Anuncio 2021 sobre la selección y nombramiento de talentos excelentes en instituciones públicas en el distrito de Kenli, ciudad de Dongying, provincia de Shandong 11 personas

Estudiantes de posgrado a tiempo completo con título de maestría o superior de colegios y universidades ordinarias de todo el país y universidades extranjeras con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional.

Los graduados de capacitación específica, capacitación encomendada, universidades en línea, universidades de educación para adultos y universidades independientes no están incluidos en el alcance del empleo.

2. Plan de reclutamiento

Plan de reclutamiento de 11 personas. Para conocer los requisitos específicos, consulte el "Plan de posición para la selección y reclutamiento de talentos excelentes (segundo lote) por parte de instituciones públicas en el distrito de Kenli, ciudad de Dongying" (Apéndice 1).

3. Condiciones de registro

(1) Tener nacionalidad china, respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta y adaptarse a las condiciones físicas del cargo.

(2) Excelente rendimiento académico, a partir del 1 de noviembre de 2021 65438+7, deberá obtener diploma y certificado de grado. Entre ellos, quienes hayan obtenido títulos académicos extranjeros deberán obtener certificados de títulos académicos extranjeros y otros materiales emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 7 de noviembre de 2021.

(3) La edad de los estudiantes de doctorado no debe exceder los 35 años (1985 165438 + nacidos después del 17 de octubre), y la edad de los estudiantes de maestría no debe exceder los 30 años (1990 65438 + nacidos después del 17 de octubre). 17).

(4) Otras cualificaciones que cumplan los requisitos del puesto.

Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos, los que hayan sido expulsados ​​del Partido, los que hayan sido destituidos de cargos públicos, los que hayan sido incluidos en la pena conjunta por deshonestidad conforme a la ley , recién graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo y personal militar activo, personal que ha trabajado en agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno (incluidas las unidades centrales y provinciales en Dongying) dentro del alcance de la ciudad de Dongying, y otros No se permite la postulación al personal que no esté autorizado a ser contratado según las leyes, reglamentos y políticas. Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse para trabajos con la condición de obtener un título.

Los graduados que no se encuentren trabajando en su lugar de trabajo durante el período de selección de empleo (2019, 2020) pueden postularse para puestos de nuevos graduados.

Los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados.

No se permite a los candidatos postularse para puestos que deban evitarse según lo estipulado en el “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de las Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] No. 1).

Cuarto, proceso de selección

(1) Registro

1.

La inscripción se realiza online.

Hora de registro: 9:00 el 17 de noviembre de 2021 - 17:00 en el Año 1, 2021.

Sitio web de registro: Sitio web del gobierno popular del distrito de Kenli de la ciudad de Dongying ().

Los solicitantes deben completar y enviar información personal relevante de manera veraz. Cada persona está limitada a postularse para un puesto y no puede postularse para múltiples puestos.

Los solicitantes deben enviar los materiales requeridos para el registro a la dirección de correo electrónico designada (que se anunciará en el sitio web de registro en ese momento) dentro del tiempo especificado. La dirección de correo electrónico de registro se denominará "puesto de solicitud + nombre". + número de teléfono móvil".

Materiales que deben presentarse durante el registro:

(1) Formulario de registro de selección institucional y nombramiento de talentos excelentes del distrito de Kenli de la ciudad de Dongying 2021 (segundo lote) versión en Word (Anexo 2);

(2) Lista de materiales de solicitud para la contratación de talentos destacados en 2021 (segundo lote) por parte de instituciones públicas en el distrito de Kenli, ciudad de Dongying (Anexo 3).

Los solicitantes pueden escanear o tomar versiones electrónicas claras de los materiales requeridos e insertarlos en las columnas correspondientes de acuerdo con los requisitos de la "Lista de materiales de registro para el reclutamiento de talentos excelentes por parte de instituciones públicas en el distrito Kenli de Dongying". Ciudad 2021". Los materiales requeridos son: ① Mi cédula de identidad de segunda generación dentro del período de validez (anverso y reverso, o una cédula de identidad temporal dentro del período de validez (2) Comprobante del título académico correspondiente (certificado de graduación, certificado de grado) (3); ) Certificado de calificación docente (la información del candidato solo debe estar en la página interior); (4) Carta de compromiso de integridad de 2021 para la selección y nombramiento de talentos excelentes por parte de instituciones públicas en el distrito de Kenli, ciudad de Dongying (Anexo 4) (escanee o tome una foto después de que el solicitante firme).

