprobación del grupo dirigente del Centro de Desarrollo Vial de la Región Autónoma, el listado de personal a contratar se puede encontrar en la Red de Talentos de Guangxi, la Red de Examen de Personal de Guangxi y el Departamento de Transporte de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi, publicado en el sitio web del Centro de Desarrollo de Carreteras de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

(2) Si no hay objeciones después del período de anuncio público o si los problemas reportados no afectan el empleo, se informará a la Dirección de Transportes de la Región Autónoma para su revisión, a la Dirección de Recursos Humanos y El Departamento de Seguridad Social para la presentación, y el Comité del Partido de la Región Autónoma pueden pasar por los procedimientos de establecimiento antes de proceder con la contratación, el salario y otros procedimientos relacionados.

(3) Durante el período de publicidad, hay informes del público que no cumplen con las condiciones de empleo, y si la investigación resulta cierta, las calificaciones de empleo serán canceladas.

(4) El personal a contratar deberá firmar un contrato de trabajo con la unidad empleadora y se implementará un sistema de período de prueba. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba serán contratados oficialmente y gozarán del salario y beneficios correspondientes al cargo; quienes no aprueben la evaluación durante el período de prueba no serán contratados;

(5) Para algunos puestos en áreas difíciles y remotas, se acuerda en el contrato de trabajo que el período mínimo de servicio es de cinco años, y se aclara la responsabilidad por incumplimiento del contrato y requisitos relacionados. Durante este período no se permite ningún cambio de puesto ni renuncia.

Título original: Anuncio público de contratación de personal del Centro de Desarrollo de Carreteras de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi 2019.

Fuente del artículo: /zwgk/zfxgk/rsxx/klzp/201912/t 20191205_207232.html.