Anuncio de contratación de funcionarios públicos (Policía Popular) de la ciudad de Yibin, provincia de Sichuan, en el segundo semestre de 2022
1. Candidatos y condiciones
(1) Objetivos de contratación
2023 graduados universitarios (excluidos los graduados en seguridad pública de facultades de seguridad pública) y en servicio y no -Personal en servicio que cumpla con los requisitos del puesto. Entre ellos, los graduados universitarios en 2023 deben graduarse a tiempo y obtener los certificados de grado académico correspondientes, y el resto del personal debe obtener los certificados de grado académico correspondientes antes de la revisión de calificación de la entrevista. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no podrán presentarse al siguiente examen o no serán contratados. La responsabilidad correrá a cargo del individuo.
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.
3. Amar al Partido Chino, amar a la patria y amar al pueblo.
4. Firmes ideales y creencias, buena calidad política y conducta moral, y acatamiento de la ley.
5. Amar la seguridad pública y ser voluntario para ser policía del pueblo.
6 Con edades comprendidas entre 18 y 30 años (nacidos entre el 26 de octubre de 2004 de 199165438 y el 26 de octubre de 2004 de junio de 5438), candidatos a maestría y doctorado graduados en 2023 (no trabajando) y postulando a forense. medicina La edad del personal postal se puede reducir a 35 años (65438). La fecha límite para el cálculo de la edad es el 26 de octubre de 2022 (primer día de inscripción).
7. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
8. Tener el nivel educativo y capacidad laboral adecuados a los requerimientos del puesto. La condición de "profesional" del puesto solicitado se refiere a la carrera correspondiente al "grado académico requerido".
9. Cumplir con las leyes, reglamentos y demás calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(3) No se concederá el registro si se produce alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.
2. Personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China.
3. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
4. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.
5 Los funcionarios públicos y el personal de las agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley del Funcionario Público han sido despedidos por menos de 5 años.
6. Funcionarios en servicio y personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público (incluido el período de prueba).
7. Personal militar en activo.
8. Graduados no graduados en 2023 (aquellos que estudian a tiempo completo en colegios y universidades regulares y no se han graduado no pueden postularse según sus calificaciones académicas).
9. El resto del personal previsto por las leyes y reglamentos que no esté autorizado a desempeñarse como funcionarios o policías populares.
Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de Funcionarios Públicos en el momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para puestos encabezados por cónyuges o parientes consanguíneos directos. , parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio Posición en el empleador del miembro.
2. Puestos de reclutamiento y cuotas
En el segundo semestre de 2022, los organismos de seguridad pública de todos los niveles de nuestra ciudad reclutarán a 40 policías populares mediante concursos abiertos. Para obtener detalles sobre los objetivos específicos, el alcance y las condiciones requeridas de los puestos de contratación, consulte la "Lista de puestos de la función pública (Policía Popular) del examen público de la ciudad de Yibin para el segundo semestre de 2022" (en adelante, la lista de puestos, consulte el archivo adjunto).
3. Revisión de registro y calificación
Este reclutamiento adopta el método de registro en línea. El período de registro es del 26 y 10 de junio al 26 de junio de 2022 011 8 am: el sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (/). La agencia de contratación es responsable de la revisión de las calificaciones, que abarca todo el proceso de examen.
Si en algún momento se determina que un solicitante no está calificado o ha cometido fraude, se cancelará su calificación para el examen y el solicitante será responsable de las consecuencias. La revisión de registro y calificación se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro, consultan el "Anuncio" y la "Lista de puestos", comprenden las políticas y requisitos básicos y eligen el puesto de contratación que cumpla con sus propias condiciones. Los solicitantes deben utilizar la información relevante de una tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
2. Completa la información. Se solicita a los solicitantes que se registren de acuerdo con las indicaciones en línea, completen el "Formulario de información de registro de funcionarios públicos (refiriéndose a gerentes) de la provincia de Sichuan 2022" (en adelante, el "Formulario de información de registro") de manera verdadera, precisa y completa, y descarguen el herramienta de revisión y procesamiento de fotografías (desde el formulario de registro (descargar desde la sección de carga de fotografías en la hoja de información), realice el procesamiento de fotografías y cargue fotografías de acuerdo con las indicaciones en línea. Cualquiera que falsifique o altere certificados, materiales o información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes deberá seguir las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de la disciplina y las infracciones en la contratación de funcionarios públicos" (Departamento de Organización Central [2021] N° 12) emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social prescriben el procesamiento.
3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro a las 8:00 am del 26 de octubre de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben registrarse lo antes posible dentro del tiempo especificado para evitar reprobar la revisión de calificación preliminar y perder la oportunidad de postularse para otros puestos. Si el solicitante no presta atención a los resultados de la revisión de calificación preliminar de manera oportuna, todas las responsabilidades recaerán en el propio solicitante. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del formulario de información de registro para la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de inscripción. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar, la agencia de contratación debe conservar el "Formulario de información de registro" del candidato para fines de revisión e inspección de calificación.
(2) Confirmación de pago
Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro 165438 antes de las 8:00 a. m. del 3 de junio para confirmar el pago. Según el "Aviso de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan y del Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan sobre la continuación de la implementación de cargas administrativas por parte del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Sichuan" (Chuanfa Gaifa [2022] No. 539 ), la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia, la prueba de calidad psicológica de 80 yuanes. Aquellos que no confirmen el pago dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea se considerarán desistidos automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Los candidatos que cumplan con las condiciones para la exención o reducción de la tarifa de registro no necesitan pagar tarifas después de pasar la revisión de calificación preliminar. Deben ir al Centro de Examen de Personal de Yibin (dirección: Dabei Lane, Distrito de Cuiping, Yibin). Ciudad) antes del 2 de octubre de 165438 (dentro de los días hábiles) 37) para pasar por los trámites de exención. Los candidatos que no puedan registrarse en el sitio deben llamar al (0831-8247733) para confirmar y luego enviar por fax o correo electrónico los materiales necesarios para la reducción de tarifas. Después de la revisión y confirmación, se completará el procedimiento de reducción de tarifas. Se considerará que los candidatos que no completen los procedimientos de exención dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente y no se les eximirá del pago de la tasa de examen.
1. Quienes disfrutan de las prestaciones nacionales mínimas de seguridad vital estipuladas en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden del Consejo de Estado núm. 649) y las "Medidas de implementación de asistencia social de la provincia de Sichuan" (Provincia Popular de Sichuan). Orden Gubernamental No. 286) Los candidatos de familias urbanas y rurales disfrutarán del certificado de subsidio mínimo de subsistencia y del certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito);
2. ser proporcionado por el gobierno del municipio (ciudad), la oficina del subdistrito y la oficina de estudiantes de la escuela. Proporcionar prueba de pobreza y dificultades especiales;
3. un soldado discapacitado de primer nivel y que vive en circunstancias muy difíciles debe presentar un certificado de defunción de sus padres o un certificado de asuntos civiles emitido por el departamento correspondiente, un certificado de mártir del padre o de la madre, y un certificado de padre o de la madre de un militar discapacitado de primera clase. por el departamento (Departamento de Asuntos de Veteranos).
⑶Número de ajuste de diferencia de precio en el lugar de trabajo
Generalmente, la relación entre el número de pagadores y el número de cuotas de contratación debe alcanzar 5:1 antes de que se pueda iniciar el examen, y la relación para Los puestos en áreas difíciles y remotas y los puestos con escasez de talentos se pueden relajar a 3:1: 1 (consulte la tabla de puestos para conocer las proporciones de apertura de exámenes específicas para cada puesto). Una vez completado el registro y el pago, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yibin reducirá o cancelará el plan de empleo para este puesto en función de la situación del registro y hará un anuncio en el sitio web de registro de manera oportuna.
