Reglas de gestión de conferencias de trabajo del Comité de Street Party 2020
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Artículo 1: Con el fin de promover aún más la toma de decisiones científicas, la toma de decisiones democrática y la toma de decisiones de acuerdo con la ley por parte del Comité de Trabajo del Partido, garantizar la apertura y transparencia de la toma de decisiones, y mejorar las capacidades de gobernanza y los niveles de liderazgo, de conformidad con la "Constitución del Partido Comunista de China" y la "Nueva Situación" Normas internas del partido como "Varias directrices para la vida política interna del Partido" y "Reglamentos sobre la supervisión interna del Partido" el Partido Comunista de China" se formulan basándose en la situación real de xx.
1. Alcance de las reuniones del comité de trabajo del Partido y de las reuniones conjuntas entre el Partido y el Gobierno.
(1) Transmitir y estudiar la línea, los principios y las políticas del partido, y centrarse en las principales decisiones y arreglos de superiores y camaradas líderes Instrucciones importantes, combinadas con la situación real de la calle, estudiar y presentar opiniones específicas y arreglos de trabajo para su implementación, y verificar el estado de implementación.
(2) Estudiar y determinar las ideas generales de trabajo y los puntos clave del trabajo anual de la calle, formular planes a largo plazo, importantes planes de desarrollo industrial y regional, así como asuntos importantes como la construcción económica de la calle, el desarrollo social, y la elaboración y ejecución de presupuestos anuales y cuentas finales.
(3) Estudiar y determinar los arreglos de trabajo para la ideología, organización, estilo, construcción del sistema y construcción de gobierno limpio del partido callejero, y fortalecer el desarrollo de capacidades de gobernanza del partido.
(4) ¿Estudiar y decidir sobre el establecimiento y ajuste de ministerios (centros), distritos, ministerios (centros), distritos y aldeas? ¿Dos comités? El ajuste, nombramiento y destitución, educación y supervisión de los cuadros, así como los premios y castigos de la primera, de la primera y de toda la calle.
(5) Estudiar y decidir sobre cuestiones importantes como la construcción de órganos de miembros del partido y equipos de cuadros de aldea, el trabajo de masas, la selección y recomendación de los activistas del partido, el desarrollo y la regularización de los miembros del partido.
(6) Escuchar informes de trabajo importantes de aldeas, unidades y organizaciones populares dentro de la jurisdicción, y tomar decisiones sobre asuntos solicitados para instrucciones.
(7) Investigar y decidir sobre opiniones y medidas que involucran los intereses de las masas y abordan cuestiones importantes como la estabilidad social, la seguridad de la producción y las emergencias.
(8) Revisar las solicitudes e informes importantes presentados en nombre del Comité de Trabajo del Partido y de la oficina, discutir y decidir sobre la formulación, modificación y abolición de normas y reglamentos y diversos documentos importantes.
(9) Estudiar y decidir sobre cuestiones importantes que involucren los intereses vitales del personal, como la organización del trabajo, la contratación de personal, los salarios, la atención médica y la vivienda en el centro del escenario.
(10) Examinar y aprobar la enajenación de activos colectivos de calles y pueblos y firmar contratos importantes, que impliquen importantes asignaciones de fondos, grandes transacciones de capital, compra de bienes raíces y otros gastos importantes de calles y pueblos, y organizar la implementación de diversos proyectos y proyectos de construcción.
(11) Estudiar y decidir otros asuntos que deban ser decididos en la reunión del comité de trabajo del partido de calle o en la reunión conjunta del partido y el gobierno.
Dos. Reglamento Interno
(1) Determinar el tema. Si los miembros del equipo tienen problemas que deben discutirse en una reunión, primero deben informar a la oficina de inspección, que resumirá los problemas y los informará a los líderes principales, y luego los finalizará con la aprobación de los líderes principales. La reunión debe realizarse estrictamente de acuerdo con los temas programados. Por lo general, no se plantearán cuestiones o cuestiones de votación por el momento, especialmente cuestiones importantes o asuntos importantes sobre nombramientos y destituciones de personal no se plantearán por el momento. Si los miembros del grupo tienen opiniones o sugerencias sobre el horario y los temas de la reunión, deben exponerlas antes de la reunión.
