Muestra de discurso personal del Simposio 2022_5 Selección de discursos del Simposio

La realidad y los sueños están cada vez más cerca, pero para realizarlos verdaderamente se necesitan más esfuerzos y más tiempo. Pero creo que mientras tengas sueños, la vida será más significativa y memorable. Echemos un vistazo a 5 guiones de discursos personales seleccionados para el simposio de 2022. ¡Bienvenido a consultarlos!

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◆ Discurso de muestra para un discurso en un simposio◆

◆ Un discurso para un líder en un simposio◆

◆ Un discurso para un líder en un simposio ◆

◆ 5 discursos cortos en el simposio ◆

◆ Excelentes discursos de líderes en simposios laborales ◆

1 discurso personal en el simposio

¡Buenas tardes a todos! Estoy muy feliz de que la escuela haya lanzado una actividad de este tipo, que nos permite pensar seriamente en nuestro camino futuro y darnos una dirección y un objetivo claros. También es un honor para mí hablar aquí como representante. un recién graduado Como profesores jóvenes, nuestra ventaja es, por supuesto, que somos jóvenes, enérgicos y dinámicos. Nos graduamos de universidades normales y tenemos habilidades profesionales y una base teórica. Además, tenemos una gran capacidad de aprendizaje. estar en el camino educativo Ninguna dificultad ni obstáculo en el mundo puede impedirnos avanzar.

Para ser sincero, cuando llegué por primera vez a la escuela primaria de Yudong, estaba confundido y decepcionado. Creo que los profesores jóvenes que acaban de graduarse y entrar al mundo laboral han tenido el mismo sentimiento que yo. Pero me adapté, porque fui a una escuela normal, y también me posicioné como maestra de primaria, donde sentía la alegría de los niños y observaba su progreso, y poco a poco fui cambiando de alumna a maestra de primaria. encontré mi propio valor. No me atrevo a decir qué tipo de maestro seré en la escuela primaria de Yudong, pero espero convertirme en una excelente persona.

El profesor Zhu Yongxin dijo en su libro "Mi sueño educativo": La diligencia en el aprendizaje y el enriquecimiento personal son la base para convertirse en un excelente profesor. Suhomlinsky también dijo: Lee, lee y vuelve a leer, y debes considerar la lectura como la primera necesidad espiritual y el alimento de los hambrientos. Debes estar interesado en la lectura, que te guste leer muchos libros y poder sentarte frente a un libro y pensar profundamente. Espero ser una persona a la que le guste leer y, a menudo, leo los siguientes tres tipos de libros: el primero: libros sobre cuestiones científicas de la materia que enseño; el segundo: sobre aquellos que pueden servir como modelos a seguir para los jóvenes. sobre las vidas y luchas de los personajes; el tercer tipo: libros sobre el alma de las personas (especialmente niños, adolescentes y jóvenes) (es decir, libros sobre psicología).

En segundo lugar, espero ser una persona que resuma y reflexione a menudo. Por lo general, nos gusta escribir diarios espaciales, pero personalmente prefiero los blogs. Tenía mi propio blog cuando estaba en la universidad y escribía sobre mis logros recientes, ya fueran habilidades de enseñanza o logros y confusiones en la gestión de clases, en mi blog en línea. y, a veces, comunicarse con otros blogueros. Espero no solo estar resumiendo y reflexionando, sino también ejercitando mis habilidades de escritura y registrando cada pedacito de mi carrera educativa. Aunque las huellas del tiempo no hayan dejado nada, mi blog me cuenta lo que he experimentado. , qué he ganado y qué he perdido. Una vez descuidé la existencia del blog porque estaba demasiado ocupada en el trabajo, pero a partir de ahora he dejado más claro que quiero convertirme en una persona buena para resumir y reflexionar, y apreciaré la alegría de que el blog. me trae.

