Anuncio 2021 de la contratación abierta de 34 miembros del personal del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Huaiyuan, ciudad de Bengbu, provincia de Anhui
Para mejorar aún más la calidad de los servicios médicos Para satisfacer las necesidades de prevención y control de epidemias, el Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Huaiyuan contrata abiertamente a 34 personas que no pertenecen al personal. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. plan de puesto
2. Condiciones de reclutamiento
p>Los candidatos a reclutar deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) cumplir con la ley y las normas y reglamentos del hospital. ;
(2) tener buena conducta ideológica y ética profesional, tener un fuerte sentido de servicio y responsabilidad;
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes no cumplan con las condiciones de reclutamiento;
( 2) Personal militar activo
(3) Personas que hayan cometido violaciones; disciplinas de examen por parte del departamento de recursos humanos y seguridad social y están bajo suspensión
(4) Las personas que han recibido sanción penal por delitos y las que han sido destituidas de cargos públicos, las personas que han sido destituidas de cargos públicos; no han sido castigados por la disciplina del partido o del gobierno, personas que están sujetas a sanciones penales o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han concluido;
(5) Personas en otras circunstancias a las que no se les permite realizar el examen de acuerdo con las leyes y regulaciones.
3. Beneficios relacionados
(1) El salario básico es de 2600 yuanes si participo en la distribución del desempeño de este puesto, agregaré 200 yuanes. al salario del puesto
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(2) Manejar el seguro social de acuerdo con las regulaciones pertinentes
IV. ) Divulgación de información
La información de contratación se dará a conocer al público en el sitio web del gobierno del condado de Huaiyuan, los lugares públicos relevantes, las estaciones de televisión y otros medios (los anuncios de enlaces posteriores se publicarán en el sitio web del gobierno del condado de Huaiyuan sin previo aviso).
(2) Registro y revisión de calificación
1. Método de registro: el registro se realiza en el sitio. Los solicitantes deben descargar y completar el formulario "Medicina tradicional china del condado de Huaiyuan". Formulario de solicitud para no personal de reclutamiento abierto del hospital" y la "Carta de compromiso de integridad" (la firma debe estar escrita a mano). Tarjeta de identificación válida, tres fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta, certificados académicos y otros originales y copias relevantes (si el puesto de reclutamiento tiene se deben proporcionar otros requisitos, originales y copias de los certificados y materiales correspondientes, etc.) Vaya al sitio de registro para completar la revisión de calificación preliminar y los procedimientos de registro. Antes de solicitar el registro, los solicitantes deben solicitar un código de salud a través de la aplicación Wanshitong. En el sitio de registro deberán leer atentamente las instrucciones de prevención y control de epidemias durante el examen y firmar el "Compromiso de Integridad". La información del formulario de registro debe ser veraz.
2. 6 de noviembre de 2021 - 1 de enero de 2021 (8:30 am - 165438 0:30 am) 3. Lugar de registro: Mercado de talentos del condado de Huaiyuan (No. 786 Wangyu Road, condado de Huaiyuan)
4. pagar 45 yuanes por sujeto para el examen escrito y 80 yuanes por persona para la entrevista (Oficina Provincial de Precios, Departamento Provincial de Finanzas [2009] No. 118).
Los días 5 de mayo de 2021, 12 de noviembre (8:30-11:00 horas), los candidatos se presentarán en la oficina de inscripciones a recoger sus entradas con su DNI vigente de segunda generación.
Cada candidato deberá rellenar correctamente su número de teléfono móvil personal y su domicilio, y mantener abiertos los teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación.
Cuatro. Examen y Empleo
Este reclutamiento adopta principalmente examen escrito, entrevista, examen físico, inspección y otros métodos para seleccionar a los mejores candidatos.
(1) Prueba escrita:
① Consultar ticket de admisión para la prueba escrita y horario.
②La materia del examen escrito es "Profesional Integral". Principalmente evalúa el dominio de los conocimientos profesionales básicos de los candidatos.
③Cada trabajo se califica sobre 100 puntos, y aquellos que obtengan menos de 50 puntos en la prueba escrita no participarán en la entrevista.
(2) Entrevista:
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, cada puesto se determinará desde el puntaje más alto hasta el más bajo (distinguidos por código).
①La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán por separado;
(2) Formato de la entrevista: se utiliza una entrevista estructurada para evaluar la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de expresión lingüística y la capacidad de expresión del lenguaje del candidato. capacidad de comunicación y coordinación, capacidades de respuesta a emergencias y rasgos de personalidad. Puntuación de la entrevista 100. Aquellos que no superen la entrevista (con una puntuación inferior a 60 sobre 100) serán eliminados directamente. Los jueces evaluarán los resultados in situ y notificarán a los candidatos a la entrevista.
3 Resumen de resultados. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas se combinan según una proporción de 5:5 (es decir, puntuación de la prueba escrita × 50, puntuación de la entrevista × 50).
(3) Examen físico e inspección:
① Según el puesto, los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas de los candidatos de mayor a menor en una proporción de 1:1 (si hay varios candidatos con puntajes iguales, el último se clasificará según el puntaje de la prueba escrita);
Aquellos que aprueben el examen físico ingresarán al proceso de inspección. El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral (rendimiento académico) del objeto de inspección.
(3) Cuando se produce una vacante debido a fallas en el examen físico o inspección, los candidatos se llenarán en orden de mayor a menor de acuerdo con los resultados del examen (de acuerdo con las reglas para determinar el personal de examen físico). ).
(4) Publicidad y empleo:
Con base en el examen, reconocimiento físico e inspección, se determinará la lista del personal a contratar y se publicará durante 5 días. Serán empleados formalmente quienes no tengan objeciones al anuncio o tengan reacciones que no afecten el empleo.
El personal empleado implementa el sistema de despacho de mano de obra y Bengbu Hezheng Human Resources Co., Ltd. firma un contrato laboral de tres años (incluido un período de prueba de un mes) con el personal empleado.
Gestión y uso del verbo (abreviatura de verbo)
1. La unidad empleadora es responsable de la gestión, asistencia y evaluación diaria durante el período de empleo. Si expira el período de prueba o si no se supera la evaluación anual, el empleado será despedido mediante negociación con el departamento competente.
2. Cualquiera que viole el contrato laboral será tratado de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.
3. Una vez vencido el contrato, se decidirá si se renueva en función de las necesidades de trabajo y los resultados de la evaluación de vencimiento. Si el contrato de trabajo no se renueva, se extinguirá automáticamente.
4. Los conflictos laborales que surjan durante el período de empleo se resolverán mediante negociación o arbitraje laboral de conformidad con la ley.
Verbos intransitivos hacia otros
1. El reclutamiento es organizado e implementado por Bengbu Hezheng Human Resources Co., Ltd..
2. El anuncio y la interpretación están a cargo del Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Huaiyuan.
Tel: 0552 8026293; 18955203167 Teacher Qiao
Formulario de inscripción de personal de contratación abierta del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Huaiyuan