Las puntuaciones totales y las clasificaciones de los funcionarios públicos admitidos en la ciudad de Zigong en el segundo semestre de 2012 se basan en las puntuaciones de las entrevistas. ¿Dónde puedo verlo? Resolver. Gracias
中*** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zigong
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zigong
Oficina Municipal de Funcionarios Públicos de Zigong
Acerca de 2012 Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos y personal de agencias (unidades) administrativas con referencia a la Ley de Servicio Civil en el segundo semestre del año
De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular de China", "Reglamento de Contratación de Servicio Civil (Prueba)" y otras regulaciones, de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y con la aprobación del departamento provincial de funcionarios públicos, nuestra ciudad ha decidido contratar 87 funcionarios públicos y personal de agencias administrativas (unidades) con referencia a la Ley de Servicio Civil en el segundo semestre de 2012 a través de exámenes públicos Los asuntos relevantes se anuncian a continuación (este anuncio también se publica en el sitio web de examen de personal de Sichuan www.scpta). .gov.cn, el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zigong www.zgrsj.gov.cn y el sitio web de examen de personal de Zigong www.zgpta.gov.cn).
1. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación: recién graduados de colegios y universidades en 2013 y personal en servicio y no en servicio que cumpla con el puesto requisitos. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2013 deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y otros certificados requeridos por los requisitos laborales antes del 31 de julio de 2013, y pasar por los procedimientos de contratación con los certificados que el resto del personal debe obtener las calificaciones nacionales; requerido por el trabajo antes de la entrevista revisión de calificaciones Certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados que reconozcan las calificaciones académicas. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán contratados o no pasarán al siguiente paso del examen, y la responsabilidad correrá a cargo del individuo.
(2) Condiciones de solicitud:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
3. Edad comprendida entre 18 y 35 años (nacidos entre el 18 de septiembre de 1976 y el 18 de septiembre de 1994) Se podrá flexibilizar la edad para estudiantes recién graduados de máster y de doctorado (desempleados). 40 años abajo (es decir, nacidos después del 18 de septiembre de 1971).
4. Tener buena conducta.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.
7. Cumplir con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China sobre recusación.
8. Reunir otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto que establezca la autoridad de la función pública.
(3) No podrán registrarse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos .
2. Las personas que hayan violado las normas y disciplinas durante el examen de contratación de la función pública en todos los niveles y se encuentren dentro del período de suspensión del examen.
3. Que un funcionario haya sido despedido por menos de cinco años.
4. Los funcionarios públicos en período de prueba.
5. Personal militar en activo.
6. Graduados actuales que no son recién graduados en 2013 (aquellos que estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios y no se han graduado no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado).
7. Las personas que se encuentren en otras circunstancias que les impidan ejercer como funcionarios en los términos previstos por la ley.
2. Unidades de contratación y cuotas
Para conocer los objetivos específicos, el alcance y las condiciones de las unidades de contratación, las cuotas y los requisitos laborales, consulte el "Examen social de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Zigong". en el Segundo Semestre de 2012 y Lista de Referencia de Puestos de Personal en Unidades de Gestión Jurídica del Funcionario Público. Los solicitantes deben asegurarse de que el nombre profesional que figura en su certificado de graduación coincida con el nombre profesional requerido para el puesto antes de enviar la solicitud.
3. Inscripción y revisión de calificación preliminar
La inscripción para este examen se realizará online. El período de inscripción en línea es del 18 al 26 de septiembre de 2012 y el sitio web de inscripción es la Red de Exámenes de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). El trabajo de revisión de calificaciones lo organiza uniformemente el departamento de funcionarios municipales. El proceso de revisión de calificaciones abarca todo el proceso de contratación pública. Si se determina que un solicitante no está calificado para el puesto en cualquier etapa, su solicitud o sus calificaciones de contratación pueden cancelarse.
El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Seleccionar un puesto. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio", la "Lista pública de puestos de contratación", el "Folleto de contratación", etc., comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de contratación que cumpla con sus condiciones. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse. No pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente.
2. Rellena la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan de 2012" de manera verdadera y precisa, y cargar una fotografía electrónica reciente de su tarjeta de identificación sin sombrero (formato jpg, menos de 20 KB). Los solicitantes deben ser responsables de la información y los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude será tratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y infracciones en el examen (juicio) de contratación de funcionarios públicos" una vez verificado.
