Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Anuncio del examen nacional de Handan y lista de trabajos de 2023 (lista de trabajos de examen de servicio civil de la ciudad de Handan, provincia de Hebei 2021)

Anuncio del examen nacional de Handan y lista de trabajos de 2023 (lista de trabajos de examen de servicio civil de la ciudad de Handan, provincia de Hebei 2021)

Lista de trabajos para el examen nacional del servicio civil: haga clic para descargar.

De acuerdo con leyes y reglamentos como la Ley de Funcionarios Públicos y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, la Oficina Nacional de Servicio Civil organizará e implementará el examen de 2023 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas para reclutar funcionarios públicos en nivel uno e inferior y otros rangos equivalentes. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:

Tener la nacionalidad de la República Popular China. ;

La edad es generalmente mayor de 18 años y menor de 35. En 2023, los candidatos a maestría y doctorado se relajarán a menos de 40 años;

Apoyar la Constitución de la República Popular China y la liderazgo del Partido Comunista de China y apoyar el sistema socialista;

Tener buenas cualidades políticas y conducta moral;

Tener la condición física y la calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

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Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo;

Título universitario o superior;

Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto estipulado por el departamento central de administración pública.

A excepción de algunos puestos especiales y puestos profesionales, las agencias centrales y sus agencias provinciales directamente afiliadas contratan principalmente personal con más de 2 años de experiencia laboral de base. Las instituciones públicas directamente bajo el nivel municipal e inferiores contratan principalmente a graduados universitarios recientes. La experiencia laboral de base se refiere al trabajo en agencias gubernamentales y del partido de condado y municipio, organizaciones del partido o comités de aldea y diversas empresas e instituciones. La experiencia de trabajo en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento, la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército, la experiencia de graduados universitarios desempleados que abandonan la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones pueden ser todos ser considerado como experiencia laboral de base. Aquellos que postulan para agencias centrales y han trabajado en agencias directamente afiliadas también pueden considerarse experiencia laboral de base. La experiencia laboral en organismos municipales se considerará experiencia laboral de base. La fecha límite para calcular la experiencia laboral base es octubre de 2022.

Según las "Opiniones sobre la realización del examen de funcionarios públicos de nivel básico en zonas difíciles y remotas", las instituciones públicas directamente bajo el nivel del condado y por debajo pueden adoptar medidas tales como reducir las calificaciones académicas, relajar Se tomarán requisitos profesionales, no limitarán los años de trabajo y la experiencia, y se establecerán exámenes escritos separados y se tomarán otras medidas para reducir adecuadamente el umbral de solicitud. Aquellos que son reclutados a través de políticas preferenciales, como la reducción del umbral de ingreso, deberían haber trabajado durante cinco años en las agencias gubernamentales de los condados y municipios en áreas de difícil acceso dentro del área municipal donde postulan; aquellos que han trabajado por menos de cinco años; años no se informará a agencias de nivel superior en la ciudad y agencias en áreas no difíciles de alcanzar. No se comunicará a otras ciudades dentro de la provincia ni a agencias fuera de la provincia.

No se permite la postulación a personal militar en activo, no recién graduados, funcionarios en servicio y personal de organismos regidos por la Ley del Servidor Público.

Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en los objetivos de castigo conjunto por deshonestidad en de conformidad con la ley, se encuentren en el proceso de contratación de funcionarios públicos de todos los niveles Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales, personas que hayan sido despedidas por menos de cinco años de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos, y no se aplicarán las personas a las que no se les permita trabajar como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de Funcionarios Públicos en el momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para puestos encabezados por cónyuges o parientes consanguíneos directos. , parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio Posición en el empleador del miembro.

2. Procedimientos de solicitud

Consulta de empleo

Para conocer el número de reclutas, puestos específicos, categorías de examen, calificaciones y números de contacto de cada agencia de contratación, por favor consulte " "Directrices para funcionarios públicos contratados por agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas en el examen de 2023". Para obtener detalles sobre las políticas de registro, la tecnología de la red de registro y la disposición de las salas de examen, consulte la "Guía de registro para funcionarios públicos contratados por el Agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas en el examen de 2023." El "Folleto de contratación" y la "Guía de solicitud" se publican a través del sitio web especial del gobierno central y sus agencias directamente afiliadas para el examen de contratación de funcionarios públicos de 2023.

