Anuncio de 2022 sobre la contratación de funcionarios públicos en los exámenes de agencias y unidades de todos los niveles en el distrito de Jiaojiang, ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang

En 2022, las agencias gubernamentales de todos los niveles de la región planean contratar 47 funcionarios públicos, incluidos 43 a nivel de distrito y 4 a nivel de municipio (calle).

Para unidades de contratación específicas, puestos, número de solicitantes y calificaciones, consulte el archivo adjunto o inicie sesión en el siguiente sitio web para realizar consultas:

Red de empleo y exámenes de la función pública provincial de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn)

Sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Jiaojiang (www.jj.gov.cn)

2. Alcance, objetos y condiciones de la contratación

(1) Alcance del reclutamiento y candidatos objetivo

1 Aquellos que tengan una de las siguientes circunstancias pueden postularse a agencias gubernamentales de todos los niveles en la región:

(1. ) Personal con una licenciatura o superior (consulte la lista de trabajos para conocer los requisitos académicos);

(2) estudiantes de Taizhou o graduados universitarios registrados (según el registro de hogares del 1 de noviembre de 2021). El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia cuando fue admitido en una universidad después del examen de ingreso a la universidad.

2. El alcance y los objetivos del reclutamiento de cuadros de las Fuerzas Armadas del Pueblo a tiempo completo por parte de las agencias municipales (de la calle) son: soldados retirados que fueron graduados de colegios y universidades ordinarios y graduados de la Escuela de las Fuerzas Armadas del Pueblo que fueron Nacido en Taizhou y con residencia permanente en la provincia de Zhejiang.

Los soldados retirados que son graduados universitarios se refieren a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de una universidad o superior y ahora están retirados del ejército que fueron admitidos en universidades ordinarias o sirvieron en el ejército durante sus estudios; en la escuela y que continuaron estudiando después de jubilarse y obtuvieron un título universitario o superior.

3. El alcance y los objetivos del reclutamiento de cuadros comunitarios destacados por parte de las agencias municipales (de la calle) son: organizaciones de partidos comunitarios de tiempo completo y comités vecinales actuales (en adelante (denominados "Dos Comités")) y han trabajado continuamente durante más de 2 años. Aquellos que sirvan como "dos miembros del comité" comunitario durante sus estudios de tiempo completo en colegios y universidades ordinarios no se contarán en su tiempo de servicio.

4. Consulte el anuncio para conocer el alcance y los objetivos de contratación para otros puestos en agencias y unidades a nivel de distrito e inferiores.

5.

6. Los cuadros comunitarios que hayan sido castigados mientras se desempeñaban como miembros de los "dos comités" de la comunidad o que fueran responsables de accidentes graves en la comunidad mientras ocupaban los cargos anteriores no pueden postularse para el puesto de reclutar cuadros comunitarios destacados.

7. El cómputo de experiencia laboral, años de servicio y antigüedad involucrados en esta contratación finalizará el 1 de noviembre de 2021.

(2) Condiciones de contratación

Además de las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Funcionarios Públicos y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, los solicitantes deben cumplir con las calificaciones requeridas para el puesto y lo anterior. -mencionado ámbito de contratación y Además del objetivo, también deberán cumplirse las siguientes condiciones:

1. Titulados entre 18 y 35 años (1985 165438 + 10 de octubre a 2003 165438 + 10 de octubre, mismo). a continuación) 2022 graduados universitarios con una maestría o superior (sin empleo) de 18 a 40 años (65438

2. Solicite el puesto de cuadro comunitario destacado en el gobierno municipal (calle), 18 años hasta 40 años, con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.

3 Aquellos que soliciten personal de tiempo completo y cuadros de las fuerzas armadas en agencias municipales (de la calle) deben tener entre 18 y 30 años ( 110-10 de octubre de 2003)

4. Para postularse a tribunales, fiscalías, seguridad pública y judiciales, los cargos de policía popular en el sistema administrativo deben tener entre 18 y 30 años. Recién graduados (no graduados). empleados) que postulen para puestos de policía popular en colegios y universidades en 2022 deben tener entre 18 y 35 años.

5. el juez asistente o el fiscal asistente deben tener una licenciatura o superior de una universidad general, y deben aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Judicial Nacional y obtener un certificado de calificación profesional legal Clase A tomar la Calificación Nacional Unificada de Profesional Jurídico 2021; Examen objetivo. Aquellos que alcancen la puntuación aprobatoria pueden postularse primero.