3. Consulta los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de inscripción del 18 al 27 de septiembre de 2012 para comprobar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos y siguen las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de contratación del examen público provincial de Sichuan de 2012" para usar en la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción. Si los candidatos tienen preguntas sobre las calificaciones y otros contenidos requeridos para el puesto, pueden consultar a los departamentos pertinentes de acuerdo con el número de teléfono de consulta de políticas que figura en el anuncio.
(2) Confirmar pago
Los candidatos que pasen la revisión preliminar y tengan fotografías calificadas deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 24:00 horas del 28 de septiembre de 2012 para confirmar el pago (según Según el Documento No. 237 del Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan y la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan (Tasas de precios de Sichuan [2003] se estipula que la tasa del examen escrito es de 50 yuanes por persona y por materia). Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Podrán quedar exentos de la tasa de examen escrito quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Según el "Aviso del Consejo Estatal sobre el Establecimiento de un Sistema de Seguridad de Vida Mínima Rural A nivel nacional" (Consejo de Estado [2007] Nº 19), "Opiniones del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la promoción de la construcción del sistema de asistencia social urbana y rural" (Comité de Sichuan Fa [ 2005] No. 9) y "Medidas de implementación para la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos de la provincia de Sichuan" Candidatos de familias urbanas y rurales que tienen derecho al subsidio nacional de seguridad de vida mínima;
2. "El El Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan emitieron el "Plan de Desarrollo y Alivio de la Pobreza Rural Provincial de Sichuan (2001-2010)" (candidatos de familias rurales en pobreza absoluta identificadas en el Aviso de 2016);
3. Candidatos de familias donde ambos padres están muertos, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y la vida es muy difícil;
4. Candidatos de familias con dificultades especiales que temporalmente incapaz de mantener una vida básica debido a enfermedades, accidentes, desastres, etc.
Los solicitantes que cumplan con el punto 1 anterior deben proporcionar prueba de seguridad de vida mínima y dificultades especiales emitidas por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito); los solicitantes que cumplan con los puntos 2 y 4 anteriores deben proporcionar prueba de; certificados de familia rural extremadamente pobre del municipio y certificados de dificultades especiales emitidos por el gobierno (del municipio), oficinas de subdistrito y oficinas de estudiantes escolares. Los solicitantes extremadamente pobres que cumplan con el punto 3 anterior deben presentar un certificado de padre o madre mártir emitido por asuntos civiles; departamento y un certificado de discapacidad de primer nivel del padre o la madre Certificados militares, certificados de defunción de los padres emitidos por la comisaría de policía local y otros documentos válidos, después de pasar la revisión de calificación preliminar, diríjase al Centro de Evaluación y Examen de Personal de la ciudad de Zigong. (Dirección: No. 1, Jiaotong Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong, teléfono: 0813) durante el trabajo antes del 28 de septiembre -2309549) Envíe los materiales de solicitud para la exención y la exención después de la aprobación, la tarifa del examen estará exenta. Si los trámites de exención no se completan en el plazo señalado, se entenderá automáticamente abandonado.
(3) Ajuste de puesto
La relación entre el número de solicitantes del examen escrito y el número de ofertas de trabajo no será inferior a 5:1. Una vez finalizado el trabajo de registro y pago, si no se alcanza el índice de apertura de exámenes, el departamento de funcionarios municipales reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto. Los ajustes de puestos se anunciarán oportunamente en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong (www.zgrsj.gov.cn) y en el sitio web de Examen de personal de Zigong (www.zgpta.gov.cn). A los candidatos que solicitaron puestos cancelados se les reembolsarán las tasas de examen pagadas por el Centro Provincial de Examen de Personal a través de Internet.
(4) Imprimir boleto de admisión
Los solicitantes que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones y la calidad de la fotografía calificada y hayan completado con éxito el pago de confirmación (incluida la reducción y exención de tarifas), envíen el solicitud el 29 de octubre de 2012 Inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan a las 14:30 del 4 de noviembre para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4, en blanco y negro o en color, para garantizar una escritura y fotografías claras). Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato. 4. Examen y revisión de calificaciones
El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total.