(2) Preparar materiales. Para todos los temas incluidos en la reunión, el líder a cargo organizará los departamentos (centros) relevantes para realizar investigaciones y demostraciones completas, propondrá planes prácticos basados en una amplia solicitud de opiniones y preparará los materiales escritos necesarios para la investigación de la reunión; por el líder a cargo Haga arreglos para que los departamentos (centros) relevantes lo entreguen a la oficina de inspección medio día antes de la reunión.
(3) Convocatoria de reunión. Antes de la reunión, la Oficina del Partido y del Gobierno es responsable de notificar por teléfono o por escrito a las personas que deben asistir a la reunión. Según las necesidades laborales, el anfitrión de la reunión puede determinar el personal relevante para asistir a la reunión. Si un miembro no puede asistir a la reunión por algún motivo, deberá solicitar permiso al secretario del Comité de Trabajo del Partido y podrá presentar opiniones específicas sobre los asuntos discutidos en forma escrita u oral. Si están presentes menos de dos tercios del número de personas presentes en una reunión, se reprogramará la reunión.
(4) Reunión de discusión. La reunión debe discutir y estudiar cada tema uno por uno. El miembro del grupo que propuso el tema debe dar una breve explicación y los demás miembros participantes deben expresar plenamente sus opiniones según la situación. Los discursos de debate deben ser centrados, concisos y directos, y no repetir los mismos puntos de vista. Las opiniones de los miembros del equipo directivo que estén ausentes de la reunión por cualquier motivo podrán expresarse por escrito en la reunión. Debo evitar activamente las reuniones cuando se discuten cuestiones que me conciernen a mí y a mis familiares.
(5) Votación de la asamblea. Dependiendo del contenido de la discusión, la votación podrá realizarse verbalmente, a mano alzada o mediante votación. Cuando una reunión decida sobre varios asuntos, votará punto por punto y registrará las opiniones votadas si hay opiniones diferentes sobre temas importantes y el número de ambas partes es cercano, excepto en casos de emergencia, se suspenderá la decisión, se procederá a una mayor investigación y; Se llevarán a cabo investigaciones y se intercambiarán opiniones individualmente hasta que las condiciones estén maduras. Luego se presentará a la reunión del Comité de Trabajo del Partido o a la Reunión Conjunta del Partido y el Gobierno para su discusión.
(6) Decisión de la junta. Implementar estrictamente el principio de sumisión de la minoría a la mayoría. Durante la votación pasan más de la mitad de los miembros del equipo presentes en la reunión y se toma la decisión.
(7) Actas de reunión. La reunión debe ser grabada por una persona dedicada, registrando en detalle la hora, el lugar, los participantes, el moderador, la agenda de la reunión y las opiniones principales y claras de cada miembro.
Las actas de la reunión serán revisadas y firmadas por el anfitrión de la reunión, conservadas por una persona designada y archivadas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El acceso a las actas de las reuniones deberá ser aprobado por el Secretario del Comité de Trabajo del Partido.
Tercero, disciplina procesal
(1) En principio, la reunión será convocada y presidida por el secretario del Comité de Trabajo del Partido. Cuando el secretario del Comité de Trabajo del Partido no pueda asistir a la reunión, podrá encomendar al vicesecretario la convocatoria y presidencia de la misma. Los participantes deben acatar estrictamente las disciplinas organizativas del partido, adherirse al espíritu del partido, considerar la situación general, buscar la verdad en los hechos y ser justos y rectos. Las decisiones sobre asuntos importantes que violen los procedimientos están estrictamente prohibidas y las decisiones tomadas en violación de las reglas no son válidas.
(2) En principio, la reunión del Comité de Trabajo del Partido y la reunión conjunta del Partido y el Gobierno se realizarán al menos una vez al mes. En caso de emergencias importantes que requieran un estudio inmediato, podrán realizarse en cualquier momento. tiempo.
