Plan de actividades de refrigeración de verano 2020
El programa de enfriamiento de verano de 2020 (1) tiene como objetivo dar más publicidad a las políticas, regulaciones y resultados del trabajo para ayudar a las personas sin hogar y a los mendigos necesitados, crear una buena atmósfera para que toda la sociedad participe en el trabajo de rescate y Para proteger la vida de los destinatarios en climas cálidos y la seguridad de la vida, decidimos realizar la actividad "Refrigeración de verano":
1. Disposiciones de la actividad
(1) Formular una emergencia. plan de rescate. Todas las localidades deben formular planes de rescate de emergencia para las agencias de gestión de rescate basados en las realidades locales y llevar a cabo trabajos de rescate de emergencia. En áreas donde ocurren emergencias como inundaciones, las estaciones de gestión de rescate deben brindar refugio temporal a las personas afectadas de acuerdo con acuerdos unificados locales, brindar servicios de rescate temporales para personas varadas en inundaciones de tráfico y brindar servicios de rescate temporales para personas que no pueden regresar a casa. para obtener ayuda debido a los daños causados por el desastre.
(2) Fortalecer la gestión dentro y fuera del sitio. Todas las localidades deben implementar los requisitos de "seis deberes" y "seis prohibiciones" del trabajo de control y prevención de riesgos de gestión de rescate del Ministerio de Asuntos Civiles, fortalecer la gestión de seguridad en la estación, la supervisión y gestión de cuidados de crianza fuera de la estación, y seguimiento de la calidad de los servicios de tratamiento médico, y hacer un buen trabajo en la atención dentro de la estación, el cuidado de crianza fuera de la estación, la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento para los beneficiarios de asistencia médica.
(3) Incrementar los esfuerzos de rescate activo. Todas las localidades deben intensificar las inspecciones en las calles cuando hace calor, convencer a las personas sin hogar, mendigos y personas en dificultades de que se detengan para escapar del calor, distribuir las bebidas y alimentos necesarios y los medicamentos para prevenir el golpe de calor y refrescar a aquellos que no estén dispuestos a detenerse para pedir ayuda, y Proporcionar servicios de seguimiento y rescate. Se deberían abrir centros de veraneo temporales en los lugares donde las condiciones lo permitan, se deberían simplificar los procedimientos de salvamento y se deberían proporcionar servicios de salvamento temporales.
2. Requisitos Relacionados
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. Todas las localidades deben conceder gran importancia a la actividad "refrigeración en verano" y organizarla e implementarla cuidadosamente. Es necesario instar y orientar a los puestos de gestión de salvamento para que implementen un sistema de guardia, inspección y recepción de servicios las 24 horas, y que mantengan una línea directa de ayuda las 24 horas para garantizar que los vagabundos, mendigos y personas que viven en dificultades tengan un acceso sin obstáculos alrededor de la zona. reloj.
(2) Fortalecer la vinculación departamental. Todas las localidades deben coordinar activamente varios departamentos para llevar a cabo conjuntamente el rescate, aprovechar plenamente el papel del mecanismo de coordinación del rescate en la calle, la red de servicios de rescate de "cuatro niveles", el descubrimiento y la presentación de informes de las fuerzas sociales y otros mecanismos y canales de trabajo, y formar una situación laboral de "prevención grupal, tratamiento grupal, prevención grupal y asistencia grupal".
(3) Incrementar los esfuerzos publicitarios. Con la ayuda de diversos medios publicitarios, especialmente plataformas de comunicación ampliamente difundidas como WeChat y Weibo, podemos dar amplia publicidad a las políticas y regulaciones de gestión de rescate, los procesos y resultados del trabajo de rescate, aumentar la conciencia social y transmitir la energía positiva de la gestión de rescate. Durante el evento, es necesario recopilar y guardar datos de imágenes relevantes.
Se solicita a cada estación de gestión de rescate que informe de inmediato los problemas encontrados en el trabajo, informe el progreso de las actividades antes de X e informe el resumen de "Enviando frescor de verano" antes de X.
El plan de actividades de refrigeración de verano de 2020 (2) tiene como objetivo hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses de salud de los trabajadores (incluidos los trabajadores migrantes) y promover la mejora de la producción de los trabajadores. y condiciones de vida, y garantizar que los trabajadores tengan un verano seguro. El Sindicato xx decidió continuar realizando la actividad "Envía frescor" con el tema "Cuidar a los empleados y enviar frescor en verano" en todos los ámbitos de la vida de la región. El cronograma de actividades es el siguiente:
1. Tiempo de actividad
X mes x día a x mes x día.
