Requisitos profesionales para la introducción y establecimiento de talentos en Shanghai
1. Talentos involucrados en industrias de alta tecnología líderes a nivel internacional, industrias de servicios modernas, innovación y espíritu empresarial, así como talentos escasos. en el país y Shanghai.
2. Talentos con títulos profesionales o niveles de habilidad superiores, o talentos que ocupen altos cargos en reconocidas empresas e instituciones nacionales y extranjeras.
3. Talentos con logros profesionales como premios nacionales, provinciales y municipales de ciencia y tecnología, patentes de invención y libros.
La introducción de talento significa que, debido a las necesidades laborales, la unidad local contrata a un empleado en el trabajo de otras provincias y ciudades que tenga al menos una cierta cantidad de años de experiencia y cuyas calificaciones académicas sean superiores a los requisitos mínimos para la introducción del talento local al trabajo local.