Preguntas y respuestas sobre la certificación de auditor interno ISO9000
Introducción: Creo que muchos estudiantes estarán llenos de dudas sobre la certificación de auditor interno ISO9000. Las siguientes son preguntas y respuestas sobre la certificación de auditor interno ISO9000 que he recopilado para usted. ¡Espero que le sean útiles!
1. Pregunta: ¿Los auditores internos son de tiempo completo?
Respuesta: Algunas organizaciones grandes han creado organizaciones especiales para realizar auditorías internas y contratarán auditores internos a tiempo completo. Para una gran cantidad de organizaciones pequeñas y medianas, generalmente designan a los jefes o al personal de departamentos específicos de la organización para que participen en capacitación para obtener calificaciones de auditor interno, o contratan personas que hayan obtenido certificados de auditor interno para trabajar en departamentos específicos en la organización. Durante la auditoría, puede unirse al equipo de auditoría interna para realizar auditorías internas, razón por la cual hay tantos anuncios para auditores internos.
2.Pregunta: ¿Puedo realizar el curso de auditor interno sin experiencia laboral?
Respuesta: Sí, la norma ISO 9000:2000 es aplicable a cualquier industria y cualquier unidad. Si obtiene el certificado de calificación de auditor interno ISO 9000:2000, tendrá moneda de cambio en futuras solicitudes o concursos, lo que aumentará sus posibilidades de empleo y emprendimiento en el futuro.
3. Pregunta: Después de obtener el certificado de cualificación de auditor interno, ¿me resultará fácil encontrar trabajo?
Respuesta: Después de que China se unió a la OMC, muchas empresas nacionales destacadas participaron valientemente en la competencia internacional y entraron en las filas de la certificación ISO9000 para integrarse con los estándares internacionales, sobrevivir y desarrollarse mejor. El Consejo de Estado exige que más de 65.438 empresas completen la certificación ISO en un plazo de tres años. Según estadísticas incompletas, se necesitan con urgencia 5 millones de profesionales ISO. La demanda de profesionales ISO9000 en la comunidad empresarial nacional ha aumentado exponencialmente, pero hay muy pocas personas en el país que estén familiarizadas con ISO9000. Según la normativa, una pequeña empresa con unos 200 empleados necesita al menos 2 o 3 auditores internos. Los auditores internos ocupan una posición muy privilegiada en una empresa. Tienen acceso total a todos los aspectos del sistema de gestión interna de la organización empresarial y desempeñan un papel vital en la operación y gestión general de la empresa. La práctica ha demostrado que las personas que participan o están familiarizadas con el trabajo de auditoría interna en las empresas a menudo se convierten en los objetivos clave de capacitación de las empresas y tienen más oportunidades de convertirse en la mano derecha de los altos directivos de las empresas. Generalmente son los puestos más prometedores. dentro de la organización. Como todos sabemos, con la grave escasez de talentos profesionales ISO en toda la sociedad, la sed de talentos de las empresas de nuestro país no ha disminuido.
Afrontar la situación, estar familiarizado con el funcionamiento de ISO y conseguir un certificado aumentará nuestras posibilidades de encontrar trabajo.
4.Pregunta: ¿Qué base se necesita para estudiar la carrera de auditor interno? Mi especialidad es ciencia e ingeniería. ¿Es útil aprender ISO?
Respuesta: Para responder a la pregunta 1: En principio, al menos un título de secundaria es suficiente y no se requiere ninguna base de idioma extranjero.
Respuesta a la pregunta 2: No importa qué especialidad estudies, tendrás más oportunidades de trabajar en empresas en el futuro, por lo que aprender ISO es, por supuesto, útil.
5. Pregunta: ¿Cuál es el período de validez del certificado? la diferencia? ¿Cuál es el plazo? ¿Ámbito de aplicación?
Respuesta: (1) Período de validez del certificado: el certificado es autorizado y se puede utilizar para obtener el certificado de calificación de auditor interno nacional emitido por el organismo de certificación autorizado nacional. Generalmente se utiliza en todo el país. (2) Período: El certificado no tiene fecha de vencimiento y no requiere inspección anual. El certificado equivale a una titulación técnica y tiene validez vitalicia y permanente. (3) Ámbito de aplicación: los titulares del certificado de calificación de auditor interno ISO pueden trabajar en cualquier empresa que necesite aprobar o haya aprobado la certificación ISO9000. Es aplicable a todos los ámbitos de la vida y tiene una amplia gama de aplicaciones, que incluyen: industria, agricultura, comercio, educación y salud, finanzas, seguros, valores, bienes raíces (desarrollo inmobiliario, intermediación y administración de propiedades), transporte, correos y telecomunicaciones.
