¿Anuncio sobre la contratación de personal auxiliar de la policía para la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Jinzhou en 2023?
La sucursal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jinzhou (Nueva Área de Jinzhou Binhai) (en lo sucesivo, la "Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo") recluta abiertamente personal auxiliar de la policía (en lo sucesivo, "auxiliares policía") según las necesidades laborales. ).
Este trabajo de reclutamiento se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las "Medidas de gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina Provincial de Seguridad Pública de Liaoning" (Liao Zheng Ban Fa [2017] No. 7), el Nuevo Binhai El sitio web de la Oficina de Seguridad Pública del Área (bhgafj/) y la cuenta pública de WeChat "Jinzhou Binhai Public Security" (en adelante, el "sitio web oficial y la cuenta pública de WeChat") son la plataforma oficial de divulgación de información.
Las materias específicas son las siguientes:
1. Puestos de reclutamiento y cantidad
Reclutamiento de 48 auxiliares de policía (solo hombres), puestos específicos de solicitud y registro. condiciones Consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles.
II. Asuntos de solicitud
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener un registro de hogar en la provincia de Liaoning;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos nacionales y tener buena conducta;
3. Mayores de 18 años y menores de 35 años [8 de marzo de 1987 al 8 de marzo de 2005 (Nacidos en el período inclusive];
4. Tener capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto, debiendo tener título de bachillerato (escuela secundaria técnica) o superior;
5. Tener capacidad física para desempeñar sus funciones con normalidad. Condición y calidad psicológica, buenos rasgos faciales, sin tatuajes, sin discapacidades.
No debe haber cicatrices obvias en las partes expuestas del cuerpo, la visión corregida del solicitante debe ser superior a 5.0, no debe tartamudear, no tiene pérdida de audición, no tiene enfermedades infecciosas, antecedentes genéticos psiquiátricos ni trastornos graves de salud mental;
6. Los solicitantes deben tener capacidad de adaptarse al trabajo por turnos, turnos nocturnos, etc.;
7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto.
El tiempo para la obtención de certificados académicos y registro de hogares relacionados con esta convocatoria es hasta el 8 de marzo de 2023.
(2) Los candidatos que cumplan las siguientes condiciones recibirán puntos extra en el examen escrito:
1. Mártires de la seguridad pública, cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas. en cumplimiento del deber, se sumarán 30 puntos;
2 Para el cónyuge de un policía de seguridad pública en servicio, se sumarán 10 puntos;
Nota: La bonificación anterior. Los puntos no son acumulables.
(3) No podrá postular al examen quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1. organizaciones, o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
2. Miembros de mi familia o relaciones sociales importantes están cumpliendo condena o bajo investigación;
3. castigados o sospechosos de delitos ilegales que aún no han sido investigados;
4. Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a las teorías, líneas, principios y políticas del partido, y viole las leyes y regulaciones nacionales;
5. Reciba sanciones de la dirección de seguridad pública por prostitución, prostitución o juego, o Quienes tengan antecedentes de abuso de drogas o enfermedad mental;
6. , detención judicial o educación correccional especial;
7. A quienes les hayan sido revocados sus certificados de ejercicio como abogados o notarios;
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8. Ser expulsados del Partido, destituidos. de un cargo público, despedido del ejército o despedido por violar disciplinas y reglamentos;
9 >10. Aquellos con antecedentes personales graves de mal crédito;
11. Oficiales de policía auxiliares en servicio;
12. Otros que no sean aptos para trabajos auxiliares de policía.
3. Salario y beneficios
(1) El período de prueba es de 2 meses, durante los cuales el salario debe ser de 2200 yuanes al mes. Después del período de prueba, puedes convertirte en un empleado regular. empleado después de aprobar la capacitación. Después de convertirse en empleado regular, debe El salario es de 2512 yuanes al mes y el salario pagadero incluye la responsabilidad personal de los "cinco seguros";
(2) El período de pasantía. Es de medio año después del período de pasantía, se gestionará de acuerdo con la gestión jerárquica del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Jinzhou. Estipula que los niveles se evalúan en función del título académico y el nivel de salario (nivel siete para la escuela secundaria). y graduados de escuelas secundarias técnicas, un salario nivelado de 200 yuanes/mes; nivel seis para graduados universitarios y un salario nivelado de 350 yuanes/mes para estudiantes universitarios) Nivel 5, el salario nivelado es de 500 yuanes/mes; una maestría o superior son de nivel 4, el salario de nivel es de 650 yuanes/mes).
(3) Pagar el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales para los policías auxiliares contratados de acuerdo con la normativa.
IV.Procedimientos de Reclutamiento
(1) Inscripción
1 Método de inscripción: Los candidatos deben traer los materiales de inscripción pertinentes a la sala de recepción en el primer piso. Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo Regístrate en el sitio.
