2023 ¿Anuncio de reclutamiento de estudiantes universitarios de Henan China Tobacco Industrial Co., Ltd.?
Tiene más de 8.000 empleados comerciales principales, produce y vende más de 3 millones de cajas de cigarrillos al año y tiene activos totales de casi 40 mil millones de yuanes.
En función de las necesidades de desarrollo, la sede, el centro tecnológico y la fábrica de cigarrillos de China Tobacco Henan contratan abiertamente a 127 graduados con título de licenciatura o superior, incluidos 3 candidatos a doctorado.
El anuncio es el siguiente:
1. Plan de reclutamiento
Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, puestos, número de personas, especialidades y calificaciones académicas, por favor consulte el archivo adjunto "Plan de contratación de estudiantes universitarios de Henan Zhongyan 2023" (Anexo 1).
Después de ser contratados, los candidatos a puestos directivos profesionales y puestos técnicos en el centro tecnológico de la empresa deberán ejercer en la línea de producción durante un año.
Después de ser contratados, los candidatos para puestos de operación y producción de primera línea en cada fábrica de cigarrillos deben trabajar en los puestos de operación y producción de primera línea del taller durante un cierto número de años como estudiantes de doctorado a tiempo completo. deben trabajar en los puestos de producción y operación durante un año, y los estudiantes de maestría de tiempo completo deben haber trabajado en un puesto de operación de producción durante al menos 2 años. Los estudiantes universitarios de tiempo completo deben haber trabajado en un puesto de operación de producción durante al menos 2 años. 3 años.
Cuando los departamentos funcionales relevantes y los puestos de gestión de taller en cada fábrica de cigarrillos estén vacantes, el personal se seleccionará mediante selección abierta.
2. Objetivos de contratación
Los recién graduados que se gradúen en 2023 o que aún no estén empleados después de graduarse en 2022 serán reclutados dentro del plan nacional de colegios y universidades generales de todo el país; aquellos fuera de China después de enero de 2022 Graduados que se graduaron de colegios y universidades y obtuvieron calificaciones académicas y certificaciones de títulos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
Tres. Calificaciones
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener nacionalidad china, cumplir con la ley, tener buena conducta, ser honesto y digno de confianza, y no tener malos antecedentes como violaciones. de la ley, disciplina, abuso de confianza, etc.;
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2. Los solicitantes deben obtener certificados de graduación y certificados de grado antes del 1 de agosto de 2023 (los estudiantes extranjeros deben tener un título y un certificado de grado de Ministerio de Educación);
3. Los trámites de empleo de los graduados están completos;
4. Los estudiantes de pregrado deben ser menores de 24 años (nacidos en febrero y después de 1998), los estudiantes de maestría. debe tener menos de 27 años (nacidos en febrero y después de 1995) y los estudiantes de doctorado deben tener menos de 35 años Menor de 1 año (nacidos en febrero y después de 1987) Buena salud, sin contraindicaciones laborales, y con capacidad para realizar el trabajo
6.
De acuerdo con el "Aviso de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y la Corporación Tabacalera de China sobre la emisión de medidas para la gestión de la contratación en la industria tabacalera" (Estado [2020] N.º 131), las cláusulas de evasión pertinentes se implementan estrictamente. Los solicitantes no pueden postularse para puestos con los que existe una relación de evasión después de ser contratados, ni tampoco se les permite postularse para puestos como miembros de liderazgo del empleador con el que son marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Registro en línea
Divulgación de información: la información de contratación está disponible en la plataforma de contratación de talentos de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco (GYC/ZPX/list.shtml) y en China Tobacco Henan. sitio web () Lanzamiento público.
Registro: Se adopta el registro online. El plazo de inscripción es del 17 de febrero de 2023 al 24 de febrero de 2023 (el horario de inscripción es a las 24:00 horas del 24 de febrero de 2023). Los solicitantes que cumplan con los requisitos de registro deben iniciar sesión en el sitio web de China Tobacco Henan para presentar su solicitud y registrarse en línea.
Proceso de registro: haga clic en "Portal de registro en línea de reclutamiento de estudiantes de Henan Zhongyan College" → haga clic en "Registro" → haga clic para ingresar al "Anuncio de reclutamiento de estudiantes de Henan Zhongyan College" → haga clic en "Solicitar el puesto de reclutamiento ahora".
Cargue información relevante según sea necesario, que incluye principalmente:
1. Escanee el anverso y el reverso de la tarjeta de identificación de segunda generación dentro del período de validez.
2. Copias escaneadas de certificados relevantes, como una licenciatura o superior (por ejemplo, los graduados de 2023 deben cargar una copia escaneada del certificado de estudiante emitido por la escuela).