6. Pregunta: ¿Por qué el tiempo de estudio es tan corto? ¿Qué se puede aprender en tan poco tiempo?
Respuesta: Según normativa nacional, el tiempo de docencia presencial ISO no es inferior a 20 horas. Además, considerando que el tiempo de estudio de todos no es muy abundante ahora, a través de un tiempo de capacitación a corto plazo, puede aprender de manera integral y sistemática la introducción de las normas ISO9000, las responsabilidades y habilidades de auditoría de los auditores internos, el análisis de casos, los informes de auditoría anuales, etc. Todos nuestros profesores son consultores senior con experiencia, conferenciantes o altos directivos de empresas reconocidas y dominan la teoría y las operaciones prácticas de ISO. El aprendizaje en línea es un proceso de aprendizaje continuo y habrá infinitos beneficios a medida que se actualice la información de gestión.
Para el estudio de auditores internos ISO, debe participar en una capacitación presencial. El propósito fundamental de su estudio es establecer conceptos de gestión estandarizados ISO y dominar los métodos operativos.
7. Pregunta: ¿Cómo convertirse en auditor interno?
Respuesta: El trabajo principal del auditor interno es auditar el sistema de calidad de la unidad, que es la llamada auditoría de primera parte. Los auditores internos a menudo actúan como auditoría de segunda parte del sistema de calidad del subcontratista. . Por tanto, el trabajo de auditoría interna depende en gran medida de la calidad de los auditores internos. Se puede observar que la formación de auditores internos es una tarea importante. Es necesario seleccionar un grupo de personal de los departamentos relacionados con la gestión de la calidad dentro de la organización que esté familiarizado con el negocio de la organización, comprenda los conocimientos básicos de la gestión de la calidad, tenga ciertas calificaciones académicas y experiencia laboral, tenga habilidades de comunicación y expresión, y sean personal honesto y honesto para la capacitación, para que puedan convertirse en líderes del sistema de calidad. Debería haber un número suficiente de auditores internos para manejar tareas de auditoría internas rutinarias y especiales del sistema de calidad, y se debería considerar enviar proveedores a la organización para auditorías de segunda parte. La distribución del personal también debería estar adecuadamente dispersa y no concentrada toda en el departamento de gestión de calidad. Debido a que los auditores internos de estos departamentos de control de calidad no pueden participar en la auditoría del departamento de control de calidad, los auditores internos deben ser transferidos de otros departamentos. En términos generales, según las necesidades de trabajo, es necesario capacitar a un grupo de auditores internos calificados en diversos departamentos como compras, ventas, tecnología, inspección, producción, logística, informática, personal y administración. Todos los auditores internos deben recibir cierta capacitación, obtener el certificado de calificación de auditor interno ISO, tener el certificado para trabajar y, después de ser evaluados y auditados por una organización autorizada, serán designados formalmente por el líder de la organización y se les otorgará una auditoría.
8. Pregunta: ¿Cuál es la perspectiva de demanda de auditores internos?
Respuesta: Con la adhesión de China a la OMC, el llamado a la integración con los estándares internacionales es cada vez más fuerte. Las destacadas empresas de China han ingresado en las filas de la certificación ISO9000. El Consejo de Estado exige que el país complete 65.438+. empresas en un plazo de tres años. La demanda de profesionales ISO9000 en la comunidad empresarial nacional ha aumentado exponencialmente, pero hay muy pocas personas en el país que estén familiarizadas con ISO9000. En la actualidad, con la profundización de la globalización del comercio, todos los ámbitos de la vida en China han dado un paso al siguiente nivel y han llevado a cabo la certificación integral del sistema de calidad ISO9000 para sus productos e imagen corporativa con el fin de integrarlos con los estándares internacionales. Según la normativa, las empresas necesitan al menos 2 o 3 auditores internos, lo cual es necesario para toda empresa que requiera la certificación ISO9000. Después de la capacitación, puede obtener la certificación ISO de calificación de auditor interno, lo que será de gran beneficio para su futuro desarrollo profesional. La persona que ocupa este puesto tiene pleno acceso a todos los aspectos del sistema de gestión interna de la organización y desempeña un papel clave en el mismo. A menudo es el puesto más prometedor en una empresa.
