2021 Anuncio de orden comercial de selección y reubicación de personal en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming, provincia de Yunnan [8 personas]
El distrito de Panlong es el distrito comercial tradicional de Kunming y la ubicación de fuentes concentradas de agua potable. También es el "distrito de civilización ecológica de la provincia de Yunnan". Ha ganado sucesivamente los títulos de "Ciudad de valor de inversión de economía de construcción de China", "Ciudad líder en desarrollo de economía de construcción de China", "Ciudad de entorno empresarial internacional de China", "Condado nacional fuerte de propiedad intelectual", "Zona experimental de innovación de servicios y gobernanza comunitaria nacional". ", "Área Nacional de Demostración de Construcción Comunitaria Armoniosa", "Área Nacional de Equilibrio Básico de Desarrollo de la Educación Obligatoria", "Área Nacional de Demostración del Servicio de Salud Comunitario Característica de la Medicina Tradicional China" y otros títulos. Ha sido calificado como condado avanzado y condado avanzado en la provincia de Yunnan durante tres años consecutivos, y ha recibido títulos como "Diez mejores condados de economía privada integral en la provincia de Yunnan" y "Zona de demostración de transformación de logros científicos y tecnológicos de la provincia de Yunnan".
2. Condiciones de selección
Seleccionar personal profesional y técnico que cumpla con los requisitos laborales en instituciones públicas de la provincia de Yunnan (excluido el personal civil militar y el personal profesional y técnico de instituciones públicas afiliadas a Panlong). Distrito, ciudad de Kunming). Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones, consulte la lista de puestos para el segundo grupo de personal seleccionado públicamente en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming en 2021 (Anexo 1, en lo sucesivo, la lista de puestos).
(1) Condiciones básicas del personal trasladado.
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la Constitución y las leyes, y tener buena calidad política, calidad profesional y carácter moral; p>3. Aprobar la evaluación anual o superior;
4. Tener la condición de personal profesional y técnico de instituciones públicas (excluidos aquellos cuyas competencias laborales y cargos directivos hayan sido transferidos a cargos profesionales y técnicos);
5. Tener las calificaciones académicas, especialidades (sujetas a certificado de graduación) y condiciones de habilidades (sujetas a certificados de título profesional y técnico o certificados de calificación para la práctica) prescritas;
6. condiciones que cumplan con los requisitos del cargo;
7 Tener 35 años o menos (calculados a partir de la fecha de registro, es decir, nacidos después del 3 de noviembre de 1985);
8. Las unidades participantes en el traslado de personal y la unidad de traslado son instituciones similares;
9. Tener más de 2 años de experiencia laboral en instituciones públicas;
10. el "Formulario de registro para el segundo lote de personal seleccionado públicamente en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming" (Anexo 2) La unidad y el departamento competente revisan y acuerdan;
11. .
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.
(1) Las personas que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias partidistas o políticas o que estén siendo sometidas a revisión disciplinaria o investigación supervisora; las personas que hayan sido sancionadas penalmente o estén siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no hayan llegado a una conclusión; que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias del partido o del gobierno pero que aún no hayan rendido cuentas;
(2) Personal de instituciones públicas que se encuentren en período de prueba o cuyo período de servicio no haya expirado al momento de su registro;
(3) Personal que haya formado una relación de evitación después de un reclutamiento abierto;
(4) Otras situaciones que violen leyes, regulaciones y políticas.
Tercero, registro
(1) Método de registro
Se adopta el registro en línea. Cada persona está limitada a un puesto. Cualquiera que informe más será descalificado.
(2) Hora de registro
Quienes cumplan con las condiciones de registro deberán iniciar sesión en el sitio web de registro durante el período de registro (es decir, desde las 110:00 del 3 de octubre de 2021 hasta las 117 :00 del 8 de octubre de 2021). Ya no se aceptan inscripciones vencidas.
(3) Método de registro
Utilice un navegador de computadora para abrir el sitio web de reclutamiento de exámenes de Yunnan www.ynkszp.com y seleccione la columna "Último examen" o "Instituciones públicas de Kunming". para registrarse. Para obtener más información, consulte el proceso de registro en línea para el segundo grupo de personal de selección abierta en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming en 2021 (Anexo 5).
(4) Requisitos de inscripción
1. Cada solicitante sólo podrá postularse para un puesto.
2. Los solicitantes deben cumplir con el principio de buena fe, completar de manera verdadera, precisa y completa la información personal de la solicitud y enviar los materiales relevantes. Por ejemplo, la especialidad debe ser consistente con la especialidad del diploma.