(3) Los temas de cada reunión deben organizarse adecuadamente, se debe dar prioridad a las cuestiones importantes y urgentes y se pueden organizar estudios y debates especiales sobre cuestiones importantes. Si el contenido involucra departamentos funcionales relevantes, debe negociarse completamente antes de la reunión y presentarse después de llegar a un acuerdo. De lo contrario, no se incluirá en la agenda.
(4) Los miembros del equipo y los participantes en la reunión mantendrán la confidencialidad del contenido y las discusiones de la reunión y no los divulgarán. Las opiniones disidentes que surjan de la investigación deben ser estrictamente controladas dentro del ámbito de la reunión y no deben difundirse fuera de la reunión. Los materiales de la reunión que deban mantenerse confidenciales no se podrán retirar después de la reunión.
(5) En caso de emergencias mayores, rescate y socorro en casos de desastre, etc. , es demasiado tarde para convocar una reunión o el número de miembros del equipo de liderazgo no alcanza el número requerido, y es imposible convocar una reunión del comité de trabajo del partido o una reunión conjunta del partido y el gobierno para estudiar y votar. Con el consentimiento del secretario del comité de trabajo del partido, el caso puede tratarse temporalmente y después debe informarse oportunamente al comité de trabajo del partido.
IV.Implementación, supervisión e inspección de la toma de decisiones
(1) Los asuntos discutidos y decididos en la reunión serán organizados e implementados por los miembros del equipo de acuerdo con el límite de tiempo, y el estado de manipulación se informará oportunamente. Los individuos no pueden cambiar o negarse a ejecutar sin autorización. Si los individuos tienen opiniones diferentes, pueden conservarlas o presentarlas a la organización partidaria de nivel superior. Sin embargo, nadie puede cambiar la decisión de la reunión sin autorización ni hacer comentarios o acciones negativas antes de que se cambie la decisión de la organización superior del partido o del mismo nivel.
(2) Durante la implementación de las decisiones de la reunión, si se descubren nuevos problemas o nuevas situaciones, deben presentarse de inmediato a la reunión del Comité de Trabajo del Partido o a la reunión del Funcionario de Enlace entre el Partido y el Gobierno para su revisión; El secretario también puede hacer los ajustes o ajustes apropiados en la decisión de la reunión y presentarla a la siguiente reunión para su aprobación.
(3) Los asuntos decididos en la reunión serán supervisados por la Oficina de Inspección, y el estado de implementación se informará a los principales líderes del partido y del gobierno de manera oportuna. La Comisión de Inspección Disciplinaria supervisará e inspeccionará la implementación de las decisiones de acuerdo con sus competencias, identificará los problemas, los informará oportunamente y presentará sugerencias de rectificación. Si no se puede completar a tiempo, el supervisor debe dar una explicación por escrito.
Verbo (abreviatura de verbo) responsable
Cualquier persona que tenga alguna de las siguientes circunstancias causando pérdidas económicas e impactos negativos debe rendir cuentas. Si se causan consecuencias graves, la persona será responsable. Se sancionará según la gravedad del caso al responsable con sanciones disciplinarias partidistas o políticas:
(1) No realizar o realizar incorrectamente los procedimientos de toma de decisiones de la reunión, no realizar o modificar los procedimientos. decisión de la reunión sin autorización;
(2) Toma de decisiones personales sin reunión Las decisiones fueron discutidas y tomadas en la reunión sin ser informadas posteriormente;
(3) El líder a cargo y el la persona a cargo del departamento correspondiente no presentó los asuntos que debían discutirse en la reunión de manera oportuna, lo que resultó en una pérdida de tiempo;
(4) No proporcionar la verdadera situación a la Parte reunión del Comité de Trabajo o la Reunión Conjunta del Partido-Gobierno, lo que resulta en una toma de decisiones equivocada;
(5) Después de que se implementa la decisión de la reunión, se descubre que se pueden causar posibles pérdidas y no se toman medidas para corregirlos;
(6) Divulgación no autorizada del contenido de la reunión que cause impacto social negativo;
(7) Otros errores causados por violación de las reglas de procedimiento.
