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¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal para instituciones públicas en el distrito de Binhu, ciudad de Wuxi, en 2023?

Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de personal de las instituciones públicas en el distrito de Binhu, de acuerdo con las "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9) y las "Medidas de implementación para la contratación abierta para instituciones públicas en la ciudad de Wuxi" (Oficina de Salud xi [2020] No. 9) De acuerdo con el espíritu del documento No. 54 (2012), el distrito de Wuxi Binhu decidió contratar abiertamente a 69 miembros del personal de instituciones públicas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento

Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de reclutamiento, consulte la Introducción a los puestos de reclutamiento de instituciones públicas del distrito de Wuxi Binhu de 2023 (Anexo). 1).

Para conocer los perfiles laborales, consulte el siguiente sitio web: Red de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuxi (/hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskzl/index.shtml) Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wuxi Binhu Oficina (rbj/).

En segundo lugar, calificaciones

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. Respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y recto.

3. Ama el trabajo que solicitas y tienes buenas cualidades profesionales.

4. Buena salud.

Edades mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 3 de marzo de 2005 y el 2 de marzo de 2005); servicio activo según la ley, la edad puede reducirse a 40 años para los candidatos a doctorado y aquellos con calificaciones profesionales y técnicas superiores a la escuela secundaria técnica.

5. Este reclutamiento no se limita al registro de hogares.

6. Los graduados de clases avanzadas y clases de técnico preparatorio (técnico) de escuelas técnicas son equivalentes a títulos universitarios y universitarios, respectivamente.

7. Los "graduados de 2023" incluidos en este reclutamiento se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron certificados académicos (títulos), pero aún no tienen un trabajo.

Entre ellos, la fecha para que los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original) para obtener su diploma (certificado de título) se pueda flexibilizar al 65438 del 31 de febrero de 2023 durante el mismo; período, la fecha fuera de China (fuera) La fecha para que los graduados obtengan su diploma (certificado de título) se puede relajar adecuadamente, pero la certificación del certificado de graduación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación debe completarse antes del 31 de febrero de 2023.

Pueden postular como “graduado 2023” quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Para graduados universitarios en 2023 o 2022 que aún no hayan establecido una unidad de trabajo, sus archivos La relación permanece en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo de graduados de todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral de graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se graduaron al mismo tiempo en el extranjero. y haber completado la certificación académica pero aún no haber establecido una unidad de trabajo.

(2) Aquellos que hayan participado en proyectos de servicio de base, como aquellos que no tienen experiencia laboral antes de participar en proyectos de servicio, serán elegibles dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y la aprobación de la evaluación.

(Al registrarse)

(3) Personal que es reclutado como soldados obligatorios por recién graduados de colegios y universidades ordinarios dentro de un año después de la jubilación.

(Al registrarse)

8. Tener otras calificaciones requeridas para postularse para el puesto (consulte el anexo 1 para obtener más detalles).

Si hay otras calificaciones en el adjunto, prevalecerán las condiciones del adjunto.

Los requisitos profesionales para los puestos de contratación se implementan con referencia al "Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu 2023".

Los requisitos profesionales también incluyen algunas carreras que no están incluidas en el catálogo de referencia profesional pero que son ofrecidas por las universidades y requeridas por las instituciones.

3. Método de registro

(1) Se adopta el registro en línea, no se acepta el registro en el sitio.

El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet.

(Nota: dado que el examen de este anuncio se llevará a cabo al mismo tiempo que el examen de reclutamiento unificado de 2023 para instituciones provinciales en la provincia de Jiangsu, los solicitantes deben elegir un puesto en una región y una unidad para registrarse.

)

1. Inscripción y subida de fotografías:

Desde las 9:00 horas del día 3 de marzo de 2023 hasta las 16:00 horas del día 6 de marzo de 2023.

2. Sitio web de registro: Columna de examen de personal de Wuxi (ztzl/wxrkszl/index.shtml).

3. Horario de revisión de calificación:

Desde las 9:00 horas del día 3 de marzo de 2023 hasta las 16:00 horas del día 7 de marzo de 2023.

El horario para que el solicitante presente objeciones a la revisión de precalificación y realice su defensa:

Del 3 al 8 de marzo de 2023, de 09:00 a 16:00 horas.

El tiempo para que la unidad de revisión de calificación preliminar maneje las objeciones de revisión de calificación inicial:

Del 3 de marzo al 8 de marzo de 2023, de 09:00 a 17:00.

4. Hora de confirmación del pago:

Desde las 9:00 horas del 3 de marzo de 2023 hasta las 18:00 horas del 8 de marzo de 2023

(2) Los candidatos pueden Comprueba si has superado la revisión de calificación preliminar en el mismo sitio web 24 horas después del registro.

Si tiene alguna objeción a las opiniones de la revisión preliminar, por favor haga una declaración de inmediato a la unidad responsable de la revisión de calificación. La información de contacto se puede obtener en la columna "Teléfono" del puesto correspondiente en el ". Lista de puestos de reclutamiento".

