Resumen del trabajo personal del personal de oficina de 2017
Resumen del trabajo personal del personal de oficina de 2017 (1)
Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Con el apoyo y la ayuda de camaradas de varios departamentos, completé mi trabajo con diligencia y constancia, y cumplí con éxito varias tareas asignadas por la dirección. Me he mejorado en todos los aspectos y he sentado una buena base para hacer un buen trabajo en la oficina. Llevo casi tres años en la empresa. Durante este período he tenido altibajos, pero estoy más agradecido con la empresa porque no solo he aprendido conocimientos, habilidades y métodos relacionados con el trabajo, sino que también he aprendido a trabajar. comportarse y ser una buena persona. Esto es más que nada en la vida. Todo es precioso y me beneficiará durante toda mi vida. Por eso trabajo y estudio con un corazón agradecido. Es fin de año otra vez. Permítanme resumir y resumir mi trabajo durante el año pasado. Si hay algún problema, critíquelo y corríjalo.
Primero, estudia mucho y trabaja duro para mejorar.
El año pasado, estudié detenidamente por primera vez a Deng Xiaoli y la teoría de las tres representaciones. Esfuércese por mejorar sus propias teorías, utilice teorías correctas para guiar su práctica laboral, guíese para establecer una creencia materialista firme y guíese para transformar constantemente su visión del mundo, su visión de la vida y sus valores; en segundo lugar, estudie concienzudamente el espíritu de xx; implementar plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo del partido, aclarar la dirección del trabajo, los objetivos y las tareas, mantenernos al día con las tendencias de los tiempos y asegurarnos de que somos altamente consistentes con la organización del partido en términos de pensamientos y acciones; Debemos trabajar duro para aprender todo tipo de conocimientos relacionados con el trabajo para no quedarnos atrás en nuestro trabajo y estar mejor calificados para el trabajo. A través de aprender, pensar y mejorar, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado significativamente.
En segundo lugar, tenga los pies en la tierra y trabaje duro
La oficina es un departamento con trabajo complejo y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, asume la gran responsabilidad de liderar a los asistentes y, al mismo tiempo, también debe cuidar de los numerosos expertos involucrados en el funcionamiento normal de la agencia. Ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe ser reflexivo e independiente. Éstas son responsabilidades ineludibles para los trabajadores de oficina. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro. El primero es estar familiarizado con el propio negocio y ser competente. Después del trabajo, fui mejorando gradualmente mi comprensión de la investigación y la investigación a través de toda la información que pude encontrar, para poder hacer un buen trabajo. En segundo lugar, debemos tomarnos en serio nuestro trabajo y todo lo que nos entregan nuestros dirigentes. La oficina es el puente a través del cual el gobierno del condado proporciona y reporta información. Hacer bien el trabajo de oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal del trabajo del condado. Por lo tanto, no importa cuál sea el trabajo, debemos cumplir con los "seis no soltar" en el trabajo, es decir, no podemos retrasar el trabajo asignado por el líder que tengo en la mano, no podemos dejar que los documentos oficiales que se procesan se Atrasado en mi mano, y no podemos permitir que ocurran todo tipo de errores en mis manos. No puedo permitir que los avisos que vienen conmigo para trabajar sean ignorados aquí, y no puedo permitir que se difundan rumores. El tercero es prestar atención a la imagen. La oficina es la ventana del comité del partido del condado, por lo que siempre presto atención a mi comportamiento y no afecte la imagen de toda la agencia por mi propia culpa.