6 Aquellos que aprueben el examen de autoestudio de educación superior y el examen académico de educación superior para adultos deben obtener un diploma (certificado de título) antes de finalizar. de febrero de 2022. /p>

En tercer lugar, el proceso de contratación

El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan a través de Internet

(1) Registro y revisión de calificación

Hora de inscripción: 2021 11 09:00-11 04 17:00.

Hora de revisión de calificación preliminar: 9:00 horas del 11 de noviembre de 2021-17:00 horas del 11 de noviembre de 2021.

Sitio web: Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn).

Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y cargar una foto de ellos mismos que haya sido procesada por el " herramienta de procesamiento y revisión de fotografías" proporcionada por el sitio web oficial Foto reciente.

Antes de las 11:02 y las 17:00, los solicitantes pueden verificar las posiciones por debajo de 1:8 o por encima de 1:80 en la Red de reclutamiento de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que los solicitantes se registren, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si cumplen con los requisitos.

Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueben pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.

(2) Confirmación de pago

Hora: 119:00 de octubre, 17:00 de octubre, 119:00 de octubre, 17:00 de octubre de 2021.

Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.

(3) Descargar e imprimir el boleto de admisión.

Hora: 7 de febrero de 2021, 65438+9:00 - 2 de febrero de 65438+17:00. Aquellos que hayan completado la confirmación de pago pueden iniciar sesión en la Red de Empleo y Examen de Funcionarios Públicos de Zhejiang para descargar e imprimir sus boletos de admisión.

(4) Hora de la prueba escrita y materias

La hora de la prueba escrita para las materias públicas es 2021 65438+12 de febrero. Cada materia vale 100 puntos. Específicamente:

1. Aquellos que solicitan puestos en agencias y unidades a nivel de distrito (excluyendo las fuerzas del orden administrativas), la categoría de examen es integral y el tiempo y las materias son:

Am: 9: 00-11: 00 "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (Prueba A)

Tarde: 14:00-16:30 Prueba de Aptitud Vocacional (Prueba A)

2 Aplicar para los puestos del gobierno municipal (calle) (incluidos cuadros comunitarios destacados), la categoría de prueba es de base, el horario y los temas son:

Am: 9:00-11:00 "Prueba de capacidad vocacional administrativa" ( Volumen B)

Tarde: 14:00-16:30 Documento de solicitud (Documento B)

3. Solicite los servicios de aplicación de la ley de los órganos de seguridad pública, la policía judicial y la inspección forense. sistema, policía popular del sistema de administración judicial, aplicación integral de la ley, departamentos de mercado, transporte, cultura, agricultura, medio ambiente ecológico, gestión de emergencias y pesca marina. El tipo de examen es Aplicación de la ley administrativa, y el horario y materias son:

Am: 9:00-11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Papel C)

Tarde: 14:00- 16:30 Documento de solicitud (Papel C)

Los solicitantes que postulen para puestos de policía popular en tribunales, fiscalías, seguridad pública y sistemas de administración judicial deben participar en una evaluación psicológica además de tomar Exámenes escritos de asignaturas públicas Las fechas son 2021, 11 y 14: 00-14. Los resultados de la evaluación no se convertirán en calificaciones y no se incluirán en la calificación del examen escrito. Simplemente juzgue si cumplen con los criterios. Quienes no cumplan con los estándares no podrán ingresar a las etapas posteriores.

El lugar del examen es Jiaojiang.

Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación para realizar el examen.

El alcance de este examen se basa en el "Plan de estudios del examen de funcionario público 2022 de la provincia de Zhejiang". El programa del examen se puede descargar del sitio web de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang.

(5) Delinee la línea de puntuación aprobatoria para la puntuación total del examen escrito.

La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias (la puntuación de la prueba tiene una precisión de 2 decimales).

Después de que el examen escrito de las * * * materias públicas sea evaluado de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntuación aprobatoria para el examen escrito de las * * * materias públicas para cada puesto.

(6) Determinar los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.

La agencia de contratación determinará la prueba de aptitud física y entrevistará a los candidatos entre el personal calificado en función de la puntuación total del examen escrito para cada puesto de contratación y de acuerdo con la proporción prescrita de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.

1. El personal de entrevista se determina en una proporción de 1:3 para puestos con un plan de reclutamiento de menos de 2 personas, y en una proporción de 1:2 para puestos con un plan de reclutamiento de más de 3. gente. Las funciones de los jueces auxiliares y fiscales de todos los niveles se ejercerán de conformidad con las disposiciones anteriores.

