¿En la primera mitad de 2023, el condado de Wangcang, Guangyuan, anunció exámenes públicos y contratación para instituciones públicas?
Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Información básica de la unidad de reclutamiento
Ver anexo 1.
2. Objetos de contratación, alcance y condiciones básicas
(1) Objetos y alcance de contratación
Cumplir completamente con el "Examen público de reclutamiento del condado de Wangcang en el primero". Mitad de 2023" "Lista de requisitos de personal para instituciones públicas" (Anexo 2) corresponde a los requisitos laborales y otros requisitos de este anuncio, incluidos los graduados universitarios de 2023.
Entre ellos, los graduados universitarios en 2023 deben obtener diplomas, certificados de calificación y otros certificados que cumplan con los requisitos laborales antes del 31 de julio de 2023, y pasar por la confirmación y otros procedimientos, otros solicitantes deben obtener certificados de graduación y otros; Certificados que cumplan con los requisitos del puesto.
Si el solicitante no obtiene y aporta los certificados correspondientes en el plazo señalado, se considerará que el solicitante ha desistido voluntariamente, se ha negado a ser contratado o se ha negado a ingresar al siguiente eslabón de contratación, y el la responsabilidad será asumida por el solicitante.
Al registrarse, el personal de la empresa no está incluido en el ámbito de esta contratación.
(2) Condiciones básicas
1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones al mismo tiempo:
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Amar a la patria socialista, apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo, y tener un fuerte sentido de responsabilidad, profesionalismo y sentido de la responsabilidad.
(3) Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de reclutamiento.
(4) Cumplir con las condiciones de contratación y calificaciones requeridas para los puestos de contratación correspondientes en esta convocatoria. Consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles.
Entre ellos: las calificaciones académicas y títulos profesionales contenidos en el certificado de graduación vigente del solicitante deben ser completamente consistentes con las calificaciones académicas, disciplinas, carreras y demás calificaciones requeridas para el cargo; las condiciones, por favor no apliquen, de lo contrario la solicitud será cancelada. Las calificaciones y responsabilidades (de empleo) correrán a cargo de los solicitantes.
(5) Quienes soliciten empleo deberán obtener el consentimiento por escrito de la unidad de trabajo, el departamento competente y el departamento de recursos humanos de la institución de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
(6) Los graduados a quienes se les encomienda y orienta deben obtener el consentimiento por escrito de la unidad original que los encomienda y orienta.
(7) Cumplir con las normas de evitación pertinentes.
2. No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Haber recibido sanciones penales diversas.
(2) Los que hayan sido destituidos de cargos públicos.
(3) Violación de los párrafos segundo, tercero, cuarto y quinto del artículo 34 de las "Medidas de prueba provinciales de Sichuan para la gestión del sistema de contratación de personal" (Chuanbanfa [2002] No. 40) Según lo dispuesto en el apartado 6 y 6, los que hayan sido despedidos.
(4) Las sospechas de violaciones de leyes y disciplinas están bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
(5) Básicamente competente (básicamente cualificado) o inferior en la evaluación anual en los últimos tres años.
(6) Durante el período de sanción o antes de que expire el período de sanción.
(7) De acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes, aquellos que no trabajen en la unidad objetivo durante un tiempo prolongado o tengan otras regulaciones restrictivas.
(8) Quienes violen las normas y disciplinas durante los concursos públicos (o reclutamiento público) de servidores públicos, funcionarios públicos y personal de instituciones públicas, y se encuentren en período de suspensión del examen.
(9) Debe evitarse de acuerdo con las políticas pertinentes.
(10) Según las "Opiniones sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas no confiables que se están aplicando", el Tribunal Popular identifica a las personas no confiables sujetas a ejecución a través de procedimientos judiciales.
(11) Negarse o evadir el servicio militar obligatorio o negarse a realizar obligaciones del servicio militar.
(12) Es inapropiado postularse para instituciones públicas en violación de las regulaciones pertinentes.
3. El cálculo de la edad, la experiencia laboral y el tiempo de elogio y recompensa se basará en el primer día de registro (10 de marzo de 2023).
En tercer lugar, registro y pago en línea
Este reclutamiento por concurso público se realizará mediante registro en línea y no se organizará ningún registro in situ.
Hora de inscripción: del 10 al 17 de marzo a las 24:00 horas.
Sitio web de registro: Red de examen de personal de Guangyuan ().