El pago se puede confirmar a través del examen preliminar (las tarifas pertinentes se pueden pagar en línea utilizando tarjetas UnionPay). Se considera que los candidatos que completan la confirmación del pago han aprobado el examen preliminar de calificaciones laborales.

No confirmar las calificaciones de registro, cargar fotos o pagar las tarifas de registro en línea a tiempo se considerará inválido.

Estándar de pago: cada candidato paga una tasa de examen de registro de 100 yuanes.

Los solicitantes de familias que reciben el subsidio mínimo de subsistencia deben pagar primero en línea. Quienes no hayan violado la disciplina del examen deben comunicarse con el Centro de Examen de Personal Municipal (Tel: 0510-81880029) con el "Certificado de seguridad mínima de vida" y el subsidio mínimo de vida dentro de los 5 días hábiles posteriores a la realización del examen escrito.

(3) Notas de registro

1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una fotografía electrónica reciente del solicitante con la cabeza descubierta. en formato jpg, fotografía de dos pulgadas (34X45 mm), tamaño 20Kb o menos].

Cada unidad de reclutamiento revisará la información proporcionada por los candidatos en línea. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

2. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una empresa para postularse y deben utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación.

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no podrá modificarse.

Aquellos cuyas calificaciones no hayan pasado la revisión preliminar o cuyas calificaciones no hayan pasado la revisión preliminar pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.

3. La proporción de exámenes para cada puesto es de 1:3.

Si el número de solicitantes para un puesto no alcanza la proporción de exámenes de apertura, el plan de contratación se reducirá o cancelará, y aquellos que solicitaron los puestos cancelados podrán volver a postularse para otros puestos. El horario de reinscripción es: 9:00-12:00 del 9 de marzo de 2023.

Los ajustes al plan de reclutamiento se anunciarán en línea de manera oportuna.

Para un pequeño número de industrias especiales, especialidades o puestos profesionales y técnicos con requisitos de alto nivel por los que realmente es difícil competir, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente con el consentimiento de la gestión integral de contratación pública municipal. departamento.

4. Se considerará que los candidatos que no hayan confirmado el pago han reprobado la revisión de calificación de registro.

(4) Imprima el boleto de admisión en línea.

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y hayan pagado la confirmación deben iniciar sesión en el sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión entre las 9:00 horas del 29 de marzo de 2023 y las 24:00 horas del 31 de marzo de 2023. 2023.

Si tiene algún problema durante la impresión, comuníquese directamente con el Centro de examen de personal.

Número de contacto: 0510-12333, 0510-81880029.

(5) Lea el "Folleto de contratación de instituciones públicas del distrito de Wuxi Binhu 2023" al registrarse.

Tecnología de Registro

IV.Prueba Escrita

La prueba escrita es organizada e implementada por el Centro de Exámenes Municipal a cargo de la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social. La ubicación del examen escrito estará determinada por el boleto de admisión descargado e impreso en línea.

Fecha prueba escrita: 1 de abril de 2023.

Se anunciará en la columna de examen de personal de Wuxi (ztzl/wxrkszl/index.shtml) a tiempo. Preste atención a los solicitantes seleccionados.

1. Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30.

2. Materia de la prueba escrita: Comprensión de conocimientos, capacidad y calidad (Gestión)

La puntuación para aprobar la prueba escrita es el 50% de la puntuación total del trabajo.

Para obtener detalles sobre el alcance del examen, consulte el sistema de registro para el Reclutamiento Abierto Unificado de Instituciones Públicas Provinciales de la Provincia de Jiangsu de 2023 * * * Esquema del examen escrito de materias.

No se requieren libros tutoriales para el examen.

3. Los candidatos deberán traer sus cédulas de identidad y boletos de admisión para realizar la prueba escrita en el horario y lugar indicados, de lo contrario desistirán automáticamente de realizar la prueba escrita quienes tengan documentos irregulares;

Durante el examen escrito, los estudiantes no podrán entregar los trabajos ni abandonar el lugar con antelación.

4. Los puntajes de las pruebas escritas se calculan según el sistema de porcentajes, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y los examinadores calificados se determinan de acuerdo con una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas laborales.

1: Los solicitantes dentro del rango 3, así como otros candidatos mejor clasificados, mantengan pública su información de contacto dentro de los 7 días hábiles posteriores al anuncio de los resultados, para que el departamento (unidad) de reclutamiento pueda notificar Después de la revisión de calificación o reemplazo, se considerará que aquellos que no puedan ser contactados se han dado por vencidos automáticamente.

Los resultados de la prueba escrita se pueden encontrar en la columna Examen de personal de Wuxi.

Revisión de calificación de verbo (abreviatura de verbo)

Durante la revisión de calificación, los candidatos deben proporcionar: calificaciones académicas y certificado de grado (los recién graduados deben proporcionar la identificación de estudiante original y graduarse en ambos sentidos). formulario de recomendación de empleo), originales y copias de tarjetas de identificación, certificados de título profesional, certificados de calificación profesional y otros materiales de certificación necesarios para el puesto de contratación.

Si el puesto que postulas tiene requisitos de experiencia laboral y años de experiencia, deberás proporcionar prueba de experiencia laboral y años de experiencia (como contrato laboral, certificado de pago de seguridad social, etc.) .

