Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Anuncio 3 del personal de selección de personal de contratación de inversiones del Comité de Gestión del Parque Industrial Jiangxi Yifeng 2018 3

Anuncio 3 del personal de selección de personal de contratación de inversiones del Comité de Gestión del Parque Industrial Jiangxi Yifeng 2018 3

Con el fin de adaptarse a la nueva normalidad de desarrollo económico del parque y establecer un equipo moderno de promoción de inversiones con gestión científica, profesionalismo y eficiencia, luego de la investigación, se decidió contratar abiertamente a tres personas para enriquecer la oficina de promoción de inversiones del parque. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de selección

Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política y los principios de apertura, equidad, competencia y mérito. e implementar la selección voluntaria bidireccional.

II. Condiciones de contratación

1. Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Buenas cualidades políticas y profesionales, buena salud, buena conducta y poseer condiciones físicas para desempeñar responsabilidades laborales, requisitos estrictos para usted mismo;

(2) Amar el trabajo de inversión, ser trabajador, dedicado, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener buenas habilidades de negociación, comunicación y coordinación organizacional. y poder adaptarse a viajes de negocios frecuentes;

(3) Para aquellos que tienen un título universitario o superior, tienen menos de 50 años y tienen experiencia laboral relacionada con la promoción de inversiones, las condiciones pueden ser relajado apropiadamente.

(4) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en promoción de inversiones y construcción de proyectos, fuertes habilidades de comunicación interpersonal y otra experiencia laboral relacionada.

2. No será registrado quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Sujeto a acción disciplinaria por parte del partido o gobierno o bajo revisión disciplinaria;

(2) ) es sospechoso de un delito, el proceso judicial aún no ha concluido y ha sido sancionado penalmente;

(3) Otras circunstancias en las que el solicitante no puede solicitar el examen de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas.

En tercer lugar, trato del personal

1. Disfrutar de los salarios del personal empleado en el parque;

2. Disfrutar de los beneficios de la política abierta de promoción de inversiones económicas del condado de Yifeng. para recompensas relacionadas con proyectos introducidos.

Cuarto, procedimiento de selección

(1) Inscripción

1. Plazo de inscripción: del 19 al 25 de marzo de 2018.

2. Método de registro: Este reclutamiento abierto adopta un método de registro voluntario. Los solicitantes que cumplan con las condiciones de selección deben completar verazmente su información de registro personal (formulario de registro) según lo requerido dentro del tiempo de registro especificado, y traer sus tarjetas de identificación originales y certificados de grado académico a la Oficina del Parque Industrial del Condado para registrarse (Persona de contacto: Liu Jian ; Tel: 0795-7131813, 15879586780). Después del período de registro, la información de registro no es válida.

(2) Prueba escrita

Hora de la prueba escrita: 2065 438 + 9:00 am del 28 de marzo de 2008, la ubicación se notificará más adelante. El examen escrito es un examen a libro cerrado. El contenido del examen escrito cubre conocimientos básicos como promoción de inversiones, negociación comercial y etiqueta comercial. La prueba escrita se confía a un tercero y la puntuación es 100.

(3) Entrevista

Hora de la entrevista: 9:00 am del 318 de marzo de 2018, la ubicación específica se notificará por separado. Se seleccionarán para entrevistas los 9 mejores candidatos con puntuaciones en pruebas escritas de mayor a menor. La entrevista se centra en probar las cualidades y habilidades básicas necesarias para desempeñar puestos de seguridad y contratación de inversiones, con una puntuación de 100.

(4) Anuncio público antes de tomar posesión del cargo. 2065438+ Del 1 al 7 de abril de 2008, la información básica de los candidatos se publicará en el tablón de anuncios públicos durante 7 días.

(5) Firma: Si no hay objeciones después del anuncio, el líder del Comité de Trabajo del Park Party tendrá una conversación sincera con el personal seleccionado y firmará un contrato de trabajo.

Explicaciones relacionadas con el verbo (abreviatura del verbo)

(1) Si se descubre fraude durante el proceso de contratación, se cancelará la calificación laboral.

(2) El Comité de Dirección del Parque Industrial es responsable de la interpretación del presente anuncio.