3. El informe de verificación en línea del título académico más alto del Ministerio de Educación en Xuexin.com (para aquellos con títulos académicos extranjeros, esta es una copia escaneada del certificado de título académico extranjero).
4. Expedientes académicos escaneados de licenciatura o superior.
Los solicitantes solo pueden elegir 1 puesto en 1 empresa y las unidades subordinadas de la empresa para postularse.
La información y los materiales relevantes enviados deben ser verdaderos, precisos, completos, legales y válidos.
Cualquier persona que no envíe la información y los materiales requeridos será descalificado de la selección preliminar en línea, el examen escrito, la entrevista, el examen físico y las calificaciones laborales al ser descubierto.
(2) Revisión de calificaciones
1. Una vez completado el registro, las calificaciones de los solicitantes se revisarán en función de los requisitos. Los candidatos elegibles que participen en las elecciones primarias en línea serán notificados directamente por correo electrónico, mensaje de texto o llamada telefónica.
Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados.
2. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
En cada etapa del proceso de contratación, si se determina que el solicitante pertenece al siguiente personal o tiene otras circunstancias laborales inadecuadas, se cancelará la calificación de la solicitud si el empleado ha sido contratado, la mano de obra; se rescindirá el contrato; si constituye delito, el trabajador será trasladado a cargo de las autoridades judiciales.
Las pérdidas personales resultantes serán asumidas personalmente por el solicitante.
(1) Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido destituidas de cargos públicos, drogadictos y personas incluidas en el Castigo conjunto de la deshonestidad según la ley.
(2) No cumplir con los requisitos de la solicitud, o proporcionar información falsa sobre la solicitud, ocultar y evitar relaciones, y ser descubierto que ha cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y en la industria tabacalera y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación.
(3) Los funcionarios públicos y el personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos han sido despedidos por menos de 5 años.
(4) Violar los reglamentos de gestión estudiantil y las reglas y disciplinas escolares de los colegios y universidades ordinarios y ser castigado con deméritos, detención o expulsión.
(3) Selección primaria en línea
Se realizarán pruebas cuantitativas a los candidatos en línea, y los candidatos se determinarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas cuantitativas de mayor a menor en una proporción de no más de 1:20 (como la final. Si dos estudiantes tienen el mismo puntaje, avanzarán juntos a la siguiente etapa).
Las puntuaciones de las pruebas cuantitativas no se trasladarán al siguiente enlace y no se incluirán en la puntuación total.
(4)Examen
El examen es una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación máxima tanto para la prueba escrita como para la entrevista es 100, y la prueba escrita y la entrevista suman cada una 50 puntos y se incluyen en la puntuación total.
1.
La prueba escrita adopta respuestas a libro cerrado y el contenido de la prueba es un conocimiento básico integral. Evalúa principalmente el nivel político y teórico del solicitante, su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y sus cualidades básicas y potencial para temas relacionados. trabajar.
En principio, la relación mínima de apertura se establece en 1:3. Si el ratio es inferior al ratio mínimo de apertura de exámenes, el plan de contratación se ajustará a otras categorías o se cancelará el plan de contratación profesional según los procedimientos. El ajuste del plan se explicará en el anuncio de contratación.
2.
Con base en los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y en función del puesto de contratación y el número de profesionales, la lista corta de la entrevista se determinará en una proporción de 1:3. El último que obtenga el mismo puntaje será determinado como candidato a entrevista.
El entrevistador también realizará una evaluación psicológica online, que es una referencia importante para los reclutadores.
La entrevista evalúa principalmente el nivel de conocimientos profesionales, la autoconciencia, la capacidad de análisis y resolución de problemas, la capacidad de comunicación y coordinación, la capacidad de expresión lingüística, etc. relacionados con el puesto. , evaluar exhaustivamente la capacidad laboral del solicitante y la adecuación del título al puesto de contratación.
La forma, hora y lugar específicos del examen escrito y la entrevista se anunciarán más adelante.
(5) Investigación y examen físico
Después del examen, la puntuación total se calculará según el método determinado y se determinará según la proporción de 1:1 a partir de la puntuación más alta. a puntaje bajo (el puntaje total es el mismo) Examinar a los candidatos, realizar exámenes físicos y revisar las calificaciones.
Los contenidos principales del examen incluyen la ideología política del solicitante, su carácter moral, su rendimiento académico y si es necesario evitar la solicitud.
