2013 Contratación de profesores de escuela primaria en la zona de desarrollo de Panlongcheng, distrito de Huangpi, ciudad de Wuhan, provincia de Hubei

De acuerdo con las necesidades de desarrollo educativo de nuestro distrito, con el consentimiento del Comité Distrital y el Gobierno del Distrito, y la aprobación de Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal Oficina, nuestro distrito ha decidido contratar profesores este otoño. La sociedad contrata abiertamente a 40 profesores de escuela primaria. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos de contratación

Graduados de colegios y universidades ordinarios en 2013 (excluidos estudiantes de orientación y estudiantes encomendados), colegios y universidades ordinarios que fueron no empleados en 2012 y 2011 Graduados escolares. Los graduados universitarios desempleados en Wuhan no están sujetos a restricciones del año de graduación.

2. Condiciones de contratación

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener nacionalidad china;

2. La Constitución de la República Popular China, respetar la ley y disfrutar de los derechos civiles y políticos;

3. Tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir las obligaciones del personal de las instituciones públicas y respetar el trabajo. disciplinas en instituciones públicas;

4. Estar física y mentalmente sano y capacitado para la educación y el trabajo docente;

5. Tener calificaciones de maestro de escuela primaria y superiores. Los graduados que no hayan obtenido un diploma de escuela primaria o superior en 2013 deben tener un certificado de aprobación del examen de calificación de maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes. Los graduados anteriores en 2012 y antes deben tener las calificaciones de maestros correspondientes;

6. Colegios y universidades nacionales ordinarios Los graduados desempleados con una licenciatura o superior pueden tener menos de 28 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1984), y aquellos con una maestría o superior pueden tener 30 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1982);

7. Aprobar el examen del curso de informática, alcanzar el nivel 2 B o superior en mandarín y tener calificaciones de despacho de la provincia de Hubei (incluidas otras provincias nacionales).

(2) No se aceptarán solicitudes si se da alguna de las siguientes circunstancias.

1. Estar sujeto a disciplina partidaria, disciplina política o sanción penal y ser sancionado (castigo);

2. >

3. Los que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidos del servicio público;

4. Los militares y estudiantes que no hayan obtenido título universitario;

5. no rescindido su contrato laboral (empleo) con la unidad original;

6. Candidatos que no pueden ser admitidos de acuerdo con leyes, reglamentos, reglas y políticas.

En tercer lugar, registro

Este registro se realiza online y el proceso es el siguiente:

(1) Consulta de puesto.

Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan www.whptc.org el 6 de septiembre para consultar la lista de puestos de contratación abiertos de 2013 para escuelas primarias en la zona de desarrollo de Panlongcheng, distrito de Huangpi.

(2) Registro en línea

1. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Wuhan desde las 9:00 del 12 de septiembre de 2065 hasta las 17:00 del 16 de septiembre de 2065 y enviar una solicitud (incluida la carga de fotografías). Las fotografías utilizadas en el futuro serán consistentes. no se han subido o no cumplen con los requisitos no se aceptará la aprobación). Los solicitantes solo pueden elegir un puesto al que postular y la información enviada debe ser verdadera, precisa, completa y válida. Cualquiera que cometa fraude será descalificado. Después de que el solicitante envíe la solicitud, el sistema generará automáticamente un número de serie de registro; consérvelo en buen estado.

2. Consultar los resultados de la revisión. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Wuhan desde las 12:00 de septiembre hasta las 07:30 del 16 de septiembre de 2013 para comprobar los resultados de sus exámenes.

(2) Confirmación de registro

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de la solicitud confirmarán su registro. El horario de confirmación de inscripción es desde las 9:00 horas del día 22 de septiembre de 2013 hasta las 17:00 horas del día 24 de septiembre de 2003. Quienes no acudan a tiempo a la confirmación de la inscripción y no abonen las tasas requeridas, se considerarán desistidos automáticamente. La confirmación de la inscripción se realiza online.

Aquellos que hayan aprobado la revisión de calificación del examen deben iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan desde las 9:00 del 22 de septiembre de 2003 hasta las 07:00 del 24 de septiembre de 2003 para confirmar el registro y realizar el pago en línea.

(3) Imprima el boleto de admisión en línea.

