Anuncio de Entrevista para el Examen del Servicio Civil Nacional 2013
2013
Estimados candidatos a entrevista:
¡Hola a todos! Con el fin de mejorar aún más el trabajo de reclutamiento y entrevista de funcionarios públicos de nuestro comité, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, el examen físico y asuntos relacionados para la entrevista de reclutamiento de funcionarios públicos en 2013 se notifican de la siguiente manera:
1 Disposiciones para entrevistas y exámenes físicos
1, tiempo de entrevista. Durante todo el día 2 de marzo de 2013 (sábado), se pide a los candidatos para la entrevista de la mañana que lleguen a la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma (Nº 38, calle Yuetan Sur, distrito de Xicheng, Beijing) antes de las 7:15; Se solicita la entrevista de la tarde para llegar a las 12: Llegue a la entrada principal de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma antes de las 15:00. La lista de candidatos para las entrevistas de la mañana y la tarde se anunciará en este sitio web el 27 de febrero. Preste atención a tiempo. .
2. Lugar de la entrevista. Edificio de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma
3. Disposiciones para el examen físico. La hora del examen físico es la mañana del 1 de marzo de 2013. Todos los candidatos deben venir a realizar el examen físico a la hora especificada. Se solicita a los candidatos que se presenten en la Oficina de Comunicaciones de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma a tiempo antes de las 7:30 a. m. del 1 de marzo (viernes) y tomen un autobús grupal hasta el lugar del examen físico. Los elementos que debe traer son: 2 fotografías en color de una pulgada de usted sin sombrero, con su nombre, departamento de solicitud y puesto aplicado escrito en la parte posterior con un bolígrafo. Mantenga el estómago vacío antes del examen físico. Preste atención a descansar el día anterior al examen físico, no se quede despierto hasta tarde, no beba alcohol y evite el ejercicio extenuante. El lugar de check-in se encuentra en el centro de la ciudad y hay mucho tráfico. Planifique su itinerario adecuadamente para evitar llegar tarde. Después del examen físico, los candidatos pueden desayunar en la oficina de examen físico con el formulario de examen físico, y el costo del examen correrá a cargo de nuestro comité.
2. Disposición del grupo de entrevista, confirmación de la entrevista y preguntas relacionadas.
1. Todos los candidatos se dividen en 6 grupos para participar en entrevistas por la mañana o por la tarde (la lista de grupos de entrevista se anunciará en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos de nuestro comité antes de la entrevista, y la sala de espera de la entrevista también se publicará, pague mucha atención).
2. Confirmación de la entrevista. Los candidatos que participen en la entrevista deberán iniciar sesión en nuestro "Sistema de Selección de Talento" (contraseña inicial 000000) desde las 8:00 horas del 17 de febrero de 2013 hasta las 20:00 horas del 19 de febrero de 2013 para realizar las siguientes tareas: 1. Complementar información personal; 2. Confirmar Asistir a una entrevista. Los candidatos son responsables de la autenticidad de la información enviada. Verifíquela cuidadosamente y haga clic en "Confirmar envío" (no en "Guardar"). Si hay alguna inconsistencia entre la información enviada y el registro, explique la situación en la columna "Observaciones". La compararemos en el trabajo de inspección posterior. Si la información personal no es cierta, se cancelará la calificación de contratación.
Los candidatos que tengan la intención de renunciar a sus calificaciones para la entrevista por motivos personales deben confirmar su renuncia por fax antes de las 10:00 del 20 de febrero de 2013, indicando que renuncian voluntariamente a la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma Civil de 2013. Examen de Servidor por motivos personales Para entrevistas, el nombre debe entregarse al Departamento de Personal de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y la firma debe estar firmada con mi nombre. Los candidatos que pretendan desistir de la entrevista sin previo aviso dentro del tiempo estipulado quedarán registrados en sus expedientes de integridad personal.
3. Examinar la selección de candidatos. Los candidatos para el examen se determinarán en números iguales según el orden de las puntuaciones generales de los candidatos, de mayor a menor. Si la relación entre el número de planes de reclutamiento y el número de personas que participan en la entrevista es inferior a 1:3, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar el puntaje promedio de todas las personas entrevistadas por el grupo de entrevistadores el día antes de que pueda ingresar. la inspección.
3. Otros asuntos
1. Durante la entrevista, los candidatos deben traer su documento de identidad, boleto de admisión y tarjeta de identificación de estudiante (los empleados recién graduados de la sociedad deben traer su título, certificado académico y consentimiento para solicitar el examen emitido por la unidad (sellado); con el sello oficial de la unidad o el sello del departamento de personal); el certificado de solicitud debe emitirse de acuerdo con las regulaciones. Los candidatos deben comunicarse con la unidad a tiempo. tales cuestiones, aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben traer un certificado de regreso de estudios en el extranjero y un certificado de título académico extranjero que pertenece a los "tres apoyos y un apoyo", "Candidatos para planes de proyectos de servicio de base como"; El Oficial de la Aldea de Estudiantes Universitarios", el "Voluntario Occidental" y el "Maestro de Puesto Especial Planificado" deben proporcionar los certificados de servicio, certificados de organización y formularios de evaluación correspondientes. Prepare otro juego de copias de la información anterior y envíelas al personal el día de la entrevista.
2. Disposición del itinerario. De acuerdo con el cronograma general de entrevistas, los candidatos de fuera de Beijing deben permanecer en Beijing durante aproximadamente 1 semana. Organice su itinerario con anticipación y preste atención a la seguridad personal. Los gastos de transporte, comida y alojamiento corren a cargo de los candidatos. Durante el proceso de la entrevista, le enviaremos información relevante a través de mensajes de texto. Asegúrese de que su número de teléfono móvil esté abierto (si su número de teléfono móvil cambia durante el registro de la prueba escrita, llame e informe a tiempo).