2. Ubicación de registro: No. 9, Sección 2, Kunlunshan Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Jinzhou.
3. Horario de inscripción: 8 de marzo de 2023 al 10 de marzo de 2023, de 9:00 a 11:30 horas, de 13:30 a 16:30 horas.
4.Requisitos relacionados con el registro:
(1) El registro está sujeto al sistema de compromiso de integridad. Los solicitantes deben descargar la "Carta de Compromiso de Integridad para los Solicitantes del Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo". Examen de Reclutamiento de Personal Auxiliar de la Policía" 》(Anexo 2), fírmelo y preséntelo.
Los solicitantes deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento será descalificado de la entrevista una vez que se verifique durante la revisión, inspección y calificación. trámites de contratación o cancelar la oferta.
(2) Complete la información de registro y seleccione el puesto a postular según sea necesario; cada solicitante solo puede postularse para un puesto; la tarjeta de identificación utilizada por el solicitante para el registro y el examen debe ser consistente; .
(3) Una vez confirmada la información de registro, los candidatos deben prestar mucha atención a la situación de revisión y esperar la notificación para recibir el "Boleto de admisión al examen escrito".
(4) Se considerará que aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro han completado el registro. El proceso de revisión de calificación se ejecuta durante todo el proceso de contratación una vez que se determina que el solicitante no cumple con los requisitos. el puesto solicitado o ha cometido fraude, la calificación de la solicitud será cancelada en cualquier momento.
(5) Cuando el número de planes de contratación y el número de solicitantes para el puesto de contratación no alcancen la proporción de apertura (1:1,5), el plan de contratación para el puesto se ajustará o cancelará. Los puestos ajustados o cancelados y los planes de reclutamiento se anunciarán en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.
Los solicitantes que postulen para puestos que han sido cancelados deben cambiar su solicitud a otros puestos calificados que no hayan sido cancelados dentro del tiempo especificado. La unidad de reclutamiento ya no revisará las calificaciones de los candidatos que postulan para los puestos porque. no cumplen los requisitos. El solicitante será responsable de las consecuencias que se deriven del puesto que no cumpla las condiciones.
La no modificación de la solicitud en el plazo señalado se considerará desistimiento de la misma.
5. Revisión de calificación: Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales:
(1) Los candidatos descargan e imprimen el "Formulario de Registro para el Reclutamiento de Personal Auxiliar de la Policía por la Zona de Desarrollo Público". Oficina de Seguridad" en papel A4 (Adjunto 3) 1 copia, el solicitante debe completarla a mano con un bolígrafo negro para firma, la letra es clara, la información es precisa y una cara frontal reciente de dos pulgadas con la cabeza descubierta. Se pega foto de identificación (no se requiere color de fondo). Está prohibido manchar o cambiar el formulario de registro. Cualquier mancha o cambio se considerará inválido.
(2) El original y una copia del segundo. tarjeta de identificación de residente de generación dentro del período de validez (si se pierde la tarjeta de identificación, se utilizará una tarjeta de identificación temporal dentro del período de validez), y el original y una copia del libro de registro del hogar (la primera página del libro de registro del hogar) y página personal);
(3) 1 original y copia del certificado académico, 1 copia del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" de Xuexin.com;
(4 ) 1 copia del "Informe de crédito personal" emitido por el Banco Popular de China (la fecha de generación del informe debe ser posterior a la fecha del anuncio);
(5) Quienes soliciten el puesto de Policía Auxiliar (I) debo proporcionar la licencia de conducir original y 1 copia.
(6) Materiales de prueba adicionales:
a. Original y 1 copia del certificado de mártir de los padres y cónyuge;
b. 1 copia del certificado de sacrificio en cumplimiento del deber;
c. Original y 1 copia de la cédula de identidad de la Policía Popular del cónyuge;
d. : Los cónyuges de los agentes de policía deben presentar el original y la copia de su certificado de matrimonio, y los hijos de los agentes de policía deben presentar el original y la copia de su certificado de nacimiento.
Todas las copias deben estar firmadas por mí y marcadas "Sólo para uso al solicitar el examen de oficial auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo".
6. Si la revisión de calificación determina que el solicitante no cumple con las condiciones de registro o ha cometido fraude, la unidad de reclutamiento tiene derecho a decidir que el solicitante no aprobó la revisión de calificación y cancelar su calificación. Para participar en la prueba de aptitud física, entre los que aprueben la prueba escrita, se clasificará al solicitante con la puntuación más alta. Los jugadores con puntuaciones más bajas serán reemplazados en orden, y los jugadores podrán ser reemplazados solo una vez.
