Anuncio público de contratación 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud Municipal de Jurong
1. Condiciones y objetivos de solicitud
Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
Edad mayor de 18 años y menor de 35 años; para quienes tienen títulos profesionales de salud intermedios se puede flexibilizar a 40 años, se puede flexibilizar la edad para quienes tienen títulos de técnicos superiores adjuntos de salud a 45 años, y se puede flexibilizar la edad para quienes tienen títulos de técnicos superiores de salud a 50 años ;
Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
Ser de buen carácter y no tener malos antecedentes crediticios;
Contar con el profesional o calificaciones técnicas requeridas para el puesto;
Gozar de salud y tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
Para detalles de puestos de reclutamiento, número de personas y requisitos académicos calificaciones, títulos, especialidades y otras condiciones, consulte la lista de puestos de personal de contratación abierta de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud Municipal de Jurong. Para conocer los requisitos profesionales detallados, consulte el "Catálogo de referencia de funcionarios públicos profesionales contratados en la provincia de Jiangsu para el examen de 2022".
Los "recién graduados 2022" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2022 y obtuvieron certificados académicos, pero aún no tienen trabajo. Entre ellos, la fecha para que los graduados universitarios ordinarios puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" para obtener certificados académicos se puede relajar a 65438 + 31 de febrero de 2022, la fecha para que los graduados extranjeros obtengan certificados académicos durante el mismo período puede ser apropiada; relajado, pero el servicio de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación La certificación de calificación académica del centro debe completarse antes del 31 de febrero de 2022.
Para los graduados de 2020 y 2021 de colegios y universidades ordinarios, la relación de expediente aún se encuentra en la escuela de graduación original, o en los departamentos de empleo de graduados de todos los niveles, agencias de servicios de intercambio de talentos, agencias de servicios públicos de empleo, como así como aquellos que se graduaron en el extranjero en el mismo período y aquellos que hayan completado la certificación de calificación académica pero aún no hayan confirmado su unidad de trabajo pueden postular a empleo como graduados de la promoción de 2022.
Aquellos que participen en proyectos de servicio de base y no tengan experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y que aprueben la evaluación dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio, podrán solicitar empleo como graduados en 2022. .
Aquellos que sean reclutados como reclutas por recién graduados de colegios y universidades ordinarios dentro del año posterior a la jubilación pueden solicitar empleo como graduados en 2022.
Los estudiantes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas de instituciones de educación superior del continente y otros residentes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por el continente serán procesados de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y Provincia de Jiangsu.
No se permite la postulación al personal militar activo, a los recién graduados de colegios y universidades generales con secuencia de educación nacional y al personal que de otro modo tiene prohibido postularse para puestos relevantes en instituciones públicas por regulaciones nacionales y provinciales. No podrán postular a la organización, inspección y supervisión disciplinaria, fiscalización y cargos financieros de la institución pública quienes tengan relación de marido y mujer, parentesco de consanguinidad directa, parentesco de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública. institución pública, quienes tengan la relación antes mencionada con empleados existentes no podrán ser empleados en cargos de Gerencia que formen una relación directa superior-subordinado después de asumir el cargo, así como cargos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para Evitar Gestión de Personal de Instituciones Públicas". Las nuevas "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, los funcionarios públicos recién contratados que hayan sido contratados por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu antes del 31 de agosto de 2022, o aquellos que hayan trabajado durante menos de cinco años, o a quienes no se les permita irse su unidad de trabajo, por favor no aplique.
2. Método de registro
Adoptar el registro en línea y la revisión en el sitio.
Registro online
El plazo de inscripción es desde la fecha de convocatoria hasta el 65438+12 de 2022. Límite de 1 publicación por persona.
Los solicitantes deben descargar y completar con sinceridad el "Formulario de solicitud de contratación abierta de personal de las instituciones públicas de la ciudad de Jurong". Envíelo como documento de Word a la dirección de correo electrónico jrswjwrsk@163.com, asunto: nombre + código de puesto. Después de registrarse, verifique el correo electrónico de respuesta para confirmar si el registro pasó la revisión preliminar y mantenga la comunicación abierta.
