Lista de 285 talentos regresados de la ciudad de Luzhou, provincia de Sichuan en 2021
1. Plan de contratación
Esta vez, las empresas e instituciones de la ciudad de Luzhou planean presentar 285 talentos destacados. Para obtener más detalles, consulte el catálogo publicado por Luzhou Personnel Examination Network (/), Sichuan South Talent Network (/) y otros sitios web (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).
2. Ámbito de contratación
Personal en servicio y no en servicio que cumpla con las condiciones del puesto correspondiente en el catálogo (excepto empleados de instituciones públicas de la ciudad de Luzhou).
3. Principios de Reclutamiento
Este trabajo de introducción de talentos se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" e implementa una selección abierta, justa y bidireccional. y mecanismo de empleo basado en el mérito.
Cuatro. Calificaciones
(1) Condiciones básicas para el registro de instituciones públicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, amar la patria socialista, apoyar la Constitución del pueblo chino y apoyar al Partido Comunista. Partido de China Ser un líder, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena ética profesional, amar su trabajo, ser emprendedor y tener un fuerte sentido de responsabilidad
2. las responsabilidades del puesto de contratación normalmente;
3. Cumplir con los requisitos del "Catálogo" (ver Apéndice 1 para más detalles);
4. Cumplir con las normas de evasión pertinentes estipuladas. en las “Disposiciones Transitorias sobre Contratación Pública por Instituciones Públicas”;
5. Cumplir con la unidad de contratación y demás condiciones requeridas por la autoridad competente.
(2) Condiciones básicas para el registro de empresa
Cumplir con las condiciones de contratación requeridas para los puestos de contratación del “Catálogo”.
(3) Condiciones de edad
La edad se basará en el documento de identidad de residente vigente. Para puestos con restricciones de edad, el tiempo de cálculo de edad es a partir del 26 de febrero de 2021.
(4) No será registrado quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias.
1. Haber recibido diversas sanciones penales o haber sido expulsados;
2. Haber violado leyes y reglamentos y estar en revisión disciplinaria y política; la disciplina no ha sido levantada;
4. El personal militar en servicio activo;
5. El Tribunal Popular identificará a las personas deshonestas mediante procedimientos judiciales de conformidad con las "Opiniones sobre la aceleración de la construcción de Mecanismos de supervisión, advertencia y sanción crediticia para personas no confiables";
6. Otras personas que no cumplan con las condiciones de registro o violen las regulaciones pertinentes no podrán ser empleadas como personal de empresas e instituciones.
Método de introducción del verbo (abreviatura de verbo)
Esta actividad de introducción de talentos adopta una combinación de reclutamiento en el sitio y reclutamiento en línea. Algunas empresas e instituciones de la ciudad de Luzhou llevan a cabo actividades de introducción y reclutamiento de talentos in situ en el "Puerto Internacional de Talentos de China Wine City" y aceptan el registro en línea a través del correo electrónico de contacto publicado en el directorio.
Procedimientos de reclutamiento de verbos intransitivos
(1) Preparación del evento y asuntos de registro
A partir de la fecha de este anuncio, aquellos que estén dispuestos a ir a "China Wine Ciudad "Los talentos excelentes que realizan actividades de reclutamiento en el sitio en el Puerto Internacional de Talentos pueden escanear el código QR a continuación y completar la información relevante de acuerdo con sus propias circunstancias (preste atención a la hora de la cita para las actividades de reclutamiento en el sitio de acuerdo con requisitos de prevención y control de epidemias).
1. Reclutamiento in situ
Establezca un sitio de reclutamiento en el "Puerto Internacional de Talentos de China Wine City" para invitar a talentos destacados que regresan y a empresas e instituciones con necesidades de talento a participar. reclutamiento en sitio.
Hora de la promoción: 22 de febrero (el undécimo día del primer mes lunar), de 09:00 a 09:30.
Fecha de la feria de empleo: 22 de febrero (undécimo día del primer mes lunar), de 09:30 a 12:00.
La ubicación de la feria de promoción y empleo: "China Wine City International Talent Port" en el tercer piso del Área 17, Southwest Trade City, distrito de Longmatan, ciudad de Luzhou.
