Anuncio sobre la selección de 98 profesores de escuela secundaria en el condado de Tianzhu, provincia de Guizhou, en 2014
1. Principios de Trabajo
El trabajo de selección se adhiere a los criterios de selección de tener capacidad e integridad política, ser apto para el puesto y anteponer el desempeño. De acuerdo con los principios de "apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección por mérito", se seleccionarán efectivamente docentes con buenas cualidades políticas, desempeño laboral sobresaliente y reconocimiento de las masas.
2. Forma organizativa del trabajo de selección
(1) Esta selección se realiza bajo la supervisión y orientación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado.
(2) El trabajo específico de selección y transferencia será organizado e implementado por la oficina del grupo líder de selección pública de maestros de escuela secundaria del condado (la oficina del grupo líder de entrevistas está ubicada en la escuela de selección) de acuerdo con el regulaciones pertinentes y planes de implementación sobre condiciones, procedimientos y métodos.
3. Plan de selección y puestos
(1) Plan de selección
Este plan selecciona a 98 profesores de escuelas secundarias superiores (vocacionales), incluidos 90 profesionales y nombre del personal técnico y 8 puestos gerenciales (para obtener más detalles, consulte la "Lista de maestros de escuelas secundarias del condado seleccionados públicamente en el condado de Tianzhu" (Anexo 1)). Los puestos profesionales y técnicos se dividen en puestos superiores, intermedios o junior. Después del traslado, la unidad de selección seleccionará a los mejores según las vacantes.
(2) Selección de puestos
Para obtener más detalles, consulte la "Lista de selección abierta de maestros de escuela secundaria en el condado de Tianzhu" (Anexo 1).
Cuatro. Seleccionar objetivos y condiciones
(1) Seleccionar objetivos
Se seleccionan la Escuela Intermedia Popular, la Escuela Intermedia No. 2, la Escuela Intermedia No. 3, la Escuela Intermedia Vocacional y las ciudades para participar. -los maestros de trabajo en las escuelas primarias y secundarias del condado (puestos especiales que no han sido transferidos) Los maestros no pueden postularse y los maestros recién contratados deben tener tres años de experiencia docente; en tercer lugar, los maestros de la escuela secundaria Zhongyuan pueden participar en la selección; de escuelas secundarias, escuelas secundarias técnicas y escuelas secundarias vocacionales
(2) Condiciones de selección
Está formulado por el Grupo Líder de Selección Abierta de Maestros de Escuela Secundaria del condado de Tianzhu. consulte el plan de entrevista para obtener más detalles.
(3) Las siguientes personas no pueden participar en la selección:
1.
2. En revisión disciplinaria, o sospechoso de haber cometido delito, aún no ha concluido el proceso judicial.
Procedimientos de trabajo del verbo.
>Trabajo de selección. Seguir los procedimientos de divulgación de información, registro, revisión de calificaciones y entrevista, examen escrito, evaluación, anuncio público y procedimientos de transferencia de trabajo.
(1) Divulgación de información
La oficina de educación del condado estará en Tianzhu. El sitio web del Gobierno Popular del condado, el sitio web de la Oficina de Educación del condado de Tianzhu, la estación de televisión del condado de Tianzhu y las escuelas primarias y secundarias del condado publicarán información de selección
(. 2) Inscripción
1, hora de inscripción: 8. Mes 2011-junio 5438 03, 8:30-12:00 p. m.: 14:00-17:30
2. Lugar de registro: Seleccione la escuela
3. Requisitos de registro:
(1) Complete el "Formulario de inscripción de maestros de escuela secundaria del condado de selección abierta del condado de Tianzhu" (Anexo 2). Publique el formulario de inscripción en el sitio web de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu (/) y en la Ventana de Educación del Condado de Tianzhu en el primer piso de la oficina
(3) Evaluación
El Condado de Tianzhu. El Grupo Líder de Maestros de Escuela Secundaria de Selección Abierta desarrolla reglas de evaluación unificadas, que son organizadas e implementadas por las escuelas seleccionadas. Dos años de premios, resultados de evaluaciones anuales, logros docentes y otros desempeños laborales. El examen se llevará a cabo del 27 al 29 de agosto de 2004.
(4) Método de cálculo de la puntuación total
1. La puntuación de la entrevista cuenta 60, la puntuación de la prueba escrita cuenta 30 y la puntuación de la evaluación cuenta 10. : la puntuación total = puntuación de la entrevista × 60, puntuación de la prueba escrita × 30, puntuación de la evaluación × 10. Las puntuaciones de la evaluación y las puntuaciones totales se redondearán a dos decimales. Cuando exista empate en la puntuación global, se elegirá al candidato con mayor puntuación. La puntuación de la entrevista avanzará a la siguiente etapa.
Los candidatos que no participaron en la entrevista o cuyas puntuaciones no sean válidas o que no pasen la entrevista serán descalificados para pasar a la siguiente etapa.
