Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Qué es la Ley de Moral y Salud en el Aprendizaje aprobada por el Parlamento británico en 1802? En Gran Bretaña, en la segunda mitad del siglo XVIII, la jornada laboral se amplió a 14 horas, 16 horas o incluso 18 horas, independientemente de si era de día o de noche. Desde finales del siglo XVIII hasta principios del XIX, la lucha del proletariado contra la burguesía pasó de ser un movimiento espontáneo a ser un movimiento organizado y consciente, y los trabajadores exigieron enérgicamente la promulgación de leyes para acortar la jornada laboral. En 1802, el gobierno británico finalmente aprobó una ley sobre las horas de trabajo infantil en las fábricas textiles: la Ley de Aprendizaje, Salud y Moral. Esta ley estipula que las fábricas textiles tienen prohibido utilizar aprendices menores de 9 años, los aprendices menores de 65.438+08 años no deben trabajar más de 65.438+02 horas al día y los aprendices tienen prohibido trabajar entre las 9 pm y las 5 am del día. día siguiente. Esta ley se considera el comienzo de la "legislación fabril" burguesa y la primera legislación sobre jornada laboral. Desde entonces ha abierto una nueva página en la historia de la legislación laboral.