Anuncio de contratación de personal de 2008 en el condado de Longli, provincia de Guizhou
Contratación abierta de instituciones públicas en el condado de Longli en 2008
Introducción al personal del servicio público
Con el fin de adaptarse a la demanda de talentos en el ámbito económico y social. desarrollo de nuestro condado, fortalecer los talentos de nuestro condado. Formar equipos, optimizar la estructura del equipo de las agencias gubernamentales e instituciones públicas y mejorar la vitalidad laboral de las instituciones públicas de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta" del Ministerio de Personal. para instituciones públicas" y las "Opiniones de implementación sobre la contratación de nuevo personal por instituciones públicas en la prefectura de Qiannan (ensayo)", nuestro condado En 2008, algunas instituciones públicas fueron contratadas abiertamente entre el público. El número total de reclutas es 111. Los detalles son los siguientes:
1. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
Graduados universitarios anteriores a tiempo completo o superiores (excluidos los estudiantes confiados). ) , estudiantes de orientación) son admitidos dentro y fuera de la provincia Además de las carreras de inglés, las calificaciones académicas de los maestros de escuela primaria se pueden relajar a la universidad normal y superiores (los candidatos que se graduaron de la universidad normal pueden postularse para puestos en chino o matemáticas, y Los candidatos con especialización en música, educación física y arte solo pueden postularse para este puesto de especialización). Consulte la lista de trabajos para conocer las calificaciones.
(2) Condiciones de solicitud
1. Apoyar al Partido Comunista de China y amar el socialismo.
2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y espíritu de servicio al pueblo.
3. Tener buenos rasgos faciales y buena salud. La condición física debe referirse a las normas de examen físico del funcionario.
4. Puede registrarse cualquier persona menor de 35 años (nacidos después de 1974 65438 + 1 de octubre).
5. Tener otras calificaciones requeridas para postular al puesto.
Dos. Registro y Examen de Calificación
(1) Registro. El trabajo de registro lo organiza la Oficina del Grupo Dirigente de Personal de Reclutamiento del Condado de Longli y el registro se realiza en el sitio. Cada candidato solo puede postularse para un puesto, y la proporción entre el número de puestos y el número de solicitantes antes del examen puede llegar a 1:5 (excepto para carreras de ingeniería y tecnología, la proporción se puede reducir a 1:3. Para más detalles , consulte la columna Proporción de contratación "Reclutamiento abierto de instituciones públicas del condado de Longli 2008" en la Lista de puestos y calificaciones del personal). Si no se alcanza la proporción, el plan de contratación se puede ajustar adecuadamente. Si el ratio aún no se alcanza después del ajuste,
Hora y lugar de registro. El horario de inscripción es del 7 al 13 de abril de 2008 (de 9:00 am a 17:00 pm), y el lugar de inscripción es el Mercado Laboral del Condado de Longli (el tercer piso de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado de Longli). .
(2)Revisión de calificación. La Oficina del Grupo Líder de Personal de Contratación del Condado de Longli es responsable de organizar las unidades pertinentes para realizar revisiones de calificaciones. El contenido de la revisión incluye: calificaciones de los candidatos, disfrute de bonificaciones, si cumplen con los requisitos profesionales del puesto, etc.
1. Materiales necesarios.
Los candidatos deben tener un certificado de graduación y una tarjeta de identificación (los recién graduados deben tener un formulario de recomendación de empleo. Los candidatos de universidades no normales que soliciten puestos docentes también deben tener un certificado de calificación docente (mecanizado, electrónica, etc.) (Excepto para puestos de profesores técnicos), el personal en servicio puede presentar su solicitud con el certificado de aprobación emitido por su unidad y el departamento competente a nivel de condado o superior, y los profesores en servicio pueden presentar su solicitud con el certificado de aprobación emitido por la escuela y el departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior. Al registrarse, debe enviar tres fotografías recientes de 1 pulgada sin sombreros y con el mismo fondo.