El registro se realiza según los siguientes procedimientos:
(1) Registro
1. Aclarar los requisitos.
Se solicita a los candidatos que inicien sesión en el sitio web de registro, lean este anuncio detenidamente y obtengan más información sobre los objetivos de reclutamiento, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes, las precauciones relevantes, etc. y elija puestos que cumplan plenamente con los requisitos de contratación según su propia situación, y cada persona está limitada a postularse para un puesto.
En cualquier parte del proceso de selección, si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de registro, comete fraude, viola el sistema de elusión o participa en dos o más exámenes o múltiples puestos en un mismo lote de instituciones al mismo tiempo, su registro o calificaciones de reclutamiento no son válidos y la responsabilidad recae en el solicitante.
2. Completa la información.
Los candidatos elegibles deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar el "Formulario de información de solicitud para el examen público de reclutamiento de algunas instituciones públicas en el condado de Wangcang" (en adelante, el "Formulario de información de solicitud") de manera veraz y exactamente.
Al completar información personal, los candidatos deben expresarla con precisión para facilitar la revisión de la calificación.
Si el solicitante que completa la información no puede demostrar que está completamente calificado para postularse al examen y no puede aprobar el examen, la responsabilidad correrá a cargo del candidato.
Si la especialidad a postular se ajusta, cancela o fusiona y luego se le cambia el nombre, los candidatos también pueden postularse si brindan la base para el cambio y cumplen con los requisitos principales de este anuncio.
3. Sube fotos.
Después de enviar el formulario de información de la solicitud en línea, el solicitante debe seguir las instrucciones en línea para cargar una foto reciente de él o ella en formato JPG, con un tamaño de 15-20K.
Las unidades relevantes realizarán una revisión en línea basada en la calidad de las fotos cargadas por los candidatos y proporcionarán comentarios sobre la revisión dentro de los 2 días posteriores a que los candidatos carguen las fotos.
Si la calidad de las fotos cargadas no cumple con el estándar, el solicitante debe volver a cargarlas de acuerdo con las indicaciones.
4. Revisión de calificación y revisión de calidad de la fotografía.
El departamento competente es responsable de la revisión de la calificación y de la calidad de las fotografías. Dentro de los 2 días posteriores al registro de los candidatos en línea, las unidades pertinentes llevarán a cabo una revisión preliminar basada en el "Formulario de información de solicitud" completado por los candidatos en línea y enviarán rápidamente los resultados de la revisión preliminar a los candidatos a través de la Red de examen de personal de Guangyuan.
La revisión de calificación en línea solo verifica si la información de registro proporcionada por el solicitante está completa y si las fotos cargadas cumplen con las especificaciones, pero no verifica la autenticidad de la información de registro.
Los resultados de la revisión preliminar en línea de las calificaciones y el contenido del formulario de información de la solicitud completado por los candidatos solo se utilizan como base para que los candidatos tomen el examen escrito si los candidatos cumplen con las condiciones de la solicitud. En última instancia, será determinada por los resultados de la revisión de calificación y la confirmación de la calificación.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación.
(2) Pago en línea
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar en línea y hayan subido fotos deben realizar el pago en línea a tiempo de acuerdo con las indicaciones en línea. La fecha límite para el pago en línea es el 19 de marzo. , 2023. 24:00 del domingo.
Según el documento n.º 472 de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan [2017], la tasa del examen escrito es de 50 yuanes por persona y por materia.
Se considerará que los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar de calificación en línea y hayan subido fotografías de calidad satisfactoria pero no paguen la tarifa en línea dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Consulte el Anexo 3 para conocer las regulaciones pertinentes sobre la exención de las tarifas de los exámenes escritos (primero pague en línea y luego vaya al Centro de asuntos de exámenes del personal del condado de Wangcang para conocer los procedimientos de reembolso).
(3) Ajuste de puestos y personal
De acuerdo con las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan" (Sichuan Renfa [2006] No. 9) , combinado con la situación real de nuestro condado, el público La proporción de reclutamiento y examen (la proporción entre el número de solicitantes válidos y el número de reclutas) no es inferior a 3: 1.
Si no se puede alcanzar este ratio, se reducirá la cuota de contratación para este puesto o se cancelará el puesto de contratación.