Ubicación de la consulta en el sitio: Salón multifunción "Puerto de talentos internacional de China Wine City"
Recordatorio: los solicitantes deben ingresar al sitio para participar en las actividades de reclutamiento de acuerdo con el sitio en línea. hora de la cita. Utilice una máscara en todo momento y coopere conscientemente con el personal en la prevención y el control de epidemias.
(1) No participe en el reclutamiento en el sitio.
65.438 personas que viven en zonas de riesgo medio y alto en China desde el 8 de febrero y han viajado al extranjero (excepto Macao) desde el 25 de octubre como contactos estrechos (casos confirmados e infecciones asintomáticas) que fueron diagnosticados con el nuevo coronavirus; han sido curados y dados de alta Los casos confirmados y las personas infectadas asintomáticas que han sido liberadas del aislamiento centralizado y observación médica aún se encuentran en seguimiento y observación médica las personas que han regresado a vivir a zonas rurales desde fuera de la provincia después del 8 de febrero;
(2) Personal que necesite presentar certificado de prueba de ácido nucleico. Personas de zonas internas de riesgo medio y alto que hayan sido liberadas de la cuarentena centralizada, personas de zonas y ciudades de riesgo medio y alto de la provincia, personas que hayan regresado a zonas rurales desde fuera de la provincia después del 28 de octubre y antes de febrero. 8, industrias clave (cadena de frío, lugares de aislamiento, emergencia médica, aduanas) Puerto, aviación internacional, etc.) empleados. ) deberán presentar el último certificado de prueba de ácido nucleico negativa; de lo contrario, no podrán participar en la contratación in situ.
(3) Otro personal. Otros solicitantes pueden participar en actividades de contratación in situ con el código verde "Sichuan Tianfu Health Pass".
Se implementarán otros requisitos oportunos de prevención y control de epidemias de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Prevención y Control de Epidemias de la ciudad de Luzhou.
2. Materiales de registro necesarios para la contratación in situ
(1) Formulario de solicitud (descargue el Anexo 2 de Internet, imprímalo en papel A4 y asegúrese de firmarlo). persona, de lo contrario, los materiales de solicitud relevantes enviados no serán (aprobados);
(2) Dos fotografías de identificación de 1 pulgada sin sombreros;
(3) Original y fotocopia de mi documento de identidad válido Tarjeta de identificación, certificado de grado académico, título profesional relevante o certificado de calificación profesional. Los documentos de los estudiantes internacionales deben presentar certificados académicos certificados por las agencias de certificación académica pertinentes del Ministerio de Educación.
Recordatorio: los graduados universitarios de 2021 (incluidos aquellos que no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de empleo) también deben proporcionar el original y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante, indicando su especialidad y sus calificaciones académicas. , grado y otra información. Aquellos que hayan sido revisados y sellados con un sello nuevo por la escuela también tendrán un formulario de recomendación de empleo si las carreras cursadas por estudiantes extranjeros durante sus estudios no están incluidas en el catálogo de disciplinas y carreras promulgadas por el departamento de administración de educación nacional; deben comunicarse con universidades relevantes o instituciones de investigación científica relevantes a nivel provincial o superior para su solicitud. Las carreras estudiadas en el extranjero serán reconocidas y aquellas reconocidas como carreras similares se considerarán calificadas.
(4) Si el solicitante es un miembro formal del personal de una institución fuera de la ciudad de Luzhou, debe proporcionar la opinión de aprobación emitida por el departamento con autoridad de gestión de personal en la unidad (consulte el anexo 3 para conocer la plantilla).
3. Registro en línea
Desde ahora hasta las 18:00 horas del 26 de febrero de 2021, los talentos que no puedan participar en las actividades de reclutamiento presenciales pero que estén interesados en postularse pueden enviar su solicitud. los requisitos en el punto 2 anterior. La versión electrónica de los materiales de solicitud debe enviarse a la dirección de correo electrónico de contacto de cada unidad publicada en el catálogo. La dirección de correo electrónico debe nombrarse en la forma "nombre + solicitante + puesto + especialización". No se aceptarán envíos tardíos.
Recordatorio: después de que los solicitantes envíen los materiales de solicitud a través del correo electrónico en línea, deben confirmar de manera proactiva si la unidad de reclutamiento ha verificado el correo electrónico a través del número de contacto publicado en el directorio. Si se registra por correo en línea, primero debe proporcionar archivos electrónicos escaneados de los materiales anteriores y debe proporcionar los documentos y fotografías originales al participar en la revisión de calificación. El solicitante es responsable de la autenticidad de los materiales presentados.