(2) Prueba escrita
1. Contenido de la prueba y tipos de preguntas: El contenido de la prueba escrita es la prueba de capacidad profesional administrativa y conocimientos básicos del trabajo de seguridad pública (que incluye principalmente " La República Popular China y la Seguridad Nacional” Contenidos relacionados de la “Ley de Sanciones Administrativas” y la “Ley de Seguridad Vial de la República Popular China”).
Las preguntas son objetivas y valen 100 puntos.
2. Hora y lugar del examen: para obtener más información, consulte el aviso publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.
3. Reciba el "Boleto de admisión al examen escrito": los candidatos que hayan pasado la revisión de registro recogerán el "Boleto de admisión al examen escrito" en la ubicación designada de la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo después del anuncio del examen escrito. se emite.
4. Consulta de puntuación: los candidatos pueden consultar las puntuaciones a través del sitio web oficial y de la cuenta oficial de WeChat.
5. Determinación de la línea de calificación aprobatoria: Una vez completada la calificación de la prueba escrita, la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo determinará la línea de calificación aprobatoria para la prueba escrita con base en un análisis integral de la calificación escrita. Resultados de la prueba (incluidos los puntos de bonificación de la prueba escrita). Aquellos que no alcancen la línea de puntuación para aprobar no podrán participar en la prueba de aptitud física.
(3) Prueba de aptitud física
1. Candidatos a la prueba de aptitud física: una vez determinados los puntajes de la prueba escrita, se determinarán de acuerdo con la proporción (1:1,5). y en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita La lista de candidatos para participar en la prueba de aptitud física si hay empate en las puntuaciones de la prueba escrita del último candidato en participar en la prueba de aptitud física. Al mismo tiempo que realiza la prueba de aptitud física, la lista de candidatos para la prueba de aptitud física se anunciará en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.
2. Hora y lugar de la prueba de aptitud física: para obtener más información, consulte el aviso de prueba de aptitud física publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.
3. Elementos y estándares de la prueba de aptitud física:
Nota: Los elementos de la prueba de aptitud física no se volverán a evaluar.
Para las vacantes de empleo por fracaso en la prueba de aptitud física, se cubrirán aquellos que hayan superado la prueba escrita para el mismo puesto por orden de mayor a menor puntuación (los que empatan en menor puntuación). se llenará al mismo tiempo).
La prueba de aptitud física sólo podrá complementarse una vez.
(4) Entrevista
1. Candidatos preseleccionados para entrevista: Se entrevistarán aquellos que aprueben la prueba de aptitud física.
2. Hora y lugar de la entrevista: para obtener más detalles, consulte el aviso de entrevista publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.
3. Formato de la entrevista: el examen de la entrevista adopta un formato de entrevista estructurado, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos. No se permitirá ningún empleo si no se alcanza la puntuación aprobatoria.
4. Las vacantes de empleo que surjan después de las entrevistas ya no se cubrirán.
5. Anuncio de resultados: la puntuación total de los candidatos que ingresaron a la entrevista (la proporción de peso de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista es del 50% cada una, la fórmula de puntuación del candidato es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %) se anunciará de manera oportuna en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.
(5) Examen físico
1. Examen físico de candidatos preseleccionados: según la puntuación total, los candidatos al examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 entre los candidatos. número de entrevistados calificados para cada puesto y el número de planes de reclutamiento.
Aquellos cuyos puntajes generales estén empatados se compararán de acuerdo con los puntajes de la entrevista y los puntajes de las pruebas escritas respectivamente. Se determinará como candidato para el examen físico el que tenga el puntaje más alto. ser determinado como el candidato para el examen físico.
2. Hora y lugar del examen físico: para obtener más detalles, consulte el aviso de examen físico publicado en el sitio web oficial y en la cuenta oficial de WeChat.
3. Normas de examen físico: combinadas con las características del trabajo de seguridad pública, consulte las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico de la contratación de funcionarios públicos". (Ensayo)".
4. Si el médico forense tiene una relación con el médico examinado que debe evitarse, deberá tomar la iniciativa de retirarse.
Para quienes violen los procedimientos operativos, cometan fraude, incurran en malas prácticas para beneficio personal o descuiden sus deberes durante el examen físico, resultando en consecuencias adversas, así como quienes cometan fraude u oculten la verdadera situación. Durante el examen físico, una vez verificado, la unidad de reclutamiento tiene derecho a determinar los candidatos involucrados. Aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados de postularse para cualquier puesto de policía auxiliar en el Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo dentro de los cinco años.
(6) Inspección del examen político
Se determina que los candidatos que aprueban el examen físico son objeto de la inspección del examen político.
