Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - 2013 Anhui Huainan Kaisheng Heavy Industry Co., Ltd. Anuncio de contratación de vendedor.

2013 Anhui Huainan Kaisheng Heavy Industry Co., Ltd. Anuncio de contratación de vendedor.

Para desarrollar el mercado de ventas de productos, ampliar y enriquecer al personal de ventas, después de la investigación, ahora estamos contratando personal de ventas de productos y los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera:

Puesto de contratación: ventas de productos. plantilla

Número de puestos de contratación: 8

II. Ámbito de contratación: orientado a necesidades sociales (se dará prioridad a los empleados de la empresa en las mismas condiciones)

III.Condiciones de registro:

1, identificarse con la cultura empresarial, amar y respetar su trabajo y obedecer las disposiciones laborales;

2 Edad: menor de 38 años, otra. las condiciones se pueden relajar hasta los 40 años;

3. Educación: título universitario. Es posible que se requiera que los solicitantes tengan un título o superior, otras condiciones excelentes o cierta experiencia laboral para graduarse de una escuela técnica.

4. Se dará prioridad a los solicitantes con licencia de conducir.

Cuatro. Hora y lugar de inscripción

Hora de inscripción: febrero de 2013 a febrero de 2016.

Ubicación de registro: Departamento de Recursos Humanos de la empresa

Persona de contacto: Xie Jun

Tel: 5727502

Al registrarse, traiga su cédula de identidad, certificado de graduación original y copia.

Verbo (abreviatura de verbo) evaluar y contratar

La empresa forma un equipo de evaluación y reclutamiento de personal de ventas, realiza entrevistas exhaustivas con los candidatos y selecciona a los mejores en función de los resultados de la entrevista.

6. Tratamiento:

1. El salario de la persona contratada dentro de un año no será inferior al nivel de ingresos de los puestos relevantes de la empresa con calificaciones académicas equivalentes.

>

2. Gastos de viaje El reembolso se realizará de acuerdo con los estándares de reembolso para los vendedores del departamento de marketing;

3. Dar ciertas recompensas por el desempeño de ventas

4. el período de prueba expira, la comisión se basará en el desempeño de las ventas;

5. La empresa proporciona conocimientos de marketing, conocimiento del producto y capacitación para mejorar la capacidad laboral.

Ventas es un puesto desafiante que proporciona una buena plataforma para enriquecer la experiencia de vida, aprovechar el propio potencial, ampliar los canales profesionales y mejorar la calidad de vida. Damos la bienvenida a jóvenes ambiciosos que aman las ventas, especialmente graduados universitarios con conocimientos, profesionales y capaces, para que se unan a nuestro equipo de ventas.

?

Departamento de Recursos Humanos de Kaisheng Heavy Industry Co., Ltd.

2013 165438 28 de octubre