Candidatos que tengan preguntas sobre las calificaciones laborales en el folleto de reclutamiento, como especialización, educación, título, experiencia laboral, etc. , puede ponerse en contacto directamente con la agencia de contratación.

Registro en línea

Este reclutamiento utiliza principalmente el registro en línea y se siguen los siguientes procedimientos:

1. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web especial para registrarse y enviar solicitudes desde las 8:00 del 25 de octubre hasta las 118:00 del 3 de octubre de 2022. Solo se puede seleccionar un puesto a la vez. Al registrarse, debe leer atentamente la Carta de compromiso de integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos.

Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. Verifique los resultados de la revisión de calificación. La agencia de contratación revisará a los solicitantes desde las 8:00 del 25 de octubre hasta las 118:00 del 5 de octubre de 2022 para confirmar si están calificados para postularse. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de admisiones especiales para verificar los resultados de la revisión de calificación. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 8:00 del 25 de octubre de 2022 y las 65:438+06:5438+06:438 del 3 de octubre de 2022, si la solicitud no pasa la revisión o la revisión de calificación falla, puede postularse para otros puestos. . Después de las 118:00 horas del 3 de octubre de 2022, si la solicitud no pasa la revisión o revisión de calificación, no se podrá cambiar a otros puestos.

La revisión de las calificaciones de la solicitud se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de calificación en algún vínculo, se podrá cancelar su registro o sus calificaciones laborales.

3. Verifique el número de registro. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de examen especial +065438+ después de las 8:00 del 7 de junio de 2022 para verificar el número de serie de registro. Recuerde este número de serie al confirmar su registro y al descargar e imprimir su boleto de admisión.

Confirmación de registro

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación pueden iniciar sesión en el sitio web de admisión especial de 0:00 a 110 en octubre de 2022 para confirmar su registro y pagar la tarifa. Se considerará que aquellos que no completen la confirmación de registro en línea y el pago después de la fecha límite han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro.

Los miembros de la familia que reciben el subsidio mínimo de subsistencia pueden comunicarse directamente con la agencia examinadora local para gestionar la confirmación del registro y los procedimientos de reducción de tarifas. La línea directa de consulta de las agencias examinadoras provinciales se anunciará a través del sitio web especial de resultados de exámenes después del 9 de noviembre de 2022.

Imprima el boleto de admisión en línea

Los solicitantes que se hayan registrado y confirmado exitosamente deben iniciar sesión para realizar el examen desde las 0:00 del 29 de octubre de 2022 hasta las 115:00 del 4 de febrero de 2022 El sitio web especial revisará e imprimirá el boleto de admisión. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con su agencia de pruebas local para resolverla.

3. Contenido, hora y lugar del examen

Examen oral

1. El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales.

Las materias públicas incluyen prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa. Entre ellos, la prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100. Para obtener más información, consulte el "Esquema del examen escrito de materias públicas para el examen de 2023 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas". Los exámenes escritos para materias públicas * * * se dividen en tres categorías, que son respectivamente aplicables a puestos de gestión integral de agencias centrales y sus agencias a nivel provincial, puestos de gestión integral de agencias de nivel municipal y de nivel inferior, y derecho administrativo. posiciones de aplicación de la ley. Todos los candidatos deben realizar una prueba escrita de materia pública.

Los candidatos para ocho puestos en idiomas no comunes en japonés, francés, ruso, español, árabe, alemán, coreano y portugués en el Departamento Internacional del Comité Central del PCC y el Ministerio de Asuntos Exteriores también deben tomar una prueba unificada de dominio de lenguas extranjeras. El programa del examen se puede encontrar en el sitio web del examen y en el sitio web del Ministerio de Asuntos Exteriores.

Los candidatos a puestos en la Policía Popular de la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias y los órganos de seguridad pública también deben realizar un examen escrito unificado. sobre temas especializados. El programa de estudios del examen se puede encontrar en el sitio web especial de examen y en los sitios web de la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y el Ministerio de Seguridad Pública.

2. Hora y lugar. El horario de la prueba escrita de materias públicas es:

65438+Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa de 9:00 a 11:00 a.m. del 4 de febrero de 2022.

4 de febrero de 2022 65438+14:00-17:00.

