¿Anuncio sobre la contratación abierta unificada de personal para instituciones públicas en la ciudad de Zhijiang, Yichang en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. calificaciones de un ciudadano chino Nacionalidad;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y cumplir con la ley;
3. Tener buena calidad política y conducta moral;
4. Tener los conocimientos profesionales, capacidades o habilidades empresariales requeridas para el cargo;
5. calidad para desempeñar sus funciones con normalidad;
6. Tener el cargo. Otras condiciones requeridas.
(2) Condiciones específicas
Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de contratación pública unificada de la ciudad de Zhijiang para instituciones públicas en 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado el puesto lista).
(3) Las siguientes personas no pueden registrarse.
1. Personal militar;
2. Graduados no recientes que estudian en colegios y universidades de tiempo completo;
3. están bajo revisión y aún no han sido sujetos a disciplina partidaria, Personal sujeto a sanciones políticas y disciplinarias;
4. Personal que ha sido encontrado con violaciones disciplinarias graves en los exámenes de selección de funcionarios públicos de todos los niveles. y exámenes públicos de reclutamiento para instituciones públicas;
5. De acuerdo con el Personal de "Instituciones Públicas" que debe implementar el sistema de evitación de acuerdo con las "Disposiciones Provisionales sobre Reclutamiento Abierto de Unidades" y el "Reglamento de Inhabilitación sobre Gestión de Personal de Instituciones Públicas”;
6. Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos.
2. Objetos, unidades, puestos y calificaciones de la contratación
(1) Además de los grupos relevantes con base política, esta contratación está abierta a graduados universitarios anteriores y a aquellos que cumplan con el puesto. Requisitos Todo tipo de talentos sociales.
(2) Consulte la lista de trabajos para conocer las unidades, puestos y calificaciones específicos para esta contratación.
(3) Para preguntas sobre las condiciones laborales, los candidatos que postulan a instituciones públicas afiliadas al sistema educativo pueden consultar a la Oficina de Educación Municipal de Zhijiang, Tel: 0717-4286316 candidatos que postulan a instituciones públicas afiliadas al sistema de salud; puede consultar la Oficina de Educación Municipal de Zhijiang, la Oficina de Salud Municipal de Jiang, teléfono: 0717-4200621; los candidatos que soliciten ingreso a otras instituciones públicas pueden comunicarse con la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhijiang, teléfono: 0717-4216629, 0717-4219382.
Tercero, registro
(1) Canal de registro
El registro, registro, consulta, pago e impresión de boletos de admisión para este examen de reclutamiento abierto se realizan a través de Hubei Se lleva a cabo la Red de Examen de Personal ().
(2) Horario
1. Inscripción: Desde las 9:00 horas del 24 de febrero de 2023 hasta las 17:00 horas del 1 de marzo de 2023, los solicitantes deberán registrarse y aceptar información personal básica. verificación.
2. Horario de inscripción: 9:00 horas del 24 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 2 de marzo.
Los solicitantes seleccionados seleccionan el puesto a postular, completan la información de la solicitud y aceptan la revisión de calificación de la unidad de reclutamiento.
Cada persona está limitada a 1 publicación.
Del 24 de febrero al 1 de marzo, el Instituto de Examen de Personal de la ciudad de Yichang publicó los datos de registro una vez al día para referencia de los solicitantes.
A las 17:00 horas del 2 de marzo, el plazo de inscripción se cerró puntualmente.
3. Revisión de calificación: desde las 9:00 del 24 de febrero hasta las 17:00 del 3 de marzo de 2023, la unidad de reclutamiento realizará la revisión de calificación en línea y los candidatos podrán verificar los resultados de la prueba simultáneamente.
4. Confirmación de pago: Desde las 9:00 horas del día 4 de marzo de 2023 hasta las 24:00 horas del día 6 de marzo de 2023, los aspirantes que hayan superado la revisión de calificación deberán realizar el pago para confirmar su inscripción.
Aquellos que no realicen el pago a tiempo se considerarán desistidos automáticamente.
Desde las 9:00 del 4 de marzo hasta las 24:00 del 5 de marzo, aquellos que cumplan con las condiciones pertinentes para la reducción y exención de la tarifa de examen deberán solicitar la exención de acuerdo con los requisitos pertinentes de la Red de Exámenes de Personal de Hubei.
