¿En 2023, la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an anunció el concurso público para el traslado de personal en instituciones públicas?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Examen y ajuste de posiciones y condiciones
(1) Evaluación y ajuste de posiciones y ubicaciones
Hay 15 miembros del personal en las instituciones públicas de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an.
Para conocer puestos específicos y requisitos de solicitud, consulte la "Lista de puestos de instituciones de transferencia de examen público de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an 2023" (Anexo 1).
(2) Objetos de prueba y alcance
Personal en servicio de agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Ya'an, excepto trabajadores de tierra que cumplan con los requisitos de este anuncio y los requisitos laborales.
(3) Calificaciones y condiciones para los exámenes y ajustes
1. Buena calidad política e ideológica, buena conducta, respetuoso de las leyes, dedicado al trabajo, trabajador y con carácter. fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;
2. Licenciatura o superior, 35 años o menos (nacidos después del 13 de marzo de 1987, la edad puede ser relajada para aquellos con maestría o superior o liderazgo a nivel de departamento); puestos o calificaciones intermedias o superiores hasta 40 años (nacidos después del 13 de marzo de 1982) el cómputo del número de años de trabajo, experiencia laboral, etc. necesarios para que el puesto sea transferido es a partir del 13 de marzo de 2023; p>
3. Debe ser funcionario público, empleado público o personal directivo profesional o perito profesional que haya ingresado oficialmente en organismos estatales e instituciones públicas íntegramente financiadas antes del 13 de marzo de 2023, y cuya evaluación anual dé como resultado; los últimos tres años han sido competentes (calificados) y superiores;
4. Poseer la capacidad laboral, la condición física y la experiencia laboral requeridas para los exámenes públicos y los puestos de transferencia;
5. calificaciones que cumplan con las leyes, regulaciones y requisitos laborales;
6 No se puede aplicar una de las siguientes circunstancias:
(1) Ser expulsado del Partido Comunista de China;
(2) Estar incluido como objetivo de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;
(3) Se sospecha que viola disciplinas y leyes y está bajo revisión por parte de agencias especializadas relevantes, pero no aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
(4) Utilizado bajo la influencia de amonestaciones, manejo organizacional o sanciones disciplinarias. ;
(5) Se evita el empleo en el puesto solicitado;
(6) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.
2. Métodos y procedimientos de examen
(1) Inscripción
1.
13 de marzo de 2023 al 28 de marzo de 2023.
2. Método de registro.
Elija entre registro en el sitio o registro en línea.
Dirección de registro en el sitio: Sala 1807, Edificio 1, Parque Incubadora de Emprendimiento, Zona de Desarrollo Económico, No. 165438 Binhe East Road, Distrito de Mingshan, Ciudad de Ya'an (Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an) Departamento de Partido y Trabajo de Masas).
Registro en línea: escanee, empaquete y envíe materiales relevantes a 3565528873@qq.com. El formato unificado del título del correo electrónico y el nombre del paquete comprimido es "nombre + código postal de la aplicación".
3. Materiales de registro: formulario de registro de examen público y contratación de personal de instituciones públicas de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an de 2023 (ver anexo 2), 1 copia de los funcionarios públicos (personal de instituciones públicas) y de la institución pública. documentos laborales registrados; Original, fotocopia o copia electrónica escaneada de su cédula de identidad, certificado de grado académico, experiencia laboral y materiales de certificación de desempeño laboral.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es organizada e implementada por el Departamento de Partido y Trabajo de Masas de la Zona de Desarrollo Económico.
La revisión de calificación recorre todo el proceso de examen y ajuste. Si en cualquier momento se determina que un solicitante no cumple con las condiciones para solicitar un puesto de ajuste o que la información que ha completado no coincide con la situación real o oculta la situación real, la unidad de revisión de calificaciones puede cancelar su solicitud. su calificación para ingresar a la siguiente etapa de ajuste de examen o su calificación para el ajuste de examen.
(3) Examen
La forma de postularse para los puestos 2302 y 2306 es prueba escrita + entrevista. El método de cálculo de la puntuación es: puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 40% +. Puntuación de la entrevista × 60%.