9. Pregunta: ¿Cuál es el análisis profesional de los auditores internos ISO9000?
Respuesta: ISO9000 es adecuado para la industria, agricultura, construcción, residencial y otras industrias. 68 tipos en 12 categorías, incluidos gobiernos, escuelas, bancos, hoteles, empresas inmobiliarias, empresas inmobiliarias, empresas comerciales, empresas eléctricas, industrias de desarrollo de software, industrias de la información, etc., adecuados para la implementación de la gestión estándar ISO9000. Las organizaciones sociales que han aprobado la certificación o están a punto de aprobarla han dado prioridad a quienes dominan el sistema de gestión de calidad ISO9000, o exigen directamente a los solicitantes que posean un certificado de auditor interno ISO9000, que se convertirá en un "certificado de trabajo" necesario para futuras búsquedas de empleo. . La formación SuiO9000 le permitirá convertirse en un excelente jugador de equipo y un gestor eficiente en su desarrollo profesional.
10P: ¿Qué es ISO9000?
Respuesta: ISO9000 es una serie de estándares de sistemas de gestión de calidad emitidos por la Organización Internacional de Normalización (ISO). Si una empresa quiere implementar su política de calidad, debe establecer un sistema de calidad eficaz. A través del análisis del ciclo de la calidad, se pueden identificar y controlar los factores técnicos, de gestión y humanos que afectan al producto/servicio dentro del sistema de calidad establecido, reduciendo, eliminando o previniendo defectos de calidad y asegurando que se cumplan las necesidades y expectativas del cliente. . Esta serie de normas incorpora las ideas y principios de la gestión de la calidad total desde la perspectiva de la estandarización y la universalidad, y representa las ideas modernas más avanzadas de gestión de la calidad.
11P: ¿Por qué deberíamos implementar ISO9000?
La calidad es la clave del éxito. Las investigaciones de gobiernos, organizaciones internacionales y asociaciones industriales muestran que la supervivencia, el desarrollo y el progreso continuo de las empresas dependen de la implementación efectiva de sistemas de garantía de calidad. El sistema de calidad de la serie SuiO9000 ha sido ampliamente adoptado por más de 110 países desarrollados y en desarrollo en el mundo, lo que hace que la competencia en el mercado sea más intensa y la calidad de los productos y servicios mejore día a día.
Los hechos han demostrado que una gestión eficaz de la calidad es uno de los medios para ganar en la feroz competencia del mercado.
Hoy en día, la serie de normas de gestión ISO9000 ha sido aceptada y reconocida por todos los ámbitos de la vida que proporcionan productos y servicios. Tener un sistema de gestión de calidad ampliamente reconocido por países y sociedades de todo el mundo tiene un mercado enorme. ventajas. En los próximos años, cuando las economías de mercado nacionales y extranjeras se desarrollen aún más y se eliminen las barreras comerciales, será aún más importante. La importancia de implementar ISO9000
La aplicación de ISO9000 es una prueba de la mejor gestión implementada por una empresa. Proporcionar un sistema de calidad que esté adecuadamente controlado de principio a fin traerá enormes beneficios económicos. Eliminar y prevenir errores o modificar diseños inadecuados puede ahorrar mucho dinero. El control sistemático en cada etapa de la actividad es invaluable para la mejora del producto/servicio o proceso. Hoy en día, la gente presta cada vez más atención a la responsabilidad de los productos o servicios, y establecer un sistema de garantía de calidad ISO9000 se ha convertido en una importante medida preventiva. El establecimiento del sistema de garantía de calidad ISO9000 puede permitir a las empresas y organizaciones lograr los siguientes beneficios:
Un sistema de gestión de calidad bien estructurado producirá mayores beneficios y una mayor eficiencia en las operaciones de la organización.
Mejor formación y mayor productividad.
Reducir los rechazos y quejas de los clientes, lo que se traduce en un importante ahorro de costes.
En definitiva, disfrutar de una mayor cuota de mercado:
Los clientes confían más en la empresa y en sus productos/servicios.
