? Habilidades para la entrevista: un experto en entrevistas comienza cuando lo despiden de un avión
A finales del año pasado, acababa de completar mi maestría en el extranjero y regresé a China. Con el sueño de irme al extranjero, comencé el difícil proceso de postular a una empresa de consultoría. Me pareció una suerte que apenas medio mes después recibiera un aviso de una conocida empresa consultora extranjera de que iba a asistir a mi primera entrevista una noche, tres días después. Después de una intensa preparación, esa noche llamé a la puerta de la bien equipada empresa. Al mismo tiempo, atesoré cuidadosamente mi sueño. Después de esperar una hora, comencé a hacer preguntas.
Después de más de una hora de conversación, las dos partes se comunicaron fluidamente. Me fui sintiéndome bien. Entonces comenzó la larga espera. Dos semanas después, recibí la segunda notificación del personal de la empresa. Me dijeron que la entrevista fue satisfactoria y el consejero con el que hablé quedó muy satisfecho con mi desempeño y obtuvo excelentes comentarios. Al mismo tiempo, me notificaron nuevamente que habría una nueva prueba otra noche tres días después. La velocidad de la retroalimentación no es la ideal, por lo que tengo la sensación de que algunos problemas están afectando la organización normal de la entrevista.
La segunda entrevista se retrasó una hora con respecto a la primera. Aunque me sentí un poco extraño, todavía me inspiré en el sueño y comencé la segunda preparación feliz y nerviosamente. Tres días después, según el horario acordado, llegué al vestíbulo del edificio de oficinas media hora antes y pasé allí unos tensos y largos 25 minutos. Subí al ascensor faltando cinco minutos. Cuando llegué a la empresa me dijeron que esperara un rato. Fue una espera tensa.
La segunda entrevista me pareció incluso mejor que la primera. Un director de proyecto me entrevistó. Tuvimos una conversación informal. La comunicación también es muy fluida. Pasé 1 hora felizmente. Me dijeron que esperara la notificación después de que terminara. Por supuesto, esto es razonable.
Esta vez comenzaba la larga espera de más de un mes. Durante este período, le pregunté cortésmente por teléfono al responsable de personal. Me dijo que la entrevista fue bien, pero que tuve que posponer la siguiente por el proyecto. Desafortunadamente, esperé otras dos semanas. Volví a llamar cortésmente y obtuve la misma respuesta. Por motivos del proyecto, tengo que esperar. Por favor díganme que los resultados estarán disponibles antes del Festival de Primavera. Lo interesante es que al día siguiente de esta llamada, recibí una llamada de RR.HH. pidiéndome que fuera a la empresa para la tercera entrevista dos días después por la mañana.
Fueron otros dos días de cuidadosa preparación. Al mismo tiempo, preparé todo mi guardarropa la noche anterior para asegurarme de poder ir a la batalla inmediatamente al día siguiente. Me levanté temprano al día siguiente, revisé varias veces lo que había preparado, desayuné preparado por mi novia y salí temprano. En el camino seguí pensando en lo que había preparado. Llegue al edificio de oficinas media hora antes y continúe esperando. Subí al ascensor cinco minutos antes. Después de llegar a la empresa, me dijeron que siguiera esperando, así que esperé en la puerta otros 40 minutos. Recién comencé mi tercera entrevista.
Aunque esta entrevista no fue particularmente emocionante, de ninguna manera fue peor que la primera vez. La persona que me entrevistó también era miembro del proyecto. Las preguntas formuladas fueron básicamente las mismas que las dos veces anteriores. De esta manera transcurrió otra hora de conversación. Finalmente, hice todo lo posible para saludar a la persona a cargo de RR.HH. con quien había contactado antes. Ella me preguntó cómo estaba y le dije que estaba bien. Ella dijo que no hay problema. Espera mi notificación. El resultado significa una larga espera. En dos semanas llegará el Festival de Primavera. Finalmente no pude contener mi deseo por el resultado y marqué el número de teléfono nuevamente. He llamado cuatro veces pero nadie contesta. Antes de cada llamada, tengo que decir lo que quiero decir en silencio varias veces. Finalmente, por quinta vez, alguien contestó el teléfono. Después de saludarlo, le pregunté sobre el resultado de la entrevista. Esta vez, la otra parte dijo de buena gana, sí, el resultado está ahí. Deberías poder recordar lo que pasó después de eso, pero todavía te resulta un poco incómodo pensar en ello ahora. Dijo que la persona que me entrevistó la última vez sintió que mi experiencia no era adecuada para su proyecto y que solo podía esperar y ver qué pasaba en el futuro. Dijo que intentó comunicarse conmigo la semana pasada para contarme los resultados, pero no pudo encontrarme. ¡Dios sabe lo que pasó, pero mi teléfono no ha sido apagado desde que lo saqué de la tienda! Por supuesto, no tengo nada que decir.
Cuelga el teléfono, me siento incómodo. El sentimiento psicológico es difícil de describir. Esto se mezcla con la difícil experiencia de estudiar en el extranjero, los sueños que alguna vez tuve después de regresar a China, la dificultad de encontrar un trabajo después de regresar a China, los pensamientos de mi familia y el cuidado y amor de mi novia. Mis requisitos no son altos, solo espero encontrar un trabajo que me guste hacer y comenzar mi vida desde cero. Para poder tranquilizar a mis padres lo antes posible, dejar que mi novia y yo vivamos una vida mejor y dejarme hacer algo por la contribución de mi novia.
La tarde siguiente, mi novia y yo nos sentamos en silencio toda la tarde. Luego me analicé y me culpé, y mi novia me consoló y animó. Sé que lo que tendré que afrontar a continuación será un largo período de dificultades y otra ronda de búsqueda después del Festival de Primavera. Ahora, todo lo que tengo que hacer es seguir ocupándome de la enfermedad de mi mamá y de mi novia enferma. Que se animen temprano para que puedan tener un feliz año nuevo. Por supuesto, sé que no tengo ningún derecho ni necesidad de acusar o culpar a la empresa ni a su personal por ninguna acción o decisión. También tienen el derecho absoluto de elegir libremente. Pero, en realidad, cuando los temas de la entrevista son básicamente los mismos y el contenido de la entrevista es el mismo, ¿el resultado es tan diferente? Realmente no entiendo la verdadera razón, cuál es. Por supuesto, tal vez no tenga ningún derecho o necesidad de saberlo. ¡Todo lo que puedo hacer es empezar desde cero! De hecho, espero que ellos también conozcan los casi tres meses de espera y preparación. Cada aspecto de ello, el esfuerzo físico y mental, es muy valioso, ¿no es así?
Por supuesto, puedo entender las diversas situaciones a las que se enfrentan las empresas durante el proceso de contratación y algunas de las decisiones que deben tomar. De ninguna manera soy una persona frágil y vulnerable. Solo soy una persona que quiere respetar a los demás y quiere ser respetada. Sin embargo, siento que la comprensión y el respeto son mutuos. Si no pueden comprender ni respetar los sentimientos y pensamientos de los candidatos, ¿cómo pueden estos candidatos respetar proactivamente a estas empresas y a sus empleados? Después de todo, los corazones humanos están hechos de carne.