En última instancia, espero mejorar mis habilidades lingüísticas. Ya sea que se trate de habilidades de enseñanza o de gestión, necesitamos nuestras habilidades lingüísticas y nuestra forma narrativa para permitir que aparezca en nuestro aula un tipo de trabajo creativo con características importantes: la autosupervisión. Creo que un alto grado de alfabetización lingüística es una condición importante para el uso racional del tiempo.

Finalmente, termino con las palabras de Huang Aihua, profesor especial de matemáticas de primaria: La educación es esperar a que florezcan las flores. Las rosas tienen un período de floración. Más tarde, las rosas que florecen temprano son tan hermosas como las rosas que florecen tardíamente. Espero que todos podamos convertirnos en maestros pacientes, solidarios y cuidadosos. ¡Gracias!

Discurso personal para el simposio 2

Estimados líderes:

¡Buenos días a todos! Primero que nada, me gustaría darles una calurosa bienvenida a todos los líderes. ¡Ven a guiar el trabajo! A continuación, lo haré. El líder del equipo de preparación de lecciones presentó cómo el equipo de preparación de lecciones de nivel de grado lleva a cabo la capacitación en la escuela para aulas eficientes.

Primero: Nuestro equipo de preparación de lecciones sigue estrictamente el proceso de preparación de lecciones de sabiduría colectiva formulado por la escuela.

1. Al inicio del semestre, asignar la tarea de redactar planes de estudio y hojas de práctica de materiales didácticos. (Un punto a tener en cuenta: para Tres casos y una hoja, primero escriba individualmente un caso de estudio y una hoja de práctica, luego discuta en grupo para reunir sabiduría y preparar lecciones, luego cada maestro eliminará los elementos según la situación académica de la clase. enseña, y finalmente practica la hoja basada en el caso de estudio final Escribe tu propia guía del plan de enseñanza)

2. Todos los viernes, de acuerdo con el reglamento de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela, el portavoz de la escuela. El centro entregará el primer borrador en papel y el borrador electrónico del plan de estudio de la próxima semana, lo copiará y lo enviará a los profesores del grupo, y utilizará el fin de semana para revisarlo.

3. El lunes por la mañana, la preparación colectiva de las lecciones se llevará a cabo durante la preparación del grupo. Los profesores realizarán discursos y debates basados ​​en sus propias ideas didácticas para formar el borrador final. Los materiales de discusión fueron grabados y enviados nuevamente a la Oficina de Asuntos Académicos.

Segundo: El proceso de las actividades grupales de preparación de la lección del lunes.

1. La primera parte de la información: tome esta semana como ejemplo. Esta semana es el discurso del director Wang Yan del centro. El viernes pasado dio una conferencia sobre las 4 lecciones de "Comprensión". Triángulos" que se enseñará esta semana. La hoja de estudio de caso se imprimió y distribuyó a nuestros otros cinco maestros. Usamos los fines de semana para revisarla de acuerdo con nuestras propias ideas de enseñanza. Primero, el director Wang presentó sus ideas de diseño y la descripción de los temas. en la hoja de práctica del caso de estudio, y luego otros profesores tienen una discusión. constituyen el borrador final.

2. Cada profesor realizará pequeños cambios en función de la situación académica a partir del borrador final. Luego escriba sus propios planes de enseñanza.

3. La segunda parte de la información: discuta qué confusiones tuvo durante el proceso de enseñanza al usar tres casos y una lista la semana pasada, qué problemas ocurrieron y comparta sus pensamientos, por ejemplo, lo que acabo de hacer. Enseñado en "Comprensión de triángulos", siento que el ambiente en el aula no es tan bueno como de costumbre y el ritmo de la clase es demasiado ajustado. ¿Cuál es la razón? ¿Es porque los vínculos en todo el proceso no están bien conectados? ¿O la extensión del diseño del tema es demasiado grande? La próxima semana, tan pronto como pueda, comunicaré estos pensamientos y confusiones a mis colegas y finalmente formaré un texto basado en la comunicación y resolveré el problema de la reflexión docente semanal. Es también un reflejo de la autenticidad de la reflexión docente.