8 Idiomas extranjeros para sujetos profesionales en puestos de idiomas no comunes, Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China y sus oficinas enviadas en China, Comisión Reguladora de Valores de China y sus oficinas enviadas, y puestos de policía popular en público órganos de seguridad Los resultados de la prueba escrita de la prueba de competencia son los siguientes:

3 de febrero de 2022, de 14:00 a 16:00 horas.

Los centros de pruebas de exámenes escritos están ubicados en municipios, capitales de provincia, capitales de comunidades autónomas y algunas ciudades de mayor tamaño. De acuerdo con las necesidades de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus, para reducir el movimiento interprovincial y facilitar una referencia fluida, los solicitantes deben elegir la provincia donde trabajan o estudian como lugar de prueba y realizar la prueba con la admisión. billete y documento de identidad utilizados al registrarse.

3. Consulta de resultados.

Después del examen escrito, el departamento de función pública del gobierno central determinará la puntuación aprobatoria del examen escrito para cada puesto y dará la preferencia adecuada a los puestos en la región occidental y en zonas difíciles y remotas, a los puestos de base y a los puestos profesionales especiales.

Los candidatos pueden consultar los resultados de las pruebas escritas y las calificaciones de aprobación en el sitio web especial desde el 5438 de junio hasta octubre de 2023. La hora específica se notificará por separado. Entre ellos, para 8 puestos de idiomas no generales, los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con la proporción de pruebas de capacidad profesional administrativa, ensayos de solicitud y pruebas de dominio de idiomas extranjeros, que representan el 25%, el 25% y el 50% respectivamente; Comisión Reguladora y sus oficinas enviadas en China Para puestos nacionales y puestos en la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas, los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con la proporción del 25%, 25% y 50% de la prueba de capacidad profesional administrativa. , ensayo de solicitud y puntajes de las pruebas escritas de materias profesionales, respectivamente, para puestos de policía popular en órganos de seguridad pública. Los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con la proporción del 40%, 30% y 30% de la prueba de capacidad profesional administrativa y el ensayo de solicitud; y las puntuaciones de las pruebas escritas de materias profesionales, respectivamente, para otros puestos, las puntuaciones de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con la proporción de las puntuaciones de las pruebas de capacidad profesional administrativa y de los ensayos de solicitud, cada una de las cuales representa el 50%.

Entrevista

El departamento de servicio civil del gobierno central determina cada puesto en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, en función de la proporción del número de personas que participan en la entrevista. al número de personas a contratar según lo estipulado en el "Folleto de Contratación" Los candidatos a la entrevista se anunciarán en el sitio web de inscripción al examen. Los puestos en los que la proporción entre el número de personas que aprueban el examen escrito y la cantidad de personas que se planea contratar es menor que la proporción de entrevista prescrita se ajustarán al público. Las transferencias se realizan entre puestos con el mismo contenido en el concurso público, y los anuncios de transferencia y puestos se publican a través del sitio web del examen.

La agencia de contratación es la encargada de realizar las entrevistas. Para obtener más información, consulte el anuncio de la entrevista publicado por la agencia de contratación en el sitio web del departamento y en el sitio web del examen. Durante la entrevista, el solicitante deberá proporcionar la tarjeta de identificación original, el formulario de recomendación de solicitud sellado por la escuela o unidad, el formulario de solicitud y otros materiales. Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificaciones, la agencia de contratación tiene derecho a descalificar al candidato para participar en la entrevista. Los formularios de recomendación de inscripción, los formularios de inscripción y otros materiales se pueden descargar e imprimir desde el sitio web del examen.

Algunas agencias de contratación organizarán pruebas de capacidad profesional durante la fase de entrevista. Para conocer el entorno, el contenido de la prueba y la relación de puntuación de la prueba de capacidad profesional, consulte el folleto de contratación o el anuncio de entrevista emitido por la agencia de contratación.

Después de la entrevista, la agencia de contratación anunciará los puntajes de la entrevista y los puntajes completos del candidato a través del sitio web de admisiones. Entre ellos, si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación integral se combinará de acuerdo con la proporción de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50%; si se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación integral se combinará según la proporción; la proporción de 50% de puntuación de la prueba escrita, 50% de la puntuación de la entrevista y 50% de la puntuación de la prueba de capacidad profesional.