Para puestos cancelados por el plan de empleo, el sitio web de registro reembolsará las tarifas a los solicitantes que hayan pagado el puesto.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los candidatos que hayan completado la confirmación de pago (incluida la reducción de la tarifa) deben iniciar sesión en el sitio web de registro el 22 de junio de 165438 y el 25 de octubre de 165438, e imprima el boleto de admisión (Impreso en papel A4, blanco y negro y color, garantice escritura y fotografías claras). Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, el candidato asumirá todas las responsabilidades que puedan afectar el examen. Los candidatos deben realizar el examen en el centro de exámenes designado con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida el día del examen. Los titulares de ambos certificados no podrán acceder a la sala de examen. Los documentos de identidad vencidos y las copias de los mismos no se utilizarán como prueba de la realización del examen. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista y el examen físico. Consérvelo correctamente.
Examen de verbo (abreviatura de verbo) y examen de calificación
El examen se divide en examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista y evaluación de aptitud física. La puntuación total del examen se calcula en base a 100 puntos, de los cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total.
(1) Prueba escrita
1 Las materias de la prueba escrita para puestos técnicos policiales son “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” y “Teoría de Aplicación”, cada materia está llena de 100. puntos, cada uno representa 50 de la puntuación del examen escrito Aplicación de la ley. Las materias del examen escrito para puestos de servicio son prueba de capacidad profesional administrativa, aplicación y materias profesionales. Cada materia tiene una puntuación total de 100, que representa 40, 30 y 30. de la puntuación del examen escrito respectivamente.
Puntuación de la prueba escrita (tareas técnicas policiales) = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 30 puntuación de la solicitud × 30 puntos de bonificación de la prueba escrita.
Puntuación de la prueba escrita (puesto en el servicio de aplicación de la ley) = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 24 puntuación de la solicitud × 18 materias profesionales × 18 puntos de bonificación de la prueba escrita.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
La hora de la prueba escrita está programada tentativamente para el 165438 del 26 al 27 de octubre de 2022. Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito para cada materia.
Sumar puntos al examen escrito
(1) Quienes hayan obtenido el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de seguridad pública nacional, mártires revolucionarios, sacrificados en el cumplimiento del deber, la guerra o la discapacidad en el cumplimiento del deber se califican como Para los hijos de policías de seguridad pública que tienen una discapacidad de nivel 6 o superior, se agregarán 3 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas para los hijos de policías de seguridad pública que; hayan obtenido méritos de primera clase, se sumarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(2) Para los graduados de facultades de seguridad pública que obtengan mérito personal de primera clase, se agregarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(3) El personal destacado en el terremoto de Wenchuan "5·12", que fue elogiado por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores al postularse para funcionarios públicos en nuestra ciudad, Se otorgarán 1,5 puntos después de convertir los puntajes de las pruebas escritas, y serán otorgados por los comités del partido municipal (estado), condado (ciudad, distrito), gobiernos, agencias provinciales y agencias municipales (estatales) que otorgarán recompensas.
En el alivio del terremoto de Lushan "4.20", la "Decisión del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre elogiar a colectivos e individuos avanzados por el alivio del terremoto de Lushan "4.20" en la provincia de Sichuan" (Comité de Sichuan [2013] No. 255) el personal elogiado recibirá 1,5 puntos después de convertir sus puntajes en cada materia cuando solicite empleo para funcionarios públicos en nuestra ciudad.
Al mismo tiempo, aquellos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación para el elogio de alivio del terremoto no se acumularán y recibirán puntos de bonificación de acuerdo con los requisitos de puntos de bonificación. El total de puntos adicionales otorgados por el candidato no excederá los 5 puntos.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión (indique su número de contacto), original y fotocopias de los materiales de respaldo relevantes (certificados de servicio meritorio o documentos de elogio, etc.) . ) Antes del 29 de junio acudir a la Dirección de Seguridad Pública Municipal para examen previo 165438. La Dirección de Seguridad Pública Municipal presentará la lista de personal calificado al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido antes del 5 de febrero. Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.
4. Consulta de resultados
Los resultados de las pruebas escritas de cada asignatura se anunciarán en el sitio web de registro a finales de febrero de 2022, 65438. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, puede iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados y enviar una solicitud de verificación. Los resultados de la verificación se publicarán en el sitio web dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la solicitud. Antes del 30 de junio de 2022 y del 30 de febrero de 2022, los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Yibin () para verificar los puntajes de sus exámenes escritos y la clasificación de puestos.