Los puestos se reducirán o cancelarán antes del 21 de marzo de 2023, el sitio web del condado de Wangcang y el gobierno popular municipal (sitio web de divulgación de asuntos gubernamentales-Reclutamiento de personal: (zwgk/PublicList.aspx? classid = 2017082113565438) y. Sitio web de examen de personal de Guangyuan () al mismo tiempo
Si el puesto se cancela, los solicitantes pueden postularse para otros puestos de contratación calificados y disponibles
Si necesita cambiar el puesto, presente su solicitud en marzo de 2023. Del 22 al 23 de marzo (9:00 a 12:00 a. m., 1:30 a 5:00 p. m.), envíe la "Orden de cambio" directamente al Centro de Asuntos de Exámenes de Personal del Condado de Wangcang (Tel: 0839-4204250). /p>
Quienes cumplan con las condiciones después de la revisión pueden ser transferidos a otros puestos.
Si el puesto se cancela sin solicitar el cambio de puesto, se considerará abandonado automáticamente.
Si se cancela el puesto, se renuncia al ajuste y el solicitante no quiere o no puede adaptarse, la tarifa del examen escrito pagada por el solicitante se reembolsará automáticamente a la cuenta de la tarjeta bancaria del solicitante cuando registrarse a través de Internet.
(4) Imprima el formulario de información de la solicitud.
Los solicitantes que hayan subido sus fotografías y pagado la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Guangyuan de manera oportuna e imprimir dos copias del formulario de información de la solicitud de acuerdo con las indicaciones de la red para la revisión de calificación.
(5) Imprimir el boleto de admisión
Los candidatos que se hayan registrado y pagado exitosamente en línea deberán presentar su número de identificación y nombre antes de las 24:00 horas del 3 al 7 de abril de 2023. a la Red de Examen de Personal de Guangyuan para imprimir el boleto de admisión.
El día del examen, los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la versión antigua de la tarjeta de identificación temporal y la tarjeta de identificación vencida, copia de la tarjeta de identificación y libreta de registro del hogar) para realizar el examen escrito. en el horario y sala de examen especificados en el boleto de admisión.
Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha de vencimiento y los documentos pertinentes no cumplen con los requisitos y afectan el examen, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
Antes de imprimir el boleto de admisión, los solicitantes deben firmar en línea la Carta de Compromiso de Integridad del Examen del Personal.
Cuarto, examen
Este reclutamiento abierto se llevará a cabo eliminando por completo los exámenes.
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas
1. Puntuación de las pruebas escritas
Puntuación total de las pruebas escritas = Puntuación de la prueba escrita "Conocimientos integrales"/"Educación básica" + punto de adición de política.
2. Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %.
Los candidatos que soliciten varios puestos de contratación deben tener una puntuación de entrevista de 60 puntos o más; de lo contrario, sus calificaciones laborales serán canceladas si no hay competencia en la entrevista, debe ser votada por más de dos; -los tercios de los miembros del panel entrevistador, y Registrar la votación.
(2) Prueba escrita
1. Tiempo de la prueba escrita.
La prueba escrita se llevará a cabo los días 8 y 9 de abril de 2023 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos).
Entre ellos, la materia de la prueba escrita del 8 de abril es educación básica y la materia de la prueba escrita del 9 de abril es conocimiento integral.
El candidato que no se presente al examen escrito se considerará que ha desistido automáticamente y se cancelará su calificación.
2. Contenido de la prueba escrita.
La materia de examen escrito para cargos docentes es “Educación Básica”, y la materia de examen escrito para otros cargos es “Conocimientos Integrales”.
El programa de estudios de la prueba escrita de conocimientos integrales se implementará con referencia al "Esquema de revisión de la prueba escrita de conocimientos integrales para la contratación abierta de personal en instituciones provinciales de la provincia de Sichuan" revisado. El plan de estudios del examen escrito de "Educación básica" se implementa de acuerdo con el "Esquema de revisión y examen escrito básico para la contratación abierta de docentes de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Sichuan".
Se solicita a los candidatos que inicien sesión o descarguen la sección "Examen de personal" del sitio web oficial del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan, y que compren los materiales de revisión por sí mismos.
3 Puntos de Política (Anexo 4).
Los solicitantes que soliciten puntos extra deben enviar su ubicación de servicio del 6 de abril de 2023 al 7 de abril de 2023 (9:00-12:00 a. m., 1:30-4:30 p. m.) Certificados válidos, evaluación materiales y certificados de servicio originales emitidos por los departamentos pertinentes a nivel del condado o superior (los estudiantes universitarios retirados y los soldados deben proporcionar certificados de graduación, certificados de baja y certificados de premios originales)
Para aquellos que todavía están sirviendo en los puestos correspondientes después de participar en proyectos de servicio Para el personal, el "tiempo de servicio" de esta bonificación de póliza se calcula hasta la fecha límite para enviar materiales de bonificación.