2. Disfruta de puntos de bonificación. Aquellos que hayan obtenido títulos profesionales intermedios o superiores disfrutarán de puntos de bonificación, y la puntuación total del examen escrito se sumará en 5 puntos antes de la conversión (sujeto a la obtención del certificado de calificación intermedia). Los jóvenes voluntarios que trabajan en nuestro condado o los estudiantes universitarios de un determinado pueblo con un buen desempeño laboral (sujeto a las opiniones de evaluación del departamento competente y del empleador) disfrutarán de puntos de bonificación. La puntuación total del examen escrito se sumará en 1 punto. conversión, y el total de puntos de bonificación no excederá los 5 puntos, si el trabajo es inferior a un año, se calculará como un año.
(3) Establecer un sistema de integridad de los candidatos. Al registrarse, los candidatos deben completar cuidadosamente la información de la solicitud de acuerdo con el folleto de contratación y garantizar la autenticidad y validez de la información completada. Si la información completada no coincide con la situación real o es fraudulenta, se cancelarán las calificaciones del solicitante.
(4) Otros asuntos relevantes que requieren atención.
Los candidatos pagan una tasa de examen de 100 yuanes al registrarse. Del 23 al 25 de abril, los candidatos acudirán a la Sección de Cuadros de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado de Longli para obtener sus boletos de admisión (los candidatos que soliciten puestos docentes irán a la Sección de Asuntos Políticos de la Oficina de Educación del Condado de Longli para obtener sus boletos de entrada). Al recibir su boleto de admisión, verifique cuidadosamente el número del boleto de admisión, el solicitante, el puesto, el número de la sala de examen, el número de asiento y preste atención a la hora del examen, el lugar del examen y las precauciones relacionadas.
Tres.
Examen (incluido examen escrito y entrevista)
(1) Examen escrito (examen a libro cerrado)
El examen escrito se divide en "Conocimientos básicos de asuntos públicos" y conocimientos profesionales No. Se especifican libros de referencia para el examen escrito.
1. Hora de la prueba escrita: 26 de abril de 2008 (sábado). Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
2. Lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
2. Anuncio de los resultados de las pruebas escritas
Los resultados de las pruebas escritas se pueden consultar a través del sitio web del gobierno del condado de Longli (www. longi. gov. cn), teléfono: 0854-5631635, 0854. -5632599, docente registrado Tel: 0854-5638345.
Los puntajes de las pruebas escritas de "Conocimientos básicos de asuntos públicos" y Conocimiento profesional son ambos del 100%, cada uno representa el 50% del puntaje total de la prueba escrita, y el puntaje total de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación integral. De acuerdo con la proporción de 1:3 en el plan de reclutamiento, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor. Si se ingresa un puesto para la entrevista y los puntajes totales de las pruebas escritas del último candidato están empatados, pueden participar en la entrevista al mismo tiempo.
(2) Entrevista (prueba de habilidades profesionales o enseñanza de prueba)
La entrevista está dirigida por la Oficina del Grupo Líder del Personal de Reclutamiento del Condado de Longli, y el departamento de reclutamiento es responsable de la implementación específica. .
1. Hora de la entrevista: 9 de mayo de 2008 (sábado).
2. Lugar de la entrevista: el lugar de la entrevista específico para cada especialización se anunciará por separado.
La puntuación de la entrevista es del 100%, lo que representa el 40% de la puntuación global. De acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de personas en el plan de reclutamiento, la lista de candidatos para el examen físico se determinará en función de la puntuación general de mayor a menor (si la puntuación de la entrevista del entrevistador no llega a 60 puntos, se cancelará la calificación del examen físico).