Asegúrese de que los originales o copias de todos los materiales se proporcionen a la unidad de entrega para su revisión en una etapa posterior. Los solicitantes serán responsables de las consecuencias si se proporciona información incompleta o incorrecta. Cualquiera que cometa fraude quedará descalificado para realizar transferencias. Una vez que la información de registro se envía en el sistema de registro, no se puede modificar. Por favor verifique cuidadosamente antes de enviar.
(5) Materiales a subir al registrarse.
1. El formulario de inscripción para el segundo lote de selección abierta y transferencia de instituciones públicas en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming en 2021 (Anexo 2), será sellado por la unidad del solicitante y el departamento competente;
2. Una copia del Formulario de Aprobación para el Empleo de Personal en Instituciones Públicas de la Provincia de Yunnan u otros documentos de identificación de las instituciones públicas
3. dos años
4. Mi documento de identidad vigente (cédula de residente, cédula de residente temporal o certificado de registro de domicilio con fotografía expedido por la agencia de seguridad pública), certificado de graduación, certificado de título y demás documentos necesarios para la carrera; puesto;
5. Carta de compromiso de integridad de las instituciones públicas en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming para la selección abierta de personal 2021 (Anexo 4);
6. ).
(6) Examen de calificación
El examen de calificación adopta una combinación de examen automático por computadora y examen manual. Después de enviar y cargar la información de registro de los solicitantes y los materiales de certificación relevantes, cada unidad seleccionada y el departamento competente realizarán conjuntamente una revisión de calificación. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación de registro ya no podrán modificar su información de registro. La revisión de la calificación se extiende a lo largo de todo el proceso de contratación pública. Si se determina que el solicitante no cumple con los requisitos de calificación para cada enlace, se cancelará su calificación para el ajuste.
Las especialidades específicas se revisarán de acuerdo con el "Catálogo de especialidades del examen de reclutamiento de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan de 2020" (Anexo 7), según el nombre de la especialidad y los requisitos del puesto completados por los solicitantes. Se juzga si las carreras estudiadas por los solicitantes cumplen con los requisitos del puesto. Si los solicitantes tienen preguntas sobre las especialidades, calificaciones académicas, certificados de grado, experiencia laboral y otras calificaciones requeridas para el puesto seleccionado, pueden solicitar al solicitante una revisión manual de las calificaciones de registro.
Horario de consulta: 9:00h-165438 + 0:30h, 13:30-17:00h de lunes a viernes. Para conocer los métodos de consulta, consulte el cronograma de trabajo (Anexo 1).
(7) Registro y examen.
La proporción de puestos de transferencia pública es de 1:2, es decir, la proporción de cada puesto de transferencia con respecto al número de solicitantes debe alcanzar 1:2 antes de que se pueda iniciar el examen. Una vez completado el registro, para los puestos donde el número de solicitantes sea inferior a 1:2, el número de puestos para selección y transferencia se reducirá hasta que el número de puestos para selección y transferencia alcance la proporción de apertura. Si el número de personas seleccionadas para un puesto no cumple con el ratio de examen, el puesto será cancelado.
(8) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes seleccionados deben iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora especificada para imprimir el boleto de admisión y conservarlo correctamente.
El horario de impresión del ticket de admisión se notificará por separado en el sistema de registro.
(9) Trabajo de prevención de epidemias
Durante el examen, es necesario cooperar con los candidatos y los centros examinadores para llevar a cabo trabajos de prevención y control de epidemias. La institución examinadora notificará específicamente los requisitos de prevención de epidemias para el examen escrito y el examen de entrevista. En cada etapa del trabajo de transferencia, el trabajo específico de prevención de epidemias estará sujeto a los últimos requisitos de prevención y control de epidemias de la Sede de Prevención y Control de Epidemias.
Los candidatos deben protegerse y tomar la iniciativa para reducir las salidas, las reuniones innecesarias y los contactos personales antes del examen, especialmente para evitar movimientos interprovinciales y viajes a zonas de alto riesgo. Quienes oculten o realicen denuncias falsas serán responsables conforme a la ley.
IV. Asuntos del examen
El examen se realizará en forma de prueba escrita (examen a libro cerrado) y una entrevista (preguntas y respuestas presenciales).
(1) Examen escrito
1. Método de examen: examen a libro cerrado.
2. Materias de prueba escrita: prueba escrita * * * dos materias, cada materia vale 100 puntos, * * * en total 200 puntos. Materia 1: Prueba de aptitud vocacional; Materia 2: Capacidad de aplicación integral. Las categorías de examen se dividen en dos categorías: ciencias naturales y tecnología (Categoría C) y atención médica y sanitaria (Categoría E). Cada tipo de prueba es un volumen combinado de dos materias de examen.