4. Examen físico e inspección

La agencia de contratación determinará los candidatos para el examen físico y la inspección en orden de puntaje completo de mayor a menor. Para puestos donde la proporción entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas que se planea contratar es inferior a 3:1, el puntaje de la entrevista del solicitante debe alcanzar el puntaje promedio de todas las personas entrevistadas por el grupo de entrevistadores. utilizando el mismo conjunto de preguntas de la entrevista o la agencia de contratación determinada en el anuncio de la entrevista. Solo después de aprobar la puntuación de la entrevista podrá ingresar al examen físico y la inspección.

La agencia de contratación es responsable del examen físico y la inspección. Los elementos y normas del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos" y el "Manual de Operación". Para puestos con requisitos físicos especiales, los elementos y normas de examen físico pertinentes se implementarán con referencia a las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos". Para asuntos relacionados con el ajuste de los estándares de examen físico para puestos individuales, consulte el "Folleto de contratación" o el anuncio de entrevista emitido por la agencia de contratación.

Los trabajos de inspección se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de los "Métodos de Contratación e Inspección de Funcionarios Públicos". La agencia de contratación utilizará métodos como visitas in situ, entrevistas individuales, expedientes personales, registros de crédito social y autoentrevistas para comprender la calidad política, el carácter moral, la calidad de las capacidades, la calidad psicológica, el desempeño en el estudio y el trabajo y el cumplimiento de los candidatos. con leyes y reglamentos, y otros métodos, integridad y autodisciplina, si existen situaciones que deben evitarse, salud física y mental, y grado de adecuación con el puesto a contratar. Enfoque en si el solicitante cumple con los requisitos de fortalecimiento. "Cuatro conciencias" y fortalecer las "cuatro conciencias" de algunas agencias de contratación de nivel central. Conciencia "y realizar una inspección de brechas.

Algunas agencias de contratación realizarán evaluaciones de calidad psicológica de los solicitantes en función de las necesidades de los puestos, y los resultados de la evaluación se utilizarán como una referencia importante para seleccionar los candidatos a contratar. Los solicitantes del puesto de policía popular en los órganos de seguridad pública estarán sujetos a una evaluación de la aptitud física. Los elementos y normas de evaluación se aplicarán de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la calidad física para la contratación de policías populares por los órganos de seguridad pública". No serán considerados candidatos quienes no superen la prueba de aptitud física.

Publicidad verbal (abreviatura de verbo)

Después del examen físico y la inspección, la agencia de contratación seleccionará a los mejores candidatos en función de las puntuaciones completas, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y figurar en el sitio web del departamento y en el anuncio especial del sitio web del examen. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, el nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación, unidad de trabajo, etc. de la persona a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de denuncia y se aceptará la supervisión social. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.

Verbo intransitivo propuesto

Transcurrido el plazo de publicidad, el personal que no tenga problemas o cuyos problemas reportados no afecten su empleo pasará por los trámites de radicación; los problemas que afecten su empleo durante el período de publicidad y los hayan verificado, no serán archivados si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, se suspenderá la presentación hasta que se aclare el asunto antes de decidir si se presenta;

Siete. Empleo asistido

Durante el período de contratación, si los puestos vacantes o las agencias de contratación necesitan reponer puestos de personal de manera oportuna debido a nuevas necesidades de empleo, se repondrán en aras de la unidad social. Anuncios complementarios de empleo, puestos, etc. Todos se anuncian a través del sitio web del examen.

8. Prevención y control de epidemias

Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se tomarán medidas de prevención de epidemias en estricto cumplimiento de los requisitos pertinentes para la prevención y el control del nuevo coronavirus. epidemia, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.

Recordatorio especial:

Este reclutamiento no publica ni especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización o individuo la realización de cursos de capacitación en tutoría de exámenes. Todas las capacitaciones, sitios web o publicaciones relevantes sobre exámenes de la función pública organizados en nombre del Grupo de Propuestas de Examen de la Función Pública, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen y autorizados por la autoridad central de la función pública no tienen nada que ver con esta contratación. Por favor estén atentos, no se dejen engañar y tengan cuidado de no ser engañados. Se pide a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones. El departamento central de administración pública coordinará activamente con los departamentos pertinentes para mantener un buen orden de exámenes y crear un entorno de examen justo, equitativo, seguro y ordenado.