? Sea creativo e impresione a RR.HH. con su currículum.
Los consultores profesionales creen que el propósito final de un currículum es permitir que los solicitantes de empleo pasen con éxito la primera ronda de selección por parte del empleador y entren a la entrevista. Si la información que se muestra en el currículum básicamente cumple con los requisitos de hardware de la otra parte y puede dejar una buena primera impresión en el reclutador, es un éxito. Con este fin, los solicitantes de empleo pueden utilizar algunas técnicas para empaquetarse, como evitar lo importante y centrarse en la luz, evitar lo real y centrarse en lo débil y resaltar las ventajas. Siempre que el currículum llegue a los ojos del empleador, ¡la capacidad real quedará en manos de la entrevista!
El llamado empaque moderado, este "grado" es difícil de entender y el sabor cambiará si no se tiene cuidado. Es como caminar sobre la "barra de equilibrio" de su currículum. Una vez que lo domine, no se caerá.
Cuando se trata de debilidades, cuanto más vagas, mejor. Muchas empresas se referirán a los estándares de hardware cuando seleccionen currículums, como especialización, educación, experiencia laboral, edad, lugar de residencia, etc. Cuando no cumples con los requisitos, puedes omitirlo o proporcionar información vaga. La otra parte no está segura de su situación real, pero al mismo tiempo se siente atraída por sus otras ventajas, por lo que no será eliminado prematuramente.
Por ejemplo, has tenido tres trabajos, el primero duró un mes, el segundo duró tres meses y el tercero duró más de dos años. No querrás darle a tu empleador la impresión de que estás constantemente cambiando de trabajo. Puede omitir el mes de empleo en su currículum y solo escribir el año, de modo que no sea necesario que aparezcan los dos primeros empleos. Por ejemplo, la otra parte requiere un título universitario formal, pero usted obtuvo su diploma universitario mediante autoestudio. Sólo es necesario completar "licenciatura" en la columna de educación y no dar ninguna otra explicación. Siempre que pueda demostrar que su capacidad no es inferior a la de un estudiante universitario normal durante la etapa de entrevista, las calificaciones académicas no son un problema. Hay otra situación. Hay un trabajo en el que puedes hacer un buen trabajo en base a experiencia y habilidades, pero tus calificaciones académicas están lejos de lo que la otra persona requiere. No importa, puedes omitir calificaciones académicas y resaltar experiencia laboral o estoy estudiando en una determinada universidad, pero eso no significa si la he completado. De esta manera, puede obtener una valiosa oportunidad de entrevista.
Algunas personas son todo lo contrario, no pueden encontrar un trabajo adecuado debido a sus altas calificaciones o calificaciones académicas. Si está dispuesto a reducir sus expectativas, también podría ocultar su educación posterior.
"Caso de éxito" El Dr. Tang actualmente estudia en la Escuela de Administración de una famosa universidad de Shanghai y quiere encontrar un trabajo después de graduarse. Es una lástima que cuando otros se enteraron de que era médico de una universidad famosa, dijeron que no había lugar para un gran Bodhisattva en un templo pequeño. Desesperado, el Dr. Tang solo indicó en su currículum su título universitario técnico y un período de experiencia laboral antes de estudiar una maestría, ignorando sus títulos de maestría y doctorado. Sucede que los dueños de negocios necesitan un ayudante que comprenda tanto la tecnología como la experiencia en gestión, y el Dr. Tang cumple muy bien con las condiciones. El jefe estaba encantado y lo contrató con un salario mensual de 7.000 yuanes sin decir una palabra. Más tarde, el jefe se enteró de que Tang Xiao era médico y se sorprendió de que tuviera los pies en la tierra y no tuviera aires de una persona altamente educada, por lo que lo valoró cada vez más.
Hoy en día, muchos solicitantes de empleo profundizan en la superficie de sus currículums y utilizan muchos trucos. Algunas chicas ponen sus propias fotos en sus currículums y otras gastan cientos de dólares para hacer sus propios currículums en vídeo. Estos currículums son caros, pero es posible que no sean populares entre los reclutadores. De hecho, el nivel más alto de presentación para la apariencia de un currículum es mostrar ingenio en la simplicidad e impresionar a las personas con detalles.