IV.Examen Físico
El número de candidatos a examen físico se determina en base al número de puestos a contratar y al puntaje total de mayor a menor: 1:1. Si las puntuaciones totales de los últimos candidatos para un determinado puesto están empatadas y el candidato no puede ser determinado mediante un examen físico, se realizará un examen escrito para determinar la clasificación. Si el primer candidato al puesto que vuelve a tomar la prueba escrita no aprueba el examen físico, los candidatos que vuelvan a tomar la prueba escrita se llenarán en orden de mayor a menor puntaje. El examen físico se llevará a cabo en el hospital designado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Personal del Condado de Longli. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)", y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.
Aquellos que no pasen el examen físico no serán contratados. Si hay vacantes en el examen físico o los candidatos se abstienen voluntariamente, con la aprobación del Grupo Líder de Personal de Reclutamiento del Condado de Longli, el examen físico se puede recuperar en orden según la puntuación total. Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita y la entrevista, todos los candidatos que ingresen al examen físico deben mantener la comunicación abierta antes del examen físico. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico dentro del tiempo especificado se han abstenido automáticamente.
Evaluación del verbo (abreviatura del verbo)
Aquellos que aprueben el examen físico serán incluidos en la evaluación, y la oficina del grupo líder de personal de contratación de agencias gubernamentales e instituciones públicas del condado será responsable de organizar las unidades pertinentes para realizar las evaluaciones.
Aquellos que se rindan voluntariamente después de aprobar el examen serán determinados por el Grupo Líder de Personal de Reclutamiento de Instituciones Gubernamentales del Condado de Longli.
La evaluación de los candidatos en el trabajo incluye principalmente cinco aspectos: "moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad", centrándose en el desempeño laboral, otros candidatos se centran principalmente en el desempeño real y los expedientes del estado del estudiante; . Las evaluaciones deben ser exhaustivas, objetivas e imparciales.
Si se encuentra alguna de las siguientes circunstancias durante la evaluación, las calificaciones del solicitante para el empleo se cancelarán después de la revisión y aprobación por parte de la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del Condado de Longli:
(1) Falta de adhesión al partido La línea básica del partido es inconsistente con el Comité Central del Partido en los principales temas políticos;
(2) Tener antecedentes penales y violaciones graves de las leyes y disciplinas, y ser archivado por medidas disciplinarias organismos de inspección y supervisión u órganos judiciales;
(3) Ser despedido de cargos públicos;
(4) La disciplina organizacional es laxa y se viola gravemente la disciplina laboral;
(5) Haber sido declarado incompetente o no calificado en los últimos tres años
(6) No cumplir con los requisitos para el puesto
(7) Al 30 de agosto; , 2008, los recién graduados no lograron obtener las calificaciones académicas requeridas para el puesto.
Sexto, publicidad
La lista del personal que se contratará será anunciada por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del Gobierno del Condado de Longli en el sitio web de la supervisión del Gobierno Popular del Condado de Longli. Si hay algún problema con el reporte y hay evidencia, se cancelará la calificación laboral (El reportante deberá reportar con su nombre real).
Siete. Empleo
Para aquellos candidatos que no tengan problemas con el anuncio, complete el formulario de aprobación de empleo por triplicado, revíselo con el departamento de personal del condado e infórmelo a la Oficina de Personal de la Prefectura de Qiannan para su aprobación.
De acuerdo con la autoridad administrativa, el personal contratado firma un contrato de trabajo con la unidad empleadora y acude al departamento de personal del gobierno para la verificación del contrato. El personal a contratar tomará posesión de su cargo una vez superada la formación.
La contratación abierta requiere un sistema de período de prueba, con un período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados oficialmente y quienes aprueben la evaluación durante o después del período de prueba serán despedidos.
Este capítulo es explicado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Personal del Condado de Longli.
Número de contacto: 0854-5631635 o 0854-5632599. Número de contacto: 0854-5638345.
Adjunto: Lista de puestos y calificaciones para la contratación abierta de personal en instituciones públicas del condado de Longli en 2008.
Trabajo de contratación de agencias gubernamentales e instituciones públicas del condado de Longli
Oficina del grupo líder
19 de marzo de 2008