En 2020, el condado de Shanling, Meishan, Sichuan, anunció la introducción de 24 personas en el "Rongpiao Talent Club".

2021 graduados universitarios y personal laboral y no laboral que cumplan con los requisitos del puesto de contratación. Entre ellos, los estudiantes de posgrado universitario de 2021 deben obtener y proporcionar certificados relevantes, como certificados de graduación, certificados de título, certificados de calificación de título (práctica) profesional requeridos por los requisitos laborales antes del 31 de julio, y los estudiantes de doctorado de 2021 deben obtenerlos y proporcionarlos antes del 31 de febrero. El resto del personal debe obtener certificados de graduación, certificados de grado, certificados de calificación de título profesional (práctica) y otros certificados relevantes y materiales de certificación relacionados que cumplan con los requisitos del puesto durante la revisión de calificación antes de la evaluación. Aquellos que no obtengan y proporcionen los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no podrán pasar al siguiente paso de contratación y la responsabilidad recaerá en los propios solicitantes.

De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Educación y otros cinco departamentos sobre la mejora adicional del empleo de estudiantes de posgrado a tiempo parcial" (Carta del Departamento de Enseñanza e Investigación [2065 438 09 ] N° 1), se considera que aquellos que se matriculen en 2017 y posteriormente estudiantes de maestría a tiempo parcial tienen las mismas calificaciones académicas que los estudiantes de maestría a tiempo completo.

2. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas

Para unidades y ubicaciones de reclutamiento específicas, consulte la "Tabla de información sobre la demanda de talentos excelentes de presentación pública de 2020 del Shanling County Rongpiao Talent Club". " (Anexo 1).

3. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

Poseer la nacionalidad de la República Popular China cumplir las leyes y reglamentos, tener buena conducta y; gozar de buena salud; poseer las calificaciones requeridas para el puesto de introducción; los conocimientos profesionales requeridos y la capacidad laboral; cumplir con los requisitos específicos y otros requisitos de las condiciones laborales en la convocatoria de estudiantes de maestría y doctorado de universidades de todo el país; nivel comparable de calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional.

(2) Requisitos específicos

Los talentos a introducir deben tener una maestría o superior (consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos específicos). El cálculo de edad es al 165438 de junio 65438 de octubre de 2020.

(3) No se concederá el registro si se produce alguna de las siguientes circunstancias.

1. Las personas que hayan recibido diversas sanciones penales;

2. Las personas que hayan sido expulsadas de cargos públicos o de la condición de estudiantes;

3. violaron leyes y disciplinas y están bajo revisión;

4 Personas sujetas a disciplina partidista y disciplina política

5. Funcionarios (participantes) que aún se encuentran en libertad condicional; >

6. Los tribunales populares de conformidad con los “Dictamenes sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Sanción Crediticia para Personas Deshonestas”, identifiquen a los morosos mediante procedimientos judiciales;

7. no cumple con los requisitos para postularse.

Cuatro. Procedimientos y métodos de reclutamiento

El reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos y métodos.

(1) Registro y revisión de calificación

Este registro se realizará de dos formas: registro en línea y registro presencial. Los candidatos están limitados a postularse para un puesto cada uno. Los candidatos que envíen currículums para múltiples puestos deben determinar el puesto que están solicitando antes de realizar la evaluación y participar en la evaluación para el puesto confirmado.

1. Registro en línea

Los candidatos que se registren en línea, envíen el "Vote Award Talent Club" 2020 del "Condado de Shanling" desde la fecha del anuncio hasta el 30 de octubre de 2020. El formulario de registro para la presentación pública anual de talentos destacados (en adelante, el formulario de registro) se enviará a la dirección de correo electrónico designada (consulte la dirección de correo electrónico de registro correspondiente en el Apéndice 1 para obtener más detalles). Los resultados preliminares del registro en línea se notificarán a los candidatos por teléfono o correo electrónico dentro de los 5 días hábiles posteriores al registro.

Registro in situ

Lugar de registro in situ: Oficina de Admisiones de la Universidad Tecnológica de Chongqing (campus de Huaxi)

Hora de registro in situ: 0: 00 am del 20 de octubre de 2020 a las 6:5438 04:00 pm

Los candidatos deberán registrarse en el punto de inscripción presencial con su DNI vigente de segunda generación y el original y fotocopia de su título académico (certificado de posgrado o carné de estudiante, etc.). ).