Si eres bueno en caligrafía, puedes adjuntar una carta de presentación escrita a mano a tu currículum; si tienes habilidades artísticas, también puedes dibujar algunos patrones hermosos en los lugares apropiados del sobre; cualquier experiencia con sellos, también puede agregar una carta de presentación escrita a mano a su currículum. Agregue una bonita oferta especial o un sello conmemorativo o dos al sobre para brindar contraste visual a la casa. ¡Quizás la otra persona sea un entusiasta del coleccionismo de sellos! Estos detalles pueden hacer que su currículum se destaque a primera vista y deje una impresión duradera.
También puedes pensar un poco en el formato de tu currículum. Por ejemplo, aprenda del diseño de los periódicos y utilice herramientas como subtítulos, columnas horizontales, columnas verticales y cuadros. Concéntrese en los efectos visuales, fortalezca plenamente sus fortalezas personales y minimice sus debilidades.
"Caso de éxito" 4A Una famosa empresa de publicidad realizó una vigorosa presentación en el campus de una universidad. Después de la reunión, se acumularon los currículums de los estudiantes universitarios. Yang Hong siempre ha estado ansiosa por ingresar a esta empresa de publicidad, pero al mirar los montones de currículums, realmente no tiene confianza en si podrá destacarse.
Estaba pensando en cómo resaltar las cualidades que un publicista debería tener en su currículum: la creatividad. De repente, vio una pequeña tienda que vendía tarjetas navideñas en el campus y tuvo una idea: ¿por qué no escribir un currículum con tarjetas navideñas?
Xiao Yang inmediatamente compró una hermosa tarjeta musical y escribió sus saludos al reclutador en la página de inicio con un hermoso bolígrafo. Cuando la abrió, vio que junto con la hermosa música, Xiao Yang publicó Muy bien. reanudar. Cuando Xiao Yang envió personalmente este currículum de bendición al reclutador, vio evidente sorpresa y alegría en su rostro. De esta manera, Xiao Yang entró en la primera ronda de entrevistas.
Cuando mencionas tus fortalezas y te concentras en tus debilidades, no es fácil ignorar tu currículum. Puede lograr que los empleadores ignoren información vaga solo si se sienten profundamente atraídos por ciertas habilidades del solicitante de empleo. Por tanto, cómo resaltar las ventajas del renderizado es otro aspecto del packaging.
Si las calificaciones académicas no son suficientes, intente enfatizar la experiencia laboral o habilidades relacionadas. Trate de ser lo más concreto y digital posible acerca de sus experiencias. Si alguna vez ha sido director de proyectos, olvídelo. Por ejemplo, cuando era gerente de proyectos, pasó 6 meses desarrollando un sistema de aplicación de nómina, lo que le ahorró a la empresa XX yuanes en presupuesto.
Los recién graduados generalmente no tienen experiencia laboral, lo cual es una debilidad fatal. Puede enumerar la experiencia de pasantía relacionada con el puesto que está solicitando, con la misma descripción que arriba. Si tiene algunos conocimientos o habilidades que están directamente relacionados con su trabajo, también debe escribirlos con el mayor detalle posible y mostrar cómo aplicará estos conocimientos y habilidades a su trabajo. Esto puede demostrar que eres muy bueno aprendiendo nuevos conocimientos y ganando puntos de impresión.
Además, para algunos trabajos que a menudo requieren horas extras y viajes de negocios, incluso si no está calificado, puede escribir directamente "dispuesto a trabajar por las tardes y los fines de semana" y "puede adaptarse a viajes de negocios frecuentes". ". Esto puede brindarle una oportunidad cuando otros candidatos no estén dispuestos a hacer sacrificios.
"Caso exitoso" Cuando Wen Li postuló para una empresa de Internet, la carrera de economía que estudió era completamente diferente de la carrera de informática requerida por la otra parte. Resumió su educación en una sola frase, pero dedicó mucho tiempo a describir su participación en el concurso de diseño web de la escuela cuando era estudiante. Describió en detalle su proceso de identificación de ideas, recopilación de materiales y diseño. Enfatizó que tiene una base de diseño sólida y domina el uso de varios software de red. Finalmente, adjuntó el trabajo premiado. El jefe de la empresa apreció este trabajo, por lo que Wen Li pasó la prueba.