Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Está bien cambiar el capital de la empresa dos veces en un mes?

¿Está bien cambiar el capital de la empresa dos veces en un mes?

Subjetividad jurídica:

Después de la división de la empresa, se puede modificar el patrimonio. Sin embargo, los cambios deben registrarse. Los accionistas que voten en contra de una división corporativa pueden solicitar que la empresa recompra sus acciones. Según las disposiciones legales pertinentes, la escisión de una empresa requiere la división de la propiedad y la elaboración de un balance.

Objetividad jurídica:

El artículo 137 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" establece que las acciones en poder de los accionistas pueden transferirse de conformidad con la ley. Artículo 138 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"* * *Los accionistas transferirán sus acciones en un lugar de negociación de valores establecido de conformidad con la ley o de otras formas prescritas por el Consejo de Estado. Artículo 141 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Las acciones de la sociedad en poder de los promotores no se transferirán dentro de un año a partir de la fecha de constitución de la sociedad. Las acciones emitidas antes de la emisión pública de las acciones de la empresa no se transferirán dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa en la bolsa de valores. Los directores, supervisores y altos directivos de la sociedad deberán informar a la sociedad de las acciones que posean y de sus cambios. Durante su mandato, las acciones transferidas cada año no podrán exceder del 25% del total de las acciones que posean. dentro del año siguiente a la fecha de la transferencia. El personal antes mencionado no podrá transmitir las acciones de la empresa que posea dentro de los seis meses siguientes a su dimisión. Los estatutos de la empresa pueden establecer otras disposiciones restrictivas sobre la transferencia de acciones en poder de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa.