Aviso de verificación manual después del examen de calificación profesional de trabajador social provincial de Hunan de 2022
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Según el "Centro de Examen de Personal del Ministerio de Recursos Humanos y Aviso del Seguro Social sobre Emisión de Tecnología Profesional” Aviso sobre los detalles laborales del sistema de compromiso para certificados de registro de personal” (Carta del Centro de Examen de Personal [20265438] No. 1), “Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el examen de calificación posterior al examen para personal profesional y técnico" (Carta de la Sociedad Popular de Hunan [2012] ] No. 526) "Aviso sobre la realización del trabajo para el examen de calificación profesional de los trabajadores sociales en 2022" (Centro de examen del pueblo [2022] No. 22) y otros documentos, ahora el trabajo de verificación manual se realizará después del Examen de Cualificación Profesional para Trabajadores Sociales 2022. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
Requisitos de calificación
El examen de calificación profesional y técnica de nuestra provincia implementa un sistema de notificación y compromiso. Todas las condiciones, requisitos y resultados de la solicitud se anunciarán antes, durante y después del examen. Los solicitantes serán completamente informados después del examen. autenticidad de los materiales proporcionados y de cada pieza de información reportada durante todo el proceso de referencia. Establecer y mejorar el sistema de revisión y rendición de cuentas retrospectiva. La información proporcionada por los solicitantes, los documentos electrónicos y los materiales proporcionados o cargados se almacenarán como datos básicos de recursos humanos durante mucho tiempo. Quien resulte incompatible con las condiciones de la solicitud en su momento o haya cometido fraude será tratado de acuerdo con la normativa pertinente y se cancelarán las calificaciones profesionales correspondientes. Las correspondientes calificaciones profesionales posteriores u otros derechos e intereses obtenidos también serán cancelados e inscritos en los expedientes profesionales y técnicos y en los correspondientes expedientes de integridad de las partes.
2. Objetos para verificación manual
El Examen de Calificación Profesional de Trabajador Social 2022 ha aprobado todas las materias y se dan las siguientes situaciones (ver en el anexo la lista específica del personal):
1. La plataforma de servicios en línea no puede verificar o no verificar;
2 quienes cumplan con las condiciones para la exención de determinadas materias;
3. no aplica el sistema de compromiso;
4. No elegir el sistema de notificación y compromiso para tratar los asuntos relevantes;
5. Retirar la solicitud de aceptación;
6. Hay otras situaciones anormales que requieren verificación manual.
3. Hora y lugar de la verificación manual
Completar el trabajo de verificación manual de la provincia antes del 22 de septiembre de 2022 y enviar los resultados de la verificación antes del 28 de septiembre. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Agencia de Examen de Personal) para verificar el tiempo y los requisitos de verificación específicos. Todas las ciudades y estados deben anunciar la hora de verificación manual en los sitios web relevantes lo antes posible y utilizar varios métodos, como mensajes de texto, llamadas telefónicas y cuentas oficiales de WeChat, tanto como sea posible para que los solicitantes comprendan los requisitos relevantes para la verificación manual. Todas las localidades deben hacer todo lo posible para llevar a cabo la verificación manual a través de diversos métodos para facilitar a los candidatos, reducir las aglomeraciones y prevenir y controlar el riesgo de infección cruzada del virus.
Si el sujeto de esta verificación manual no participa en la verificación dentro del tiempo anterior, preste atención al anuncio en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Agencia de Examen de Personal) y realice verificación manual dentro del tiempo especificado. Si aún no se vuelve a emitir la solicitud, se considerará que el solicitante ha desistido voluntariamente. Una vez que la información relevante haya sido aprobada por la revisión de calificaciones y otros departamentos, en principio, la revisión de calificaciones y la certificación ya no se realizarán, y las consecuencias correrán a cargo del solicitante.
A partir de 2021, los exámenes que comiencen en la primera mitad de cada año generalmente se volverán a enviar mediante verificación manual al final del 65438 + febrero de ese año, los exámenes que comiencen en la segunda mitad del año generalmente serán; verificado manualmente a finales de abril del año siguiente. La hora específica estará sujeta al anuncio emitido en ese momento.
Cuatro. Procedimiento de verificación manual
Según el "Aviso sobre Cuestiones Relativas a la Revisión de Cualificaciones" del antiguo Ministerio de Personal (Renfa [1996] nº 52) y el "Aviso sobre Expedición de Registro y Certificación de Profesionales y Técnicos Personal" del Centro de Examen de Personal del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social "Aviso sobre las Normas de Trabajo del Sistema de Compromiso" (Renfa [20265438] N° 1) y otros documentos pertinentes estipulan que la revisión de la calificación del trabajador social adopta el método de revisión de autocalificación por parte del solicitante antes del registro en línea, revisión preliminar de calificaciones por parte de la unidad donde trabaja y verificación automática por parte de la plataforma del servicio de registro en línea o el departamento de recursos humanos y seguridad social organizará una verificación manual después de la prueba. se anuncian los resultados.
(1) Los solicitantes deben realizar un autoexamen.
Se solicita a los candidatos que lean y comprendan atentamente los documentos de examen pertinentes y los requisitos estipulados en este anuncio nuevamente, comprendan con especial atención las condiciones estándar como calificaciones académicas, años de trabajo, calificaciones, especialidades, etc. en las condiciones de registro, y envíen los materiales relevantes. según sea necesario.
(2) Revisión de calificación de la unidad. El departamento de personal (recursos humanos) de la unidad del solicitante verificará una por una toda la información en el formulario de registro del examen de calificación del solicitante y la controlará estrictamente. Las unidades deben hacer pleno uso de las tecnologías de la información modernas, como big data, para la verificación, fortalecer las consultas en línea y la verificación de los materiales proporcionados por los solicitantes, prevenir el fraude y conservar los resultados de las revisiones preliminares para la verificación. Al mismo tiempo, emitir prueba de años de trabajo.
(3) Verificación manual por ciudad y estado. De acuerdo con el principio de “donde se registre, será revisado”, los departamentos de seguridad social y recursos humanos de la ciudad y el estado verificarán los resultados de la revisión preliminar de su unidad. Todas las ciudades y estados deben anunciar de inmediato la lista, la hora, la ubicación y los requisitos relacionados de quienes participan en la verificación manual. La verificación manual debe volver a verificar el nombre, sexo, edad, unidad, especialidad, calificaciones académicas, puestos profesionales y técnicos, registro territorial, resultados de exámenes y otra información relevante del solicitante. Para aquellos que cumplan con las condiciones de registro y aprueben el examen, la información se registrará y archivará para referencia futura. Los resultados de aquellos que no cumplan con las condiciones de registro se considerarán inválidos y no se confirmarán ni se emitirá un certificado.
(4) Anuncio de los resultados de la verificación manual. Todas las ciudades y estados deben publicar rápidamente en los sitios web pertinentes los resultados de la verificación manual y la lista del personal calificado verificado a través de la plataforma del servicio de registro, aceptar informes y verificarlos. Después de que no haya objeciones, el estado de recepción del certificado del personal calificado se anunciará en la "Red de examen de personal de Hunan (www.hunanpea.com)" y se solicita al personal relevante de la ciudad y el estado que preste atención a tiempo y reciba el certificado. certificados de calificación según sea necesario.
Verbo (abreviatura de verbo) presentar materiales para verificación manual
El departamento de revisión de calificaciones debe seguir los “Dictámenes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el Fortalecimiento y Mejoramiento de los Servicios Públicos en el espíritu del Campo de Recursos Humanos y Seguridad Social" "(Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+06] No. 44), optimizará efectivamente el proceso de servicio público, simplificará en gran medida los procedimientos de servicio y no requerirá que los solicitantes proporcionen varios certificados innecesarios y no llevará a cabo una verificación de "certificado cíclico" para que todo sea lo más conveniente y sencillo posible para los solicitantes. La revisión de calificación utilizará el formulario de registro de revisión de calificación emitido por el estado. Los candidatos que necesiten completar el formulario de inscripción al examen de calificación deben descargar la plantilla adjunta, completar la información relevante de acuerdo con las indicaciones y requisitos de la plantilla e imprimirla.
(1) Requisitos de materiales para la revisión preliminar de calificaciones de la unidad
1.1 Formulario de registro de revisión de calificaciones, impreso en papel A4.
2. Documento de identidad.
3. Certificado de graduación.
(1) Aquellos con calificaciones académicas deben revisar los siguientes materiales:
(1) Diploma de educación superior de la universidad (incluido el anterior) en 2002 y posteriormente, el empleador inspeccionará en Xue Xin. com (www.chsi.com.cn) para descargar el formulario de registro electrónico del certificado de graduación del Ministerio de Educación para los certificados de educación superior obtenidos antes de 2002 y los certificados de educación superior que no se han registrado en la base de datos correspondiente de la Gestión de información académica de estudiantes universitarios; En el sistema posterior a 2002, los empleadores deben consultar el informe de certificación de calificaciones académicas que se puede solicitar de forma gratuita en Xuexin.com (consulte Xuexin.com para conocer los requisitos de preparación de los materiales de solicitud pertinentes).
(2) Para los certificados de graduación de la escuela vocacional secundaria provincial de Hunan obtenidos en junio de 2005 o después, los empleadores deben verificar los resultados de la certificación en el sistema de consulta de certificados de graduación de la escuela vocacional secundaria provincial de Hunan (/zzfind/). Para aquellos que obtuvieron un diploma de escuela secundaria técnica en la provincia de Hunan antes de junio de 2005, el empleador debe verificar el informe de certificación académica emitido por el Departamento Provincial de Educación.
Recordatorio especial nuevamente: el departamento de educación toma una cierta cantidad de tiempo (20 días hábiles) para verificar los certificados de títulos académicos no registrados. Esté preparado con antelación.
Materiales requeridos: Certificado de graduación o diploma original, cédula de identidad original, lista de admisión o lista de graduados copiada por la escuela de graduación o el departamento de administración educativa (sellada con el sello oficial del departamento de archivo y dejando a la persona a cargo ) Nombre y número de teléfono de la oficina). El método de aceptación es in situ.
Ubicación de la solicitud: Centro de orientación laboral y consulta de información para estudiantes de Hunan College (ventana 1, tercer piso, Great Wall Extraordinary Life, No. 37 Xinjian West Road, distrito de Yuhua, ciudad de Changsha), teléfono: 0731-82116082 .
(2) Para aquellos que poseen títulos académicos extranjeros (en el extranjero), el empleador deberá inspeccionar el certificado de grado académico chino del Centro de Servicios de Estudios de Educación en el Extranjero del Ministerio de Educación (que se refiere a las calificaciones académicas obtenidas en Hong Kong, Macao y Taiwán).
(3) Si tiene un título de la escuela del Partido, el empleador debe consultar la página de consulta del certificado de graduación en el sitio web oficial de la escuela del Partido, si no se puede encontrar en línea, el empleador debe verificar la calificación académica; Informe de certificación emitido por la escuela del Partido.
(4) Según el "Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan sobre la emisión de opiniones de implementación sobre la revisión fluida de títulos profesionales Green Channel 10 en la provincia de Hunan" (Xiangren Shefa [2019] N° 67) “Colegios Técnicos Las graduaciones de clases intermedias, clases avanzadas y clases de técnico (técnico) preparatoria se reportan según títulos de secundaria técnica, universitarios y universitarios respectivamente.
(1) Del 2005 al 2013, los graduados de las escuelas técnicas proporcionaron recursos humanos en la provincia de Hunan y la página del Sistema de consulta de certificados de graduación de la red de servicios de seguridad social (/)
③Si se graduó en otros años, proporcione los resultados del examen de certificación de estatus de estudiante; Sección (Departamento) de Desarrollo de Capacidades Profesionales de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social donde se encuentra el centro de pruebas
4. Los candidatos que cumplan con las condiciones para la exención o solicitud de determinadas materias deberán presentar los certificados de título profesional correspondientes. , cartas de nombramiento y otros materiales que cumplan con las condiciones para la exención.
5. Otros certificados complementarios requeridos por el solicitante.
(2) Requisitos para la verificación manual de materiales. /p>
1.1 Formulario de solicitud de revisión de calificación
2. Comprobante de experiencia laboral firmado y sellado por la unidad
3. Las calificaciones académicas, certificados de título profesional, cartas de título. nombramiento y otros resultados de inspección que hayan pasado la revisión preliminar de la unidad
(3) Notas
1 Durante la revisión preliminar de calificaciones, el solicitante debe presentar originales de las tarjetas de identificación. Se deben proporcionar certificados de grado académico, certificados de calificación y otros materiales relevantes. Si la unidad considera necesario conservarlos como referencia durante la revisión inicial, puede hacer copias para su verificación y firmar "Conformidad con los originales" en las copias y en las copias. los originales serán devueltos al solicitante.
2. Durante la verificación manual, el objetivo principal es confirmar aún más las consultas y certificados emitidos por la unidad de revisión preliminar. copia debe ser en papel A4 y sellada con el sello oficial de la empresa.