Todos los materiales enviados por los candidatos deben ser verdaderos, precisos y válidos. Los solicitantes que proporcionen materiales falsos e interrumpan el orden de registro serán descalificados después de la verificación y serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el solicitante envía la información de la solicitud varias veces, prevalecerá el momento de la solicitud. Después de pasar la revisión preliminar, los solicitantes no pueden cambiar su información de registro después de recibir el correo electrónico de respuesta de confirmación.

Los requisitos profesionales para los cargos seleccionados se refieren principalmente al catálogo vigente de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación, prevaleciendo las carreras indicadas en los certificados de formación académica reconocidos a nivel nacional de los candidatos.

En vista de que el catálogo profesional al que se hace referencia al momento de fijar los requisitos de las carreras no cubre en su totalidad carreras antiguas, disciplinas emergentes, disciplinas extranjeras, etc. , se solicita a los candidatos que consulten oportunamente el catálogo vigente de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación para verificar si pertenecen a las carreras del catálogo de referencia. Para disciplinas (especialidades) autoestablecidas y especialidades extranjeras que no figuran en el catálogo actual de especialidades de educación superior formulado por el Ministerio de Educación, los candidatos deben indicar los cursos principales, las direcciones de investigación y el contenido del estudio en la columna de comentarios al registrarse. Si es necesario, pueden comunicarse con la oficina de educación del distrito. La oficina presentará la situación relevante y la oficina de educación del distrito llevará a cabo una revisión basada en las necesidades profesionales del puesto.

La información de registro en línea de los solicitantes debe ser coherente con su situación real y los requisitos de selección de puesto. Si un solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información incompleta o errónea, el solicitante asumirá la responsabilidad.

Si no se ha completado el plan de selección de talento, se seleccionarán y registrarán talentos destacados en función de las necesidades laborales. El registro y otra información laboral se notificarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Kenli ().

2. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar.

La oficina de educación del distrito designa a una persona dedicada como responsable de la revisión preliminar de las calificaciones (no cerrada durante los días festivos), verifica de inmediato el registro en línea, lleva a cabo cuidadosamente la revisión de las calificaciones y confirma los resultados de la evaluación preliminar. revisar. Los candidatos pueden iniciar sesión para registrarse desde el 2021, 117, 11:00 hasta el 2021, 117:00.

La revisión de las calificaciones del candidato se realiza durante todo el proceso de contratación y los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones no se utilizarán como base final para determinar las calificaciones laborales. Si durante el trabajo de seguimiento se descubre que un candidato que aprobó el examen preliminar no está calificado para postularse al examen o ha cometido fraude, tras la verificación, su examen y sus calificaciones laborales se cancelarán inmediatamente.

(2) Revisión de calificaciones

Antes de realizar el examen (elección primaria), los candidatos deben traer sus documentos de identidad válidos, certificados de graduación, certificados de título y certificados de calificación docente (el cronograma de trabajo). está por separado Excepto los requeridos), el Formulario de solicitud de selección de instituciones públicas del distrito de Kenli de la ciudad de Dongying 2021 para la selección de talentos excelentes y el Formulario de solicitud de selección de instituciones públicas del distrito de Kenli de la ciudad de Dongying 2021 para la selección de talentos excelentes (segundo lote). Si el solicitante no presenta los materiales pertinentes según lo requerido dentro del tiempo especificado, se considerará que ha sido abandonado automáticamente. Aquellos que no cumplan con las condiciones de calificación luego de la revisión serán descalificados.

La hora y el lugar de la revisión de calificación en el sitio se notificarán más adelante.

(3) Examen

Para puestos de selección donde la relación entre el número de aspirantes y el número de personas del plan de selección sea superior a 10:1, presencial o se utilizarán entrevistas estructuradas para la selección preliminar. La proporción con el número de personas en el plan de selección es de 10:1 para determinar los candidatos. La lista de candidatos se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Kenli y los resultados de las elecciones primarias no se incluirán en los resultados del examen. Para puestos de reclutamiento donde la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas en el plan de reclutamiento es menor o igual a 10:1, los solicitantes se determinarán en función del número real. El examen se lleva a cabo en forma de conferencias. La puntuación del examen es 100 y la puntuación para aprobar es 70. Los puntajes de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

El tiempo de selección preliminar y examen se notificará más adelante.