(1) Prueba escrita
1. Materias de prueba escrita: "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" y "Ensayo de Solicitud", cada materia tiene una puntuación total de 100 puntos.
2. Hora y lugar de la prueba escrita:
La hora de la prueba escrita es el 4 de noviembre de 2012 (domingo). Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita. cada tema.
Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión. Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo las tarjetas de identificación vencidas y las copias de las tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen).
3. Puntos de bonificación por la prueba escrita:
(1) El condado (ciudad, distrito) seleccionará al personal que haya tenido un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "terremoto de Wenchuan" , los comités del partido de la ciudad (aquellos que sean elogiados por el estado), los gobiernos, las agencias municipales (estatales) y las agencias provinciales agregarán 1 punto después de que se convierta la puntuación de la prueba escrita. Aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y. Los ministerios y comisiones nacionales y superiores agregarán 1,5 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita. Si los puntos de bonificación anteriores se cumplen al mismo tiempo, los puntos no se acumularán y se podrán agregar puntos de acuerdo con el máximo de puntos de bonificación.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión y los materiales originales de certificación relevantes (certificados de servicio meritorio y premios para aquellos que tuvieron un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto, etc.) dentro de el día hábil anterior al 6 de noviembre de 2012. Documentos de elogio, etc.) y el número de contacto personal se presentan a la Sección de Gestión de Funcionarios Civiles de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión (Dirección: Piso 13, Edificio de Trabajo y Seguridad, No. 118 Huidong Road, ciudad de Zigong, teléfono: 0813-2204158). Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.
Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación antes mencionados antes de solicitar este examen y estén empleados como funcionarios públicos (incluido el personal gestionado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por el mismo. artículos al participar en este reclutamiento.
4. Consulta de resultados: los resultados de cada materia del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn) el 14 de diciembre de 2012. Dado que el proceso de calificación utiliza un sistema automatizado de procesamiento de calificaciones, no existe un proceso manual de registro o verificación de calificaciones. En principio, no se aceptarán solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausentismo, violaciones disciplinarias, cero puntos, etc., debe iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Sichuan para enviar su solicitud del 14 al 16 de diciembre de 2012. El puntaje Los resultados de la verificación se anunciarán en el sitio web el 19 de diciembre de 2012. Los puntajes totales de las pruebas escritas y las clasificaciones de puestos se anunciarán el 29 de diciembre de 2012. Los solicitantes también pueden verificar a través de la Red de exámenes de personal de Zigong (www.zgpta.gov.cn).
Método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita:
La puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" × 35% + puntuación del "Ensayo de Solicitud" × 35% + escrita puntos de bonificación de prueba
p>
(2) Revisión de calificación
Antes del 9 de enero de 2013, con base en la puntuación total de la prueba escrita de los solicitantes, los candidatos serán determinado en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo basado en tres veces el número de puestos de reclutamiento. La lista de personas que han ingresado a la revisión de calificación de la entrevista (aquellos que estén ausentes del examen escrito no podrán ingresar a la revisión de calificación). ), y la lista se encuentra en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong (www.zgrsj.gov.cn) y en el sitio web de Examen de personal de Zigong (www.zgpta.gov.cn). Los dos últimos candidatos con los mismos puntajes en la prueba escrita también pueden ingresar a la revisión de calificación de la entrevista. Quienes aprueben el reexamen de calificación participarán en la entrevista; quienes no lo aprueben serán descalificados de la entrevista. Las vacantes resultantes se cubrirán con las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor con el consentimiento del municipio. departamento de funcionarios públicos.