Tercero: Trabajo relevante del equipo de preparación de lecciones este semestre.

1. De acuerdo con los requisitos de la escuela, la disciplina de reforma curricular debe explorar cuatro tipos de cursos. Nuestros seis profesores tomaron una ronda de nueva enseñanza el semestre pasado. En ese momento, según las opiniones de todo el equipo de enseñanza e investigación y del consultor de reforma curricular, el Director Luo, no logramos los resultados esperados, por lo que comenzamos de nuevo. de la ronda anterior de nueva enseñanza e incluyó el nuevo contenido de enseñanza. El proceso es básicamente fijo.

En febrero y marzo, tres profesores de este grupo participaron en el concurso de reforma curricular de la escuela para estudiantes con menos de 10 años de experiencia docente. Los tres profesores tomaron clases de repaso, los escuchamos y evaluamos. las clases de manera oportuna y las revisamos, se recopilan comentarios, por lo que el proceso de nuestra clase de revisión es básicamente fijo.

A principios de marzo y abril, de acuerdo con los arreglos del grupo de grado de la escuela, el director Wang y yo exploramos la clase de revisión de exámenes. Se invitó a profesores del grupo de enseñanza e investigación y expertos Luo de toda la escuela a venir y evaluar la clase. El proceso de conferencias y evaluaciones de los exámenes también se ha arreglado básicamente.

4. Planeamos organizar tres maestros para explorar las clases de ejercicios en mayo. Para los cuatro tipos de clases, organizaremos que varias personas exploren e invitaremos a maestros de toda la escuela de enseñanza e investigación. Director Luo, consultor de reforma curricular y de grupo, venga a escuchar la clase de evaluación, realice la clase de evaluación de manera oportuna y recopile comentarios.

La información anterior es la que quiero comunicar a los líderes. Espero que los líderes corrijan y critiquen las deficiencias.

Discurso personal para el simposio 3

Me desempeño como docente desde hace dos años. Primero impartí clases de matemáticas para el primer grado de secundaria, y ahora doy clases de matemáticas. tercer grado y durante la clase de química de la Clase 5, Grado 1, me he desempeñado como maestra de clase. Mirando hacia atrás en el camino de la enseñanza, hay logros y confusiones. En los últimos dos años, con el cuidado de mis líderes, la ayuda entusiasta de mis colegas y especialmente la guía de mi maestro, he obtenido una comprensión más amplia y profunda de la educación y la enseñanza, y mi capacidad de trabajo también ha mejorado. hasta cierto punto. Allí comentaré con ustedes algunas de mis experiencias en mi labor docente habitual, y espero que puedan brindarme críticas y correcciones.

1. Concéntrate en educar a las personas, dedícate a tus responsabilidades y esfuérzate por hacer bien tu trabajo. Los docentes asumen la importante tarea de educar a las personas. Para hacer bien mi trabajo, insisto en llegar a la escuela a las 7:20 todos los días y salir de la escuela a las 6:40 del mediodía, a un ritmo similar, satisfactorio y significativo, crezco con los estudiantes. Extraer nutrientes de las pequeñas cosas todos los días, prestar atención a la experiencia de crecimiento de los estudiantes, cuidar el crecimiento de la vida de los estudiantes y respetar el desarrollo de la personalidad de los estudiantes, enriquecer su confianza y tener mejores habilidades básicas y la herencia humanística necesaria; ; examinarse a sí mismos Reflexionar sobre sus propias palabras y hechos en el aula, insistir en leer y estudiar, aprender a pensar y mejorar y practicar sus sueños educativos desde los detalles.

2. Estar orientado al estudiante y no perseguir ciegamente la forma. Antes de la clase, es necesario comprender la situación real de los estudiantes. En clase, debemos guiarlos para que aprendan los conocimientos, habilidades y métodos más básicos de manera realista de acuerdo con los estándares del plan de estudios, y no perseguirlos ciegamente. la diversificación de las formas de enseñanza y la capacidad de las clases. Cada vez que tomo una clase, tengo que tener un concepto en mente. ¿Cuál es el nivel de conocimiento y la capacidad de los estudiantes antes de esta clase? ¿Cómo aprenden los estudiantes a cumplir con los requisitos del plan de estudios? después de la clase? Creo que no importa cómo cambie el aula, los estudiantes aún necesitan dominar la información más básica y comprender las habilidades más prácticas.