Los solicitantes deben proporcionar el "Cuestionario de examen político del personal de contratación de Henan Zhongyan" (Anexo 2) emitido por el departamento o la unidad de gestión de archivos de personal para verificar más a fondo si los solicitantes cumplen con las calificaciones especificadas y si el material es verdadero. y preciso.
Los candidatos deben realizar un examen físico en un hospital designado.
Los solicitantes deberán estar libres de contraindicaciones laborales como polvo y ruido.
Si tiene alguna objeción a los resultados del examen físico, puede presentar un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
Aquellos que durante la inspección y el examen físico no cumplan con las condiciones laborales no podrán pasar al siguiente paso.
Avísame directamente de la hora y el lugar específicos. Aquellos que fallen no serán notificados.
(6) Publicidad y Empleo
Aquellos que pasen la inspección y el examen físico serán identificados como candidatos para el empleo y serán anunciados en la Henan China Tobacco Network y en la State Tobacco Network. Plataforma de captación de talentos de Monopoly Administration durante 5 días hábiles.
Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay objeción al personal a contratar o si se verifica que existen problemas que no afectarán el empleo, se tramitarán los trámites laborales pertinentes en conforme a la normativa.
(7) Otros
1. Los solicitantes desisten o estén inhabilitados para el empleo, o tengan contraindicaciones laborales durante el examen físico y otras circunstancias que los hagan no aptos para el empleo. La empresa les dará lecciones de recuperación en función de su puntuación total de mayor a menor. Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos sustitutos se determinarán en función de las puntuaciones de las entrevistas.
2. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro de manera oportuna para verificar si han aprobado la revisión de calificación, el examen escrito, los resultados de la entrevista y las notificaciones relevantes, como la revisión de calificación en el sitio y el examen escrito. , entrevista y examen físico.
3. No se admitirán los solicitantes que no obtengan los certificados de graduación y los certificados de grado a tiempo.
Requisitos relevantes para el verbo (abreviatura de verbo)
(1) Los solicitantes son responsables de la autenticidad y validez de la información personal y los materiales relacionados proporcionados. No podrán postularse quienes no cumplan con las condiciones básicas para la contratación. Si se determina que un solicitante no está calificado o ha cometido fraude durante cualquier proceso de contratación, sus calificaciones para la solicitud o el empleo se cancelarán inmediatamente. Para quienes hayan sido contratados, la relación laboral se dará por terminada de conformidad con la ley.
(2) Si el solicitante tiene un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral o un vínculo matrimonial cercano dentro de tres generaciones con los empleados de la unidad, deberá explicarlo al completar la información de registro. La empresa organizará la contratación de acuerdo con la normativa pertinente para evitarlo cuando sea necesario.
En caso de ocultamiento intencional, una vez verificada, se cancelará la calificación del solicitante para examen o empleo; si se ha firmado un contrato de trabajo o empleo, se dará por terminado el contrato o relación laboral;
(3) Los solicitantes deben asegurarse de que la información de contacto se complete con precisión y que las herramientas de comunicación estén abiertas.
En cada enlace de reclutamiento, los solicitantes que ingresen al siguiente enlace serán notificados oportunamente. Si no se puede contactar con el candidato, se considerará automáticamente renunciado al título.
(4) No se cobrarán tarifas por la contratación, no se especificarán libros de tutoría para exámenes y no se organizarán ni confiarán clases de capacitación en tutoría para exámenes a ninguna organización.
Los solicitantes son responsables de su propio transporte, alojamiento y otros gastos durante el proceso de contratación.
(5) Implementar estrictamente los procedimientos laborales durante la contratación, hacer un buen trabajo en el trabajo en el sitio, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, evitar estrictamente el sistema, fortalecer la supervisión del trabajo y eliminar todas las violaciones.
En las materias específicas de esta contratación, el Departamento de Recursos Humanos de la empresa prestará servicios de consultoría unificada.
Durante el período de contratación, la empresa establece un equipo de supervisión para desempeñar las responsabilidades de supervisión de la contratación y participar en la supervisión durante todo el proceso.
Número de teléfono de supervisión: Profesor Zhai, 0371-69192687;
Hora de consulta: 8:30-165438 días laborables, 0:30 p.m., 2:30-5:30 p.m.
Esta información de contratación es interpretada por Henan China Tobacco Industrial Co., Ltd.
17 de febrero de 2023
Adjunto: Anexo 1: Plan de reclutamiento de estudiantes universitarios de Henan Zhongyan 2023
Adjunto 2: Encuesta de revisión política de la mesa de personal de reclutamiento de Henan Zhongyan
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/