Para otros puestos, si la proporción entre el número de solicitantes y la cuota de contratación alcanza 15:1 o más, se realizará una prueba escrita antes de la entrevista. Si no se puede cumplir la proporción, solo se realizará una entrevista. se llevará a cabo.
1.
El examen escrito evalúa principalmente la teoría de políticas y las habilidades integrales de redacción de manuscritos.
Las puntuaciones de las pruebas escritas se calcularán en forma porcentual y la hora y el lugar de la prueba escrita se notificarán más adelante.
2.
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada (preguntas exhaustivas + test de capacidad profesional).
Las puntuaciones de las entrevistas se calculan en una escala porcentual.
Para aquellos que postulan para el puesto de prueba escrita, después de la prueba escrita, la lista de entrevistadores se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 3:1, y la última persona puede ingresar al entrevistar juntos; si la proporción de candidatos a la prueba escrita es inferior a 3:1, organizar las entrevistas de acuerdo con las proporciones reales.
Si postulas para otros puestos, puedes entrevistarte si hay alguna diferencia.
Si no hay diferencia, se reducirá o cancelará el plan de ajuste de exámenes.
La puntuación para aprobar esta entrevista es de 70 puntos.
Aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la puntuación aprobatoria de la entrevista no podrán entrar en el proceso de evaluación y ajuste posterior.
La hora y el lugar concretos de la entrevista se notificarán más adelante.
(4) Encuesta
Determine los inspectores en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
La inspección se centra en el desempeño político, la capacidad y la calidad, el desempeño laboral y el trabajo honesto del sujeto, al tiempo que solicita opiniones de las agencias estatales pertinentes.
La investigación utiliza principalmente métodos como conversaciones individuales, evaluación democrática, solicitud de opiniones, revisión de expedientes y entrevistas a los sujetos de la investigación.
Después de la inspección, el equipo de inspección inspecciona exhaustivamente la situación y hace recomendaciones de uso.
Si el grupo líder del trabajo de examen y ajuste considera que no hay un candidato adecuado, puede cancelar el plan de examen y ajuste.
(5) Examen físico
Según los resultados del examen, determine los candidatos para el examen físico en cantidades iguales y organice el examen físico.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico pertinentes para los funcionarios públicos.
Si no puede completar todos los elementos del examen físico dentro del tiempo especificado por sus propios motivos, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.
Si el candidato no pasa el examen físico o se da por vencido, el puesto vacante será revisado y ajustado por el grupo de liderazgo.
(6) Publicidad y Movilización
Con base en los resultados del examen e inspección se determinará y dará publicidad al personal a trasladar. El plazo de publicidad será de 5 días hábiles.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas no afectan la transferencia, los trámites de transferencia se manejarán de acuerdo con los procedimientos.
Durante el período de publicidad o después de que finalice la publicidad, el grupo de liderazgo revisará y ajustará las vacantes debido al abandono de los solicitantes u otras razones.
Después de la transferencia, el nivel del puesto se determinará de acuerdo con el puesto a transferir.
Tres. Otros asuntos
(1) La revisión de calificación recorre todo el proceso de ajustes del examen público.
En cualquier momento, si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de registro, se cancelará su calificación y las consecuencias correrán a cargo del solicitante.
(2) Los solicitantes deberán proporcionar verazmente su número de contacto y mantenerlo abierto. Si el número de contacto proporcionado por el solicitante es incorrecto o el número de teléfono no se mantiene abierto, lo que afectará mi solicitud, seré responsable de las consecuencias.
Cuatro. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Partido y Trabajo de Masas de la Zona de Desarrollo Económico.
Ingrese el nombre de alguien
Número de teléfono de supervisión: Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria 0835-3223279
Adjunto: 1. El concurso público de 2023 de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an ajustará los puestos del personal en las instituciones públicas.
2. Formulario de registro de personal de institución pública de transferencia del examen público de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an de 2023
Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an y Departamento de Trabajo de Masas
9 de marzo de 2023
Descarga del archivo adjunto Anexo 1: Lista de trabajos para instituciones de transferencia de exámenes públicos en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an en 2023. xls
Descarga del archivo adjunto Anexo 2: Formulario de registro del personal de la institución pública de transferencia del examen público de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Ya'an 2023. Documentos
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