Después de recibir el aviso de revisión de calificaciones, los solicitantes deben traer una copia del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan de 2012" (con foto adjunta), tarjeta de identificación, permiso de trabajo, certificado de graduación y certificado de grado (puestos con requisitos de grado claros) o certificado de registro de hogar (puestos con alcance de contratación claro) y otros certificados, originales y copias de los procedimientos requeridos por la unidad de contratación, etc., diríjase al lugar designado dentro del tiempo especificado para la revisión de calificaciones . Entre ellos, los solicitantes especiales deben cumplir con los siguientes procedimientos:
1. Los recién graduados de colegios y universidades en 2013 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay tarjetas de identificación de estudiante disponibles, el departamento y la información principal emitida por el departamento a cargo del empleo de graduados en la escuela se emitirá) certificado);
2. El personal de empresas e instituciones de propiedad estatal debe, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, emitir procedimientos para la aprobación de su solicitud por su unidad o autoridad superior;
3. Órganos de seguridad pública, prisiones. El personal del sistema de educación laboral, departamentos de seguridad nacional y departamentos confidenciales deberán, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, expedir un certificado. de aprobación de su unidad o autoridad superior para solicitar el examen;
4. Los funcionarios en servicio deben emitir un certificado de empleo de acuerdo con la autoridad de gestión de personal que la unidad o autoridad superior esté de acuerdo con el. procedimientos de solicitud;
5. Aquellos que hayan estudiado en Hong Kong y Macao o aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar materiales de certificación académica y materiales de certificación relevantes de las embajadas y consulados de mi país en el extranjero. La certificación de calificación académica se puede tramitar en el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Sichuan (línea directa de consulta: 86741860). Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" en la Red de Estudios en el Extranjero de China (www.cscse.edu.cn) para consultar sobre los requisitos y procedimientos relevantes para la certificación;
6. Si el país tiene otras regulaciones especiales, se aplicará la regulación especial.
La revisión de calificaciones y la entrevista serán organizadas e implementadas por el departamento de funcionarios municipales. El horario de la entrevista está previsto tentativamente del 11 al 14 de enero de 2013. Aquellos que pasen la revisión de calificación pueden participar en la entrevista con su boleto de admisión, tarjeta de identificación y materiales de certificación relevantes, y pagar una tarifa de examen de entrevista de 80 yuanes. Los detalles de la entrevista se notificarán por separado.
5. Examen físico, inspección y publicidad
(1) Examen físico
Después de la entrevista, según el puesto de contratación y cupo, según el total puntaje del examen desde puntaje alto hasta aquellos con puntajes bajos (si los puntajes totales de la prueba son los mismos, la clasificación se determinará por la puntuación total convertida de la prueba escrita; si los puntajes totales convertidos de la prueba escrita son los mismos, la clasificación se determinará en el orden de las puntuaciones en la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" y el "Documento de Solicitud"), se determinarán números iguales para ingresar al examen físico, Candidatos a inspección. Para puestos donde el número real de participantes en la entrevista no alcanza tres veces la cuota de reclutamiento, los puntajes totales de las pruebas de quienes ingresan al proceso de examen físico no deberán ser inferiores a los puntajes totales mínimos de quienes ingresan al examen físico para otros puestos. que cumplen la proporción en la contratación pública de nuestra ciudad.
El examen físico lo organiza e implementa el departamento de funcionarios municipales y se lleva a cabo en hospitales integrales designados a nivel de condado o superior.
Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación de exámenes médicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisados. Los puestos que estén sujetos a normas especiales de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (de prueba)".
Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen alguna duda sobre la conclusión del examen físico, él o ella puede solicitar un nuevo examen de inmediato después de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. Sin embargo, se realizará todo el examen físico. Los artículos de las "Normas Especiales para el Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" no son aplicables. La reinspección sólo se realiza una vez. Con base en los resultados del nuevo examen, la institución médica que realizó el examen físico llegará a una conclusión sobre el examen físico.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias e infracciones en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (ensayo)", si un solicitante oculta intencionalmente una enfermedad o historial médico que afecte el reclutamiento durante el examen físico , la agencia de contratación se negará a tramitar su contratación. Si un solicitante se confabula con el personal del examen médico para hacer trampa o pide a otros que se hagan cargo del examen físico o intercambien o reemplacen muestras de prueba durante el examen físico, los resultados del examen físico no serán válidos y los funcionarios públicos de nivel provincial o superior serán Se le prohibió presentarse al examen de función pública durante cinco años.
(2) Inspección
La unidad de contratación organiza inspecciones para los solicitantes que han pasado el examen físico. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad de los candidatos. desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, relaciones sociales y si se requiere evasión, etc., y verificar si el sujeto cumple con los requisitos de registro y si la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y preciso.