Después de la revisión, aquellos que cumplan con los requisitos recibirán puntos adicionales de acuerdo con las regulaciones, y se guardarán copias de los materiales relevantes en el Centro de Asuntos de Exámenes de Personal del condado de Wangcang.
No se aceptarán postulantes con materiales incompletos o vencidos y la responsabilidad correrá a cargo del propio postulante.
4. Resultados anunciados.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Guangyuan y los candidatos podrán verificarlos con su número de identificación.
El trabajo de calificación utiliza un sistema de procesamiento de puntuación automatizado y no existe un proceso de calificación y verificación manual. En principio, no se aceptarán las solicitudes de calificación de los candidatos.
Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., debe enviar una solicitud por escrito a Asuntos de Examen de Personal del Condado de Wangcang. Centro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de publicación de los resultados de la prueba escrita. El resultado de la verificación de calificaciones se anunciará en el sitio web del condado de Wangcang y del gobierno popular municipal.
Los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de políticas y los puntajes totales de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del condado de Wangcang y del gobierno popular municipal dentro del tiempo especificado.
(3) Entrevista
1. Plan de implementación de la entrevista.
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado es responsable de las entrevistas.
El plan de implementación de la entrevista será formulado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado en conjunto con los departamentos competentes.
El método de entrevista lo determina la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado junto con el departamento competente en función de las características del puesto de contratación. Durante la revisión de calificación de la entrevista, el Centro de Asuntos de Exámenes de Personal del condado lo notificará. candidatos que deberán participar en la entrevista.
2. Proceso de revisión de calificación.
Con base en el puntaje total del personal de referencia en el examen escrito y la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento específico, el personal que participará en la revisión de calificación de la entrevista se determinará en una proporción de 3:1. desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Si la puntuación total de la prueba escrita es igual a la del revisor de calificación anterior, se le determinará como revisor de calificación.
La hora de revisión de calificaciones, la ubicación y la lista de personal se anunciarán simultáneamente en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wangcang (Divulgación de asuntos gubernamentales - Reclutamiento de personal) y en la Red de examen de personal de Guangyuan con 5 días hábiles de anticipación.
Sin previo aviso, por favor atentos a consultas.
Las personas que participen en la revisión de calificación deben llevar los siguientes materiales al lugar designado dentro del tiempo especificado para realizar los trámites:
(1) 1 formulario de información de solicitud (descárguelo) del sitio web de examen de personal de Guangyuan al registrarse) Imprímalo usted mismo y pegue una fotografía reciente de 1 pulgada con la cabeza descubierta, según sea necesario).
(2) Original y 1 copia del DNI.
(3) Original y 1 copia del acta de graduación.
(4)Originales y copias de otros certificados (certificaciones) relacionados con las calificaciones a postular1.
(5) Quienes soliciten empleo deben obtener el consentimiento por escrito de la unidad de trabajo, el departamento competente y el departamento de recursos humanos de la agencia de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
Entre ellos, los recién graduados universitarios en 2023 (antes de obtener un diploma) deben proporcionar un original y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante, y el certificado original del departamento y especialidad de la escuela emitido por los graduados. departamento de empleo.
El hecho de que el solicitante cumpla finalmente con las calificaciones académicas y los requisitos profesionales para el puesto se basará en las calificaciones académicas y el título profesional contenidos en el certificado de graduación válido obtenido por el solicitante al graduarse; Las condiciones serán canceladas de cualquier parte de esta contratación abierta. Las calificaciones de la solicitud (empleo) correrán a cargo del solicitante.
Si no proporciona los documentos anteriores (certificados) según lo requerido y no participa en la revisión de calificaciones a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Durante la revisión de calificación, las vacantes debidas a motivos como no cumplir con los requisitos de la solicitud se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje total de la prueba escrita, de mayor a menor.
La autoridad competente deberá realizar una revisión de la calificación en el plazo de dos días.