Auditoría in situ
La Comisión de Salud Municipal de Jurong llevará a cabo una auditoría in situ de los materiales de solicitud y las calificaciones presentadas por los solicitantes en función de las calificaciones requeridas para el puesto, y guarde una copia.
1. Hora de revisión: 65438+14 de octubre de 2022, 8:30-11:00, 14:00-16:00.
2. Ubicación de la auditoría: Salón en el primer piso del Edificio de Salud, No. 26 Huayang North Road, Ciudad de Jurong.
3. Materiales necesarios para la revisión:
Dos fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta y el mismo fondo;
Mi documento de identidad, calificaciones académicas, certificado de grado, Xuexin.com educación El original y una copia del formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio;
Los graduados en 2022 deben proporcionar el original y una copia del formulario de recomendación de empleo de selección bidireccional de graduados, el profesional de la escuela materiales de certificación, y el contrato de trabajo de posgrado y otros materiales;
Graduados de colegios y universidades ordinarias en 2020 y 2021, así como aquellos que se graduaron en el extranjero en el mismo período y hayan completado la certificación de calificación académica pero no hayan aún no implementada la unidad de trabajo, postular al puesto de egresados 2022, debiendo además firmar una carta de compromiso de unidad de trabajo no implementada.
Otros materiales de certificación relevantes necesarios para la solicitud de certificación de calificación académica y otros puestos para quienes han regresado de estudiar en el extranjero.
Si un solicitante encomienda a otra persona la realización del registro en el sitio o la revisión de calificación, el encomendador deberá presentar una carta de autorización escrita del solicitante y presentar el original y copia de su cédula de identidad. Los solicitantes deben mantener abiertas las líneas de comunicación. Se considerará que aquellos que no acudan al lugar designado para la revisión de calificaciones dentro del tiempo estipulado anteriormente han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro.
No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto.
De acuerdo con las normas actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben cooperar entre sí para realizar el trabajo relevante. Para obtener más información, consulte la notificación en línea sobre prevención y control de la epidemia de COVID-19 y la carta de compromiso del candidato.
Se reduce o cancela el número de publicaciones
Después de la revisión in situ, si no hay suficientes personas que aprueben la revisión o nadie se postula, el plan de reclutamiento se reducirá o cancelado, y el plan de contratación se informará a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jurong, anunciado en el sitio web de la Comisión de Salud Municipal de Jurong.
Recibe tu ticket de admisión o aviso de entrevista. Una vez que los candidatos pasen la revisión in situ, recibirán el boleto de admisión o el aviso de entrevista en el sitio.
En tercer lugar, el examen
El puesto 01 adopta el método de entrevista profesional; otros puestos adoptan el método de examen escrito + entrevista.
El contenido de la prueba escrita son los conocimientos profesionales requeridos para el puesto a postular. La prueba escrita será el día 1.05 de 2022. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. Los solicitantes deberán traer su documento de identidad, boleto de admisión y material de oficina como lápices y borradores 2B. La nota mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos, y aquellos que obtengan menos de 60 puntos no podrán acceder a la entrevista. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de puntuación de la prueba escrita de mayor a menor y en una proporción de tres veces el número de planes de contratación para cada puesto. El último reclutador irá a la entrevista con la misma puntuación. Una vez completada la calificación, los resultados de la prueba escrita se publicarán en la entrada del primer piso del edificio de salud de la ciudad de Jurong y la lista de entrevistados se anunciará al mismo tiempo. Quienes ingresen a la entrevista deberán dirigirse al vestíbulo del primer piso del Edificio de Salud Jurong para recibir el aviso de entrevista antes de las 12:30 del mismo día.
Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista. La entrevista pone a prueba principalmente la calidad integral del solicitante y su capacidad profesional para adaptarse al desempeño laboral, y adopta un sistema de cien puntos. Los candidatos asistirán a la entrevista según el número de lotería con el aviso de entrevista y el documento de identidad. Los candidatos serán informados de los resultados de la entrevista en el acto. 60 puntos es la nota mínima para aprobar. Aquellos con una puntuación inferior a 60 puntos no podrán participar en el examen físico ni en la inspección.
La puntuación total del examen se calcula en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 60 % y la puntuación de la entrevista que representa el 40 %. La puntuación total del examen es de 60 puntos como nota mínima para aprobar. Aquellos cuyos puntajes sean inferiores a 60 puntos no podrán ingresar al examen e inspección física, y no serán admitidos.
Los resultados totales del examen se anunciarán en el acto después del examen y se anunciarán en los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong y de la Comisión Municipal de Salud de Jurong dentro de los 10 días hábiles.
Cuatro. Examen físico y firma del contrato de trabajo
Se determinará que el personal que esté dentro de la línea de puntuación aprobatoria del examen ingrese al examen físico de acuerdo con la proporción de 1:1 en el plan de reclutamiento para cada puesto y la puntuación total del examen de mayor a menor. Si los puntajes de la entrevista son los mismos que los del puesto más bajo de reclutamiento, intente nuevamente determinar la clasificación.
El trabajo de examen físico se organiza de acuerdo con los Estándares de examen físico de los funcionarios públicos provinciales de Jiangsu. Los nuevos graduados que hayan aprobado el examen físico firmarán un contrato de trabajo en el acto. Aquellos que no firmen un contrato de trabajo de posgrado dentro del plazo se considerará que han renunciado automáticamente a su solicitud.
verbo (abreviatura de verbo) investigación, publicidad y empleo
La Comisión Municipal de Salud de Jurong lleva a cabo inspecciones del personal calificado de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Jiangsu. Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección se publicarán en los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong y de la Comisión Municipal de Salud de Jurong después de la revisión. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, la unidad de contratación firmará un contrato laboral de no menos de 5 años con el empleado y acordará que el período de servicio no será menor de 5 años. Si el personal a contratar ha firmado un contrato laboral o convenio laboral con la unidad original, es responsable de manejarlo de acuerdo con las normas pertinentes.
Cuando un puesto de contratación queda vacante debido a un examen físico o inspección no calificado, etc., la unidad de contratación propondrá una opinión sobre si se debe cubrir el puesto y lo presentará al Departamento de Gestión General de Contratación Abierta para su revisión. En el caso del llenado, entre aquellos que hayan aprobado el puesto, el llenado se realizará en orden de mayor a menor en los puntajes totales del examen sin pasar por la aprobación o presentación de reclutamiento.
Después de que la lista de personal a contratar no se presente a la unidad y no realice los procedimientos de empleo dentro del tiempo prescrito, y los nuevos graduados de 2022 no puedan proporcionar las calificaciones académicas correspondientes y los certificados de grado especificados en el anuncio. antes del 31 de febrero de 2022, Cancelación de calificaciones laborales.
Disciplina y supervisión del verbo intransitivo
Este reclutamiento abierto es organizado e implementado por el grupo líder de reclutamiento establecido por la Comisión de Salud Municipal de Jurong, adhiriéndose a "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos". "principios y aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y del público. La Comisión de Salud de la ciudad de Jurong será responsable de las explicaciones de los asuntos pendientes.
Línea directa de consulta:
Comisión Municipal de Salud de Jurong: 0511-87263315.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong: 0511—87278776
Número de teléfono de supervisión: 0511—87279959
Anexo 1: Reclutamiento de Asuntos de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad Carta de examen [2021] No. 43: Lista de puestos de personal de contratación pública de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud Municipal de Jurong.
Anexo 2: Formulario de inscripción para contratación pública de personal en instituciones públicas en Jurong City
Anexo 3: Carta de Compromiso
Anexo 4: Aviso en línea sobre COVID -19 Prevención y control de epidemias y carta de compromiso de los candidatos
Comité de Salud de la ciudad de Jurong_
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jurong
2021 12 31