(2) Prueba de calidad psicológica
Todos aquellos que participen en el examen escrito deberán someterse a una prueba de calidad psicológica. La prueba de calidad psicológica se llevará a cabo en forma de prueba escrita el 27 de junio de 2022, y los resultados de la prueba y los resultados de la prueba escrita se anunciarán al mismo tiempo. Si la prueba de calidad psicológica no cumple con los estándares de aprobación, el proceso de admisión no pasará al siguiente paso.
(3) Revisión de calificaciones
La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yibin es responsable de la revisión de calificaciones. 65438 Antes del 5 de junio de 2023, entre aquellos que hayan pasado la prueba de calidad psicológica, la lista de candidatos para las calificaciones de la entrevista se determinará de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, que serán tres veces el número de empleos propuestos. cuotas (aquellos que faltaron a la prueba escrita o violaron disciplinas no serán elegibles para revisión). Si los últimos candidatos de la prueba escrita que se inscribieron para la revisión de calificación de la entrevista tienen el mismo puntaje, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Si el número de personas que ingresan a la revisión de calificaciones es inferior a tres veces el número de cuotas de empleo, todos aquellos que aprueben el examen escrito para este puesto ingresarán a la revisión de calificaciones de la entrevista.
Los candidatos deben traer un formulario de información de registro, una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, un certificado de grado (para puestos con requisitos de grado claros) y otros certificados y materiales requeridos por la agencia de contratación, y llegar dentro del tiempo especificado. Ubicación designada para la revisión de calificaciones. Estos incluyen:
1. 2023, los recién graduados de colegios y universidades deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información sobre la especialización y el nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante está incompleta). , deberán expedir el departamento y nivel académico emitido por el departamento de empleo de egresados de la escuela donde se ubican (mayor).
2. Original y copia del certificado de calificación requerido para postular al cargo.
3. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Para los puestos vacantes que no pasen la revisión de calificación o los candidatos desistan voluntariamente, entre los candidatos que postulen al mismo puesto y aprueben la prueba de calidad psicológica, se determinarán los candidatos sustitutos en orden descendente según la prueba escrita. montones. Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del período especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de examen de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con las disposiciones del Reglamento de Precios Fagai de Sichuan [2022] N° 539.
(4) Entrevista
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista con sus documentos de identidad válidos y los materiales de certificación pertinentes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 15 de octubre de 2023. Los detalles de la entrevista se notificarán más tarde. La puntuación de la entrevista es 100, lo que representa 40 de la puntuación total del examen.
(5) Evaluación de aptitud física
Todos los candidatos que participen en la entrevista se someterán a una evaluación de aptitud física. Los estándares de evaluación de la aptitud física se basan en el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la Emisión de Elementos y Normas de Evaluación de la Aptitud Física para el Reclutamiento de las Fuerzas Policiales Populares por Organismos de Seguridad Pública (Provisional)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48) y "Carta de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la aclaración de la frecuencia de las pruebas de aptitud física de los policías populares de los órganos de seguridad pública" (Carta de la Oficina Nacional de Servicio Civil [2012]
Las pruebas de aptitud física se llevan a cabo en lugares completamente cerrados donde las condiciones lo permiten. La hora y el lugar específicos de las pruebas de aptitud física son determinados por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yibin, informada a los candidatos. que la edad de los candidatos que toman la prueba de aptitud física no se calculará el día de la prueba de aptitud física. Aquellos que no aprueben la prueba de aptitud física no participarán en el siguiente examen.
verbo (abreviatura de verbo). examen físico, inspección y publicidad
(1) examen físico
Después de la entrevista y prueba de aptitud física, entre quienes aprueben la prueba de aptitud física, según el puesto El número de iguales los candidatos se determinarán en orden descendente de las puntuaciones totales de las pruebas. Si las puntuaciones totales de las pruebas son iguales, la clasificación será determinada por las puntuaciones de las pruebas escritas; si las puntuaciones de las pruebas escritas son iguales, la clasificación será determinada por el profesional administrativo; Prueba de capacidad, ensayo de solicitud y puntajes de materias profesionales Para puestos donde el número de personas que participan en la entrevista no alcanza tres veces el número de contrataciones, el puntaje total de los candidatos que ingresan al examen físico no será inferior al mínimo. puntuación de los candidatos que ingresan al puesto que ha alcanzado la proporción de candidatos para el examen en la provincia (excluidos aquellos que han recuperado el examen físico).
