Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Anuncio sobre el reclutamiento especial de 2023 de talentos de revitalización rural para personal de instituciones institucionales en la ciudad de Shiling, distrito de Tiedong, ciudad de Siping?

¿Anuncio sobre el reclutamiento especial de 2023 de talentos de revitalización rural para personal de instituciones institucionales en la ciudad de Shiling, distrito de Tiedong, ciudad de Siping?

Con el fin de permitir que los talentos rurales contribuyan a la revitalización rural y alentar a los talentos a participar en la revitalización rural, de conformidad con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" y la "Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Jilin" sobre el establecimiento integral y mejorar aún más la contratación abierta de nuevo personal en instituciones públicas de toda la provincia Aviso de opiniones del sistema" (Ji Ban Fa [2010] No. 16) y "Políticas y medidas para estimular la vitalidad del talento y apoyar a los talentos para servir a la revitalización rural" (Ji Ban Fa [20265438+

Los asuntos relacionados con la contratación ahora se anuncian de la siguiente manera:

Plan de contratación

Está previsto contratar a 1 miembro del personal del personal. Los secretarios comunitarios actuales y los secretarios de las aldeas de la comunidad bajo la jurisdicción de Shiling Town, distrito de Tiedong, y el establecimiento se incluirán en el personal integral del Centro de Servicios de Shiling Town

2.

(1) Condiciones Básicas

1. Tener nacionalidad china;

2 Respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China;

3. Observar disciplinas, tener buen carácter moral y tener buena ética profesional;

4. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo;

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(2) Condiciones laborales

1. El personal contratado por las instituciones públicas debe cumplir las siguientes condiciones:

(1) Haber trabajado durante mucho tiempo en trabajos de base rural y trabajar en zonas rurales. áreas Al menos 10 años de desempeño sobresaliente y constante, reconocido por la organización y las masas, sirviendo como modelo y líder para el personal de otros municipios y aldeas, y teniendo prioridad en los elogios de los comités del partido, los gobiernos a nivel municipal y superior, y departamentos a nivel provincial o superior;

(2) Tener un título universitario o superior reconocido por el departamento de educación nacional

2 Las personas con una de las siguientes circunstancias no pueden hacerlo. Se aplican:

(1) Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos personales y los que hayan sido destituidos de cargos públicos;

(2) El personal que no haya sido sancionado por partido. o disciplina gubernamental o están sometidos a revisión disciplinaria;

(3) Otros a quienes no se les permite participar en exámenes o empleo según lo estipulado por la ley. Personal que sea personal de instituciones públicas.

3. Métodos de reclutamiento y evaluación

Este reclutamiento especial se llevará a cabo mediante registro individual, revisión de calificaciones, recomendación del Comité del Partido de Shiling Town e inspección organizacional.

Cuarto, registro individual

Aquellos que cumplan con los requisitos de reclutamiento deben registrarse en el Comité del Partido de Shiling Town de 8.30 a 11.30 en octubre de 2023; 65438 + 0 pm a 4 pm 30 puntos

Lugar de registro: Gobierno de Shiling Town.

Se deben enviar los siguientes materiales al registrarse:

1. Anexo 1 "Shiling, distrito de Tiedong, ciudad de Siping". Formulario de reclutamiento especial 2023 de Ling Town para talentos de revitalización rural (una copia) , versión electrónica en papel)

Dos copias de su cédula de identidad vigente, certificado de graduación y certificado honorífico (una copia /p>

3. Escrituras personales principales (hasta 2000 palabras, por duplicado). versión en papel y versión electrónica)

Verbo (abreviatura del verbo) Revisión y recomendación preliminar de calificación de Shiling Town

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La revisión de calificación se ejecuta durante todo el proceso de reclutamiento.

Quien no cumpla con las condiciones de contratación o haya obtenido calificaciones de contratación mediante fraude en cualquier vínculo será descalificado, y aquellos que tengan problemas graves deberán rendir cuentas.

El Comité del Partido de Shiling Town es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes.

El Comité del Partido de Shiling Town recomendará 2 candidatos preliminares entre los solicitantes calificados en función de su desempeño laboral diario.

Los candidatos recomendados deben presentarse al Departamento de Organización del Comité Distrital después del estudio de la reunión del Comité del Partido. La fecha límite de presentación es el 20 de junio de 2023 a las 4:00 pm.

Revisión de calificación de verbos intransitivos

El grupo líder del trabajo especial de reclutamiento del distrito es responsable de la revisión de calificación de los candidatos recomendados por el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito. Oficina.

7. Inspección organizacional.

El grupo líder de reclutamiento especial envió un equipo de investigación para inspeccionar a los candidatos que pasaron la revisión de calificación.

El equipo de inspección está compuesto por el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito y otros departamentos relevantes. La inspección se realiza mediante entrevistas individuales, evaluación, análisis y juicio democrático y solicitud de opiniones.

Ocho. Determinar los candidatos a contratar

Los candidatos a contratar serán juzgados exhaustivamente por el grupo especial de liderazgo de reclutamiento con base en la inspección organizacional y determinados por el Comité Permanente del Comité de Distrito.

9. Examen físico

La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social organizará que los candidatos a ser contratados acudan al hospital designado para un examen físico.

Las normas de examen físico se combinarán con la situación real del empleador y se referirán a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas.

X. Publicidad

Una vez confirmado el personal a contratar, se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Tiedong de la ciudad de Siping durante 7 días hábiles.

XI. Empleo

El comité de distrito organizará el empleo y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito lo manejará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Se firmarán contratos de trabajo para el personal de las instituciones públicas y se aplicará el período de prueba. implementarse de acuerdo con las políticas pertinentes. El período de prueba es de 6 meses y el período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo.

Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no lo reprueben serán descalificados.

No se cubrirán las vacantes causadas por objeciones públicas, exámenes médicos fallidos o abandono voluntario.

Doce. Consulta de políticas

Las políticas de contratación relevantes son explicadas por el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Tiedong y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Tiedong.

Zhong* * *Departamento de Organización del Comité del Distrito de Tiedong de la ciudad de Siping

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Tiedong de la ciudad de Siping

65438+Octubre 65438 +2023 junio de 2020

El documento adjunto es el formulario de solicitud para el reclutamiento especial de 2023 de talentos de revitalización rural en Shiling Town, distrito de Tiedong, ciudad de Siping.

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