(2) Revisión de calificaciones
El trabajo relacionado con la revisión de calificaciones del personal de las instituciones públicas involucrado en esta actividad de contratación será organizado e implementado por el departamento competente de la unidad de contratación municipal. instituciones públicas y por las instituciones públicas subordinadas. El departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito (condado) lo organiza y lo implementa. El departamento de implementación de la organización notificará oportunamente a cada solicitante la hora, el lugar y los resultados de la revisión de calificación.
Si el solicitante cumple con los requisitos para el puesto solicitado se determinará según los resultados de la revisión de calificación en el sitio, la revisión intermedia y el anuncio público, que serán revisados y confirmados por el departamento de recursos humanos. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos laborales en algún aspecto, se cancelarán sus calificaciones para el empleo y el solicitante será responsable de las consecuencias.
La revisión de las calificaciones del personal contratado por las unidades y empresas provinciales será realizada por las propias unidades y empresas provinciales.
(3) Evaluación
Las empresas e instituciones de todos los niveles deben organizar el trabajo de evaluación en estricta conformidad con los requisitos en tiempo real de la prevención y el control de epidemias locales.
1. En las instituciones públicas municipales, el departamento competente formulará un plan de trabajo de evaluación de las vacantes de la unidad de contratación, basándose en el principio de "imparcialidad, justicia, competencia y selección de los mejores", combinado con las condiciones del puesto de contratación y la situación real de la unidad, y aclarar el método, el contenido, el tiempo y el lugar de la evaluación.
El plan de trabajo de evaluación debe anunciarse de manera adecuada e informarse a cada solicitante de manera oportuna. El trabajo de evaluación relevante será organizado e implementado por el departamento competente.
2. una institución pública y el departamento de recursos humanos del distrito (condado). El departamento de seguridad social determinará por sí solo el método, el contenido, el tiempo y la ubicación de la evaluación con base en las vacantes de la unidad de reclutamiento y las condiciones del puesto de reclutamiento, y organizará la el trabajo de evaluación de manera oportuna;
3. Las unidades y empresas provinciales organizan de forma independiente el momento y el lugar de la evaluación.
(4) Examen físico, inspección y publicidad
1. Cuando las instituciones públicas contratan personal a través de concursos públicos, el número de candidatos para el examen físico se determinará de mayor a menor de acuerdo con los resultados del examen (si los resultados del examen están empatados, se realizará una selección por separado). Aquellos cuyos puntajes de exámenes o calificaciones hayan sido revocados debido a violaciones de la disciplina del examen, aquellos que no hayan tomado el examen, aquellos cuyos puntajes de exámenes sean cero o aquellos cuyos puntajes de exámenes para puestos competitivos no hayan alcanzado la línea de aprobación no pueden tomar el examen físico.
Organización y normas de los exámenes físicos: Los exámenes físicos son organizados por las autoridades competentes en los hospitales generales de nivel dos y superior (la hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado). Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas, el "Manual de operaciones de examen físico para los funcionarios públicos (juicio)" y el "Aviso sobre mejoras adicionales en el examen físico de los funcionarios públicos". Servicio". Entre ellos, el proyecto de prueba de hepatitis B se implementa de acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de los proyectos de exámenes físicos para el ingreso y el empleo". y Protección de los derechos e intereses de los portadores de HBsAg en la inscripción y el empleo".
Si el médico forense tiene preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados ese día o en el lugar, puede presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El nuevo examen debe realizarse en un hospital general de nivel dos o superior que no sea el hospital de examen físico original. El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán los ítems que tengan impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.
Si el médico forense no llega al lugar designado a la hora especificada y no completa el examen físico requerido dentro del plazo especificado, se considerará que ha sido abandonado automáticamente. El costo del examen físico corre a cargo de la persona que realiza el examen físico.
Los puestos vacantes que se produzcan debido a la abstención voluntaria del personal de examen físico o al fracaso del examen físico serán cubiertos en cantidades iguales por el personal de examen físico en función de los puntajes de las pruebas de los candidatos que toman el examen de alto nivel. a bajo. Si todos los candidatos que participan en la evaluación para este puesto no pasan el examen físico o no hay nadie disponible para cubrir el puesto, no serán reemplazados.