Por supuesto, no perseguir ciegamente la diversificación de las formas de enseñanza no significa que no haya innovación o cambio en la enseñanza. En la actualidad, nuestro objetivo educativo es la generación posterior a los 90, o más específicamente la generación posterior a los 95. Lo que estos niños persiguen ya no es simplemente adquirir conocimientos. Les encanta moverse y jugar, y no son buenos explorando activamente conocimientos. Tienen sus propias características únicas, lo que quieren es un método de aprendizaje y un modelo de clase flexible y animado. Por lo tanto, se necesitan innovaciones y cambios apropiados. En el aula, se permite a los estudiantes participar en el proceso de descubrimiento de conocimientos y utilizar su lenguaje para resumir los puntos de conocimiento, lo que puede movilizar plenamente la iniciativa de aprendizaje de los estudiantes. Después de clase, la tarea se revisará de múltiples maneras y se llevará a cabo una mayor comunicación con los estudiantes, lo que les permitirá captar mejor los puntos de conocimiento y comprender su propio estado de aprendizaje, y enseñarles de acuerdo con sus aptitudes tanto como sea posible.

2. Antepone la reflexión, presta igual atención a la enseñanza y enriquécete. En la enseñanza, debemos ser buenos en la reflexión, la acumulación y el resumen, y manejar la relación entre la enseñanza y el aprendizaje con cuidado y cuidado. En el proceso de enseñanza, les doy conocimientos a los estudiantes, y los estudiantes también me experimentan. Deben reflexionar y enfrentar sus propias deficiencias, explorar, acumular, resumir y mejorar constantemente los métodos de enseñanza y la experiencia docente, y absorber y mejorar humildemente la experiencia externa, y aprender a aprender. enriquecer su propio almacén de experiencias.

En los últimos dos años, escuché muchas clases de profesores destacados. También fui a la Universidad Normal para realizar estudios de posgrado durante las vacaciones de verano. Mis colegas también me brindaron mucha ayuda y orientación. A medida que se profundiza el trabajo docente, surgen más y más problemas y confusiones. Soy profundamente consciente de que debemos seguir aprendiendo, no sólo de los libros, sino, más importante aún, de la realidad, examinarnos a nosotros mismos, escuchar con la mente abierta y aprender. desde la teoría.Mejora tanto el estudio como la práctica para madurar lo antes posible.

En mi corta carrera como docente, me he encontrado con muchas confusiones y problemas, algunos se han resuelto, y aún es necesario pensar y resolver más problemas, como cómo mejorar la eficiencia del aula, cómo mejorar la eficiencia del aula y cómo mejorar la eficiencia del aula. guiar a los estudiantes a pensar por sí mismos, cómo Para llevar a cabo eficazmente la educación para el desarrollo estudiantil, etc., también necesitamos discutir y comunicarnos con usted.

Discurso Personal 4 del Simposio

Estimado Ministro, Distinguidos Representantes:

Hola a todos

Soy ___, de ___ empresa! , actualmente dedicada a la gestión técnica. Quiero hablar sobre mi comprensión del sueño chino. Como la mayoría de la gente común, tuve diferentes sueños en diferentes momentos cuando era niño, cuando estaba en la escuela media y secundaria, quería convertirme en un gato robot que pudiera conjurar innumerables bocadillos e innumerables juguetes. Bajo la guía de profesores y padres, mi sueño era ser admitido en una buena universidad; cuando llegué a la universidad, mi sueño se convirtió en encontrar un trabajo estable, nada más. Ahora que lo pienso, estos pequeños sueños míos sólo pueden ser un recuerdo de mis años de juventud. Son tan simples, estrechos y vergonzosos. Pero en este momento, estoy muy orgulloso de que bajo la influencia y la influencia de la cultura corporativa de Wuqiao Heavy Industry durante tres años, su sueño y visión de "prometer ganar gloria para la nación china y tomar la delantera en la misma industria" se hayan hecho realidad. Mi sueño está profundamente grabado en mi corazón: innovar el trabajo de gestión técnica de Wuqiao Heavy Industry y promover la empresa en la industria de fabricación de equipos para tomar la delantera en la misma industria en el mundo, y estoy decidido a luchar por ello. y dedicarlo todo.