Disposiciones complementarias para verbos intransitivos
(1) Si estas reglas de procedimiento entran en conflicto con las normas pertinentes del superior, prevalecerán las normas pertinentes del superior.
(2) El comité de trabajo de los partidos callejeros es responsable de la interpretación de este reglamento.
(3) Estas reglas de procedimiento entrarán en vigor a partir de la fecha de su emisión.
Artículo 2, Capítulo 1, Principios procesales
Artículo 1: ¿Adherirse a los principios de la teoría de Deng Xiaoping, teoría de las tres representaciones? Guiados por el importante pensamiento de las "tres representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo y el pensamiento de Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, siempre hemos mantenido un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de ideología, política y y salvaguardó conscientemente la autoridad de los comités centrales y provinciales, los comités municipales y los comités de distrito para garantizar el buen curso de las órdenes gubernamentales y la ejecución de las órdenes y prohibiciones.
Artículo 2: Respetar rigurosamente los Estatutos del Partido, los Reglamentos y las Leyes del Partido, e insistir en discutir y tomar decisiones dentro del alcance de la Constitución y la ley. Implementar de manera integral los requisitos para construir una organización partidaria basada en el estado de derecho, seguir estrictamente las reglas y procedimientos y mejorar continuamente el nivel de toma de decisiones de acuerdo con la ley.
Artículo 3: Adherirse a una política orientada al pueblo y gobernar para el pueblo, implementar plenamente la línea, los principios y políticas del partido y las instrucciones y decisiones del comité superior del partido, avanzar en el trabajo en combinación con la realidad y realizar , mantener y desarrollar los intereses fundamentales del pueblo.
Artículo 4: Adherirse al centralismo democrático e implementar un sistema que combine el liderazgo colectivo con la división individual del trabajo y la responsabilidad. ¿Cuáles son las responsabilidades del Comité de Trabajo del Partido? ¿Tres pesados y uno grande? El contenido será discutido y decidido por el Comité de Trabajo del Partido de acuerdo con los principios de dirección colectiva, centralismo democrático, deliberación personal y toma de decisiones en asamblea.
Capítulo 2 Participantes
La quinta reunión del comité de trabajo del partido de calle es convocada y presidida por el secretario del comité de trabajo del partido. Otros miembros del equipo de liderazgo no pueden convocar ni presidir reuniones del equipo de liderazgo.
A la mesa de trabajo de la fiesta de calle asisten los miembros de la mesa de trabajo del partido. Con el consentimiento del Secretario del Comité de Trabajo del Partido, se puede convocar una reunión ampliada del Comité de Trabajo del Partido y al mismo tiempo se puede invitar a participar al comité de trabajo del Congreso Popular de la Calle y a otros equipos dirigentes de la oficina.
Hora de la reunión del Capítulo 3
En principio, el Comité de Trabajo del Partido Callejero del Artículo 6 se reúne cada medio mes y puede celebrarse en cualquier momento en caso de situaciones importantes.
Capítulo 4 Alcance Procesal
El alcance de la séptima reunión del comité de trabajo del partido de calle es:
(1) Estudiar e implementar la línea, principios y políticas del partido. , leyes y reglamentos nacionales, así como documentos importantes de los comités superiores del partido y de los gobiernos, el espíritu de reuniones importantes, planes y opiniones y medidas específicas para los principales acuerdos de toma de decisiones.
(2) Estudiar cuestiones importantes como proyectos clave, gastos importantes y mejora de los medios de vida de las personas.
(3) Estudiar la ideología, organización, estilo, anticorrupción y construcción del sistema del partido callejero, estudiar los planes, opiniones y medidas específicas para construir un partido de aprendizaje, orientado al servicio, innovador y normativo. organización del partido de derecho, y estudiar y formular la planificación de la construcción del partido y los planes anuales.
(4) Estudiar y decidir sobre la división del trabajo entre los miembros del equipo de liderazgo y asuntos como la selección y nombramiento de cuadros, la gestión de cuadros y la gestión educativa dentro de su autoridad estudiar y decidir sobre recompensas y castigos para el partido; miembros y cuadros callejeros de conformidad con las normas pertinentes.