2. Los puestos de policía popular y los puestos administrativos de aplicación de la ley en tribunales, fiscalías, seguridad pública, administración judicial y otras unidades se determinan de acuerdo con 1:4 (puestos con más de tres personas en el reclutamiento). El plan se determina según 1:3). Si el sujeto de evaluación desiste o no participa en el momento y lugar indicados, no se realizará ninguna sustitución. Una vez completada la prueba de aptitud física, la agencia de contratación determinará los candidatos a entrevistar desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas de acuerdo con 1:3 (1:2 para puestos en los que se planea contratar a más de tres personas).

Las agencias municipales (de la calle) reclutan cuadros armados populares a tiempo completo y se refieren a las posiciones y métodos de la policía popular antes mencionados para determinar los candidatos para la evaluación y entrevista de aptitud física militar.

Si la proporción de los puestos anteriores fuera insuficiente, se determinará en función del número real de personas.

(7) Revisión de calificaciones

Antes de la entrevista o evaluación de habilidades, el departamento de funcionarios del distrito organizará las agencias y unidades de contratación para realizar una revisión de calificaciones. Quienes superen la revisión de calificación participarán en la prueba de aptitud física o entrevista.

Durante la revisión de calificaciones, los recién graduados de colegios y universidades generales en 2022 deben proporcionar el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios Generales" emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles de la Ministerio de Educación (las universidades fuera de la provincia pueden tener los originales del "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" emitido por el departamento de administración de educación provincial), registro de hogares (o página de registro de hogares con información personal del registro de hogares impresa), tarjeta de identificación y otros documentos (certificados) necesarios para postularse para el puesto y las copias de los trabajadores sociales (incluidos los graduados universitarios en 2020 y 2021) deben proporcionar sus tarjetas de identificación, libros de registro del hogar (o páginas de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresas); certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados necesarios para postular a puestos (probar). Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 no pueden proporcionar un contrato de trabajo debido a motivos escolares o la firma y el sello de la unidad, deben proporcionar una explicación por escrito.

Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también requieren originales y copias de los documentos pertinentes:

Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por el Servicio de Estudios en el Extranjero de China. Centro del Ministerio de Educación;

Los soldados retirados que son graduados universitarios ordinarios y solicitan puestos en cuadros armados populares a tiempo completo en agencias municipales (de la calle) deben presentar el "Certificado de soldado retirado";

Quienes participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2021, deberán proporcionar el "Aviso de Preguntas Subjetivas del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico 2021" emitido por el departamento de administración judicial municipal o descargado e impreso del sitio web del Ministerio de Justicia.

Si el solicitante confirma que no participará en la revisión de calificación dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, el puesto correspondiente no se cubrirá.

Aquellos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados o no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física) y no se cubrirán los puestos correspondientes. .

(8) Evaluación física

Los solicitantes de puestos de aplicación de la ley integrales y puestos de aplicación de la ley administrativa de la Policía Popular deben someterse a una evaluación de aptitud física. Entre ellos, la posición de la policía popular requiere una carrera de ida y vuelta de 10 m × 4, un salto vertical y un toque alto. La carrera de 1000 m masculina (la carrera femenina de 800 m) cumple con los estándares. Los elementos y normas para la evaluación de la aptitud física para puestos integrales de aplicación de la ley en puestos administrativos de aplicación de la ley se implementan con referencia a los puestos de policía popular.

La prueba de aptitud física la organiza el departamento de funcionarios municipales y la implementa la agencia de contratación. También puede ser implementada por el departamento de funcionarios de la ciudad o el condado junto con la agencia de contratación.

La evaluación de la aptitud física del personal militar es organizada e implementada por la región militar provincial. Los elementos de evaluación de la aptitud física y las normas de puntuación para el personal militar se aplican de conformidad con las "Normas de aplicación para proyectos de evaluación de la aptitud física del personal militar reclutado por cuadros armados populares a tiempo completo en agencias municipales (callejeras) de la provincia de Zhejiang (interino)", y los tres elementos deben cumplir con los estándares.

(9) Entrevista

La entrevista será organizada e implementada por el departamento de función pública. Si un candidato preseleccionado renuncia a la calificación para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.

(10) Determinar los objetos del examen físico y de la inspección.

Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación (total) de la entrevista se convertirán en un sistema porcentual, donde la puntuación de la prueba escrita representará el 40 % y la puntuación de la entrevista, el 60 %. La fórmula para calcular la puntuación total es:

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita (100%)' 40% + puntuación de la entrevista (100%) '60%.

Todos los puestos de reclutamiento en el distrito se clasificarán según la puntuación total entre los candidatos que hayan pasado la entrevista (si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si los puntajes totales en la prueba escrita vuelven a ser iguales, se ubicará en primer lugar el puntaje de la prueba de habilidad profesional administrativa) El más alto ocupa el primer lugar, lo mismo a continuación). Desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, los objetos de examen físico e inspección se determinan de acuerdo con la proporción 1:1 en el plan de reclutamiento.

Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas.

(11) Exploración e inspección física.

El examen físico será realizado por el departamento de función pública en conjunto con la agencia de contratación. El examen físico se realizó de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual operativo para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2065] N° 140) y "Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio) 〉:Aviso" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 82) y "Aviso sobre el Mejoramiento Adicional del Examen Físico de los Servidores Públicos "(Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+02] No. 65) y otros documentos se implementan. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.

La inspección se llevará a cabo de conformidad con las "Medidas para la Contratación e Inspección de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Zhongqufa [2021] N° 11).

El período de inspección generalmente no excede los 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección se divide en "calificado" o "no apto para ser contratado como funcionario público". Después de que se anuncie la lista corta y antes de que se completen los procedimientos de registro de contratación, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en el Archivo de Integridad del Examen del Servicio Civil Provincial de Zhejiang.

Esta vez los resultados de la inspección solo se utilizarán como base para el reclutamiento.

(12) Publicidad y empleo

La agencia de contratación determinará la lista de personal a contratar en función de los puntajes de las pruebas, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y publicará 5 nombres en los días laborables de la Red de Reclutamiento de Exámenes de Funcionarios Civiles de Zhejiang. Para la contratación de cuadros comunitarios destacados, el departamento de funcionarios del distrito es responsable de dar a conocer el personal propuesto en el distrito (calle) y la aldea (comunidad) durante 5 días hábiles.

Después de la expiración del período de publicidad, si no hay respuesta o después de la investigación, no hay problemas que afecten la contratación, la agencia de contratación se encargará de los procedimientos de aprobación de la contratación. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, el empleado puede ser aplazado hasta que se complete una investigación antes de decidir si contratará; Si las unidades encargadas de hacer cumplir la ley se fusionan debido a la reforma administrativa de aplicación de la ley de "integración integral" en nuestra provincia, los procedimientos de contratación de funcionarios públicos se manejarán en nombre de la unidad integrada.

Si los recién graduados de colegios y universidades generales en 2022 no pueden proporcionar a la agencia de contratación las calificaciones académicas, certificados de grado y otros documentos de respaldo relevantes y otros materiales necesarios para el examen de ingreso antes del 30 de septiembre de 2022, lo harán. ser descalificado en principio.

Para aquellos que abandonaron el examen físico o no lo aprobaron, abandonaron el examen o se determinó que no eran aptos para el empleo como funcionarios públicos, no pudieron proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para el examen dentro del tiempo especificado y no pudieron enviar los materiales de aprobación de empleo a la autoridad de aprobación de empleo. Para los solicitantes que han renunciado a sus calificaciones de contratación anteriormente, la agencia de contratación reemplazará a los candidatos calificados para los puestos correspondientes en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más alta. la puntuación más baja.

La lista del personal que ha participado en evaluaciones de aptitud física, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y renovación de certificados se publica en la Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang.

Si una persona que va a ser reclutada se da por vencida sin razones legítimas o no se presenta después de la fecha límite después de enviar los materiales de aprobación de contratación a la autoridad de aprobación de contratación, sus calificaciones de contratación serán canceladas y no se le permitirá solicitar el examen de servicio civil provincial de Zhejiang en un plazo de 2 años. En los casos anteriores no se cubrirán los puestos correspondientes.

Si el anuncio de contratación del servicio civil provincial de Zhejiang se publica el año siguiente, no habrá ninguna solicitud.

IV. Notas

(1) Los exámenes para jueces asistentes y fiscales se ajustan al documento "Acerca del reclutamiento" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang, Zhejiang. Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial de Zhejiang. Opiniones sobre la implementación de jueces adjuntos y fiscales del Tribunal Popular" (Grupo Zhejiu [2016] No. 33).