El trabajo de inspección será organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
El trabajo de inspección se basa en el estándar de capacidad e integridad política, refiriéndose a los procedimientos de los "Métodos de Trabajo de Investigación Política para el Reclutamiento de Policías Populares por los Órganos de Seguridad Pública" y las "Normas de Implementación". para el Reclutamiento e Inspección de Funcionarios Públicos en la Provincia de Liaoning (juicio)", y en base a los requisitos específicos del puesto de reclutamiento. Adoptar diversas formas y canales, enfocándose en investigar si el personal propuesto no puede ser reclutado como oficiales de policía auxiliares. .
(7) Convocatoria y Reclutamiento
El Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo determinará el personal a contratar de acuerdo con los procedimientos y normas prescritos, y con base en los puntajes de las pruebas, resultados de exámenes físicos e inspecciones de revisión política.
La lista de personal a contratar se anunciará en el sitio web oficial y en la cuenta pública de WeChat, y al mismo tiempo se anunciará la línea directa de informes para aceptar la supervisión social.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos y se firmará un contrato laboral por escrito. con la empresa de despacho de mano de obra encomendada por el departamento de seguridad pública de conformidad con la ley si los problemas reportados afectan el empleo Si se verifica y verifica, el empleo no se otorgará si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento; el empleo se pospondrá hasta que se complete la investigación antes de decidir si se contrata después de que el solicitante sea contratado, deberá terminar la relación personal y laboral con la unidad de trabajo original por iniciativa propia si el empleado no es despedido de acuerdo con el. Normativa Los solicitantes son los únicos responsables de todas las consecuencias que se deriven de las relaciones laborales.
Los policías auxiliares recién contratados tienen un período de prueba de 2 meses. Durante el período de prueba, recibirán capacitación previa al empleo. Si aprueban la evaluación al final del período de prueba, serán. contratados oficialmente; si no están calificados o desobedecen el encargo de trabajo, se cancelará su empleo o se terminará su relación laboral.
Debido a necesidades laborales, el Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo realizará ajustes individuales a las categorías laborales de los policías auxiliares recién contratados, a quienes no cumplan con el ajuste se les cancelará el empleo. o se dará por terminada la relación laboral.
V.Notas
(1) Como unidad responsable de este reclutamiento, la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo llevará a cabo estrictamente el reclutamiento de acuerdo con los principios de apertura, igualdad y competencia. y mérito.
El Departamento de Trabajo y Personal del Frente Unido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Jinzhou y la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo nunca han autorizado a ninguna organización o individuo a realizar capacitación previa al examen, admisiones internas y otros servicios. preste atención para identificar tales situaciones.
Las personas y organizaciones que realicen propaganda falsa y engaño en cualquier forma durante el período de reclutamiento serán tratados de conformidad con la ley una vez descubiertos.
(2) Los solicitantes deben asegurarse de que la información de la solicitud sea verdadera y precisa.
Si se encuentra información falsa o no cumple con las condiciones de la solicitud, las calificaciones de la solicitud serán canceladas en cualquier momento.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(3) De acuerdo con las necesidades reales del trabajo de contratación, el tiempo, el lugar y los métodos organizativos del examen escrito, la prueba de aptitud física, la entrevista, el examen físico y la inspección de revisión política pueden ajustarse adecuadamente. Los solicitantes deben prestar mucha atención al sitio web oficial durante el período de contratación y a varios avisos publicados en la cuenta pública oficial de WeChat.
Desde el registro hasta el examen (prueba escrita, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico, inspección de revisión política, aviso público), los solicitantes deben asegurarse de que las herramientas de comunicación que completaron durante el registro estén abiertas para facilitar la contratación. unidad para contactarlos. El solicitante será responsable de cualquier consecuencia causada por métodos inadecuados.
(4) Los candidatos deberán conservar correctamente su boleto de admisión. Una vez perdido, no podrán ingresar al examen, entrevista y examen físico.
(5) El examen de reclutamiento de policía auxiliar para el Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo se llevará a cabo simultáneamente con el examen de reclutamiento de policía auxiliar para el Negociado de Seguridad Pública Municipal. No se permite que los solicitantes se registren para ambas partes en el. mismo tiempo.
(6) Otros asuntos no cubiertos se llevarán a cabo de acuerdo con los documentos pertinentes.
El derecho de interpretación final de este anuncio pertenece al Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo.
Adjunto:
1. Formulario de información laboral para el reclutamiento de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo
2. Carta de compromiso de integridad personal de los candidatos de la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo
3. Formulario de solicitud para el reclutamiento de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo
Formulario de información adjunto para el reclutamiento de policías. Personal Auxiliar del Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo (Anexo 1 ).xls
Anexo: Negociado de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo Reclutamiento de Personal Auxiliar de la Policía Carta de Compromiso de Integridad Personal de los Candidatos al Examen (Anexo 2).doc
Adjunto: Formulario de registro de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de la Zona de Desarrollo (Anexo 3).doc
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