¿Lista de trabajos de contratación de cooperativas de crédito rural de Yunnan 2016?
Con el fin de fortalecer la reserva de talentos de alta calidad para las cooperativas de crédito rural en todos los niveles en la provincia de Yunnan, después de una investigación y una decisión, en 2016 el Centro de Asentamiento de Ciencia y Tecnología de las Cooperativas de Crédito Rural de la provincia de Yunnan y algunos Las cooperativas de condado (ciudad, distrito) (bancos cooperativos rurales) estarán orientadas a La sociedad recluta abiertamente a 384 recién graduados (34 del Centro de Asentamiento de Ciencia y Tecnología y 350 de cooperativas a nivel de condado). El anuncio se realiza de la siguiente manera:
1 Puestos y condiciones de contratación
(1) Puestos de tecnología de la información en el Centro de Liquidación Tecnológica
Cualificaciones de la solicitud
p>(1) Respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y digno de confianza, amar su puesto y su trabajo, tener buenas cualidades personales y ética profesional, no tener malos antecedentes y amar las cooperativas de crédito rural.
(2) Edad: Menor de 28 años (nacidos a partir del 65438 de octubre, 1 de octubre de 1988).
(3) Calificaciones educativas: educación superior general, maestría a tiempo completo o superior. Entre ellos, los graduados universitarios nacionales deben graduarse desde octubre de 2014 hasta el 31 de agosto de 2016 y obtener certificados de graduación y títulos de grado reconocidos a nivel nacional al registrarse; los graduados universitarios extranjeros deben graduarse después de octubre de 2014 y graduarse en abril de 2016. Obtener una certificación de calificaciones académicas (títulos) del Ministerio de Educación antes del 30 de marzo.
(4) Para obtener detalles sobre las responsabilidades laborales de tecnología de la información y los requisitos laborales del Centro de Asentamiento de Ciencia y Tecnología, consulte la Descripción del puesto del Centro de Asentamiento de Ciencia y Tecnología de la Cooperativa de Crédito Rural de Yunnan de 2016 (haga clic para descargar) .
(2) Puestos integrales de cajero en cooperativas del condado (ciudad, distrito) (Banco Cooperativo Agrícola).
1. Puestos de contratación
Los puestos de contratación son principalmente puestos de cajero general en los puntos de venta comerciales de base de las cooperativas (Banco Cooperativo Agrícola) en los condados (ciudades, distritos) de la provincia. En principio, después de ser contratado, debes trabajar en un medio de base durante seis años. El número total de graduados recién contratados este año es 350 (consulte el Apéndice 1 para conocer la distribución de los indicadores de contratación específicos).
2. Condiciones de solicitud
(1) Ser respetuoso de la ley, honesto y digno de confianza, dedicado al trabajo, tener buenas cualidades personales y ética profesional y no tener malos antecedentes. Amar las cooperativas de crédito rural y poder persistir en el trabajo de base durante mucho tiempo.
(2) Edad: menores de 25 años (nacidos a partir del 1 de octubre de 1991 o después); Maestría o superior se relaja a menores de 28 años (nacidos a partir del 1 de octubre de 1988 65438), con buena condición física y psicológica.
(3) Formación académica: educación superior general, licenciatura a tiempo completo o superior. Entre ellos, los graduados universitarios nacionales deben graduarse desde octubre de 2014 hasta el 31 de agosto de 2016 y obtener certificados de graduación y títulos de grado reconocidos a nivel nacional al registrarse; los graduados universitarios extranjeros deben graduarse después de octubre de 2014 y graduarse en abril de 2016. Obtener una certificación de calificaciones académicas (títulos); del Ministerio de Educación antes del 30 de marzo.