2. Realizar una inspección exhaustiva del personal calificado, incluida la ideología política de los candidatos, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, las relaciones sociales, la implementación de deshonestidad y si es necesario recusado, etc., y revisar expedientes de personal, etc. Verificar la autenticidad y validez de los materiales relacionados con las calificaciones de la solicitud y llegar a una conclusión sobre si se aprobó o no el examen. Aquellos que no cumplan con las condiciones, no respondan bien, tengan pensamientos extremos o tengan una enfermedad mental grave pueden ver sus calificaciones suspendidas o incluso descalificadas.
Para los candidatos que son descalificados durante el período de inspección y los candidatos que pasan la inspección y renuncian voluntariamente a sus vacantes antes del anuncio, en función de los puntajes de las pruebas de los candidatos que participaron en la evaluación del trabajo, los candidatos serán reabastecidos en números iguales de mayor a menor para examen físico e inspección. Si todo el personal que participa en la inspección no está calificado o nadie puede reemplazarlo, no será reemplazado.
3. Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán anunciados por los departamentos competentes de las instituciones públicas municipales, y los departamentos de recursos humanos y seguridad social del distrito (condado) serán publicados en las instituciones públicas del distrito (condado). El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Los procedimientos de examen físico, revisión política y publicidad de las unidades y empresas provinciales se implementarán de acuerdo con los requisitos de las unidades y empresas provinciales.
(5) Empleo
Para los solicitantes que hayan pasado la revisión, el examen físico, la inspección y el anuncio público, las instituciones públicas de todos los niveles manejarán los procedimientos de empleo relevantes de acuerdo con los procedimientos prescritos. .
Las empresas pueden firmar contratos de trabajo con los solicitantes de manera oportuna en función de las necesidades de talento y las condiciones laborales reales y de acuerdo con la Ley de Contrato Laboral y las regulaciones pertinentes.
Si la persona a contratar es personal de otra unidad, el contrato de trabajo o contrato de trabajo se extinguirá con la unidad de origen de conformidad con la ley. Si el contrato de trabajo o el contrato laboral no se pueden rescindir con la unidad original dentro del período especificado, el empleado no será empleado. El personal a contratar deberá completar los trámites de registro dentro del tiempo especificado. Sin el consentimiento de la unidad de contratación, se considerará que quienes no se presenten fuera del plazo han desistido automáticamente.
Recordatorio: los solicitantes son recién graduados de colegios y universidades en 2021 (incluidos aquellos que aún no han confirmado su empleo durante el período de selección de empleo). Debe obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y otros certificados necesarios para el puesto de contratación antes del 31 de julio y luego acudir a las empresas e instituciones para realizar los procedimientos formales de contratación de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
Siete.
Consulta de políticas y supervisión disciplinaria
(1) Este catálogo solo se utiliza como catálogo de información orientativa para anunciar la demanda de talentos que regresan en Luzhou durante el Festival de Primavera de 2021. Los solicitantes que finalmente se determinen incluidos en el establecimiento de una institución pública deben cumplir con las condiciones y procedimientos de contratación de la institución pública.
(2) Para garantizar el buen progreso de este trabajo de introducción de talentos y mantener la equidad y seriedad del trabajo de introducción de talentos, la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida. Línea directa de supervisión y presentación de informes: Zhong * * * Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Luzhou y Grupo de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Departamento de Organización del Comité Municipal 0830-3106478.
(3) La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luzhou es responsable de la interpretación de este anuncio, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Luzhou es responsable de la interpretación de las políticas de talento y las unidades de reclutamiento publicadas en El catálogo es responsable de la interpretación de las cualificaciones y de los procedimientos de contratación.
Número de contacto: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Luzhou 0830-3101371.
Zhong* * *Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Luzhou (Oficina Municipal de Talento) 0830-3110583
Adjunto:
Lista de demanda anual de 2021 de la ciudad de Luzhou. Talentos devueltos (código extraído: r2xu)
2. Formulario de registro anual de talentos excelentes devueltos de Luzhou 2021 (código de extracción: tucm)
Carta de consentimiento (código de extracción: 6grr)
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