Para obtener detalles sobre los temas del examen de trabajo, consulte el cronograma de trabajo (Anexo 1).
3. Todos los solicitantes deberán realizar los exámenes de materias de dos categorías correspondientes, que se realizarán de forma continua y sin interrupción.
4. Requisitos de la prueba escrita
① Los solicitantes deben presentar sus documentos de identidad válidos (cédula de residente, cédula de residente temporal o certificado de registro de hogar con fotografía emitido por la agencia de seguridad pública) y Boleto de admisión para participar en el examen escrito. Consulte el boleto de admisión para conocer otros requisitos.
② Prueba de aptitud vocacional, el límite de tiempo es de 90 minutos; el límite de tiempo de la prueba de "Capacidad de aplicación integral" es de 120 minutos
3 La prueba escrita no especifica libros de prueba, ni tampoco; realizado o confiado a cualquier organización. entrenamiento de exámenes y clases de capacitación
④ Los participantes deben cumplir con los requisitos de prevención y control de epidemias, usar máscaras para participar en la prueba por sí mismos, cooperar activamente con la detección de temperatura en el sala de examen y códigos de salud actuales, tarjetas de viaje de big data de comunicación, etc.
5. Publicación de los resultados de la prueba escrita: una vez completada la calificación de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Kunming Panlong durante 5 días hábiles y la lista de personas. Quienes hayan ingresado a la revisión de calificación se anunciarán al mismo tiempo.
(2) Revisión de calificación
1. Determinación de los candidatos para la revisión de calificación
Después de la prueba escrita, si no hay objeciones después de que se anuncie la prueba escrita, el candidato será seleccionado de acuerdo con el puesto en función de los resultados de la prueba escrita, en orden de mayor a menor, los examinadores se determinan de acuerdo con la cantidad de planes de selección de trabajo y la cantidad de personas que ingresan a la revisión de calificación, y el último. entrarán juntos en la revisión de calificación. Quienes no pasen la revisión de calificación no podrán ingresar a la entrevista y otros procesos de seguimiento. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificación como se requiere se han dado por vencidos automáticamente.
Debido a circunstancias especiales, como falla en la revisión de calificación del solicitante, abandono voluntario personal o imposibilidad de ser contactado por teléfono, la proporción entre la cantidad de planes de transferencia seleccionados y la cantidad de personas que ingresaron a la calificación revisión es inferior a la proporción 1:2 determinada, la unidad de selección y el departamento competente compensarán los puntajes de las pruebas escritas en orden de puntajes altos a puntajes bajos. Aquellos que aún no puedan alcanzar la proporción 1:2 después de recuperar la proporción. Las puntuaciones pueden ingresar al proceso de entrevista de acuerdo con el número real de personas. Si es admitido a la entrevista de acuerdo con la proporción anterior o con una cuota igual debido a circunstancias especiales, la entrevista se puede realizar normalmente. La fecha límite para la revisión de calificaciones es dentro de los 5 días hábiles posteriores a la revisión de calificaciones y no se realizará ninguna revisión de calificaciones después de la fecha límite.
2. Método de revisión de calificación
Llevaré los materiales necesarios para la revisión de calificación al lugar designado para la revisión de calificación en el sitio. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Panlong, ciudad de Kunming. Ya no se aceptarán solicitudes vencidas.
3. Materiales necesarios para la revisión de calificación:
① 1 fotografía reciente de la persona con la cabeza descubierta de media pulgada
② Documento de identidad válido (cédula de residente, cédula de residente temporal) cédula de identidad o certificado de registro de domicilio con fotografía expedida por la agencia de seguridad pública) original y 1 copia;
(3) 1 certificado de graduación original y certificado de título requerido para postular al puesto;
(4) 1 copia original del título profesional y certificado de calificación profesional requeridos para el puesto a postular
⑤ 1 boleto de admisión al examen escrito
; ⑥ 1 segundo lote público de Kunming Panlong District 2021 Una copia del formulario de registro para la selección y transferencia de personal (Anexo 2
⑦ Una copia del formulario de evaluación anual de los últimos dos años
;(8) Una copia del "Formulario de aprobación para el empleo de personal en las instituciones provinciales de Yunnan" o 1 copia del certificado de identidad de otras instituciones públicas.
⑨ 1 "Carta de compromiso de integridad" original; Personal de instituciones públicas de selección y reubicación públicas en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming 2021" (Anexo 4, impreso por ambas caras, firmado por mí);
⑩Originales y copias de otros materiales necesarios para la transferencia de trabajo: 1 copia .