Los exámenes físicos se realizarán en las instituciones médicas designadas. por los departamentos de funcionarios provinciales y municipales.
Los estándares de examen físico están de acuerdo con el "Aviso sobre Modificación de las "Normas Generales de Examen Físico para Servidores Públicos (Juicio)" y el "Manual Operativo para el Examen Físico de Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2016] No. 140), “Sobre la Emisión del “Examen Físico Especial para Servidores Públicos” “Aviso de Normas (Juicio)” (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438]) Del anuncio al implementación de este examen físico público, si el estado promulga nuevas regulaciones de examen físico, las nuevas regulaciones se implementarán.
Si la agencia de contratación o el candidato tienen dudas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados ese día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán los ítems que tengan impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen. Los elementos del examen físico de las "Normas Especiales para el Examen Físico de Funcionarios Públicos (Juicio)" no serán reexaminados. Aquellos que no pasen el examen físico no podrán pasar al siguiente paso del proceso de examen.
El personal que no pase el examen físico o renuncie voluntariamente a la vacante será cubierto en orden de mayor a menor por la puntuación total de la prueba (la puntuación total de los candidatos suplementarios no podrá ser inferior a la del examen físico). personal de examen (excluido el personal de examen físico complementario) que haya alcanzado el nivel provincial la puntuación general más baja para la proporción del examen).
(2) Investigación
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yibin y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yibin determinan los candidatos para la inspección y llevan a cabo una revisión e inspección de calificaciones.
La revisión de calificación verifica principalmente si el solicitante cumple con las calificaciones especificadas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.
La inspección se basó en las "Medidas para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC (Organization Department of the CPC Central Committee [2021] No. 11) y las "Medidas para el examen político del reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" emitidas por el "Aviso" del Ministerio de Seguridad Pública (Gongtongzi [2020] No. 1), la investigación destaca los estándares políticos y es. Se realiza a través de entrevistas individuales, visitas in situ, entrevistas, etc., principalmente para comprender la calidad política, la conducta moral, la calidad de las capacidades, la calidad psicológica, el aprendizaje y el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, si existen. situaciones que se deben evitar, estado de salud física y mental, grado de compatibilidad con el puesto de contratación, etc.
No serán determinados como candidatos los candidatos que no cumplan con los requisitos para ser funcionarios públicos o que no cumplan con los requisitos para postular a cargos. Para aquellos que no aprueban el examen o renuncian voluntariamente a la vacante, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yibin completará los candidatos en orden descendente de acuerdo con la puntuación total de la prueba entre aquellos que solicitaron el mismo puesto y aprobaron el examen físico. Los candidatos ingresarán al examen después de aprobar el examen físico.
(3) Publicidad
Después de que la agencia de contratación determine el personal a contratar, se publicará en la Red de examen de personal de Yibin (). El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, el nombre de la persona a contratar, sexo, fecha de nacimiento, educación, especialidad, escuela de graduación o unidad de trabajo, número de boleto de admisión, puntaje total del examen y ranking de posiciones, y también se anuncia el número de teléfono de supervisión. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante y después del plazo de convocatoria, si se produce una vacante por abandono del solicitante u otros motivos, no se cubrirá.
Verbos intransitivos aprobación de contratación y período de prueba
(1) Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo deberán ser manejado si hay problemas graves y hay Si no hay evidencia, el empleado no será contratado si hay problemas graves en el informe que son difíciles de verificar en el momento, el empleado será suspendido hasta que el empleado sea; verificado y se llega a una conclusión antes de tomar una decisión sobre si contratar o no al empleado.