Actualmente, mi sueño se está haciendo realidad paso a paso. Como empresa nacional de alta tecnología, muchos de los productos de la empresa ocupan el primer lugar en el mundo en términos de tecnología y artesanía, lo que promueve aún más la implementación de la tecnología. estrategia económica marina nacional. Para hacer un buen trabajo en gestión técnica, mejorar las capacidades de innovación corporativa y proteger las tecnologías centrales corporativas, fortalecemos la gestión de la propiedad intelectual, participamos activamente en la formulación de estándares nacionales y estándares industriales, hacemos un buen trabajo solicitando proyectos de ciencia y tecnología, luchar por fondos de investigación y desarrollo de tecnología para las empresas y establecer una Asociación de Ciencia y Tecnología Empresarial, crear de manera integral una posición funcional integral que integre la gestión y el servicio.

La realidad y los sueños están cada vez más cerca, pero para realizarlos verdaderamente se necesitan más esfuerzos y más tiempo. Pero creo que mientras tengas sueños, la vida será más significativa y memorable. Sí, este es mi sueño Wuqiao, el sueño chino, que es promover que las empresas de la industria de fabricación de equipos tomen la delantera en la misma industria en el mundo.

¡Gracias a todos!

Discurso personal para el simposio 5

Estimados líderes y expertos:

¡Buenas tardes a todos! >

Permítanme presentarme. Mi nombre es __, del centro de atención al cliente. Hoy tengo el honor de participar en el simposio de inspección y tengo el honor de hablar aquí.

En los últimos dos años, personalmente siento que bajo el liderazgo correcto de nuestro Sr. Wang, __ Company ha avanzado constantemente en todo su trabajo y ha logrado resultados gratificantes. En particular, este equipo de liderazgo es un equipo vigoroso y vigoroso. Un equipo vigoroso, sinceramente unido, capaz, con excelente desempeño y emprendedor es enérgico, poderoso y atractivo. Por lo tanto, en los últimos años, las bonificaciones de bienestar de __ cuadros y empleados han aumentado significativamente, ¡los indicadores de desempeño empresarial han aumentado significativamente! mejorado, y el entorno de consumo y suministro de energía externo mejorado de manera ordenada, el nivel de servicio de alta calidad ha sido reconocido por todos los ámbitos de la sociedad. Personalmente, me siento muy cómodo trabajando en un entorno así.

Tras la reforma organizativa de diciembre del año pasado, tras diez meses de funcionamiento, personalmente siento que las principales dificultades a las que nos enfrentamos actualmente en nuestro trabajo como oficina de atención al cliente son las siguientes:

Primero, la fusión de instituciones ha traído ciertos impactos negativos a XX y a los trabajos de instalación e informes de alto voltaje. __ es el centro de mando de los servicios de alta calidad de la empresa. Antes de la fusión, el subcentro de atención al cliente se estableció de forma independiente. La organización estaba bajo la "unidad de segundo nivel y dirección de primer nivel" y no necesitaba realizar la tarea. Las funciones relevantes de la unidad de suministro de energía ahora "__" y "Informe de alto voltaje" se fusionarán con el trabajo de "instalación" en el subcentro de atención al cliente, ya que el subcentro de servicio al cliente actual es una unidad de segundo nivel y. Tiene las mismas funciones que la unidad de suministro de energía, es tanto la unidad de evaluación como la unidad que se está evaluando. Por lo tanto, al realizar funciones de comando, a menudo hay fenómenos como el bloqueo de órdenes gubernamentales.