Recordatorio: debido a la epidemia, se solicita a los candidatos que cumplan con las regulaciones pertinentes sobre gestión de epidemias de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Chongqing durante la feria de empleo. Se recomienda que los no graduados de esta escuela envíen el formulario de solicitud y los materiales relacionados mediante el registro en línea.

(2) Revisión de calificación

La revisión de calificación se realizará antes de la evaluación. El tiempo de revisión de calificación se notificará más adelante.

Los candidatos deben poseer su documento de identidad válido de segunda generación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación de título profesional (práctica) y otros certificados relevantes, originales y copias de los certificados relevantes requeridos para el puesto, así como el formulario de inscripción (con foto), dentro del tiempo especificado Diríjase al lugar designado para la revisión de calificación. Entre ellos, los solicitantes especiales también deben cumplir con los siguientes procedimientos:

1. Los recién graduados de colegios y universidades de 2021 deben presentar sus tarjetas de identificación de estudiante y los certificados de departamento y de especialización emitidos por el departamento de empleo para graduados de su escuela;

2. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen recibirán un certificado de certificación de grado académico expedido por el Ministerio de Educación. Los candidatos pueden iniciar sesión en China Study Abroad Network () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.

La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta. Si durante el proceso de contratación se encuentra alguna violación de las leyes y disciplinas, materiales no estándar, información falsa, etc., la calificación se cancelará en cualquier momento.

(3) Evaluación pública

Para aquellos que hayan pasado la revisión de registro y calificación, se realizará una evaluación in situ a través de pruebas de conocimientos profesionales, operaciones de capacidad empresarial, entrevistas, etc. , centrándose en la profesionalidad de los candidatos Conocimiento, idoneidad para el puesto y ética laboral. Según el puesto de contratación y el número de reclutas, los candidatos a contratar se determinarán en números iguales, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. El número de candidatos propuestos podrá ser inferior a la cuota de contratación anunciada en la convocatoria, o podrá no haber ningún candidato contratado.

El lugar del examen es el condado de Shanling, ciudad de Meishan, provincia de Sichuan. El tiempo, el método y el contenido del examen se notificarán por separado.

(4) Examen físico y examen

1. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas y al "Manual de operaciones para Instrumento de Examen Físico para Servidores Públicos (Juicio)”. Existen estándares industriales especiales, combinados con estándares industriales. Desde el anuncio hasta la implementación del examen físico para este reclutamiento abierto, si el estado promulga nuevas regulaciones de examen físico, las nuevas regulaciones se implementarán.

2. Quienes aprueben el examen físico entrarán en la etapa de inspección. La inspección tiene como objetivo principal verificar más a fondo los expedientes del personal médico calificado y comprender completamente su desempeño real.

3. Los asuntos de examen físico e inspección se notificarán posteriormente.

(5) Publicidad y Empleo

Quienes aprueben el examen serán anunciados al público como candidatos propuestos durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos.

Tratamiento y gestión del verbo (abreviatura de verbo)

Las instituciones públicas implementarán un período de prueba de acuerdo con la normativa al momento de introducir talentos. Una vez que expire el período de prueba, aquellos que pasen la evaluación de la unidad de reclutamiento serán contratados formalmente y disfrutarán de los beneficios de introducción de talentos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El período de servicio no será inferior a 5 años. Si el período de servicio no ha expirado, no se permite ninguna transferencia (movimiento).

Verbos intransitivos hacia otros

1. Los candidatos que tengan preguntas sobre los requisitos de registro, revisión de calificaciones, etc., consulten al empleador (consulte el anexo 1 para obtener el número de contacto).

2. Los candidatos deben asegurarse de que la información de contacto sea correcta y fluida. Después de que se cambia la información de contacto, se debe informar a la unidad de reclutamiento de manera proactiva. Todas las pérdidas causadas por la imposibilidad de contactar con los candidatos correrán a cargo de los propios candidatos.

Línea directa de consulta de políticas:

En * * * Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Shanling 028-37209252

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Shanling 028-37206526

7. El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Shanling y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Shanling son responsables de la interpretación de este anuncio y de cualquier asunto no cubierto en este anuncio.

En 2020, el Rongpiao Talent Club del condado de Shanling lanzará públicamente un formulario de información sobre la demanda de talentos destacados. xlsx

En 2020, el Club de Talentos Rongpiao del condado de Shanling presentará abiertamente talentos destacados. Archivo

2020 165438 17 de octubre