Una vez confirmado el registro, los candidatos deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Wuhan desde las 9:00 de octubre de 2013 hasta las 8:00 del 13 de octubre para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito (el papel A4 puede imprimirse en blanco y negro).

IV.Prueba escrita

La prueba escrita se llevará a cabo el 13 de octubre de 2013 y será organizada por una agencia de exámenes profesionales encargada por el distrito de Huangpi. La prueba escrita sigue el principio de prueba consistente y evalúa el conocimiento público, el conocimiento profesional, las cualidades profesionales y las habilidades laborales necesarias para el puesto de contratación. Se divide en dos cursos: conceptos básicos públicos y conocimiento profesional, y se convierte en puntajes de la prueba escrita de acuerdo. a la proporción de 3:7. "Conceptos básicos públicos" es una materia común para todo tipo de candidatos, incluidos derecho, política, economía, gestión, historia, tecnología, etc. El contenido del examen de "Conocimientos profesionales" se basa en principio en el alcance de los cursos de educación primaria en colegios y universidades generales de todo el país. Al mismo tiempo, las habilidades de inglés e informática se evalúan adecuadamente de acuerdo con las necesidades de la educación y la enseñanza en la escuela primaria. Los resultados de la prueba escrita y las clasificaciones se publicarán dentro de las dos semanas posteriores a la prueba escrita.

Entrevista verbal (abreviatura de verbo)

El momento de la entrevista es 2013 165438 a principios de octubre, organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito. La hora específica se notificará más tarde.

(1) Determinación de los candidatos a la entrevista

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, generalmente se determinan en función de la proporción entre el número de personas en el puesto de contratación y el número de referencias: 1:3.

(2) Revisión de calificación de la entrevista

Los solicitantes deben traer originales y copias de los requisitos del trabajo. Participar en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados. Los candidatos que no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Las vacantes de entrevistadores se cubrirán secuencialmente con base en los resultados del examen escrito para el puesto.

(3) Resultados de la entrevista

La puntuación de la entrevista es generalmente la puntuación promedio calculada eliminando una puntuación y la puntuación más baja según la puntuación efectiva del examinador.

6. Método de cálculo de la puntuación integral

Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas generalmente se calculan en la puntuación integral del candidato en una proporción de 4:6.

7. Examen físico y evaluación

Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en el orden de puntaje integral de mayor a menor en una proporción de 1. :1.

La evaluación examina principalmente el desempeño ideológico, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral del personal a contratar, y revisa las calificaciones de los objetivos de la evaluación.

Ocho. Publicidad

(1) Publicidad de la entrevista

De acuerdo con los requisitos unificados, una vez completada la revisión de calificaciones y antes de la entrevista, se publicará la lista de personas que aprobaron la revisión de calificaciones de la entrevista. en el sitio web y tablón de anuncios de la unidad, el tiempo de publicidad será no menor a 7 días hábiles.

(2) Publicidad Laboral

Después del examen, antes de confirmar el registro y firmar el contrato de trabajo, se dará a conocer a través de la entrevista el listado e información detallada del personal a contratar. Método de publicidad. El tiempo de publicidad es de 7 días hábiles.

9. Alta de Empleo y Gestión de Empleo

Si tras la convocatoria no tienes objeción al personal propuesto, puedes seguir los trámites de alta para el reconocimiento de empleo. El personal recién contratado deberá firmar un contrato de trabajo de institución pública de acuerdo con los requisitos pertinentes de la gestión de personal de la institución pública. Quienes hayan vencido el período de prueba y hayan aprobado la evaluación serán contratados en el puesto correspondiente de acuerdo con los requisitos del establecimiento del puesto; quienes no superen la evaluación durante el período de prueba o después de la expiración del período de prueba serán despedidos;

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wuhan Huangpi

Oficina de Educación del distrito de Wuhan Huangpi

6 de septiembre de 2013

Anexo: 1. Lista abierta de puestos de contratación para escuelas primarias en la zona de desarrollo de Panlongcheng, distrito de Huangpi. rar

2. Lista de números de teléfono abiertos para consultas y quejas sobre contratación para escuelas primarias en la zona de desarrollo de Panlongcheng, distrito de Huangpi. rar