(3) Anuncio público
Una vez confirmado el personal que se contratará, se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong (www.zgrsj.gov.cn ), Sitio web de examen de personal de Zigong (www .zgpta.gov.cn) para anuncio público. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), especialidad, resultados de exámenes, puesto propuesto y número de teléfono para informes de supervisión de la persona a contratar. Se aceptarán informes sociales durante el período de publicidad, siendo el plazo de 7 días. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
Siete días después de que se publique la lista del personal a contratar, si no se reportan problemas o se reportan problemas pero no afecta el reclutamiento, se procesarán los procedimientos de reclutamiento si se reportan problemas graves y; fundamentados, no serán contratados; si hay un problema, pero es difícil de verificar o negar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se complete la verificación antes de tomar una decisión sobre la contratación.
Las vacantes que se produzcan por falla en el examen físico, inspección, convocatoria pública o abandono voluntario podrán ser cubiertas por quienes postularon al mismo puesto y ingresaron a la entrevista en orden de acuerdo con el puntaje general, con la aprobación del departamento de funcionarios municipales.
6. Aprobación del reclutamiento y período de prueba
(1) Quienes aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán informados por la unidad de contratación al departamento de funcionarios municipales. para los procedimientos de contratación. Entre ellos, los candidatos que solicitaron previamente otras agencias y participaron en esta solicitud porque no recibieron un aviso de empleo son empleados como funcionarios públicos por otras agencias antes de que se procesen los procedimientos de aprobación de contratación actuales (sujeto al tiempo notificado por la unidad de contratación). ), deben tomar la iniciativa. Si cancela su participación en este examen, la unidad que solicitó no será aceptada.
El personal contratado deberá presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Quienes no se presenten serán descalificados.
(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben el examen de la unidad de contratación serán nombrados oficialmente; quienes cometan infracciones disciplinarias graves durante el período de prueba o no superen el período de prueba serán cancelados; Los funcionarios públicos recién contratados deben recibir una formación inicial durante el período de prueba. Si no tienen experiencia laboral de base, el empleador debe hacer arreglos para trabajar a nivel de base durante dos años.
7. Disciplina y Supervisión
Este examen se llevará a cabo en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes del Examen de Reclutamiento de la Función Pública. Si hay alguna violación de las regulaciones o fraude, una vez verificada, se cancelará la calificación de registro o el empleo, y las partes interesadas serán responsables de acuerdo con las normas pertinentes sobre examen y contratación de la función pública. La Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria (Negociada de Supervisión Municipal) supervisará todo el proceso. Todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar.
Línea directa de supervisión: 0813-2209350, 8206591
8. Este anuncio es responsable del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zigong, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong y el funcionario público de Zigong. Explicación de la oficina.
Consejos sobre asuntos relacionados:
1. Los asuntos relacionados con ajuste de puesto, calificaciones, revisión de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, anuncios previos al empleo, etc. durante este proceso de contratación son todos manejado por el departamento de funcionarios municipales Anunciado en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zigong (www.zgrsj.gov.cn) y en el sitio web de Examen de personal de Zigong (www.zgpta.gov.cn).
2. De acuerdo con las "Medidas para el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", los solicitantes que violen las disciplinas del examen de reclutamiento deberán realizar correcciones, tener su los resultados del examen se invalidan o se cancela su empleo, dependiendo de la gravedad del caso. No se les permitirá solicitar el examen de servicio civil dentro de los cinco años, y no se les permitirá solicitar el examen de servicio civil de por vida, etc. . Si la infracción disciplinaria es grave, el departamento de servicio civil o la agencia examinadora de servicio civil notificará a la unidad (escuela) del solicitante y lo hará responsable en consecuencia. Los que constituyan delito serán trasladados a las autoridades judiciales para su tratamiento.
3. Se recomienda a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y teléfono fijo) al registrarse en línea. Mantenga la comunicación abierta durante el examen, especialmente durante la revisión de calificaciones y la entrevista. debe informar proactivamente a la agencia de contratación.
Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.
4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos. Consérvelo adecuadamente.
5. Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Todos los materiales de revisión, cursos de capacitación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. que se dice que están relacionados con este examen no tienen nada que ver con este examen. Se ruega a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
Línea directa de consulta de políticas
Oficina de Servicio Civil de Zigong 0813-2204158
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Ziliujing 0813-8200481
Gong Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jing 0813-3301145
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Rong 0813-6106150
Línea directa de consulta sobre tecnología de red
Personal de la ciudad de Zigong Centro de Evaluación de Exámenes 0813-2309549