(2) Aquellos que aprueben la evaluación, el examen físico y la inspección y aprueben el anuncio público deberán informar al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yibin para los procedimientos de empleo. Los funcionarios públicos recién contratados deben presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su cita será cancelada. Entre ellos, los candidatos que se postularon anteriormente para otras instituciones públicas y participaron en esta solicitud porque no fueron notificados de empleo han sido contratados como funcionarios públicos por otras instituciones públicas antes de que se procesen los procedimientos de aprobación de contratación actuales (sujeto al tiempo notificado por la unidad de reclutamiento), debo dejar de participar voluntariamente en este examen y la unidad que solicita este examen no será contratada.
(3) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de 1 año. La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las leyes y reglamentos pertinentes. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán calificados de acuerdo con el número de puestos vacantes en la unidad y la normativa pertinente.
(4) El período mínimo de servicio de los funcionarios públicos recién contratados en el empleador es de 5 años (incluido el período de prueba). Disfrute de políticas que se ocupan de áreas difíciles y remotas. Los años mínimos de servicio para los funcionarios públicos contratados por agencias a nivel de condado en zonas difíciles y remotas de esta ciudad es de cinco años.
La gestión durante el período de servicio se llevará a cabo de conformidad con las políticas y reglamentos centrales y provinciales pertinentes sobre la gestión de funcionarios públicos recién contratados en zonas difíciles y remotas. Consulte con la agencia de contratación para obtener más detalles.
7. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias en estricto cumplimiento de los requisitos pertinentes para la prevención y el control del nuevo coronavirus. epidemia, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Ocho. Disciplina y supervisión
La contratación de funcionarios públicos está sujeta a supervisión y los candidatos pueden hacer comentarios y sugerencias a las autoridades de contratación y a las instituciones examinadoras. Los departamentos pertinentes deben aceptar la solicitud de manera oportuna y manejarla de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
Nueve. Otros asuntos
(1) Recordatorio especial: de acuerdo con las necesidades de prevención y control de epidemias, los candidatos que toman el examen deben prestar atención a los requisitos relevantes de la prevención y el control de epidemias de nuestra ciudad de manera oportuna. Cualquier persona que oculte o mienta sobre información clave sobre la prevención y el control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., y no coopere con el personal en las pruebas y consultas de prevención de epidemias, causando consecuencias adversas, será descalificado del examen. . Si hay alguna infracción de la ley, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.
(2) Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio antes de presentar su solicitud y elegir cuidadosamente el puesto que cumpla con sus propias condiciones para postularse en función del anuncio y los requisitos específicos del puesto que están solicitando. Los ajustes laborales, revisiones de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos y otros asuntos relacionados con esta contratación se publican en la Red de exámenes de personal de Yibin (), verifique a tiempo. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias causadas por no verificar de manera proactiva y oportuna los anuncios relevantes.
1 Si tiene problemas con el sitio web, como no poder cargar fotos, autenticación de inicio de sesión incorrecta, falla de la red o no poder actualizar el sitio web de registro durante el proceso de registro, llame a la línea directa de consulta técnica de la red: 028-86740101.
2. Si tiene problemas con el alcance de la contratación, los objetivos, las calificaciones académicas, las especialidades y otros problemas de revisión de calificaciones. , llame a la línea directa de consulta de la agencia de contratación (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles).
(3) La información de la solicitud debe completarse de manera precisa y completa, y las fotografías deben cumplir con los estándares del anuncio. Información de especial importancia como nombre, DNI, currículum, carrera estudiada, condición de funcionario, datos de contacto, etc. Debe completarse con precisión y la información principal estudiada debe basarse en el certificado de graduación.
1. La información relevante que cumpla con los requisitos para la solicitud deberá completarse con veracidad. Por ejemplo, si el puesto requiere cualificaciones profesionales relevantes, los solicitantes pueden explicar en "Qué certificados profesionales han obtenido y qué experiencia tienen".
2. Los candidatos no podrán postularse a cargos que al momento de su contratación constituyan situaciones de evitación enumeradas en el artículo 74 de la Ley del Servidor Público, ni podrán postularse a cargos basados en las condiciones de marido y mujer, parientes consanguíneos directos. , parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio. La posición del miembro directivo en el empleador.