En tercer lugar, el estilo y la postura correctos
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedezca las disposiciones del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elija prioridades. Sólo nos centramos en cuestiones laborales, sin importar lo buena o mala que sea la otra persona. Nos esforzamos por hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo en el menor tiempo posible. Desde el principio hasta el presente, nunca hemos retrasado ninguna tarea asignada por el liderazgo. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, llevarnos bien entre nosotros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no seguir la tendencia, no intimidar a los débiles y temer lo difícil, manejar correctamente la escala y el grado de llevarse bien con líderes y colegas Relaciones, principios para las cosas grandes, estilo para las cosas pequeñas y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
Cuarto, problemas existentes
A lo largo del trabajo realizado durante el año pasado, también he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, que se reflejan principalmente en: En primer lugar, no tengo suficiente comprensión del trabajo de oficina, hay fenómenos de afrontamiento en algunas ideas de trabajo; en segundo lugar, la creatividad de las obras no es lo suficientemente fuerte y carece del espíritu de lucha y de lucha; en tercer lugar, el aprendizaje y el dominio de nuevas políticas y regulaciones no lo son; En cuarto lugar, el trabajo de investigación no es lo suficientemente profundo y es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en trabajos futuros y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
En resumen, he ganado mucho gracias al arduo estudio y la exploración continua durante el último año. Creo firmemente que mientras trabaje duro, lo haré bien. Después de trabajar en la oficina durante un año, a veces sentía que no tenía experiencia o que manejaba las cosas según mi propio criterio, por lo que ocurrieron muchos problemas y causaron muchos problemas a los líderes, lo que me hizo sentir muy avergonzado en ese momento. Finalmente con la ayuda del líder resolví el problema. Luego me di cuenta que era por mi falta de experiencia social o por un manejo inadecuado. Estoy decidido a mejorar mi calidad en el trabajo futuro, descansar más, aprender más sobre la filosofía del trato con las personas y permitirme superar mi yo actual.
Resumen del trabajo personal del personal de la oficina de 2017 (2)
Durante el año pasado, bajo el liderazgo y apoyo del director de la oficina y con la estrecha cooperación de mis colegas, he trabajado diligentemente Con diligencia, pragmática y decisión, a través de sus propios esfuerzos, completaron con éxito su propio trabajo y otras tareas asignadas por el liderazgo. A continuación se resume una breve reseña.
En primer lugar, los aspectos ideológicos
Prestar atención a fortalecer el estudio de la teoría política. Fortalecer el estudio de la teoría política es un prerrequisito importante para fortalecer los ideales y creencias y mantener la coherencia con el Comité Central del Partido. Durante el año pasado, pude estudiar y comprender concienzudamente la línea central y varios principios y políticas con una actitud positiva, unificar oportunamente mis pensamientos y entendimientos en el espíritu central y guiar mis propias palabras y acciones. Participar activamente en diversas actividades de aprendizaje realizadas por escuelas y ramas del partido. Me redescubrí como miembro del partido. En el trabajo, debo mejorar la eficiencia, superar el miedo a las dificultades, mejorar la conciencia emprendedora y tener un sentido de propiedad para convertir nuestra escuela en una escuela de alto nivel. Ser un miembro calificado del partido en acción y pensamiento.
En segundo lugar, en términos de trabajo
Este semestre seguiré siendo responsable de estadísticas integrales, confidencialidad, cartas y visitas, planificación familiar, asuntos exteriores y otros trabajos. En el trabajo, completé la tarea de informes estadísticos de manera oportuna, precisa, segura y confidencial, con más de 2600 datos estadísticos, y pude proporcionar datos con precisión a los líderes escolares y los departamentos relevantes. Mientras hacemos estadísticas integrales, recopilamos más de 800 documentos de agencias de nivel superior cada semana, para que el espíritu de los documentos de las agencias de nivel superior pueda regresar a la escuela de manera oportuna, para que los líderes escolares puedan revisar con prontitud. y aprobar el resumen de trabajo personal del personal de oficina de 2017. Al mismo tiempo, 19 personas, entre ellos directores escolares, jefes de departamento y profesores profesionales, completaron los trámites para viajar al extranjero. Mientras hacen bien su trabajo, pueden ayudar activamente a otros camaradas a hacer bien su trabajo de oficina.
En tercer lugar, existen lagunas
1. La conciencia del personal docente y administrativo no se ha establecido firmemente. Rara vez pienso en lo que se debería hacer por los profesores y estudiantes que están en la primera línea de la enseñanza.
2. Hay un problema de trabajo sólido insuficiente. En primer lugar, el estilo de trabajo no es lo suficientemente práctico y existe un sentimiento de ansia de éxito. A veces, después de recibir una tarea, lo primero que nos viene a la mente es cómo completarla lo más rápido posible, en lugar de cómo hacerlo mejor. A veces es necesario realizar varias tareas al mismo tiempo, especialmente cuando las tareas son pesadas y la presión es alta. Tenga una idea de cómo afrontar la situación y encontrar formas de salir adelante. En segundo lugar, la conciencia de la innovación no es fuerte y hay poca investigación sobre el conocimiento empresarial relevante. No se exigen estrictamente en todo momento. Se limitan a lo que los líderes del departamento deciden hacer y las nuevas ideas que generan son solo. en un estado de excitación pero sin acción.