5. Imprima el boleto de admisión: desde las 12:00 del 28 de marzo de 2023 hasta las 9:00 del 2 de abril de 2023, los solicitantes confirmados pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Hubei para descargar e imprimir la admisión. boleto.
(3) Precauciones de registro
Para obtener más información, consulte la "Guía de solicitud de contratación abierta unificada de instituciones públicas de la ciudad de Zhijiang 2023" (Apéndice 2, en lo sucesivo denominada "Guía de solicitud"). ").
IV.Prueba escrita
(1) Sujetos de la prueba escrita, hora y lugar
1. Hora: mañana del domingo 2 de abril de 2023.
2.Asignaturas: 08:30-10:00 Prueba de Aptitud Vocacional.
10: 00-12: 00 Capacidad de solicitud integral
3 Ubicación: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
Categorías escritas y contenido
1. Según las características de los diferentes puestos de contratación, el examen se divide en gestión integral (A), conocimientos profesionales de ciencias sociales (B) y naturales. conocimiento profesional científico (C), profesores de escuela primaria y secundaria (D) y atención médica y sanitaria (E), cinco categorías.
Entre ellas, las materias de capacidad de aplicación integral (Categoría D) para profesores de primaria y secundaria se dividen en dos subcategorías: puesto de profesor de primaria (D1) y puesto de profesor de secundaria (D2); La atención (E) se divide en clínica de medicina tradicional china. Hay seis subcategorías: clínica ambulatoria de medicina occidental (incluidas estomatología, exámenes médicos y rehabilitación), farmacia, enfermería, tecnología médica (incluidas imágenes médicas) y gestión de salud pública (incluida la salud). examen).
2 Para obtener detalles sobre el examen, consulte el "Esquema del examen escrito público * * * de contratación pública clasificado (edición 2022)" (Anexo 3).
3. Los candidatos deben realizar dos exámenes de las categorías correspondientes en el examen escrito unificado.
(3) Definición de ratio de exámenes.
Para lograr una selección competitiva, en principio, el examen se realizará basándose en el número planificado de puestos y el número de solicitantes no inferior a la proporción especificada en la lista de trabajos (proporción de preselección de entrevistas).
Una vez finalizada la inscripción, si es necesario cancelar, reducir o reducir los puestos de contratación para los cuales el número de solicitantes no ha alcanzado la proporción requerida para el examen, se procederá al ajuste del plan de puestos. anunciado de manera oportuna a través del sitio web de Three Gorges River.
Los candidatos que hayan pagado tarifas por puestos cancelados recibirán un reembolso completo.
(4) Resultados de la prueba escrita
Los resultados de la prueba escrita se publicarán a través de la Red de exámenes de personal de Hubei a finales de abril. Los candidatos podrán comprobar los resultados por sí mismos.
La nota mínima para aprobar se anunciará al mismo tiempo. Los candidatos que estén por debajo de la nota mínima para aprobar no podrán avanzar al siguiente enlace.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
(1) La entrevista se centra en evaluar el conocimiento profesional, las habilidades profesionales y las habilidades laborales del candidato, y en probar la calidad integral del candidato y las habilidades relacionadas como así como la aplicación integral de competencias profesionales Conocimiento y capacidad para resolver problemas prácticos en el trabajo.
Las entrevistas generalmente se realizan en forma de entrevistas estructuradas, conferencias, pruebas de habilidades, presentaciones en vivo, operaciones prácticas, etc.
(2) De acuerdo con la proporción de preseleccionados para la entrevista especificada en la lista de trabajos, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán de mayor a menor según el puesto que el candidato solicitó y la puntuación de la prueba escrita.
Si los candidatos preseleccionados para la entrevista no alcanzan la proporción especificada y necesitan ser cancelados, reducidos o retenidos, el ajuste se anunciará oportunamente a través del sitio web de Three Gorges River.
(3) Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben traer los originales y copias de los materiales de requisitos laborales para participar en la revisión de calificación de la entrevista.
Los funcionarios públicos actuales [incluido el personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos] y el personal de instituciones públicas deben obtener el consentimiento de su unidad y proporcionar prueba escrita de acuerdo para registrarse durante la calificación. etapa de revisión.