Las copias de los materiales de certificación anteriores deben estar firmadas y fechadas por el gerente de la unidad del solicitante, marcadas como "Esta copia es consistente con el original" y selladas con el sello oficial de la unidad.
(3) Entrevista
1. Determinación de los candidatos a la entrevista: Aquellos que aprueben la revisión de calificación ingresarán a la entrevista. La proporción de candidatos que ingresan a la entrevista es de 1:2, y los candidatos que ingresan a la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de sus pruebas escritas. Los solicitantes para el mismo puesto cuyos puntajes en las pruebas escritas empaten en el último lugar serán entrevistados al mismo tiempo. Si debido a circunstancias especiales, la proporción de entrevistas es menor o igual a la entrevista, la entrevista se puede realizar normalmente.
2. La hora y el lugar de la entrevista estarán sujetos al aviso de entrevista. El aviso de entrevista está publicado en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Panlong, ciudad de Kunming.
3. Método y contenido de la entrevista.
Método de entrevista: Preguntas y respuestas presenciales, la puntuación total es 100.
Contenido de la entrevista: Prueba principalmente la calidad integral, el nivel profesional y técnico y la capacidad de desempeño del personal seleccionado.
4. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto y los solicitantes firmarán para su confirmación.
(4) Precauciones durante la inspección
1. Los solicitantes deben traer sus documentos de identidad válidos (cédula de identidad de residente, cédula de identidad de residente temporal o registro de domicilio con fotografía emitida por la agencia de seguridad pública). ) Comprobante) y boleto de admisión para asistir puntualmente al examen.
Aquellos con documentos incompletos no pueden ingresar a la sala de examen;
2. Los solicitantes deben escuchar atentamente los requisitos de disciplina de la sala de examen antes de realizar el examen y cumplir conscientemente con los requisitos de disciplina;
3. Al realizar la prueba escrita, los solicitantes deben llegar con 30 minutos de anticipación. Al ingresar a la sala de examen, si no llega a la sala de examen dentro de los 30 minutos posteriores al inicio de la prueba escrita, se considerará que ha dado. automáticamente;
4. Al participar en la entrevista, los solicitantes deben presentarse en el centro examinador con 60 minutos de anticipación y recibir el número de secuencia de la entrevista en el lugar designado. Espere la prueba en la sala de espera correspondiente. requerido por el personal, y abandonar el centro de pruebas según sea requerido después de la prueba.
(5) Método de cálculo de las puntuaciones de los exámenes integrales, determinación y anuncio de las puntuaciones de aprobación.
1. Cálculo de la puntuación integral: la puntuación integral se calcula según el sistema de porcentaje = puntuación de la prueba escrita (puntuación de la asignatura uno × 50 % + puntuación de la asignatura dos × 50 %) × 40 % + puntuación de la entrevista. × 60%. El puntaje de calificación para el puntaje integral de los candidatos que ingresan al examen físico es de 60 puntos.
2. Anuncio de puntuación integral: la puntuación completa (redondeada a dos decimales) se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Panlong de la ciudad de Kunming durante 5 días hábiles.
Verbo (abreviatura de verbo) investigación y examen físico
(1) Determinación de candidatos para investigación y examen físico
Si no hay objeción a la investigación integral puntaje de la prueba después del anuncio, el solicitante deberá La relación entre el número de puestos seleccionados y el número de personal que ingresa a la inspección y el examen físico se determina desde puntajes altos hasta puntajes bajos para determinar el personal que ingresa a la inspección y el examen físico. Si los candidatos seleccionados para el mismo puesto están empatados en términos de desempeño general, el candidato se determinará en función del desempeño de la entrevista de mayor a menor. Si los candidatos seleccionados para el mismo puesto tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas y en las entrevistas, se requerirá una ronda adicional de entrevistas.
(2) Investigación
Será organizada y ejecutada por la unidad transferente y su departamento competente. El contenido de la inspección incluye principalmente desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, situación de aprendizaje, integridad y autodisciplina, y situaciones que deben evitarse. Los solicitantes que no aprueben el examen o lo abandonen por su cuenta serán reemplazados por la unidad de transferencia y el departamento competente entre los solicitantes que hayan completado todos los exámenes para el puesto, en orden de desempeño integral.
(3) Examen físico
Según los resultados del examen e inspección, se determinarán por igual las personas que participarán en el examen físico. El examen físico lo organiza la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Kunming Panlong, y los honorarios del examen físico corren a cargo de los propios solicitantes. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" y las reglamentaciones industriales pertinentes. Si no pasa el examen físico, abandona el examen físico o no puede completar el examen físico por motivos personales (excepto el embarazo) o si la conclusión del examen médico emitida por el hospital de examen médico no está calificada, se cancelará su calificación de transferencia. . De los candidatos que hayan completado todos los exámenes para este puesto, la unidad de selección y el departamento competente completarán los candidatos en orden de mayor a menor según las puntuaciones integrales.