El primer día, solo se revisarán aquellos que deban participar en la revisión de calificación anunciada en el sitio web del gobierno popular municipal y del condado de Wangcang (Divulgación de asuntos gubernamentales-Reclutamiento de personal) y la Red de examen de personal de Guangyuan. . El primer día de revisión de calificación finaliza a las 16:30 horas del mismo día.
Aquellos que participen en la revisión de calificación serán notificados directamente por el departamento competente para realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados según el número de contacto dejado por el solicitante después del primer día de revisión de calificación.
La revisión de calificación de los sustitutos se realizará el segundo día (es decir, solo se probarán los sustitutos el segundo día).
Si una persona que participa en la revisión de calificación complementaria de acuerdo con las regulaciones no puede ser notificada para participar en la revisión de calificación porque el número de contacto del solicitante es incorrecto o está bloqueado, se considerará que ha renunciado a su propia iniciativa, y la responsabilidad será asumida por el solicitante.
Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones y paguen la tarifa de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con el documento de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan [2065 438+07] No. 472 serán notificados de la entrevista.
3. Hora y lugar de la entrevista.
Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
Se solicita a los candidatos que asistan a la entrevista en el lugar designado a la hora especificada.
El día de la entrevista, el entrevistador llegará a la sala de examen a tiempo de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el aviso de entrevista con el aviso de entrevista y su identificación válida.
Cualquier persona que no llegue a tiempo a la sala de examen se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación para la entrevista y la vacante resultante no será cubierta por los entrevistadores.
Si la proporción real de entrevistas es inferior a 3:1 debido a la ausencia de candidatos y otras razones, aún se considerará una proporción de prueba válida.
4. Se anuncian los resultados de la entrevista.
Los resultados de la entrevista de los candidatos serán anunciados en el acto y firmados por los propios candidatos.
(4) Anuncio de los resultados del examen
Dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista, la entrevista se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Wangcang (Divulgación de Asuntos Gubernamentales-Reclutamiento de Personal) y Puntajes de las pruebas del personal de la Red de Exámenes del Personal de Guangyuan (incluidos puntajes de exámenes escritos, puntos de bonificación de políticas, puntajes de entrevistas, puntajes totales de exámenes y clasificaciones).
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico
(1) Determinación del personal médico
Según la cuota de contratación, el departamento competente determinará los candidatos Los puntajes totales de las pruebas de los candidatos al examen físico se determinan en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos y el personal del examen físico no se puede determinar por igual, los candidatos se clasificarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor si los puntajes totales de las pruebas y los puntajes de la entrevista son los mismos; De la misma manera, los candidatos se clasificarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de conocimientos integrales de mayor a menor. Si los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas son iguales, el departamento competente organizará una prueba adicional y luego determinará; el personal del examen físico basándose en los resultados de las pruebas adicionales.
(2) Elementos y normas del examen físico
Los elementos y normas del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas (emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] No. 140) y se implementa el “Manual Operativo de Examen Físico del Servicio Civil (Ensayo)”.
Entre ellos, el proyecto de prueba de hepatitis B está de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional del proyecto de examen físico para Ingreso y Empleo para Proteger los Derechos e Intereses de los Portadores de HBsAg en la Inscripción y Empleo" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el 10 No.) requiere ejecución.
(3) Hora y lugar del examen físico
El examen físico lo organiza la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wangcang y se lleva a cabo en un hospital general secundario designado.
La hora del examen físico, el lugar de reunión y la lista de personal se anunciarán al mismo tiempo que los puntajes totales de las pruebas de los entrevistadores.
Cualquier persona que no se reúna en el lugar designado a la hora especificada o no participe en el examen físico requerido se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.
(4) Reinspección y reposición
Si el examen físico inicial falla, el individuo puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación del resultados del examen físico.
El reexamen se llevará a cabo en un hospital general de nivel dos o superior designado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Wangcang, además del hospital de examen físico original.
Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Las vacantes causadas por candidatos que renunciaron voluntariamente o no aprobaron el examen físico serán cubiertas en cantidades iguales por el personal de examen físico de acuerdo con los puntajes totales de los exámenes de los candidatos que participaron en la entrevista para el puesto, desde alto puntuaciones a puntuaciones bajas.
Si todos los entrevistados para este puesto no pasan el examen físico o no hay nadie disponible para cubrir el puesto, el puesto no será cubierto.
(5) Gastos del examen físico
Todos los gastos ocasionados por el examen físico serán a cargo del solicitante.
