¿Anuncio público de contratación para 2022 de la Escuela Técnica Avanzada de Fabricación de Maquinaria para Minería de Carbón de Zhangjiakou?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Información básica de la unidad de contratación
Escuela técnica superior de fabricación de maquinaria para minería de carbón de Zhangjiakou: es una escuela técnica centralizada y escuela secundaria Es una escuela técnica clave nacional que integra educación técnica avanzada y educación técnica avanzada.
Las principales responsabilidades son: formar trabajadores técnicos para la sociedad y las diversas industrias y mejorar su calidad profesional.
2. Principios de Reclutamiento
Adhiérase al principio de tener capacidad e integridad política, implemente los principios de democracia, apertura, competencia y mérito, implemente el reclutamiento abierto y seleccione a los mejores. basado en el examen y la evaluación.
3. Método de reclutamiento
Este reclutamiento adopta el método de reclutamiento de unidades.
Seguir los pasos de formulación de planes de reclutamiento, publicación de anuncios de reclutamiento, registro y revisión de calificaciones, exámenes, inspecciones, exámenes físicos, anuncio de personal propuesto, manejo de trámites laborales y firma de contratos laborales.
IV.Condiciones de contratación, puestos, número de personas
(1) Los candidatos deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:
1.
2,18-35 años (65438 nacidos entre el 2 de febrero de 0987 y el 2 de febrero de 2005).
La edad de los doctorandos se puede flexibilizar hasta los 40 años (nacidos después del 2 de febrero de 1982).
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China y tener buena conducta y ética profesional.
4. Tener la capacidad laboral adecuada a los requisitos del puesto de contratación.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto.
(2) Número de contratación y condiciones laborales:
En 2022, la Escuela Técnica Avanzada de Fabricación de Maquinaria para Minería del Carbón de Zhangjiakou planea reclutar abiertamente 12 talentos profesionales.
Para conocer las cifras de contratación y las condiciones laborales específicas, consulte la "Tabla de condiciones laborales del personal de contratación abierta de Zhangjiakou Coal Mining Machinery Manufacturing Advanced Technical School 2022" (Anexo 1).
Entre ellas, las carreras de contratación se fijan según el “Catálogo de Materias y Carreras para la Obtención de Doctorado, Maestría y Formación de Estudiantes de Postgrado” del Ministerio de Educación, “Catálogo de Carreras de Pregrado en General” del Ministerio de Educación. Universidades” y “Catálogo de Referencia de Escuelas Profesionales Superiores (Ensayo)”.
Bajo la premisa de cumplir otras condiciones, como especialidades, los graduados de las clases de técnico preparatorio (técnico) en escuelas técnicas pueden postularse para puestos que requieran una licenciatura.
Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que cumplan con los requisitos de contratación podrán postularse para los puestos correspondientes.
Es necesario obtener un título académico reconocido por la parte continental de la patria.
No se incluyen en el plan el personal militar en activo, los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas en período de prueba, el personal que no haya cumplido los años mínimos de servicio o los años mínimos de servicio pactados y los actuales no graduados. ámbito de contratación.
No pueden postularse las personas que hayan sido castigadas penalmente por delitos, destituidas de cargos públicos, personas deshonestas y personas a las que no se les permita ser reclutadas como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
Además, los candidatos no pueden postularse para puestos de contratación que constituirían una relación de evasión.
Evitar relaciones se refiere al artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la provincia de Hebei", que estipula que "cualquier persona que tenga una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa o una parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones con el responsable del empleador. Los solicitantes que sean parientes cercanos por matrimonio no pueden postularse para puestos como secretaria, personal, finanzas, inspección disciplinaria, etc. del responsable de la unidad, así como los cargos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado.
Reglamentos sobre el responsable del empleador y las labores de reclutamiento, cuando se trate de asuntos de reclutamiento, el personal que tenga la relación de parentesco antes mencionada con él mismo o pueda hacerlo. afectar la equidad del reclutamiento también debe evitar pasar por los procedimientos de reclutamiento de Hebei People's Social Network () y el sitio web de la Escuela Técnica Avanzada de Fabricación de Maquinaria de Minería del Carbón de Zhangjiakou (/www.zjkmjjx.com), y anunciarlo en el tablón de anuncios de la escuela. .
(3) Entrevista
1. El entrevistador está muy decidido.
Ordenados de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas, la proporción entre el número de reclutas planificados y el número de entrevistados es de 1:3, y el último candidato con puntajes de las pruebas escritas en la proporción será entrevistado juntos. .
Cuando haya una vacante para entrevistadores, los candidatos que postulen para el mismo puesto con una puntuación superior a la puntuación mínima para aprobar en el examen escrito se cubrirán en orden de puntuación más alta a más baja.
2. Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.
3. Método de entrevista.
Tomar conferencias de juicio y defensa in situ.
El contenido de las conferencias de prueba lo especifica cada especialidad, y la defensa in situ es contestada por los jueces entrevistadores.
La entrevista adopta un sistema de cien puntos y se puntúa en el acto.
La puntuación total de la conferencia de prueba es de 60 puntos y la puntuación total de la defensa in situ es de 40 puntos. La puntuación total, excluyendo la puntuación más alta y la más baja, se divide en puntuaciones de la entrevista y las puntuaciones medias de otras puntuaciones se organizan en orden de mayor a menor.
La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 60 puntos.
El día de los resultados de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y otra información durante el proceso de reclutamiento se pueden encontrar en el sitio web de la Escuela Técnica Superior de Fabricación de Maquinaria para Minería del Carbón de Zhangjiakou (/rst.hebei. gov.cn/), Escuela Técnica Superior de Fabricación de Maquinaria de Minería de Carbón de Zhangjiakou Publicado en el sitio web (/rst.hebei.gov.cn/) y el sitio web de la Escuela Técnica Avanzada de Fabricación de Maquinaria de Minería de Carbón de Zhangjiakou (/www.zjkmjjx.com).
Por favor, preste atención a la información relevante.
Las infracciones disciplinarias descubiertas serán tratadas de conformidad con el "Reglamento sobre el Manejo de la Disciplina y las Infracciones en la Contratación Pública por las Instituciones Públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Política
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0311-87905657 (Comisión de Inspección Disciplinaria de SASAC)
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0311–66908845 (Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social)
Escuela de Técnico Superior de Fabricación de Maquinaria para Minas de Carbón de Zhangjiakou
65438 31 de octubre de 2023
Adjunto:
2022 Carbón de Zhangjiakou Lista de condiciones de puestos de personal de reclutamiento abierto de la Escuela de Técnico Superior de Fabricación de Maquinaria de Mina
"Escuela Técnica Superior de Fabricación de Maquinaria de Minería de Carbón de Zhangjiakou 2022 Formulario de registro de empleado de reclutamiento abierto"
"Técnico superior de fabricación de maquinaria de minería de carbón de Zhangjiakou Carta de compromiso de examen del personal de reclutamiento abierto de la escuela 2022"
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen para adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen para adultos y no comprende el local Políticas de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del Sr. para obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/