Revisión de calificación Si la información del candidato no coincide con la información proporcionada durante el registro en línea, el candidato no aprobará la revisión de calificación.

Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista.

Los entrevistadores no serán reemplazados después de que se anuncie la lista de entrevistas.

Sexto, Entrevista

1. La entrevista es organizada e implementada por el Centro de Examen Municipal encargado por la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, utilizando un método de entrevista estructurada.

Con base en los resultados de la revisión de calificaciones, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas a reclutar.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto, con una puntuación total de 100 y una nota aprobatoria de 60.

Quienes no pasen la entrevista no entrarán al proceso de examen físico.

2. Los candidatos que participan en la entrevista pagan una tarifa de entrevista de 100 yuanes.

3. Método de cálculo de la puntuación total de los candidatos: Todas las puntuaciones se calculan mediante el sistema de porcentaje.

La puntuación total de los solicitantes se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 50 % y la puntuación de la entrevista que representa el 50 %.

Si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación más alta en la entrevista ocupará el primer lugar.

7. Examen físico y exploración

1. Examen físico: En base a la puntuación total del examen, se determinarán los participantes desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas según 1: 1 proporción del número de personas que se contratarán para el puesto (puntuación total Igual que la puntuación de la entrevista primero), los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las últimas "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)", y el Los gastos del examen físico corren por su cuenta.

Antes de realizar el examen físico, el personal en servicio debe acreditar que su unidad acepta postularse.

2. Inspección: El empleador inspeccionará a los candidatos que hayan aprobado el examen físico, enfocándose en el desempeño político e ideológico de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, el crédito personal, la capacidad empresarial y laboral. actuación.

Las vacantes como aquellos que no aprueban el examen físico, no aprueban el examen o se retiran del examen se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con la puntuación total de los candidatos al puesto.

Una vez finalizados los trámites de admisión no habrá reposición.

Ocho. Publicidad y empleo

Los candidatos se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wuxi Binhu durante 7 días hábiles.

Si la publicación de los resultados no afecta a la admisión, el empresario se encargará de los trámites de contratación.

Si el solicitante es un empleado activo, deberá informar al empleador con un certificado de terminación de la relación dentro del mes siguiente a que el empleador notifique al solicitante que se registre. La falta de presentación dentro del plazo será. se considerará que ha renunciado automáticamente a la cualificación laboral.

Quienes no completen los trámites de admisión y empleo en el plazo establecido por motivos personales serán descalificados.

El personal que anuncie públicamente su intención de ser contratado o que se dé por vencido después de ser contratado (incluidos aquellos que no se presenten dentro del período especificado se considerará que han renunciado) se registrará como deshonestidad general, y el período de registro es de tres años.

El personal contratado está sujeto a un período de prueba, siendo el período de prueba para la contratación inicial de 12 meses. Una vez finalizado el período de prueba, el empleado será reelegido y calificado.

Quienes no superen la evaluación serán inhabilitados para el empleo y se dará por terminada la relación laboral.

Si un empleado ha celebrado un contrato laboral de más de 3 años con la unidad de reclutamiento, su tiempo de servicio con la unidad de reclutamiento no será inferior a 3 años, a menos que el contrato laboral se rescinda en conforme a las leyes y reglamentos.

9. Gestión de la integridad

De acuerdo con las "Medidas de prueba de gestión de la integridad del reclutamiento abierto de las instituciones públicas municipales de Wuxi", cualquier irregularidad en el registro, revisión de calificaciones, examen, examen físico e inspección. y el proceso de empleo El comportamiento de integridad se registrará en la base de datos de comportamiento deshonesto de los candidatos al reclutamiento público en la ciudad de Wuxi y se proporcionará a la agencia pública de información crediticia en la inspección pública de reclutamiento de las instituciones públicas, se utilizará el estado crediticio personal de los candidatos; como referencia importante para la inspección.

10. Sitio web de publicación de información sobre reclutamiento y exámenes

Las condiciones de los puestos de reclutamiento y la información sobre los exámenes se publican a través del siguiente sitio web:

Recursos humanos y seguridad social del distrito de Wuxi Binhu. Oficina (rbj/)

Columna de examen del personal de Wuxi (ztzl/wxrkszl/index.shtml)

XI. Consulta de contratación

Consulta sobre la política de calificación de registro: para obtener más detalles, consulte el número de contacto de la unidad de contratación en la tabla de perfil de trabajo.

Consulta técnica para registro en línea: 0510-12333, 0510-81880029.

Otras consultas sobre políticas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wuxi Binhu: 0510-81178680.

Doce. Disciplina y Supervisión

Para facilitar la supervisión por parte de las masas y la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, se ha establecido una línea directa de supervisión y denuncia: 12388.

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wuxi Binhu

24 de febrero de 2023

Anexo 1. Puesto de contratación de instituciones públicas del distrito de Wuxi Binhu 2023 Breve superficie. xls

Adjunto 2. Folleto de solicitud de contratación para instituciones públicas del distrito de Wuxi Binhu 2023. Documentos

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