¿El jefe está exprimiendo el sistema de trabajo 996 o es el espíritu de trabajo que deben tener los empleados?

Este es un sistema de trabajo que viola las leyes laborales. Pero en nuestro país existen muchos sistemas de trabajo que violan las leyes laborales. Algunos son realmente requeridos por el trabajo y otros forzados por la empresa.

Las prácticas de muchas empresas violan las leyes laborales. El líder de la empresa dijo directamente que la empresa paga los salarios a los empleados, no la legislación laboral.

Para las empresas, es comprensible exigir a los empleados que luchen, pero también deben proporcionarles recompensas por las que valga la pena esforzarse. Sólo hablemos de lucha y no de recompensas. Hay tantos tontos en el mundo que te escuchan.

Para los individuos, el esfuerzo y la recompensa son directamente proporcionales. Un ingreso alto significa un gran esfuerzo. Si eres competente, físicamente capaz y estás de acuerdo con el sistema de trabajo de la empresa, entonces no habrá problema. No solo puede obtener altos ingresos, sino que también puede reflejar el valor de su propia vida, y eso es todo. En lugar de eso, deja tu trabajo y encuentra uno que ames.

El trabajo es para una vida mejor. No tiene sentido trabajar si afecta tu vida.