Encuesta sobre verbos intransitivos
Los departamentos y unidades de contratación competentes evalúan la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el cultivo moral, la capacidad de adaptación psicológica, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, etc. de personal calificado. Realizar una inspección exhaustiva para verificar la autenticidad, validez y calificación de los archivos de personal y otros materiales relacionados con el examen.
Si no cumple con las condiciones de la solicitud durante el período de inspección y reexamen, las calificaciones de su solicitud serán canceladas y la responsabilidad correrá a cargo de los propios candidatos.
Las vacantes causadas por candidatos que se abstengan voluntariamente o no aprueben el examen se cubrirán en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según los puntajes totales de los exámenes de los candidatos que participaron en el examen físico y la entrevista de inspección para este puesto.
Si todos los entrevistadores no están calificados o ninguno puede llenar el vacío, el solicitante no será reelegido.
Siete. Publicidad
Quienes aprueben el examen, examen físico e inspección serán evaluados por el departamento competente en conjunto con la unidad de reclutamiento. Aquellos que sean confirmados como candidatos para el empleo después de pasar la revisión se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wangcang (Divulgación de asuntos gubernamentales - Reclutamiento de personal) durante 7 días hábiles.
La información pública incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad, calificaciones académicas, puntajes de exámenes, etc. Dar a conocer el personal a contratar, publicar la línea directa de supervisión y denuncia y aceptar la supervisión social.
El denunciante debe informar el problema de forma veraz y con su nombre real, y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
No se aceptarán preguntas enviadas de forma anónima o a través de otros medios.
Si se reportan problemas graves durante el período de publicidad y hay evidencia y no cumplen con las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación laboral si hay problemas graves que son difíciles de verificar o negar para un; mientras que, el empleo será temporal, pero una vez verificado, se cancelará la calificación laboral.
Antes de la convocatoria pública, las vacantes producidas por cancelación de las cualificaciones para el empleo propuesto, desistimiento voluntario de los candidatos, etc. , debe completarse de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que participaron en el examen físico y la entrevista de trabajo, de mayor a menor. Si los candidatos que participaron en la entrevista de trabajo no aprobaron todos los exámenes físicos y la entrevista de trabajo, o nadie puede. reemplácelos, no serán reemplazados.
A partir de la fecha del anuncio, las vacantes por diversos motivos dejarán de cubrirse.
8. Realizar los procedimientos de contratación.
Si no hay objeciones después del anuncio, el departamento competente notificará al empleado para que presente los siguientes materiales:
(1) El empleado debe proporcionar una carta de acuerdo para rescindir el contrato. contrato de trabajo (o contrato laboral) emitido por la unidad original Materiales de respaldo escritos válidos, como prueba y acuerdo de transferencia (si se transfiere) (si es una copia, la unidad de revisión la sellará e indicará la autenticidad y la fuente del material). ).
En agosto de 2014, se emitió un anuncio para contratar personal del municipio y de instituciones públicas después del Día Nacional. Aquellos que hayan trabajado en un municipio durante menos de cinco años (incluido el período de prueba) no necesitan pasar por los procedimientos de transferencia.
(2) El departamento competente es responsable de revisar la autenticidad de los materiales proporcionados por los solicitantes, y después de resumir los materiales relevantes del personal a contratar, presentarlos a Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Oficina de revisión y confirmación.
El personal propuesto confirmado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado ha obtenido las calificaciones para el empleo.
Entre ellos, los candidatos con el código de puesto 230202, luego de ser determinados como los candidatos a contratar, elegirán la unidad de trabajo en orden de puntaje alto a puntaje bajo.
Con el documento de confirmación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, el empleador notificará al personal calificado para que se presente en la unidad dentro del tiempo especificado y firme un contrato de trabajo (el período mínimo de servicio para el personal recién contratado). en los municipios es de 5 años ((incluido el período de prueba) y pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Cualquier persona que no proporcione los materiales anteriores según lo requerido después de la fecha límite y no se presente dentro del plazo tiempo especificado después de la revisión y confirmación por parte de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la descalificación del empleo.
9. (1) Los candidatos deben establecer el concepto de que la integridad es gloriosa y la violación de la disciplina y el fraude son vergonzosos, respetar los anuncios, competir de manera justa y afrontar el examen correctamente.
(2) Se recomienda a los solicitantes que lo hagan. Deje dos datos de contacto (número de teléfono móvil) durante el período de contratación para mantener la comunicación abierta. El solicitante será el único responsable de las consecuencias causadas por la imposibilidad de contactar al solicitante.