(5) Estudiar y decidir sobre los asuntos importantes planteados por el Comité de Trabajo, Oficina, Comisión de Inspección Disciplinaria y organizaciones de masas del Congreso Popular de la Calle.
(6) Estudiar la construcción del equipo de liderazgo callejero y sus organizaciones partidarias subordinadas y equipos de miembros del partido, discutir y formular planes de trabajo para el desarrollo de los miembros del partido, realizar un examen previo del desarrollo de los miembros del partido. , revisar y aprobar la aceptación y preparación de los miembros del partido, la regularización de los miembros del partido y otros asuntos, y escuchar los informes de los miembros subordinados del partido Informar sobre el trabajo importante de la organización y decidir sobre las solicitudes de instrucciones.
(6) Estudiar el trabajo de autoconstrucción del comité de trabajo del partido callejero, discutir y decidir sobre asuntos importantes como la convocatoria del congreso de miembros del partido y la reunión de vida democrática del comité de trabajo del partido.
(7) Discutir y estudiar otros asuntos que deban ser decididos en la reunión del comité de trabajo del partido callejero.
Procedimientos del Capítulo 5
Los procedimientos principales de la reunión del Comité de Trabajo del Partido de la Calle 8 son:
(1) Determinar el tema. El secretario del Comité de Trabajo del Partido del subdistrito determina los temas de la reunión del Comité de Trabajo del Partido basándose en las normas pertinentes y las necesidades de trabajo y escuchando plenamente las opiniones de los miembros del Comité de Trabajo del Partido. Los asuntos que los miembros del equipo de liderazgo callejero deben presentar a la reunión del Comité de Trabajo del Partido para su discusión deben obtener el consentimiento previo del Secretario del Comité de Trabajo del Partido antes de que puedan ser considerados. También puede ser recopilado y organizado por la Oficina del Partido y del Gobierno, y luego presentado al Secretario del Comité de Trabajo del Partido para un resumen completo antes de decidir si estudiarlo.
(2) Solicitar opiniones. Los asuntos sometidos al Comité de Trabajo del Partido para la toma de decisiones colectivas deben estar bien coordinados y solicitar ampliamente opiniones antes de la toma de decisiones. Los asuntos que involucran a varios departamentos deben negociarse primero. En caso de desacuerdo, generalmente no se celebrará la reunión. Los miembros del Comité de Trabajo del Partido deben tomar la iniciativa en la investigación, análisis, demostración y evaluación al tomar decisiones sobre temas importantes.
(3) Preparación antes de la reunión. El Comité de Trabajo del Partido debe deliberar plenamente antes de discutir y decidir sobre asuntos importantes. Los asuntos importantes que deben presentarse al Comité de Trabajo del Partido para su revisión pueden ser discutidos por el Secretario del Comité de Trabajo del Partido y otros miembros del equipo. No es necesario presentar los temas inmaduros al Comité de Trabajo del Partido para su discusión y toma de decisiones. Sobre la base de recomendaciones e inspecciones democráticas, los asuntos relacionados con el nombramiento y destitución de cuadros y personal se someten al Comité de Trabajo del Partido para su discusión después de la deliberación del secretario del Comité de Trabajo del Partido, el subsecretario y los miembros relevantes del Comité de Trabajo del Partido. Los asuntos que impliquen decisiones importantes, licitaciones para proyectos importantes, nombramiento y destitución de cuadros importantes, arreglos para proyectos importantes, uso de grandes cantidades de fondos, etc., se presentarán al Comité de Trabajo del Partido para su discusión y decisión después de ser revisados por el Comité de Trabajo del Partido. Secretario del Comité, Director de Oficina y miembros relevantes del equipo de liderazgo.
(4) Convocatoria de reunión. Excepto en el caso de las reuniones temporales, la hora y los temas de cada reunión del Comité de Trabajo del Partido generalmente deben notificarse a los participantes con 1 o 2 días de anticipación, y los materiales relacionados con la reunión deben entregarse al mismo tiempo.