En segundo lugar, la estación de trabajo remota "__" tiene una grave escasez de personal. Como ventanilla de servicios del condado, asume las tareas de 16 ciudades y 235.063 hogares del condado.

Hay cuatro puestos asignados (líderes de escuadrón). Si trabajamos en tres turnos, el personal básicamente no podrá transferirse, especialmente durante el período pico de verano, será muy difícil y la presión laboral es muy alta. La transformación es "24 horas". Durante el turno, asignaron a más de 8 personas al puesto y propusieron aumentar el número de personal "__".

A continuación, permítanme hablar sobre algunas sugerencias personales para la empresa de la ciudad para referencia de líderes y expertos:

1. Se propone que la empresa de la ciudad "__" no utilice reclutamiento social para reclutar empleados, y se recomienda utilizar La empresa es un empleado regular y los empleados reclutados no tienen un fuerte sentido de responsabilidad, salarios bajos, carga de trabajo pesada y factores de estabilidad bajos, lo que resulta en el reemplazo frecuente de nuevos empleados y Incapacidad para responder a las preguntas planteadas por los usuarios de manera oportuna.

2. Los servicios de alta calidad no tienen costo, lo que resulta en reparaciones de fallas, falta de transporte, gastos de combustible del vehículo, subsidios y otros gastos, que tienen un cierto impacto en el plazo de reparación. Se sugiere que las órdenes de trabajo de reparación de emergencia puedan recompensarse después de aprobar los tickets de trabajo como los tickets de trabajo.

3. La calidad del servicio entra en conflicto con la seguridad. Se refleja principalmente en la reparación de fallas nocturnas, que en algunos lugares entra en conflicto con las disposiciones de los documentos emitidos por el departamento de gestión de seguridad de producción. Es difícil equilibrar la seguridad y el tiempo, y entra en conflicto con el servicio de reparación de emergencia de alta calidad prometido las 24 horas. al mundo exterior. En particular, el límite de tiempo para la evaluación de la orden de trabajo enfatizado por "__" del Centro Municipal de Atención al Cliente no tiene en cuenta la situación real. A veces es tarde en la noche para reparaciones de emergencia, días de lluvia continua y es un lugar remoto. zona montañosa. Es imposible llegar al sitio y solucionar la falla de acuerdo con el límite de tiempo, y todas esas evaluaciones se llevan a cabo. Sugerencia: Las empresas municipales deberían unificar normas y definir horarios para reparaciones de emergencia nocturnas en zonas urbanas y rurales, lo que no debería ser una cuestión de principios.

4. Es necesario ajustar los subsidios de bienestar social: subsidios como 14 yuanes para gastos de viaje, 10 yuanes para subsidio de gas y 2 yuanes para subsidio de subsistencia se implementan desde la década de 1990 hasta ahora.

5. Hay escasez de trabajadores inmigrantes. Hay muy pocos trabajadores formales en las unidades secundarias, especialmente en la unidad de suministro de energía. A excepción del jefe y los subdirectores, los demás son electricistas agrícolas. Según los requisitos de los superiores, no se permite el uso de electricistas agrícolas en las principales. Sin embargo, en el trabajo real, las unidades de suministro de energía en China solo utilizan electricistas agrícolas, lo que resulta en una falta de coordinación entre los compañeros de trabajo. Además, los electricistas agrícolas reciben salarios más bajos y hay una grave escasez de trabajadores. Se propone que a la hora de contratar personal, se compense en función del desgaste anual de cada condado, y no se asignen uno o dos estudiantes universitarios cada año.

Finalmente, deseo sinceramente que la empresa de la ciudad y nuestra empresa __ se desarrollen de manera constante y hagan que el mañana sea más perfecto.

¡Las anteriores son solo mis opiniones personales! Pida a los líderes y expertos que los critiquen y corrijan.

Mi discurso terminó, ¡gracias a todos!

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