Cuarto, dirección de los esfuerzos
1. Fortalecer el estudio teórico, generalmente centrarse en estudiar teoría universitaria, para que pueda adaptarse al desarrollo de la escuela lo antes posible. Sea valiente en la práctica, preste atención a recopilar diversa información mientras estudia de los libros y absorba ampliamente varios nutrientes al mismo tiempo, debe trabajar duro para cultivarse y debe tener una base teórica sólida, métodos de pensamiento dialéctico e ideología correcta; puntos de vista y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.
2. Mejorar aún más la conciencia del propósito y la situación general.
Establecer firmemente la idea de servir en la primera línea de la docencia. Llevar adelante el espíritu de trabajo duro y trabajo duro. Ante asuntos complicados de oficina y tareas arduas, no le temí a las dificultades, tomé la iniciativa de encontrar cosas que hacer, trabajé diligentemente con los ojos y la boca y me adapté activamente a diversos entornos laborales, perfeccionando mi voluntad y haciendo crecer mis talentos en arduas tareas. trabajar.
En resumen, en el nuevo semestre superaré mis deficiencias, trabajaré duro, uniré a mis colegas, haré un buen trabajo en la oficina y mejoraré aún más.
Resumen de trabajo personal del personal de oficina 2017 (3)
El resumen de trabajo es una inspección general integral y sistemática, evaluación general, análisis general, investigación general, análisis de logros, deficiencias y experiencia. , etc. . El resumen es un tipo de escritura práctica, que es un pensamiento racional sobre lo que se ha hecho.
Al final de cada año, siento muchas emociones. En 20** años, bajo el liderazgo correcto de los jefes de estación y con el apoyo y la ayuda de mis colegas, he experimentado mucho, aprendido mucho, crecido mucho y explorado y descubierto constantemente problemas en el trabajo y los he mejorado. La mejora y la perfección han mejorado continuamente la eficiencia de mi trabajo. Desde que entré a la estación de autobuses en 1997, he pasado más de cuatro años en la estación de autobuses. Cada año es diferente, cada tarea es nueva, cada esfuerzo vale la pena y por supuesto, la alegría del éxito en cada trabajo es Coca-Cola. A continuación, resumiré mis 20 años de trabajo de la siguiente manera:
1. Aprender activamente conocimientos empresariales y de la industria y aplicarlos al trabajo.
Como miembro del personal de la oficina de la estación, soy específicamente responsable del trabajo diario de la oficina, incluida la realización y circulación de cartas de los superiores, la redacción de documentos de la oficina de la estación, el procesamiento de los registros de los empleados. -Información y datos de asistencia, la creación conjunta de las cuatro ciudades de la oficina de la estación y la oficina de la estación. Organizar reuniones de la oficina y actas de reuniones, preparar informes de calidad del servicio de los empleados de la oficina de la estación, estadísticas e informes de asistencia de vehículos de la oficina de la estación, recopilar y organizar la estación. archivos comerciales y archivos de seguridad, comunicación con periódicos y otros medios para promocionar la estación, y tareas temporales asignadas por los líderes... tanto triviales como complejas. Para completar muchas tareas en un tiempo limitado, es necesario encontrar métodos de trabajo adecuados y mejorar la eficiencia del trabajo. En mi trabajo y vida diarios, aprendo activamente conocimientos sobre el negocio de las estaciones y aprendo activamente conocimientos de la industria a través de periódicos, Internet, libros, etc., me armo constantemente y aplico lo que he aprendido en mi trabajo para servir a pasajeros y conductores. No soy exigente en el trabajo, ya sea algo asignado por el líder o algo con lo que los empleados necesitan ayuda, hago todo lo posible para completarlo en serio, porque todos somos un colectivo, el trabajo está interrelacionado y todos nos esforzamos por lograrlo. el mismo objetivo. A través del pensamiento y la práctica independientes a largo plazo, podrá actuar de forma independiente, realizar el trabajo con habilidad y completar con éxito diversas tareas a tiempo y con alta calidad.