2. Ubicación de la actividad
Los sindicatos de todos los niveles deben organizar y llevar a cabo actividades de "enfriamiento" por su cuenta en función de las condiciones reales de sus unidades. El sindicato xx llevará a cabo actividades de "envío de frialdad" en la empresa xx y otras unidades clave de ingeniería.
3. Objetos de la actividad
1. Trabajadores de primera línea y trabajadores migrantes en empresas de producción que se dediquen a operaciones de alta temperatura.
2. Trabajadores de primera línea y trabajadores migrantes que realizan trabajos al aire libre.
3. Trabajadores de primera línea y trabajadores migrantes dedicados a la construcción.
4. Trabajadores de primera línea y trabajadores migrantes involucrados en operaciones clandestinas.
Cuatro. Contenido y métodos de la actividad
Esta actividad se centra en "cuatro dones": materiales, cultura, políticas, salud, etc. , y consideramos verdaderamente "cuidar a los empleados y brindarles frescura en verano" como el punto de partida para que el sindicato promueva el trabajo decente para los empleados, como un medio eficaz para garantizar la seguridad de los empleados y como el punto de partida para cuidar y proteger a los empleados. producción y vida. En ese momento, el Sindicato xx preparará suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor y las leyes y reglamentos pertinentes, y los distribuirá a los empleados en persona. Los sindicatos de todos los niveles pueden llevar a cabo actividades de diferentes formas.
Requisitos de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
1. Haz un buen trabajo de investigación. Los sindicatos de todos los niveles deben organizar y llevar a cabo actividades de "envío de frialdad" basadas en la situación real de sus unidades, hacer un buen trabajo investigando los objetivos del "envío de frialdad" y determinar los objetivos clave para visitar.
2. Fortalecer la publicidad y ampliar la influencia. Hacer pleno uso de los principales medios de comunicación y de las posiciones de propaganda sindical para publicitar vigorosamente la importancia de las actividades de los días fríos y ampliar la influencia social de los sindicatos en el servicio y el cuidado de los empleados.
3. Se solicita a todos los sistemas, municipios y sindicatos callejeros que informen la información del evento de manera oportuna y envíen un resumen de las actividades "Cuidando a los empleados y enviando frescura" electrónicamente a xx Trade. Departamento de Vida y Seguridad Sindical antes de x.
Para implementar exhaustivamente los requisitos del desarrollo seguro y armonioso, desarrollar efectivamente relaciones laborales armoniosas, promover la realización del trabajo decente y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados, el Sindicato xx decidió Llevar a cabo sindicatos en todos los niveles centrándose en las actividades de "Refrigerio de verano" de los trabajadores de primera línea con altas temperaturas.
El plan de implementación es el siguiente:
1. Tiempo de actividad
Desde el final de X hasta el final de X.
2. Alcance y objetos de las actividades
Trabajadores de primera línea en proyectos clave, industrias clave y empresas clave.
3. Contenido de la actividad
Adhiérase al principio de "orientación a las personas" y lleve a cabo activamente diversas formas de actividades para enviar visitas de socorro y condolencias. Al distribuir suministros de refrigeración y prevención de insolación a los trabajadores de primera línea, agregar instalaciones de refrigeración y prevención de insolación y supervisar la implementación de políticas de refrigeración y prevención de insolación, los empleados pueden sentir el cuidado de la organización y mantener, movilizar y desatar de manera efectiva el entusiasmo y iniciativa de los empleados para participar en la construcción de una sociedad armoniosa; instar a las empresas a firmar contratos de seguridad laboral. El contrato colectivo especial sobre salud y protección especial para las trabajadoras garantiza la seguridad y la salud de los trabajadores en el proceso de producción y trabajo.
4. Pasos de implementación
1. La ceremonia de lanzamiento de "Enviar frialdad y mantener la seguridad" se llevó a cabo en el sitio del proyecto en construcción en xx (edificio de oficinas en el distrito comercial). Organizado por xxx. Invite a los líderes a participar en actividades, pronuncien discursos de orientación y distribuyan materiales de refrigeración y prevención del golpe de calor a los trabajadores de primera línea.
2. Centrarse en el pésame a los trabajadores de talleres y saneamiento de primera línea. Los dirigentes del sindicato XX invitaron a los dirigentes a organizar la distribución de materiales de refrigeración y prevención del golpe de calor en el lugar.
3. Emitir un documento para movilizar a los sindicatos de todos los niveles para llevar a cabo diversas formas de actividades de "enviar tranquilidad y garantizar la seguridad" en función de las características de sus propias industrias. Centrarse en la supervisión de trabajos de protección laboral en proyectos en construcción y en industrias de alta temperatura.
4. Incrementar la publicidad de la campaña "Enviando frialdad y manteniendo la seguridad" para crear aún más una atmósfera social de cuidado y amor hacia los empleados.