Puede fluir sin problemas en mercados que requieren certificación ISO9000.
12. Pregunta: ¿Para qué sirve ISO?
Respuesta: Si presta atención a los periódicos de contratación, encontrará que hay mucha información que requiere familiaridad con el personal ISO9000 en la información de talentos, el mercado de talentos y las páginas de contratación de 51 trabajos. Y el trato es bastante generoso. Especialmente después de la adhesión de China a la OMC, las empresas deben aprobar la certificación del sistema de calidad internacional ISO9000 para desarrollar y vender productos, lo que crea una mayor demanda de talentos ISO9000. Como estudiante, estudiar ISO9000 no sólo te permite encontrar un buen trabajo con relativa facilidad cuando te gradúes, sino que también te permite encontrar un envidiable trabajo a tiempo parcial durante tus estudios.
13. Pregunta: ¿Qué es el curso de auditor interno ISO y cuáles son las perspectivas laborales?
Respuesta: Es un curso de gestión de calidad interna, que gestiona principalmente la calidad del producto, la calidad del servicio, el servicio postventa, etc., producidos dentro de la empresa. En términos de alcance, involucra a casi el 90% de las industrias actuales. El Consejo de Estado exige que 500.000 empresas obtengan la certificación internacional ISO antes de finales de 2005. ¡Esta será una enorme perspectiva de empleo para los auditores internos ISO9000! (En mayo de 2002, mi país estipuló que 15 productos debían pasar la certificación).
14. Pregunta: ¿Necesito un certificado para trabajar en este puesto?
Respuesta: Hay empleados a tiempo completo y a tiempo parcial en empresas formales, como Dalian Minglu Group, Yingji Software, astilleros y Shanghai COSCO. Todos los estudiantes de la escuela tienen sus propios conocimientos profesionales. A la hora de solicitar empresas que han superado o están a punto de superar la certificación ISO, obtener el certificado de cualificación ISO es sin duda un peso adicional para el éxito. Por ejemplo, cuando Shanghai COSCO contrata directores de oficina, también se les exige que dominen el trabajo de calidad ISO.
15. Pregunta: Soy estudiante y estoy estudiando mi carrera. ¿Me ayudará hacer un curso ISO?
Respuesta: ¡Muy útil! Debido a que estudiar cursos ISO no entra en conflicto con su especialidad, le permite comprender el funcionamiento del proceso ISO de la empresa mientras posee sus propias habilidades profesionales. Como auditor interno, también puede ayudar a su empresa a mantener la gestión de dicho proceso ISO, lo que le permitirá obtener un segundo salario por participar en trabajos de auditoría interna corporativa después de recibir un pago por su propio trabajo.
16. Pregunta: Su tasa de aprobación es tan alta, ¿sigue siendo valioso este certificado?
Respuesta: (1) A juzgar por la tasa de empleo actual, el Consejo de Estado exige que 500.000 empresas aprueben la certificación del sistema de gestión de calidad ISO para finales de 2005. El siglo XXI es el siglo de la calidad. Con el ingreso de China a la OMC, el llamado a que las empresas se integren a los estándares internacionales es cada vez más fuerte. Excelentes empresas han entrado en las filas de la certificación ISO, involucrando a todos los ámbitos de la vida de la sociedad. Desde finales de la década de 1990, ha habido un aumento a nivel nacional en la certificación ISO. En algunas regiones desarrolladas de China, el 90% de las empresas de Shanghai, Beijing, Dalian, Shenyang, Guangdong, Jiangsu, Zhejiang, Fujian y otras regiones han obtenido la certificación, y otras regiones también están solicitando activamente unirse, lo que representa amplias perspectivas de empleo ahora. y en el futuro.
(2) Esto no significa que podrás encontrar un trabajo después de obtener un certificado, al igual que no todos los estudiantes universitarios podrán encontrar un trabajo después de obtener un diploma. Simplemente demuestra su capacidad, pero obtener el certificado ISO9000 puede agregar peso a su empleo; puede aumentar su fuerza competitiva; ¿Un trampolín? .
(3) Es precisamente porque es una buena carrera que tanta gente viene a estudiarla. Cualquier buen curso será reconocido por la mayoría de la gente y será leído por mucha gente. Este es un fenómeno que se encuentra en todo buen curso.