Los candidatos que no asistan a la revisión de calificación en el momento y lugar designados o que no pasen la revisión de calificación no podrán ingresar a la entrevista.
Para los puestos donde las vacantes surgen de candidatos entrevistados, los puestos se cubrirán en secuencia en función de la realización del examen escrito del puesto.
(4) El anuncio de la entrevista se publicará en el sitio web de Three Gorges River antes de la entrevista. Los asuntos relacionados estarán sujetos al anuncio de la entrevista.
(5) Una vez publicado el anuncio de la entrevista, dentro de los cinco días siguientes a la fecha de la entrevista, si los candidatos preseleccionados no alcanzan la proporción especificada debido a factores como la abstención del candidato, no se realizará ningún reemplazo. .
La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Para los puestos en los que la proporción entre el número de personas que han sido entrevistadas o que realmente participaron en entrevistas y el número de puestos planificados es igual o inferior a 1:1, se establecerá y aclarará una línea de calificación mínima separada para las puntuaciones de las entrevistas en el anuncio de la entrevista.
Los candidatos que estén por debajo de la nota mínima de calificación no pueden avanzar a la siguiente etapa de reclutamiento.
6. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas
(1) Ponderación del rendimiento.
Después de que las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista se conviertan en 100 puntos, se incluirán en la puntuación total con ponderaciones de 40 y 60 respectivamente.
Si la entrevista implica pruebas profesionales, la proporción de pruebas profesionales debe indicarse claramente en el anuncio de la entrevista.
(2) Método de puntuación.
La puntuación total de la prueba de aptitud vocacional y capacidad de aplicación integral es 150, de los cuales * * * representa 300 y la puntuación total de la entrevista es 100.
Puntuación de la prueba escrita del candidato = (puntuación del examen "Prueba de aptitud vocacional" "Capacidad de aplicación integral") ÷ 3;
Puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 40 y puntuación de la entrevista × 60.
(3) Política de bonificación.
De acuerdo con los requisitos de política del país y nuestra provincia sobre orientar y alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base y unirse al ejército, el programa "Tres apoyos y un apoyo" y el Western Region College El personal del Proyecto de Servicio Estudiantil Voluntario y aquellos que sirvan en el ejército durante 5 años. Los soldados retirados que sean graduados universitarios o superiores (inclusive) recibirán puntos con descuento.
Las solicitudes de puntos adicionales del personal mencionado anteriormente serán resumidas por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhijiang después de ser revisadas por cada departamento de gestión de proyectos, la lista de personal se publicará en las Tres Gargantas. Sitio web de Zhijiang. Si la puntuación de la prueba escrita alcanza la línea mínima para aprobar, se sumarán 5 puntos al porcentaje de conversión de la puntuación de la prueba escrita.
Los solicitantes elegibles deben presentar su solicitud entre el 7 y el 10 de marzo.
Para obtener detalles sobre los métodos de solicitud y los requisitos relacionados, consulte las "Instrucciones para obtener puntos adicionales para el examen de contratación pública unificada de personal en instituciones públicas en 2023 en la ciudad de Zhijiang" (Apéndice 4).
Siete. Examen físico y examen
(1) De acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de personas en el puesto de reclutamiento, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán de mayor a menor en función de la puntuación total. de los candidatos, y anunciado en el sitio web de Three Gorges River.
(2) El examen físico se organizará e implementará de acuerdo con las normas pertinentes sobre el examen físico para la contratación de funcionarios públicos.
Si las industrias relevantes tienen regulaciones de acceso ocupacional, se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión oficial del examen físico emitida por la institución de examen físico.
Si se requiere un nuevo examen, la institución de nuevo examen se determinará aleatoriamente en una institución médica calificada, y el nuevo examen solo se podrá realizar una vez.
(3) La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhijiang y la unidad de contratación son responsables de organizar e implementar las inspecciones.
Adhiriéndonos a los estándares de tener capacidad e integridad política y anteponiendo la moralidad, nos enfocamos en examinar exhaustivamente la ideología política, el carácter moral, las habilidades, el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la personalidad de los candidatos. -disciplina, etc., y evaluar las calificaciones de los candidatos.