7. Aprobación de empleo
Después de entrevistas, pruebas escritas y evaluaciones, se determinará que los candidatos serán empleados.
La oficina del grupo líder de trabajo docente de secundaria es seleccionada públicamente por el condado de Tianzhu, anunciada dentro de un cierto rango y acepta supervisión social. Independientemente de que los denunciantes reporten problemas a través de visitas, cartas, llamadas, correos electrónicos, mensajes de texto, etc., deberán dejar su nombre real, número de identificación, número de teléfono y dirección detallada. En caso contrario no serán aceptados. Si ocurren problemas graves durante el período de publicidad que afecten el empleo, se cancelará la calificación laboral, si es difícil de verificar por un tiempo, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata;
Si el aviso público no afecta el empleo, el condado de Tianzhu seleccionará públicamente la oficina del grupo líder de trabajo de maestros de escuela secundaria del condado e informará al gobierno popular del condado de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y los procedimientos prescritos. y el departamento de personal del condado se encargará de los procedimientos de transferencia de trabajo.
8. Requisitos disciplinarios
El trabajo de selección sigue estrictamente los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección por mérito, y controla estrictamente los controles disciplinarios y de ingreso de acuerdo con las políticas y condiciones. , normas y procedimientos de trabajo, poner fin resueltamente al fraude, la mala práctica y otros malos fenómenos, y aceptar activamente la supervisión de las inspecciones disciplinarias, los departamentos pertinentes y el público. El personal de referencia, el personal y otro personal relevante que viole las disciplinas laborales serán estrictamente responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
9. El Grupo Líder de Selección Abierta de Maestros de Escuela Secundaria del Condado de Tianzhu será responsable de la interpretación de los asuntos pendientes.
Línea directa para consultas:
0855-7522470 (Oficina de la Oficina de Educación del condado de Tianzhu)
0855-7529768 (Oficina de la Unidad de Despliegue de Cuadros de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Tianzhu) )
0855-7523576 (Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)
Número de teléfono de supervisión:
0855-7524163 (Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu) Oficina de la sección)
Sitio web de consultas:
Sitio web del gobierno popular del condado de Tianzhu (/)
Sitio web de la Oficina de educación del condado de Tianzhu (/edu man 14/); p>
Grupo líder de trabajo de maestros de escuela secundaria pública del condado de Tianzhu del condado de Tianzhu
Líder del equipo: Peng Zipei (jefe ejecutivo adjunto del gobierno popular del condado de Tianzhu)
Líder adjunto del equipo : Li (Jefe Adjunto del Gobierno Popular del Condado de Tianzhu)
Miembros: Wu Zengchao (Director Adjunto de la Oficina Gubernamental del Condado de Tianzhu)
Jiang Benyin (Director Adjunto Ejecutivo del Departamento de Organización de Comité del Partido del Condado de Tianzhu) )
Ge Chengxing (Director de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Tianzhu)
Gong Xiaohua (Director de la Oficina de Supervisión del Condado de Tianzhu)
Long (Editor del condado de Tianzhu) Director de la Oficina del Comité del Partido)
Yang (Director de la Oficina de Educación del condado de Tianzhu)
Pu Zengmo (Secretario del Comité del Partido de Educación del condado de Tianzhu) Oficina)
Wu Kangyou (Director de la Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Popular del condado de Tianzhu)
Wu Shaohua (Director adjunto de la Oficina de Educación del condado de Tianzhu)
Xiao Kunming (Jefe del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)
Liu Yunlong (Director Adjunto de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)
Li Xianbin (Director Adjunto de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu) )
Hu Yingquan (director adjunto de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tianzhu)
p>Long (director adjunto de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tianzhu)
Wu Zhanlin (director de la escuela secundaria nacional Tianzhu)
Pan Qideng (director de la escuela secundaria n.° 2 de Tianzhu)
Zhang Xiaohua (director de la escuela secundaria n.° 3 del condado de Tianzhu) School)
Zhang Wanquan (director de la escuela técnica y vocacional de Tianzhu)
Ouyang Songkai (director de la ciudad de Fengcheng, director de una escuela secundaria del condado de Tianzhu)
El equipo directivo ha establecido una oficina en la Oficina de Educación, con el camarada Yang como director de la oficina y el camarada Wu Kangyou como subdirector de la oficina, responsable del trabajo diario.
Título original: Selección abierta de maestros para las escuelas intermedias del condado de 2014 del condado de Tianzhu (escuela secundaria Min, escuela secundaria n.° 2, escuela secundaria n.° 3, escuela secundaria vocacional, escuela secundaria Town)
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p>1. El condado de Tianzhu selecciona públicamente la lista de maestros de escuela secundaria del condado. xls
2. "Formulario de inscripción para la selección abierta de maestros de escuela secundaria del condado de Tianzhu". Documentos
Oficina del grupo líder de trabajo de maestros de escuela secundaria pública del condado de Tianzhu 2014
5 de agosto de 2065 438 04
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