(4) Especialidad: Gestión (comercio electrónico, administración de empresas y marketing, ingeniería industrial, administración pública, ciencias e ingeniería de gestión, contabilidad y auditoría, gestión agrícola y forestal, información bibliotecaria y gestión de archivos), economía Ciencias, ciencia y tecnología (información electrónica, productos químicos y textiles, computadoras, construcción e ingeniería civil y administración, matemáticas y estadística), literatura, historia y filosofía (lenguas extranjeras), política y especialidades relacionadas con el derecho (para obtener más detalles, consulte el segundo lote de campus de Yunnan Rural Credit Cooperatives en el catálogo de especialidades de contratación de 2016 (haga clic para descargar), los certificados de graduación de los candidatos deben coincidir con los nombres de especialidades específicos enumerados anteriormente (maestría o superior no se limita a especialidades);
(5) Requisitos de idioma:
①Requisitos de inglés
Los solicitantes que soliciten puestos integrales de cajero deben tener habilidades competentes para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés.
Entre ellos, aquellos que solicitaron el distrito de Wuhua, el distrito de Panlong, el distrito de Chenggong, la asociación de la ciudad de Anning, el banco cooperativo rural Guandu y la asociación del condado (ciudad, distrito) (banco cooperativo rural) donde están los gobiernos provinciales y municipales de Yunnan (excepto Diqing). ¿Los candidatos deben aprobar el nivel 4 de inglés universitario (más de 425 puntos) o proporcionar el certificado de calificación iBT del dominio del inglés correspondiente (como TOEFL de comprensión auditiva y lectura)? Más de 70 puntos, IELTS? 5.5 o superior); los candidatos con especialización en otros idiomas extranjeros y que aprueben la correspondiente prueba de dominio del idioma extranjero pueden flexibilizar adecuadamente los requisitos de dominio del inglés anteriores.
② Requisitos para lenguas minoritarias y escrituras minoritarias
Los candidatos que postulen para cooperativas (bancos cooperativos rurales) en algunas áreas minoritarias tendrán prioridad en las mismas condiciones y podrán dominar en el uso de idiomas minoritarios locales Candidatos con idiomas y escrituras minoritarias (consulte la Tabla de asignación de indicadores de reclutamiento en el campus del segundo lote de 2016 de la Cooperativa de Crédito Rural de Yunnan para obtener más detalles).
II.Procedimiento de solicitud
(1) Anuncio
El anuncio se publicará a través del sitio web oficial de la Asociación de Cooperativas de Crédito Rural de Yunnan () y Yunnan Talent Network. (), a partir del 4 de marzo de 2016.
(2) Inscripción online
Tiempo de inscripción: 11 de abril al 17 de abril de 2016.
Se solicita a los candidatos que inicien sesión en el sistema de registro en línea de Yunnan Talent Network (www.ynhr.com), completen la información de registro según sea necesario y carguen fotografías electrónicas estándar personales.
(3) Precalificación
Tiempo de revisión: 12 de abril de 2016 al 18 de abril.
Después de completar el registro en línea, los candidatos deben verificar el estado de su revisión en línea de manera oportuna.
(4) Pago online
Periodo de pago: 13 de abril al 19 de abril de 2016.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben pagar un depósito de examen de 100 yuanes a través de la interfaz bancaria en línea en el sistema de registro (el pago debe realizarse desde la propia cuenta bancaria del candidato). De acuerdo con los requisitos, los candidatos que hayan participado en el examen preliminar y el examen escrito y hayan obtenido resultados o hayan sido eliminados normalmente en el examen recibirán un reembolso completo de sus depósitos por parte del Mercado de Talentos de Yunnan en dos lotes antes del examen escrito y la entrevista final. Si viola las regulaciones de reclutamiento al faltar a exámenes, violar la disciplina, completar información falsa, etc., el depósito no será reembolsado.
Si el depósito no se puede devolver al candidato normalmente debido a que no se utiliza la cuenta bancaria del candidato para el pago o por motivos en la cuenta bancaria del candidato, las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.
(5) Disposiciones para recortes de empleo
La relación entre el número de personas que se inscriben y pagan por cada puesto y el número de personas que se prevé contratar no será inferior a 2:1. Si el número de personas que se inscriben y pagan y el número de personas previstas para ser reclutadas no llegan a 2:1, el número de solicitantes para el puesto será cancelado o reducido según la situación.
(6) Entrevista preliminar y revisión de calificación
Hora de impresión del boleto de admisión al examen preliminar: del 23 al 30 de abril de 2016.