2. Utilice palabras y fotografías para interpretar la estación y promocionar bien la unidad.
El trabajo de propaganda es un medio importante para que las estaciones de televisión establezcan su imagen social dentro y fuera del sistema. Para promover mejor la estación, la cultura corporativa y promover el espíritu de paz, la estación de autobuses siempre ha otorgado gran importancia a la comunicación con los medios. En los últimos 10 años, bajo la guía del webmaster Cheng, el webmaster Ma y el webmaster Mei, he seguido aprendiendo habilidades de escritura, fortalecido la comunicación con los periodistas y aumentado la tasa de adopción de manuscritos. Por un lado, la estación de autobuses muestra la elegancia de la estación a la sociedad; por otro lado, siempre ha sido una institución de servicio público.
Al 118 de octubre de 20**, según estadísticas incompletas, en 10 años, la estación de pasajeros ha sido reportada por medios centrales, provinciales y municipales 202 veces, un récord, y ha sido reportada por periódicos más de 100 veces, lo cual es muy bueno para promover la estación, la cultura corporativa y el espíritu de seguridad.
En muchos informes, hay informes de personal de la estación que no recauda dinero, informes de personal de la estación que rescata a personas e informes de personal de la estación que rescata a víctimas de esquemas piramidales fraudulentos... Estos informes no solo son efectivos en la lucha eliminó a los criminales, promovió la rectitud social y mostró a la sociedad el espíritu de ayudar a los demás.
3. Cuatro ciudades crean conjuntamente una gestión de largo plazo.
Xi superó con éxito la aceptación nacional de ciudad sanitaria. En los últimos 10 años, la creación conjunta de las cuatro ciudades de Xi'an todavía está en pleno apogeo. De acuerdo con los requisitos de la oficina fundadora de la Oficina Municipal, siempre hemos hecho un buen trabajo en la gestión de archivos de las creaciones conjuntas de las cuatro ciudades, informamos los informes semanales de creación conjunta de las cuatro ciudades a tiempo cada semana e informamos en detalle los informes de la estación. desarrollos de trabajos de creación conjunta a la oficina fundadora de la oficina municipal de transporte todos los jueves. Insistir en cambiar el contenido de los tres tableros de anuncios de la estación a tiempo cada tres meses, recopilar y organizar la información más reciente.
Al mismo tiempo, durante cada festival especial, como el Festival de Primavera, el Primero de Mayo, el Día Sin Tabaco, el Día de la Prevención del SIDA, etc. , de acuerdo con el documento fundacional de la Alianza de las Cuatro Ciudades de la Oficina de Transporte Municipal y el espíritu de la reunión, informar el estado del trabajo de la Alianza de las Cuatro Ciudades en la estación en cualquier momento y resumirlo cuidadosamente para promover efectivamente la Trabajo de la Alianza de las Cuatro Ciudades en la estación.
4. Intenta gestionar la base de datos del archivo de vehículos.
Con el desarrollo de Internet y la paulatina popularización de los ordenadores en los hogares y lugares de trabajo, la aplicación de los ordenadores en el trabajo se ha hecho necesaria. Con sus ventajas como la velocidad rápida (el último resumen del trabajo de la sala de consulta psicológica en 2017) y la verificación precisa, las computadoras continúan mejorando la eficiencia del trabajo, reducen en gran medida los costos laborales y brindan cierto espacio para que las empresas aumenten las ganancias presupuestarias.
Para la industria del transporte, el trabajo de seguridad es muy importante y el trabajo de seguridad en las estaciones se lleva a cabo alrededor de los vehículos. Ping An Company se ha desarrollado de manera saludable y el rendimiento de cada estación también es notable. Sólo en la terminal de pasajeros hay cerca de 500 vehículos. Es urgente hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad de los vehículos y en el seguimiento y gestión de los archivos de los vehículos en tiempo real.
¿Cómo gestionar sistemáticamente los expedientes de seguridad de los vehículos que participan en la estación? En los últimos años, intenté gestionar la tabla ECE muchas veces y seguí mejorándola, pero los resultados no fueron los ideales. Por un lado, la entrada de datos en el cuadro ECE es engorrosa. Además, el procesamiento de datos en la tabla ECE es limitado y, a menudo, después de ordenar y filtrar un dato, otras tablas se confundirán. Para superar muchas deficiencias y mejorar la eficiencia y las capacidades de procesamiento de datos de la sede electrónica, poco a poco comencé a contactar con y. A continuación, presentamos brevemente la aplicación de acceso a la base de datos en la gestión de archivos de la estación.