(5) Convocatoria de reuniones. A una reunión del Comité de Trabajo del Partido deben asistir más de dos tercios de los miembros del Comité de Trabajo del Partido. Cuando se trate de nombramientos y destituciones de cuadros, deberán estar presentes en la reunión más de dos tercios de los miembros. Los miembros que por algún motivo no puedan asistir a la reunión deben solicitar permiso antes de la reunión; si tienen algún comentario o sugerencia sobre los temas de la reunión, pueden presentarlos antes de la reunión.
(6) Reunión de discusión. Las reuniones del Comité de Trabajo del Partido deben dar pleno juego a la democracia dentro del partido. Al discutir temas, los miembros del grupo de liderazgo deben expresar plenamente sus opiniones personales y el moderador hablará en último lugar. Las diferentes opiniones de unas pocas personas deben considerarse de manera integral. Después de la discusión, el moderador de la reunión se concentrará en discutir opiniones, tomar decisiones y tomar una decisión de la reunión. Si se requiere votación, las opiniones para la toma de decisiones se presentarán y someterán a la reunión para su votación.
(7) Reunión informativa. Si las resoluciones y documentos aprobados por el Comité de Trabajo del Partido pueden comunicarse, deben comunicarse al alcance especificado de manera oportuna después de su aprobación. Las resoluciones y documentos aptos para su publicación podrán publicarse inmediatamente después de su aprobación.
Acta de la reunión del Capítulo 6
El Comité de Trabajo del Partido de la Calle Novena será registrado formalmente por la Oficina del Partido y del Gobierno, detallando la hora y el lugar de la reunión, los participantes, el anfitrión, la agenda de la reunión y varios Los puntos principales y opiniones claras de los discursos de los miembros. Al votar se deberá indicar el método de votación y se deberá hacer constar el número de votos a favor, oposición y abstención, o se deberá hacer constar la opinión de suspender la votación. Al discutirse el nombramiento y remoción de cuadros, también deben constar verazmente las recomendaciones, inspecciones, deliberaciones, discusiones y decisiones. Si es necesario redactar un acta de la reunión, el secretario del Comité de Trabajo del Partido redactará el acta de la reunión. En cuanto al nombramiento y remoción de cuadros y algunos asuntos que no sean aptos para la divulgación pública, no se podrán levantar actas. Los materiales relacionados con las reuniones deben archivarse y conservarse adecuadamente.
Capítulo 7 Supervisión de reuniones
Artículo 10 Las decisiones tomadas en la reunión del comité de trabajo del partido de calle serán organizadas e implementadas por los miembros del comité de trabajo del partido de acuerdo con el alcance de sus responsabilidades. y división del trabajo. El secretario del comité de trabajo del partido será responsable de la responsabilidad general. La implementación de las decisiones y el progreso del trabajo deben informarse oportunamente al Secretario del Comité de Trabajo del Partido, y las situaciones importantes deben informarse a la reunión del Comité de Trabajo del Partido. Durante el proceso de implementación, si hay nuevas circunstancias que requieren revisión, se puede revisar en una reunión del Comité de Trabajo del Partido con el consentimiento del Secretario del Comité de Trabajo del Partido.
Capítulo 8 Disciplina en las reuniones
Artículo 11 Si hay una emergencia importante o una emergencia y es demasiado tarde para convocar una reunión del Comité de Trabajo del Partido, los miembros del equipo de liderazgo correspondiente deben solicitar asesoramiento al secretario del comité de trabajo del partido. Sólo con consentimiento se podrá realizar una disposición temporal.
Artículo 12: Cuando la comisión de trabajo del partido de calle discuta el nombramiento y remoción de cuadros, si están involucrados los participantes y sus familiares, deberán incusarse.
Artículo 13 Las decisiones sobre asuntos importantes tomadas por el comité de trabajo del partido callejero no serán divulgadas de ninguna forma por los participantes sin aprobación.
Artículo 14 Las decisiones importantes que afecten a los intereses vitales de las masas deben hacerse públicas y estar sujetas a supervisión pública.
Capítulo 9 Disposiciones complementarias
Artículo 15 Las presentes normas detalladas entrarán en vigor en la fecha de su promulgación.
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