Los candidatos seleccionados pueden imprimir el boleto de admisión para la entrevista preliminar en línea dentro del tiempo especificado y participar en la revisión de calificación y el examen preliminar en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión. Los candidatos deben traer su certificado de graduación (formulario de recomendación de empleo), certificado de grado, original y copia de la tarjeta de identificación y boleto de admisión al examen preliminar para participar en la revisión de calificaciones y el examen preliminar. Cualquier persona cuya información original no coincida con la información de registro no podrá participar en la entrevista. Se considerará que los candidatos que no asistan a la entrevista dentro del tiempo especificado, o que no puedan asistir a la entrevista por cualquier motivo, han renunciado voluntariamente a la oportunidad de la entrevista y no se les permitirá recuperar el examen.
(7) Prueba escrita
Dentro de los 3 días hábiles posteriores a la prueba preliminar, se publicará el anuncio de la prueba escrita y se incluirán en la lista los candidatos a la prueba escrita. Los candidatos que ingresan al examen escrito pueden iniciar sesión nuevamente en el sistema de registro en línea de Yunnan Talent Network para imprimir el boleto de admisión al examen escrito y participar en el examen escrito de acuerdo con la hora, el lugar y los requisitos especificados en el boleto de admisión al examen escrito.
(8) Entrevista final
El anuncio de la entrevista final se publicará dentro de los 3 días hábiles posteriores a la prueba escrita, y la lista final de candidatos a la entrevista se elaborará en base a la prueba escrita. resultados. Las puntuaciones de la prueba preliminar y de la prueba escrita no se considerarán parte de la puntuación final de la entrevista. En la entrevista final se realizará una prueba de habla inglesa o lengua minoritaria de acuerdo a los requisitos del puesto. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los solicitantes que dominen las lenguas minoritarias o lenguas minoritarias requeridas para el puesto. .
La hora y el lugar concretos de la entrevista final se notificarán más adelante.
(9) Examen físico
Dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista final, con base en los resultados finales de la entrevista, se elaborará una lista de candidatos que se someterán al examen físico y Se anunció y los candidatos serán organizados para someterse al examen físico en el hospital designado en Kunming. En vista de la particularidad del puesto de cajero integral en las cooperativas de crédito rural, las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales (juicio)" (Guoren Bufa [2005] No. 1). y se aplica el "Aviso de envío y revisión de las normas generales de examen físico y del manual operativo para la contratación de funcionarios públicos" (Yunren Shefa [2065] Nº 438 00).
(10) Empleo
Con base en los resultados del examen físico, se anunciará en el sitio web la lista de personas a contratar y el tiempo de registro. Los procedimientos de contratación estarán a cargo del Centro de Liquidación de Ciencia y Tecnología de la Cooperativa de Crédito Rural de Yunnan y las cooperativas (bancos cooperativos rurales) del condado (distrito, ciudad).
En tercer lugar, supervisión y gestión
Para garantizar que el trabajo de contratación sea legal y conforme, el personal provincial de inspección y supervisión disciplinaria participa y supervisa el examen escrito y la entrevista.
Cuatro. Otros asuntos
(1) Los candidatos deben prestar atención de inmediato a la información diversa relacionada con este reclutamiento publicada por Yunnan Talent Network () y mantener abiertas las comunicaciones por teléfono móvil durante todo el proceso de reclutamiento. Si el candidato no cumple con los requisitos de notificación por motivos personales, las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.
(2) La organización y ejecución de este examen de contratación están totalmente a cargo de la Asociación Provincial de Cooperativas de Crédito Rural de Yunnan a la Organización Provincial del Mercado de Talentos de Yunnan. El Mercado de Talentos de Yunnan es responsable de las consultas, el registro, las entrevistas y otros trabajos. Las Cooperativas de Crédito Rural de Yunnan en todos los niveles no pueden aceptar ningún tipo de visitas, llamadas o consultas.
(3) Las Cooperativas de Crédito Rural Provincial de Yunnan y el Mercado de Talentos Provincial de Yunnan no cooperan con ninguna institución escolar para organizar la capacitación, no especifican libros de examen ni materiales de preparación, y no cobran tarifas de capacitación. de los candidatos. Esté atento y evite ser engañado.