(3) Este examen no. especifique cualquier material de tutoría, y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado no organiza ni confía a ninguna organización la organización de cursos de capacitación y preparación para exámenes.
(4) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si no cumple con los requisitos de contratación pertinentes, no presente la solicitud; de lo contrario, la solicitud será descalificada y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante (5) Si el certificado de graduación y el certificado de título realmente fueron obtenidos por los graduados de 2023 que no los tienen. La objeción al anuncio es inconsistente con las calificaciones académicas, el título y la especialización requeridas para el puesto de reclutamiento en este anuncio, las calificaciones del candidato serán canceladas. La responsabilidad recae en los candidatos. para ser contratado debe cumplir con el sistema de período de prueba prescrito por el estado
X Disciplina y Supervisión
El reclutamiento es abierto. Las unidades y el personal relevantes deben garantizar que la información, los procesos y los resultados. se divulgan y aceptan la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes.
Cualquier persona que viole las regulaciones o cometa fraude será descalificada del empleo tras la verificación y será severamente castigada de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Cualquier violación del artículo 30 del “Reglamento Transitorio sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas” (antigua Orden N° 6 del Ministerio de Personal) y del “Reglamento Disciplinario y de Exámenes”, especialmente. aquellos que no cumplan con el anuncio la revisión de calificación se llevará a cabo de acuerdo con las "Medidas para el manejo de la disciplina y las violaciones en los exámenes del personal de la provincia de Sichuan (juicio)" emitidas por el antiguo Departamento Provincial de Personal y el antiguo Ministerio de Personal. , y los artículos 30 y 31 de la Orden No. 6. Los casos graves serán tratados si constituye delito, será sancionado de conformidad con la ley
11. número de teléfono
Los puestos de contratación, condiciones de contratación, registro y calificaciones involucradas en este anuncio. Para asuntos tales como revisión, examen, examen físico, evaluación y publicidad, consulte a las autoridades competentes.
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wangcang será responsable de las explicaciones.
(1) Línea directa de revisión de calificaciones y consulta de políticas (código de área 0839)
Comité del Partido del condado de Zhongwangcang. Departamento de Propaganda: 2338697
Oficina de Educación del condado de Wangcang: 4204579
Oficina de Asuntos Civiles del condado de Wangcang: 6215098
Oficina de Supervisión del Mercado del condado de Wangcang: 4205802
Oficina de Revitalización Rural del Condado de Wangcang: 2338905
Oficina Forestal del Condado de Wangcang: 4203022
p>Oficina de Aprobación Administrativa del Condado de Wangcang: 4222361
Oficina de Seguridad Médica del Condado de Wangcang : 4222136.
Oficina de Aplicación de la Ley Administrativa Integral del condado de Wangcang: 6203305
Gobierno popular de la ciudad de Donghe del condado de Wangcang: 6211676.
Gobierno popular de la ciudad de Sanjiang, condado de Wangcang: 4221131
Gobierno popular de la ciudad de Laiwen, condado de Wangcang: 6208862
Gobierno popular de la ciudad de Zhanghua, condado de Wangcang: 2338791
Gobierno popular de la ciudad de Shuanghui, condado de Wangcang: 6212371
Gobierno popular de la ciudad de Tianxing, condado de Wangcang: 6213162.
Gobierno popular del municipio de Yanzi del condado de Wangcang: 4608096
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wangcang: 4220048
Centro de asuntos de examen del personal del condado de Wangcang: 4204250.
(2) Número de teléfono de supervisión (código de área 0839)
Comité de Supervisión del condado de Wangcang: 4203145
Adjunto: 1. Información básica de las unidades de contratación
2. Lista de condiciones laborales del personal de instituciones públicas contratado para el concurso público del condado de Wangcang en el primer semestre de 2023.
3. Normativa pertinente sobre exención de tasas de examen escrito.
4. Regulaciones relevantes sobre puntos de bonificación de póliza
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wangcang
7 de marzo de 2023
Adjunto: Información básica de la unidad de reclutamiento. xlsx
Adjunto: Lista de condiciones laborales para el personal de instituciones públicas contratado para el concurso público del condado de Wangcang en el primer semestre de 2023. xlsx
Anexo: Normativa sobre exención de tasas de examen escrito. docx
Adjunto: Normativa relevante sobre puntos de bonificación de póliza. docx
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/