(4) Si el candidato se da por vencido voluntariamente y no pasa el examen físico o la inspección, la unidad de reclutamiento puede reemplazar a los candidatos para el examen físico o la inspección en orden de acuerdo con la clasificación general del puesto.
Ocho. Anuncio público y presentación
(1) Determinar los candidatos que se contratarán en función de las puntuaciones totales de los candidatos, el examen físico y la inspección, y después de la revisión y aprobación por parte del Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Zhijiang y del Municipio de Zhijiang. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, se llevará a cabo en Sanxia Zhijiang.com Anuncio público, el tiempo del anuncio público no será inferior a 7 días hábiles.
Si no hay objeciones al anuncio, o si hay alguna objeción pero no afecta el empleo después de la investigación, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.
(2) Si en el anuncio se reflejan problemas de empleo y se verifican, no se les ofrecerá empleo.
Si los problemas reflejados en el anuncio son difíciles de comprobar en estos momentos, se pospondrá la contratación hasta que se tome una decisión sobre la contratación.
Nueve. Empleo
(1) Después de que la Oficina de Organización del Comité Municipal del Partido de Zhijiang y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhijiang emitan los documentos de empleo, la unidad de reclutamiento firma un contrato de trabajo con el nuevo recluta. Se incluirá el período de prueba. en el período de empleo y el puesto se implementará Administrar e implementar los paquetes salariales estipulados en las políticas pertinentes.
Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período probatorio realizarán los trámites de regularización, aclararán el nivel del puesto e implementarán el salario y beneficios estipulados en las políticas pertinentes según el puesto contratado.
Si transcurrido el período de prueba el trabajador no supera la evaluación, se extinguirá el contrato de trabajo.
El período mínimo de servicio en Zhijiang después del empleo es de 5 años.
(2) Si el trabajador no se presenta dentro de los 20 días siguientes a la recepción del aviso sin motivos justificables, se cancelará la calificación laboral.
Orden No. 35) será tramitado, y si se sospecha la comisión de un delito, el caso será trasladado de inmediato a la autoridad judicial para su trámite.
Las políticas relevantes de este anuncio son interpretadas por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhijiang.
El contenido enumerado en la lista de trabajos será interpretado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhijiang, la Oficina Municipal de Educación de Zhijiang y la Oficina Municipal de Salud y Bienestar de Zhijiang, respectivamente, de acuerdo con los puestos de contratación.
11. Número de teléfono del departamento de informes de supervisión y consulta de registro
(1) Registro
Oficina de Educación de Zhijiang 0717-4286316;
Zhijiang Oficina Municipal de Salud 0717-4200621;
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhijiang 0717-4216629, 0717-4219382.
(2) Departamento de supervisión e informes y número de teléfono:
En * * * Sección de Talento del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zhijiang 0717-4213662
Adjunto: 1. Lista de trabajos para la contratación abierta unificada de personal en las instituciones públicas de la ciudad de Zhijiang en 2023
2 Guía de registro para el personal en la contratación abierta unificada de instituciones públicas en Zhijiang. Ciudad en 2023.
3. Programa de pruebas escritas para el público * * * materias del examen de reclutamiento abierto de instituciones públicas (versión 2022)
4. personal de instituciones públicas en la ciudad de Zhijiang en 2023.
5. Formulario de solicitud de bonificación de contratación pública unificada de personal de la ciudad de Zhijiang en 2023.
En el * * * Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zhijiang
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhijiang
22 de febrero de 2023
Adjuntos relevantes: El Anexo 1 es la lista unificada de puestos de personal de contratación abierta de 2023 para las instituciones públicas de la ciudad de Zhijiang. xlsx
Anexo 2 Guía unificada de solicitud de personal de contratación pública para 2023 de la ciudad de Zhijiang. Documento
Apéndice 3 Esquema del examen de contratación pública para instituciones públicas (edición 2022). Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
Anexo 4 Puntos de examen de contratación abiertos unificados de 2023 de la ciudad de Zhijiang para el personal de instituciones públicas. Archivo
Adjunto 5 Formulario de solicitud de bonificación de contratación abierta unificada de personal de 2023 de la ciudad de Zhijiang para instituciones públicas. xls
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