(4) Investigación y examen físico

Si el número de personas que realizan el examen es menor o igual al número de personas previstas para ser seleccionadas para el puesto y alcanza el al aprobar la línea de puntuación del examen, se determinarán como candidatos para la investigación y el examen físico si el número de personas que realizan el examen es superior a Si se planifica el número de personas que se seleccionarán para un puesto, los candidatos para el examen físico; determinarse de mayor a menor según los puntajes de las pruebas. Si los candidatos para el mismo puesto tienen los mismos puntajes en las pruebas, se realizará un nuevo examen y los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes del nuevo examen.

El empleador deberá crear un grupo de trabajo de inspección que será responsable de los trabajos de inspección. El trabajo de inspección se lleva a cabo de diversas formas de acuerdo con los requisitos de las condiciones laborales, centrándose principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral, para revisar exhaustivamente si el solicitante cumple con las calificaciones laborales y si el Los materiales de información relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. Implementar concienzudamente las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido (Lu Zufa [2065 438+07] No. 2), revisar estrictamente los archivos de personal de los objetivos de inspección, centrándose en la revisión de "tres edades, Dos calendarios y una identidad" y otros contenidos. Los problemas en los archivos deben investigarse cuidadosamente. Si el problema no se identifica y maneja adecuadamente, no se procesarán los trámites laborales. El equipo de inspección buscará la verdad a partir de los hechos, evaluará el objeto inspeccionado de manera integral, objetiva y justa y redactará opiniones de inspección por escrito.

Los exámenes físicos generalmente se realizan en hospitales generales del nivel del condado o superior. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la modificación de las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140), y demás normas nacionales. Si se requiere un reexamen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original y el reexamen solo se podrá realizar una vez. Los resultados se basarán en los resultados del nuevo examen.

A los solicitantes que cometan fraude durante el examen físico u oculten enfermedades e historial médico que afecten el empleo se les negará el empleo; los solicitantes que inviten a otros a ocupar el lugar de los exámenes físicos, intercambien y reemplacen muestras de pruebas y otras violaciones disciplinarias graves serán despedidos. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante personalmente.

Las vacantes causadas por los solicitantes que renunciaron a las calificaciones para la inspección y el examen físico o que no aprobaron la inspección y el examen físico se cubrirán en cantidades iguales con aquellos que hayan ingresado al ámbito del examen para el mismo puesto.

(5) Publicidad laboral

Las personas a contratar se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Kenli durante 7 días hábiles. Si el período de notificación pública cumple con las regulaciones, el empleador deberá firmar un contrato de trabajo con el empleado y manejar los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones.

Tratamiento y gestión relacionados con el verbo (abreviatura de verbo)

(1) Los 11 talentos destacados introducidos en el sistema educativo esta vez utilizan el establecimiento empresarial y están incluidos en el real- Gestión del nombre del establecimiento.

(2) El período de prueba para los talentos introducidos es de un año, a menos que se especifique lo contrario. Durante el período de prueba, disfrutará de los beneficios pertinentes del empleador. Una vez transcurrido el período de prueba, el empleador organizará un examen y aquellos que lo aprueben serán contratados formalmente; aquellos que no lo aprueben o sean abandonados verán cancelado su empleo;

(3) El período mínimo de servicio (incluido el período de prueba) para la introducción de talentos es de 5 años.

(4) La introducción de talentos cumple con las "Medidas de implementación para el Plan de Introducción de "Talentos del Estuario del Río Amarillo" en el distrito de Kenli.

Verbos intransitivos y otros asuntos

La Oficina de Educación del Distrito de Kenli es responsable de organizar e implementar la selección y nombramiento de talentos destacados en el sistema educativo. La información relevante sobre selección y reclutamiento se publicará a través del sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Kenli de la ciudad de Dongying (). Se solicita a los candidatos que presten mucha atención y mantengan abierto el número de contacto de registro. Si pierdo información importante por mis propios motivos, usted es responsable.

Teléfono: 0546-2522266

Plan de trabajo de excelente selección de talentos de las instituciones públicas del distrito de Kenli de la ciudad de Dongying 2021 (segundo lote)

Formulario de solicitud de Kenli de la ciudad de Dongying 2021 para el selección y reclutamiento de talentos destacados por instituciones públicas en el distrito (segundo lote)

2021 Lista de materiales de solicitud para la selección y reclutamiento de talentos destacados por instituciones públicas en el distrito de Kenli, ciudad de Dongying (segundo lote)

Carta de compromiso de integridad de Dongying 2021 para la selección y reclutamiento de talentos excelentes en instituciones públicas en el distrito de Kenli de la ciudad (segundo lote)