Sexto, investigación de responsabilidad pertinente
(1) Responsabilidades del solicitante según la “Recursos Humanos y Seguridad Social Provincial”. ". De acuerdo con el espíritu del Aviso del Departamento sobre revisión de calificaciones después del examen de personal profesional y técnico (Ren Xiang She Han [2012] No. 526), los solicitantes deben comprender las políticas de solicitud pertinentes antes de presentar la solicitud y prometer cubrir en la identidad, calificaciones académicas, especialidades y otra información Sea verdadero, completo y válido, y cumpla plenamente con las condiciones de solicitud correspondientes, se fortalecerá enormemente si no cumple con las condiciones de la solicitud o envía información falsa. estará sujeto a la Carta de la Sociedad Popular de Hunan [2012] No. 526 y la Orden No. 31 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y las leyes y regulaciones pertinentes se tratarán con seriedad
1. en la información relevante con sinceridad pero no cumple con los requisitos y hace una promesa falsa de realizar el examen, los resultados de su examen no serán válidos y no se emitirá ningún certificado. Las tarifas del examen no se reembolsarán y se tratarán con seriedad de acuerdo con las normas. regulaciones pertinentes.
2. Cualquier persona que presente materiales falsos (documentos de identidad falsos, calificaciones académicas inválidas, documentos de calificación falsos, materiales profesionales falsos, etc.) para participar en la revisión de calificaciones, será tratado en consecuencia. de conformidad con el "Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en el Examen de Calificación del Personal Profesional y Técnico" (Orden N° 31 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social)
3. será trasladado a la autoridad judicial para la investigación penal de conformidad con la ley. Si su comportamiento viola las disposiciones del párrafo 1, párrafo 2 y párrafo 3 del artículo 280 de la Ley Penal de la República Popular China, ① falsificar, alterar, comprar y vender, o robar, arrebatar o destruir documentos y certificados oficiales. y sellos de agencias estatales. (2) Forjar los sellos de empresas, empresas, instituciones y organizaciones populares. Falsificar, alterar y comprar o vender cédulas de identidad de residente, pasaportes, tarjetas de seguro social, licencias de conducir y otros documentos que puedan acreditar la identidad conforme a la ley. Investigar y sancionar conforme a la ley el delito de falsificación, alteración y comercio de documentos, certificados y sellos oficiales de organismos estatales; el delito de hurto, hurto y destrucción de documentos, certificados y sellos oficiales de organismos estatales; el delito de falsificación de sellos de empresas, empresas, instituciones y organizaciones populares; el delito de falsificación, alteración o comercio de documentos de identidad;
Si su comportamiento viola las disposiciones del párrafo 1, párrafo 2, párrafo 3 y párrafo 4 del artículo 284-1 de la Ley Penal de la República Popular China, (1) dentro de los plazos prescritos como prescrito por la ley Quien organice trampas en los exámenes nacionales será condenado a pena de prisión de no más de tres años o detención penal, y también o únicamente a multa si las circunstancias son graves, será condenado a pena de prisión de duración determinada; de no menos de tres años ni más de siete años, y también será multado. (2) Cualquiera que proporcione equipo para hacer trampa u otra ayuda a otros para cometer el delito mencionado en el párrafo anterior será castigado de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
(3) Cualquiera que venda o proporcione ilegalmente preguntas y respuestas de exámenes especificadas en el párrafo 1 a otros para hacer trampa en los exámenes será sancionado de conformidad con el párrafo 1. (4) Quien reemplace a otra persona o permita que otra persona realice el examen especificado en el párrafo 1 en su nombre será condenado a prisión o vigilancia penal y también o únicamente a una multa. Investigar y abordar el delito de trampa en exámenes organizados de conformidad con la ley; el delito de venta y entrega ilegal de respuestas a preguntas de exámenes, no el delito de examen;
4.? Las violaciones a las leyes y disciplinas por parte del solicitante quedarán registradas en el expediente de integridad personal del ciudadano y denunciadas en toda la provincia.
(2) Responsabilidades del personal.
1.? La unidad y el personal del solicitante deben fortalecer la verificación de la información relevante del solicitante y ayudar en el fraude. Una vez descubierto, se tratará con seriedad.
2.? Si un miembro del personal que participa en la revisión de calificaciones no comprende estrictamente las condiciones de registro o ayuda a otros a pasar la revisión de calificaciones por medios inadecuados, se le impedirá participar en la revisión de calificaciones para ese año y los años siguientes, y se le impondrán las sanciones disciplinarias administrativas que correspondan según la gravedad del caso; si constituye delito, será sancionado conforme a la ley;
Adjuntos:
1. Lista de trabajadores sociales calificados en 2022;
2 Lista de números de teléfono de consulta y sitios web de anuncios que se verificarán manualmente después de la revisión. ;
3. Plantilla de formulario de registro para el examen de calificación
Departamento de Recursos Laborales y Seguridad Social de la provincia de Hunan
13 de septiembre de 2022
Este El artículo es de la Red de examen de personal de Hunan.