Me uní a una empresa pública de software en 2013. Ahora quiero renunciar y cambiar de trabajo en 2014. Firmé un "Acuerdo de confidencialidad de propiedad intelectual" y un "Acuerdo de capacitación de talentos en desarrollo de software" con la empresa.

Me comunicaré con usted basándose en lo que sé

En primer lugar, con respecto a los acuerdos de confidencialidad, muchas empresas los firmarán, pero la rendición de cuentas real es rara después de todo.

Pero desde una perspectiva de ética profesional, aún es necesario prestar atención.

Además, en cuanto a la formación de talentos, hasta donde yo sé, según la legislación laboral vigente, deberías poder dejar tu trabajo con treinta días de antelación de acuerdo con la normativa.

Por supuesto, según las circunstancias reales, la empresa puede deducir algunos salarios o bonificaciones, considere esto.

Si hay alguna inexactitud en lo anterior, los amigos que lo hayan visto pueden agregarlo