Anuncio de contratación de 2013 para instituciones públicas en el condado de Qinghe, ciudad de Xingtai, provincia de Hebei
1 Objetos y condiciones de reclutamiento
1.
(1) En nuestro condado El segundo grupo de graduados universitarios no docentes desempleados registrados con un título o superior;
(2) El tercer grupo de graduados universitarios no docentes desempleados que se registraron en nuestro condado (limitado a las siguientes carreras)
p>1 Fabricación de maquinaria
4 Ingeniería industrial
3. >
4. Ingeniería de seguridad (dirección mecánica y eléctrica)
5. Tecnología e instrumentos de medida y control
6. teoría e ingeniería de control
⒏Automatización
⑨Ingeniería de vehículos
⒑Ingeniería de control y equipos de procesos
⑴Diseño mecánico, fabricación y automatización.
⑸Ingeniería Eléctrica y su Automatización
⒔Ingeniería de Conformado y Control de Materiales
5. Ingeniería de Energía Térmica y Potencia (Dirección de Automatización Eléctrica)
⑸Ingeniería Textil
Diseño e Ingeniería de Indumentaria
⒘Diseño de Arte (Dirección de Diseño de Indumentaria)
⑻Materiales Textiles y Diseño Textil
⒚Química y Teñido Textil
2. Condiciones de contratación:
(1) Los graduados y sus cónyuges tienen el registro de hogar de Qinghe o sus padres han trabajado en Qinghe durante más de tres años;
(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener buena conducta, cumplir con las leyes y regulaciones y tener una gran capacidad de trabajo;
(3) Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñarse deberes normalmente.
2. Cuota de contratación
Con la aprobación del grupo líder de contratación del condado, se contratarán 120 graduados.
Tercero, proceso de contratación
Esta contratación se realiza estrictamente de acuerdo con los procedimientos de contratación estipulados en las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la ciudad de Xingtai (prueba)".
1. Publicar información de contratación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado publica información relevante sobre contratación a través de los medios de comunicación.
2. Regístrate. Hora de registro: 2013 11 de octubre 21 a 2013 65438+4 de febrero, se adopta el registro in situ. Lugar de registro: Centro de intercambio de talentos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Qinghe (al sur del edificio Yili). Número de contacto: 0319-8291108. Los solicitantes deben traer su documento de identidad, registro de residencia, certificado de graduación, certificado de inscripción en original y copia del certificado de aprobación de la condición de estudiante, cuatro fotografías recientes con la cabeza descubierta y versiones electrónicas; Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
Se solicita a los candidatos que conserven el número de contacto que dejaron al registrarse para poder ser notificados de asuntos relevantes.
3. Revisión y publicidad de la calificación. El equipo de inspección y supervisión de disciplina de reclutamiento revisará las calificaciones en función de la información y los materiales proporcionados por el individuo, y los resultados de la revisión se harán públicos durante tres días. Se descalificarán las calificaciones de aquellos que hayan cometido fraude.
4. Prueba escrita. El examen escrito es un examen a libro cerrado y cubre pruebas de capacidad administrativa, asuntos de actualidad y política, situación básica del condado, etc. No existe un libro de revisión designado para la prueba escrita y la puntuación de la prueba escrita es de 100 puntos. El examen escrito lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado. La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante. Los estudiantes de doctorado y maestría a tiempo completo pueden pasar directamente a la siguiente etapa de selección sin un examen escrito. Después de la prueba escrita, las primeras 120 personas (incluidos estudiantes de doctorado y maestría) serán seleccionadas para el reclutamiento según el principio de puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, y la última persona empatada será preseleccionada según el número real de estudiantes empatados. . El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Reclutamiento es responsable de anunciar oportunamente los puntajes de los candidatos y los exámenes físicos de los candidatos. El período de publicidad es de tres días.
5. Exploración física. El examen físico de los nuevos reclutas lo organiza e implementa la Oficina del Grupo Dirigente de Reclutamiento. Los elementos y normas del examen físico se determinan con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" vigentes.
Si la cuota de contratación está vacante debido a las siguientes circunstancias, se cubrirán otros candidatos en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja según la puntuación total.
(1) El examen físico del solicitante no cumple con los requisitos;
(2) Los resultados del reclutamiento del objetivo de reclutamiento afectan el reclutamiento; (3) El objetivo de contratación durante el período de publicidad Renunciar al empleo dentro del período.
6. Acoplamiento de entrevistas.
De acuerdo con el espíritu del Documento Qingzi No. 20112, los graduados que aprueben el examen escrito y el examen físico primero realizarán entrevistas de oferta y demanda con empresas clave determinadas por el gobierno del condado y luego trabajarán en la empresa durante 2 años. Para los graduados que estén decididos a ingresar al sistema y recibir capacitación en empresas clave, se adoptará la forma de "selección bidireccional y acoplamiento de oferta y demanda" entre empleadores y graduados. Los graduados que no logren encontrar empleo encontrarán trabajo por su cuenta.
Cuarto, beneficios laborales
1. Después de que los resultados de la revisión de calificaciones, el examen escrito, el examen físico y la entrevista se informen al gobierno del condado para su aprobación, la oficina del condado será. responsable de presentar los candidatos de reclutamiento al empleador para su uso de prueba. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Industria y Tecnología de la Información son responsables de la gestión diaria del personal contratado.
2. Según lo dispuesto en el documento "Qingzi 20112", el período de formación de los graduados universitarios seleccionados para trabajar en este sistema y empresas clave es de 2 años (durante los cuales pueden realizar el examen civil nacional). exámenes de selección de funcionarios y personal de instituciones públicas). Durante el período de formación empresarial, la empresa negocia salarios y beneficios con los graduados, y el departamento de finanzas del condado proporciona un subsidio anual de 4.000 yuanes por persona y les proporciona seguro médico y seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Una vez finalizado el período de formación, quienes aprueben la evaluación serán, en principio, asignados a instituciones públicas y incluidos en el sistema financiero completo de las instituciones públicas. Después de la expiración del período de ejercicio, si la empresa necesita y la persona voluntariamente permanece en la empresa, su personal quedará relacionado con la institución pública y se retendrán todos los salarios y beneficios del personal de la institución pública.
3. Los graduados reclutados dejarán sus expedientes en el centro de intercambio de talentos del condado durante el período de formación y los conservarán de forma gratuita.
4. La empresa es responsable de proporcionar a los graduados salarios y otros beneficios relacionados y condiciones de vida necesarias de acuerdo con las regulaciones de la unidad, y organizarlos para trabajar en los puestos correspondientes.
5. Para los titulados destinados a empresas, el período de formación estará sujeto a adaptaciones dentro del territorio provincial. Si el graduado no aprueba la evaluación anual durante el período de ejercicio, se recomienda que se termine la relación laboral entre el empleador y el graduado y el graduado ya no será incluido en la preparación financiera corporativa completa.
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Oficina del grupo líder de reclutamiento del condado de Qinghe
21 de noviembre de 2013