Los requisitos básicos para la gestión de archivos de vehículos son: tiempo real (oportuno), programado y fácil de operar.
Entonces, en primer lugar, es una forma inevitable de utilizar las poderosas funciones de las computadoras en el procesamiento digital y aplicar números a la gestión de archivos. De acuerdo con los detalles de gestión reales de la estación, los vehículos participantes reciben un código con atributos independientes de la estación, que luego pueden usarse fácilmente para la operación por computadora, simplificando los procedimientos, reduciendo errores y mejorando la eficiencia. Entonces, este código es como un supermercado que gestiona miles de productos. No se gestiona enteramente según el código de barras de 13 dígitos proporcionado por el estado, sino un código de producto obtenido por el supermercado en función de su clasificación independiente, lo que facilita la gestión independiente del supermercado. y uso. Los vehículos que participan en la estación también necesitan dicha codificación.
Codificación de vehículos, un código para cada vehículo y clasificación independiente de estaciones para una fácil identificación y gestión unificada.
En lo que respecta al ámbito comercial actual de la terminal de pasajeros, si el vehículo está codificado, se puede dividir en tres partes, cada parte puede usar dos dígitos, entonces el código de cada vehículo es seis dígitos, como se muestra en el ejemplo:
La primera parte está clasificada por provincias y municipios directamente bajo el Gobierno Central. Es la primera parte del código. Por ejemplo, el municipio es 01, Zhejiang. La provincia es 02, la provincia de Fujian es 03, la provincia de Guangdong es 04, y así sucesivamente.
La segunda parte se basa en la clasificación de líneas en cada provincia (municipio). A cada línea se le asigna un número como segunda parte del código. Tomemos como ejemplo las líneas en municipios directamente dependientes del Gobierno Central, como la Línea 01 de Beijing, la Línea 02 de Shanghai, etc.
La tercera parte, según la clasificación específica de vehículos de la misma línea, asigna un número a cada vehículo como tercera parte del código. Tomando la línea de Beijing como ejemplo, Shaanxi ac9138 es 01, Shaanxi ac9198 es 02, y así sucesivamente.
Entonces el código de vehículo de la estación de pasajeros Beijing-Shaanxi ac9138 es 010101 (vehículo de línea municipal), Shaanxi ac9198 es 010102, y así sucesivamente, de modo que en la gestión diaria,
Después de la codificación Una vez completado, es necesario Utilice su computadora para liberar sus capacidades de codificación y facilitar su trabajo. Después de varios experimentos, se descubrió que una base de datos de acceso simple puede completar bien el trabajo de administración de archivos y garantizar el tiempo real y la precisión de los archivos de vehículos. Su ventaja radica en la operatividad y la intuición.
Establecer tablas, consultas y formularios de la base de datos de acceso, que se complementen entre sí. Las tablas son la base para la clasificación y el almacenamiento de datos, y luego los datos se pueden ingresar rápida y fácilmente usando tablas. La función de consulta es la más crítica. Puede utilizar la función de consulta para ordenar y filtrar el período de validez de un determinado archivo (como el permiso de conducir) de todos los vehículos, con la fecha de menor a mayor. Luego, los archivos de un cierto período de tiempo se pueden copiar e imprimir, utilizar para notificar al vehículo y recopilarlos, clasificarlos e ingresarlos.
Esta operación es cómoda y sencilla, puede gestionarse en tiempo real y operarse en cualquier momento. Al mismo tiempo, este método también evita la desventaja de que la organización de un elemento en el almacenamiento de datos de la tabla de Excel destruya las reglas de organización de otros elementos.
En el trabajo diario, además del propio trabajo, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente, y generalmente son urgentes y, a menudo, ocupan a la gente. Tienen que dejar el trabajo que tienen entre manos y resolverlo primero, y estas cosas temporales consumen mucho tiempo de trabajo. A menudo, al final de un día ajetreado, no se hace lo que originalmente planearon hacer, sino el trabajo en cuestión. no se puede retrasar. Hoy deben dinero y mañana tienen otros trabajos que afrontar. Por eso, a menudo uso mi tiempo de descanso para trabajar horas extras, dejo algunas cosas triviales de camino a casa y las dejo en casa para pensar y mejorar. Entonces, después de un año, siento que he vivido una vida plena todos los días y no la he desperdiciado. Por supuesto, en el proceso de disfrutar de todo este trabajo intenso y gratificante, aprendí mucho y aprecié mucho.