Contratación del verbo intransitivo
(1) Con base en los resultados de la inspección y el examen físico, determine el personal a transferir en una proporción de 1:1. Se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Kunming Panlong durante 5 días hábiles.
(2) Si no hay objeciones al anuncio y se cumplen las condiciones de transferencia, los procedimientos de transferencia y empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
7. Disciplina de selección
(1) Los solicitantes deben obedecer las políticas y regulaciones del país, la provincia de Yunnan y la ciudad de Kunming en materia de exámenes de personal, completar o enviar el formulario de solicitud que cumpla. los requisitos y sea consistente con el puesto seleccionado. Los documentos y la información personal deben ser completos, verdaderos, precisos y efectivos, y no se permite el ocultamiento de la verdadera situación ni el fraude. Aquellos que violen las regulaciones serán tratados en consecuencia dependiendo de la gravedad del caso.
(2) Después del registro, los solicitantes deben iniciar sesión en los sitios web relevantes de manera oportuna para comprender el proceso de trabajo y las notificaciones sobre asuntos relevantes, y mantener abierto el número de contacto registrado durante el registro. Si el solicitante no accede a Internet a tiempo o el número de contacto no está disponible, las consecuencias correrán a cargo del solicitante.
(3) Las instituciones públicas implementarán un sistema de evitación de la selección y transferencia abierta de personal.
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2. Durante el proceso de traslado, si el personal de la unidad de traslado tiene el vínculo familiar antes mencionado con la persona a trasladar u otros factores que puedan afectar el transferencia, deberían evitarla.
(4) Los candidatos que desistan en el proceso de ajuste posterior después del examen escrito deberán presentar una solicitud escrita firmada por ellos mismos a la unidad de ajuste.
(5) Si se encuentra personal no calificado durante el proceso de transferencia o después del empleo, el departamento de implementación de la transferencia puede rescindir o cancelar su solicitud y calificaciones laborales de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(6) Las violaciones de las disciplinas de transferencia pública se tratarán de acuerdo con las "Disciplinas de Reclutamiento Público de Instituciones Públicas"
Normas sobre violaciones.
Ocho.
Otros asuntos
(1) Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará desestimado automáticamente. Los solicitantes que cumplan con las condiciones de inspección y examen físico con puntajes aprobatorios en línea ocuparán los puestos correspondientes en orden. desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas basadas en puntuaciones integrales:
1 Si una persona a ser trasladada renuncia voluntariamente a la transferencia, deberá presentar una declaración escrita firmada.
2. Dentro de los 10 días hábiles siguientes al vencimiento del plazo de publicidad, no se podrá contactar con la persona a trasladar.
(2) Los asuntos no cubiertos por estas medidas se tratarán de conformidad con el "Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Kunming sobre la emisión de medidas de gestión de personal para las instituciones públicas de Kunming (revisado)" ( Oficina Gubernamental de Kunming [2021] No. 44) y se implementan las regulaciones pertinentes.
(3) Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Kunming Panlong.
Nueve. Consulta y supervisión
(1) Número de teléfono y hora de la consulta
Consulte el cronograma de envío de correo (Adjunto 1) para obtener el número de teléfono.
Horario de consulta: 9:00 am a 11:30 am de lunes a viernes, 6:03 pm a 6:54 38+07:00.
(2) Número de teléfono de supervisión
Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Panlong de Kunming Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Panlong: 0871-63184321.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Panlong, ciudad de Kunming: 0871-63983091
X Ocupación
Anexo 1: Calendario del segundo puesto del distrito de Kunming Panlong para 2021. para el primer grupo de personal seleccionado públicamente
Anexo 2: Formulario de registro para el segundo grupo de personal seleccionado públicamente en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming (2021)
Anexo 3: Distrito de Panlong, Ciudad de Kunming Instrucciones para completar el formulario de registro para el segundo grupo de personal seleccionado públicamente en 2021
Anexo 4: Carta de crédito para el personal seleccionado públicamente de 2021 en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming.
Anexo 5: Proceso de registro en línea para el segundo lote de personal de selección y transferencia abierta en el distrito de Panlong, ciudad de Kunming en 2021
Anexo 6: Certificado de experiencia laboral
Anexo 7: Directorio de profesionales del examen de contratación de la función pública provincial de Yunnan 2020
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Kunming Panlong
25 de octubre de 2021