17. Pregunta: ¿Existe un límite de tiempo para solicitar un certificado? El certificado es un certificado vitalicio. ¿Reconocimiento de certificado?
Respuesta: El certificado del Centro Nacional de Certificación de Calidad ha sido reconocido por más de 65.438+000 países miembros de la organización ISO (incluidos Estados Unidos, Japón, la Unión Europea y otros importantes socios comerciales de China). ). ¡Obtenga reconocimiento en la cooperación comercial con los países miembros de ISO!
18. Pregunta: ISO tiene problemas de versión y debe revisarse cada seis años. ¿Tiene esto algún impacto en nuestros auditores internos ISO?
Respuesta: ISO es un estándar y el estándar debe mejorarse continuamente. Es necesario revisarlo cada seis años y es necesario volver a capacitar a nuestros auditores internos. Sin embargo, ISO es un estándar y no cambia mucho. Lo que pasa es que a medida que el mundo sigue avanzando, es necesario elevar los estándares, por lo que el coste del reciclaje es bajo. Pero las revisiones anuales de ISO nos brindan oportunidades constantes, por lo que las aprobamos durante las revisiones.
19. Pregunta: ¿Cuáles son los beneficios de convertirse en auditor interno para el desarrollo profesional personal?
Respuesta: A medida que el llamado a la integración con los estándares internacionales se hace cada vez más fuerte, las destacadas empresas de China ya han ingresado a las filas de la certificación ISO9000. El Consejo de Estado también exige que el país complete la certificación ISO para 500.000 empresas en un plazo de tres años. Según las regulaciones, cada unidad que requiere certificación requiere al menos de 7 a 8 auditores internos por cada 200 unidades. Los auditores internos serán talentos indispensables en este siglo. Para una organización, la implementación efectiva de la gestión de la calidad es inseparable del apoyo de los empleados. En otras palabras, cada empleado debe dominar los requisitos de la norma ISO9000. Por lo tanto, obtener calificaciones de auditor interno para los empleados actuales puede ayudar a mejorar el desempeño laboral y, al mismo tiempo, también puede ayudar a obtener el reconocimiento de superiores y colegas. Para quienes buscan empleo, obtener la calificación de auditor interno es un pase eficaz para encontrar trabajo. En la actualidad, no mucha gente entiende la norma ISO9000 y menos aún tienen calificaciones de auditor interno. Sin embargo, la demanda de este tipo de personal por parte de los empleadores aumenta día a día. Obtener un certificado de calificación de auditor interno lo ayudará a encontrar las oportunidades laborales que necesita más rápido. Además, debido a la vigorosa promoción de la certificación ISO9000, cada vez más empresas esperan obtener certificados de certificación, pero estas empresas a menudo no saben cómo operar, lo que ha llevado a un gran número de agencias de consultoría ISO9000. Una vez que haya obtenido el certificado de calificación de auditor interno y haya adquirido cierta experiencia en certificación en el trabajo, puede ingresar a la consultoría de certificación, brindar servicios de consultoría a unidades que necesitan certificación, convertirse en un artista independiente o iniciar un negocio. Comience su carrera con un firma consultora certificada. Por lo tanto, poseer un certificado de cualificación de auditor interno es como una piedra extra llamando a la puerta de su carrera.
20. Pregunta: ¿Qué conocimientos deben tener los auditores internos? ¿Qué habilidades tienes?
Respuesta: Obtener el certificado de calificación de auditor interno no significa que todo irá bien. Cómo convertirse en un excelente auditor interno es el verdadero talento detrás de este certificado. Como excelente auditor interno, primero debe dominar el conocimiento de las normas de la familia ISO9000, comprender la esencia de ISO9000 y tener un conocimiento profundo de los requisitos de las normas ISO9000. En segundo lugar, es necesario dominar ciertas habilidades de auditoría interna, como cómo descubrir lagunas en la calidad del producto o en el funcionamiento del sistema de gestión de calidad durante las auditorías internas, cómo encontrar oportunidades de mejora y cómo utilizar las habilidades de gestión de costos para controlar los costos de calidad de modo que los productos Puede cumplir con los requisitos del cliente y no será rentable debido a una calidad excesiva.
Por lo tanto, un excelente auditor interno debe estudiar cuidadosamente el conocimiento de la norma ISO9000, los métodos de gestión de calidad y las habilidades de auditoría interna.