En 10 años de trabajo se han producido algunos errores. Al principio, no se requería estrictamente que los empleados estuvieran presentes. Pensé que todos los empleados tenían que registrarse y tomar asistencia en cada oficina, y eran supervisados y administrados directamente por los líderes de cada oficina. Por lo tanto, descuidaron la gestión a la hora de fichar y tomar asistencia, lo que resultó en un trabajo pasivo. Más tarde, bajo la crítica y la educación de la dirección, me di cuenta de la gravedad de mis errores en el trabajo y decididamente hice mejoras. Ahora bien, ya sea que sea un empleado del turno diurno o nocturno, opero en total conformidad con el sistema de asistencia de los empleados de la estación, me adhiero al principio de igualdad ante el sistema, no incurro en malas prácticas para beneficio personal, me aseguro de que la asistencia de los empleados sea justo, equitativo y abierto, y hacer un buen trabajo en el trabajo de asistencia de los empleados de la estación.
20** fallecieron con el viento y 20** llegaron en la nieve. La nieve era buena. Como todos, también espero con ansias la llegada de un maravilloso próximo año laboral y hago un plan de trabajo para el próximo año con anticipación:
1.
2. Seguimiento del contenido del terminal de pasajeros en la página web de la empresa del grupo.
En el siglo XX, el nacimiento de Internet fue uno de los mayores inventos de la historia de la humanidad. Cambió todos los aspectos de la vida de las personas. En el siglo XXI, con la popularidad de las computadoras en las empresas y los hogares, y la continua globalización del comercio electrónico, cada vez más empresas están transformando rápidamente el marketing físico en marketing virtual del comercio electrónico. Para las empresas, la función del sitio web ya no se limita a la publicidad "extendida", sino que también ayuda de manera integral a las empresas a expandir el mercado y aprovechar oportunidades comerciales.
Según el análisis de los expertos, el mundo futuro será un mundo de "logística del ratón". Los consumidores podrán realizar la compra de bienes y otros consumos en Internet incluso sin salir de casa. Esto es evidente en las crecientes cifras de ventas de Alibaba y Taobao.
La creciente tendencia de las compras online año tras año también ha impulsado el desarrollo sano y sostenible de la industria logística. Según estadísticas incompletas, en la primera quincena de octubre, el 30% de las ventas del sector logístico en las ciudades costeras procedieron de las compras online.
Por lo tanto, para las empresas de transporte de pasajeros y carga como Ping An Transportation Group, no se puede subestimar el papel del sitio web. Podemos promover nuestra cultura corporativa ante la sociedad, demostrar nuestro servicio de alta calidad a los pasajeros, publicar la información de nuestros vuelos para facilitar las consultas de los pasajeros, aceptar quejas, sugerencias y opiniones de los pasajeros y desempeñar un papel en la supervisión social, la autovigilancia y la autocontrol. -Conciencia y papel de superación personal. Para Ping An, el sitio web corporativo no es solo una plataforma para promover la cultura corporativa y mostrar productos (servicios) corporativos, sino también una plataforma para que los pasajeros obtengan información sobre viajes. También es una plataforma para que la empresa acepte la supervisión de los pasajeros y se promocione a sí misma. -vigilancia.
La web de la empresa del grupo se pondrá en funcionamiento a prueba en 20**. En 20**, continuaré recopilando información de la estación y proporcionándola al administrador del sitio web para enriquecer el contenido de la estación de pasajeros en el sitio web, especialmente los cambios de horario. Pasaré esta información al administrador del sitio web lo antes posible para actualizar y mantener la información del sitio web, de modo que el público en general pueda verificar la información del horario de la estación y completar el viaje con éxito.
Finalmente, si hay algún error o falencia en tu trabajo, por favor dame tus opiniones, críticas oportunas, correcciones y orientación. ¡Seré más estricto conmigo mismo, mejoraré mi capacidad de trabajo y contribuiré al desarrollo de la estación!
Lo recomiendo ampliamente.