3. En la columna "Currículum", complete su experiencia personal de estudio y trabajo de manera estandarizada, comenzando desde la secundaria, desde inicio hasta fin de mes, de manera consecutiva (se representa el año). por 4 dígitos, el mes está representado por 2 dígitos y el medio usa "."), como por ejemplo:
2009.09-2012.06 ¿Estudió la escuela secundaria en la escuela XX en el condado XX, la ciudad XX, la provincia XX? ; XX grado;
2016.09-2019.06? Estudió una maestría en la carrera XX en la Universidad XX y obtuvo el título XX;
2019.06-2020.06 ¿Trabajaba en XX (nombre completo de la unidad de trabajo? ), ocupando el puesto XX;
Desde junio de 2020 a la actualidad, laborando en XX (nombre completo de la unidad de trabajo), puesto XX.
Los funcionarios actuales (refiriéndose a los gerentes) no pueden postularse. Si su currículum incluye experiencia laboral en oficina, indique la categoría de estado. [Por ejemplo: 2019.06-2020.06? Partido y Oficina Gubernamental Trabajo del Gobierno Popular de XX Pueblo, XX Condado, XX Ciudad (Instituciones Públicas\Trabajadores Temporales)]
4. En la columna "Principales Familiares, Unidad de Trabajo y Cargo", complete. en sus padres, cónyuge, hijos, cónyuge Información relacionada con relaciones sociales importantes como los padres. Para aquellos que han fallecido, indique entre paréntesis después de la unidad de trabajo y el puesto originales.
5. En la columna "Categoría del candidato", se debe seleccionar verazmente la categoría de identidad actual del candidato.
Según el anuncio, los funcionarios (en referencia a los gerentes) que se encuentran actualmente en servicio (incluido el período de prueba) no pueden postularse. Aquellos que actualmente pertenecen a la categoría de "funcionarios" no aprobaron el examen preliminar de calificaciones.
(4) Los solicitantes deben proporcionar información de contacto precisa al registrarse en línea y deben mantener una comunicación fluida durante todo el proceso de contratación de la función pública. Si el método de comunicación cambia, se debe informar proactivamente a la agencia (unidad) de contratación. El solicitante será el único responsable de las consecuencias causadas por su imposibilidad de contactar con el solicitante.
(5) El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista y el examen físico. Consérvelo correctamente.
(6) Los candidatos que violen las disciplinas del examen de contratación serán tratados en consecuencia de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación de funcionarios públicos".
(7) Durante el proceso de contratación de funcionarios públicos, si la agencia (unidad) de contratación realiza ajustes organizativos, los funcionarios públicos recién contratados se ajustarán en consecuencia de acuerdo con la transferencia de funciones.
(8) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría, sitio web de tutoría o publicación relacionada con el Examen de Servicio Civil organizado bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen o la autorización del Departamento de Administración de Servicio Civil no tienen nada que ver con este examen. Esté atento para evitar ser engañado e interferido, y no se deje engañar. Se pide a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones.
(9) Este anuncio solo se publica en la columna "Examen de personal" del sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan y la Red de Examen de Personal de Yibin (). Ningún individuo, organización o sitio web podrá reproducirlo sin permiso, de lo contrario será considerado legalmente responsable.
X. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yibin y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yibin.
Número de teléfono de la Sección 2 de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yibin: 0831-8225337
Número de teléfono del Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yibin: 0831-2228032
Número de teléfono de supervisión: 0831-8221337
Consulte la lista de trabajos para obtener el número de teléfono para registrarse en línea para el examen de calificación.
Línea de consulta técnica de inscripción online: 028-86740101.
Adjunto: Lista de puestos de funcionarios públicos (Policía Popular) reclutados por el concurso público de la ciudad de Yibin en la segunda mitad de 2022
Título original: Anuncio de funcionarios públicos (Policía Popular) reclutados por Examen público de la ciudad de Yibin en el segundo semestre de 2022
Fuente del artículo: http://202.61.89.231/content-50-48db37a028b26174.