21. Pregunta: ¿Qué tipo de unidades necesitan auditores internos?
Respuesta: Se puede decir que todos los ámbitos de la vida requieren la participación de auditores internos. La familia de estándares O9000 no es sólo para la fabricación o para una sola industria. En la familia de normas ISO9000, no existe el término "empresa". Esto se debe a que, al traducir la norma ISO9000 al chino, según las condiciones nacionales de China, el término "empresa" generalmente se refiere a la industria de procesamiento y fabricación de China.
Teniendo en cuenta la intención original de ISO, la norma es aplicable a todos los ámbitos de la vida, por lo que se utiliza la versión original. ¿organizar? -La palabra organización. En la familia de normas ISO9000, cualquier organización que solicite una certificación se denomina organización. Se puede observar que cualquier unidad (gobierno e instituciones públicas, hoteles, empresas constructoras, empresas manufactureras, empresas de desarrollo de software, escuelas, bancos, empresas inmobiliarias, empresas de administración de propiedades, empresas comerciales, etc.) siempre que esperen que el La calidad de sus productos o servicios cumple con los estándares internacionales, a través de La operación del sistema de gestión de calidad se ha ganado la confianza de los clientes y la credibilidad de la unidad, y cuenta con la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9000, que requiere la participación de auditores internos.
22. Pregunta: ¿Qué tipo de personas pueden participar en la formación de auditor interno?
Respuesta: Todos los empleados y estudiantes con un título de escuela secundaria técnica o superior que estén interesados en la gestión, certificación y auditoría interna del sistema de calidad ISO9000 pueden participar en la capacitación de auditores internos, especialmente los estudiantes universitarios de alta calidad, que pueden entenderlo mejor la esencia de.
CCTV: Universitarios favorecen la formación de cualificación de auditores internos.
Diario del Pueblo: Se lanza un proyecto de capacitación sobre calidad
China Education Table: Se lanza un proyecto de capacitación ISO9000 en colegios y universidades.
Diario de la Juventud de Beijing: ¿Qué es el certificado de calificación de auditor interno? ¿Nuevo favorito? -¿Qué deben hacer los egresados para encontrar trabajo? ¿Un trampolín? .
Informe de auditoría: Se prefieren candidatos con certificado de calificación de auditoría interna ISO9000.
Diario legal: La capacitación interna para empleados ISO9000 ingresa a colegios y universidades
23 Pregunta: ¿Existe alguna restricción de la industria sobre el certificado?
Respuesta: Las empresas de todos los ámbitos de la vida deben aprobar la certificación ISO, lo que significa que las empresas de todos los ámbitos de la vida necesitan talentos relevantes.
Por ejemplo: empresas de producción: astillero, Sanyo, Jinde, Shide, etc.
Empresas de servicios: Dashang Group, etc.
Software: Neusoft Group, Dalian Yingji Software, etc.
Todos los empleados están capacitados, pero el costo es de aproximadamente 2.000 yuanes.
Si inicia sesión en los principales sitios web de talentos, en varios periódicos y publicaciones periódicas sobre reclutamiento de talentos o en ferias de empleo presenciales en universidades, habrá grandes empresas formales que presentarán requisitos de conocimiento de calidad (sistema de calidad ISO) para cada uno. posición.
24. Pregunta: El período de validez del certificado.
Respuesta: Válido de por vida.
25. Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre 9000 9001 9002 9003 9004?
Respuesta: 9000 es una familia estándar, que incluye términos y 9001 9002 9003 9004.
El estándar 9000 también se divide en versión 94 y versión 2000.
En la última versión 2000, 9002 9003 se ha comprimido en 9001, es decir, la versión 2000 solo contiene 9001 9004.
El más utilizado es el 9001.
26. Pregunta: ¿Los certificados se califican y aplican a diferentes campos?
Respuesta: El certificado no se califica y se utiliza a nivel nacional.
27. Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre auditoría interna y auditoría externa?
Respuesta: Participar en capacitación en auditoría externa, licenciatura, 4 años de experiencia laboral, título asociado, 6 años de experiencia laboral o posgrado. El ámbito de trabajo del auditor interno es la empresa. La principal unidad de trabajo de los auditores externos son los servicios de consultoría, que se utilizan para auditar diversas empresas.
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