(2) A partir del 1 de enero de 2021, las personas cuyo registro de hogar aún esté en proceso de migración no podrán postularse para puestos con restricciones de registro de hogar. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.

(3) Los solicitantes deben registrarse primero y registrarse después. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse.

(4) Toda la información y los materiales de registro presentados por el solicitante durante los procesos de revisión preliminar y reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.

(5) Los miembros de familias pobres que se hayan registrado y sean elegibles para el subsidio mínimo de vida urbano deben presentar su tarjeta de identificación y el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado antes del 118+07:00 (Teléfono: 05765438+) El certificado de pobreza o garantía mínima deberá presentarse a la Autoridad Provincial de Examen de Personal de Zhejiang por fax o correo electrónico (fax: 0571-88396652, correo electrónico: zjks01

(6) Confirme que el número de personas que pagan es menos de 3 veces el plan de reclutamiento. El plan de reclutamiento se reducirá o cancelará según corresponda. Dichos planes se anunciarán en el sitio web de reclutamiento y examen del servicio civil de Zhejiang. Si se cancela el puesto de reclutamiento, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro. 24 horas después de recibir el aviso por motivos propios del candidato y no puede ser contactado normalmente. O si no cambia su solicitud a tiempo después de recibir el aviso, se considerará que ha renunciado a su derecho a cambiar su solicitud y el. se reembolsará la tarifa del examen

(7) De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Ministerio de Seguridad Pública y Oficina Nacional de la Función Pública sobre la emisión de elementos y normas de evaluación de la aptitud física". para el Reclutamiento de Policía Popular por las Oficinas de Seguridad Pública (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48 Si uno de los tres elementos de la prueba de aptitud física no cumple con el estándar, se considerará que se realizó el salto vertical). ser no calificado más de 3 veces, no más de 2 veces por 10 m y las "Medidas para el manejo de infracciones en la contratación de funcionarios públicos" del Ministerio de Seguridad Social (Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China [2021] No. 12)

(9) Los candidatos tienen contenido relevante publicado y publicitado en la Red de reclutamiento de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang. Si tiene alguna objeción, puede informarla al departamento de funcionarios públicos del distrito o a la agencia de contratación dentro de los 5 días laborables. días a partir de la fecha del anuncio

(10) Según el "Aviso sobre la incorporación de la información de los candidatos infractores en el examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Integrity System", el examen de reclutamiento de la función pública implica los siguientes comportamientos: dañar intencionalmente los exámenes, hojas de respuestas, hojas de respuestas o sacar los exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas de la sala de examen; plagio y asistencia en el plagio; uso de falsificaciones materiales Los certificados para realizar el examen; se prohíbe el uso de equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; la colusión o el fraude organizado por parte de otros* o la suplantación de otros se anunciarán en Zhejiang Credit Network

(11) Para obtener documentos de política detallados sobre evaluación de aptitud física, evaluación de aptitud física militar, examen físico, inspección e infracciones disciplinarias estipuladas en el anuncio de reclutamiento, consulte la columna "Política de reclutamiento" del sitio web de reclutamiento de exámenes del servicio civil de Zhejiang. Si tiene alguna pregunta sobre las calificaciones, como especialidades, calificaciones académicas, títulos y experiencia laboral para los puestos de contratación, los candidatos pueden comunicarse directamente con la agencia de contratación. El número de teléfono para consultas sobre políticas regionales se encuentra en el Examen de Servicio Civil de Zhejiang. Red de contratación.

La agencia de contratación es responsable del período de registro. La agencia de contratación llevará a cabo una revisión centralizada de la solicitud en función de las calificaciones para confirmar si el solicitante está calificado. todo el proceso de contratación si se descubre que el solicitante no puede postularse o no cumple con las calificaciones, la agencia de contratación puede cancelar la solicitud o las calificaciones de contratación.

(13) Si aparecen algunas vacantes. Durante el proceso de contratación, la Oficina Provincial de Función Pública determinará si se organiza una contratación complementaria según la situación. Si se confirma la contratación complementaria, el anuncio de contratación complementaria, los puestos y los asuntos relacionados se publicarán en la Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang y otros sitios web.

(14) Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento, implementaremos estrictamente medidas de prevención y control de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes de la neumonía por el nuevo coronavirus, y haremos los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes cuando sea necesario. . Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.

(15) Para conocer las políticas de registro detalladas, consulte la "Guía de registro de la provincia de Zhejiang para funcionarios públicos reclutados en los exámenes de 2022 para agencias y unidades de todos los niveles".