Cómo solicitar el subsidio de transporte de Shaoxing Shangyu en 2022 Nueva política de Shangyu 2021
Reglas de implementación detalladas para varias opiniones sobre la promoción de la reanudación del trabajo y la producción y la estabilización del desarrollo económico
Acerca de "Regulaciones sobre empresas industriales, empresas de servicios, empresas agrícolas líderes y edificios por encima de las regulaciones" en el Distrito "Los empleados de empresas industriales fuera de Shaoxing que regresen a trabajar en Yu por su cuenta recibirán subsidios de transporte con un nivel máximo de no más de 300 yuanes por persona".
1. Objetos de apoyo: antiguos empleados fuera de Shaoxing de los cuatro tipos de empresas anteriores, excepto aquellos que han disfrutado de los trenes de vagones especiales unificados del gobierno, los subsidios corporativos para vehículos fletados y los sobres rojos de Yu Yu.
2. Estándares de apoyo: 300 yuanes/persona para quienes regresan al trabajo antes del 15 de febrero de 2022 y 200 yuanes/persona para quienes regresan al trabajo del 16 al 28 de febrero.
3. Procedimientos de procesamiento: la empresa recopilará la información de los empleados que han regresado a Yu por su cuenta, presentará una solicitud a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito y firmará y sellará la autenticidad de la misma. materiales proporcionados La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito comparará Los datos de todas las partes se revisarán, resumirán y publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Shangyu y la Red de Servicios de Empleo y Talento de Shangyu durante 7 días después de la publicación. Una vez completado, los fondos se firmarán para su aprobación, apropiación y distribución.
4. Materiales de solicitud: Formulario de solicitud resumido de subsidio de transporte para empleados que regresan a trabajar por sí mismos. Firme y selle el formulario de solicitud y luego escanéelo o envíelo en formato PDF. formulario de solicitud electrónico y enviarlo al correo electrónico: sxsyjyzx@163 .com.
5. Procedimiento de aprobación: La empresa se compromete a declarar, y la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social revisa y aprueba.
6. Plazo de solicitud: del 1 al 31 de marzo de 2022.
7. Manejo comercial: Centro Distrital de Servicios de Gestión del Empleo de la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, Tel: 82120315, 82133202
Reglas detalladas de implementación de las Ocho Medidas de Retención y Estabilización. Servicios de Garantía de Recursos Humanos
1. Normas de Implementación de la Política de Subsidio al Transporte para Familiares Visitantes
Sobre “Incentivar a las empresas a tomar acciones prácticas para cuidar la salud física y mental de sus empleados. En el período posterior a la epidemia, se alienta a las empresas a hacer arreglos razonables para que los empleados que se quedan en Yu durante el Festival de Primavera se turnen para visitar a sus familiares o durante las vacaciones de verano. Se invita a los niños y familiares de los empleados que se quedan en Yu a venir a Yu. para la reunión, se subvencionará el 50% del subsidio de transporte real pagado por las empresas industriales, las empresas de servicios y las empresas de construcción por encima del nivel designado. El estándar máximo de subsidio no excederá los 100 yuanes por persona dentro de la provincia. / persona en el este de China, 500 yuanes / persona en otras regiones” términos de política.
1. Objetos de apoyo: empresas industriales por encima del tamaño designado, empresas de servicios por encima del tamaño designado y empresas de construcción por encima del tamaño designado.
2. Estándar de apoyo: se subvencionará el 50% del subsidio de transporte real pagado por la empresa. El estándar máximo de subsidio no excederá los 100 yuanes por persona dentro y fuera de la ciudad, 300 yuanes por persona. en el este de China y 500 yuanes por persona en otras regiones.
3. Procedimientos de procesamiento: la empresa resumirá la información relevante, presentará una solicitud a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito y firmará y sellará un documento. compromiso con la autenticidad de los materiales proporcionados. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito comparará los datos de todas las partes, después de revisarlos y resumirlos, se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Shangyu y en la Red de Servicios de Empleo y Talento de Shangyu. 7 días después de finalizada la publicación, se firmará la solicitud para su aprobación, apropiación y distribución.
4 Materiales de solicitud: "Formulario de solicitud resumido para el subsidio de transporte para empleados corporativos para visitar a familiares", "Formulario de información detallada para el subsidio de transporte para empleados corporativos para visitar a familiares", comprobantes relevantes para el pago corporativo y. Copias de cédulas de identidad de los empleados. Todos los materiales anteriores deben enviarse en papel. Asegúrese de que el número de identificación del empleado y otra información relevante sean correctos. Proporcione los documentos electrónicos adjuntos 2 y 3 al presentar la solicitud.
5. Procedimientos de aprobación: Declaración de compromiso empresarial, revisión y aprobación de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
6. Fecha límite de solicitud: Fecha límite: 31 de octubre de 2022.
7. Manejo comercial: Centro de Servicios de Gestión de Empleo de la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, número de contacto: 82120314.
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