2008 Información sobre contratación de docentes para escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Shangqiu
1. La ideología rectora
Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" del camarada Jiang Zemin, y guiados por la Concepción Científica del Desarrollo, nos adherimos a la política "abierta". "Contratación, competencia equitativa, selección de méritos", principio de "contratación", enriquecerá y optimizará aún más el equipo docente de las escuelas municipales y brindará a los docentes garantías para seguir mejorando y optimizando la calidad de la educación y el nivel de funcionamiento escolar de las escuelas municipales.
2. Condiciones de reclutamiento
1. Los concursantes deben ser leales a la causa de la educación popular, estar dispuestos a participar en el trabajo docente, tener altos estándares morales, respetar las disciplinas y las leyes, y no tener violaciones de leyes y regulaciones.
2. Quienes compitan por docentes de primaria deberán tener título universitario de tiempo completo o superior; quienes compitan por docentes de secundaria, bachillerato o secundaria técnica deberán tener título universitario de tiempo completo; título o superior de una institución general de educación superior.
3. En principio, la edad de los concursantes deberá ser inferior a 35 años. La edad de aquellos que hayan obtenido el título de máster podrá flexibilizarse oportunamente.
4. Los concursantes deberán tener la correspondiente titulación docente estipulada en la “Ley del Profesorado”. Gozar de buena salud, tener buenos rasgos faciales y no tener enfermedades infecciosas ni defectos físicos.
5. Para requisitos especiales presentados por escuelas de reclutamiento individuales, consulte directamente con las escuelas relevantes al registrarse.
Tres. Escuelas de reclutamiento, especialidades y número de personas
1. Reclutamiento de la escuela vocacional secundaria Shangqiu (23 personas): 2 profesores de CNC, 2 profesores de chino, 2 profesores de informática, 2 profesores de electrónica y electricista, 2 profesores de comercio electrónico Hay 2 profesores de marketing, 2 profesores de historia, 2 profesores de física, 2 profesores de geografía, 2 profesores de matemáticas y 2 profesores de educación física.
2. Contratación de la Escuela Normal Preescolar Shangqiu (7 personas): 3 profesores de danza, 3 profesores de música y 1 profesor de psicología educativa.
3. Reclutamiento escolar de Shangqiu Xingzhi (10): 2 profesores de chino de secundaria, 1 profesor de inglés de secundaria, 1 profesor de política de secundaria, 1 profesor de física de secundaria, 1 de música de secundaria Profesor, profesor de chino 1 de escuela primaria, profesor de matemáticas de escuela primaria.
4. Contratación de la escuela primaria Wenhua Road en la ciudad de Shangqiu (6 personas): 3 profesores de chino y 3 profesores de matemáticas.
5. La Escuela Shangqiu para Niños Ciegos está contratando (5 personas): 2 profesores de chino, 2 profesores de matemáticas y 1 profesor de vida.
6. Escuela Primaria Experimental de Lengua Extranjera Shangqiu (1 alumno): 1 profesor de inglés.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Inscripción
1. Hora y lugar de inscripción
(1) Hora: 20 de abril al 25 de abril de 2008.
(2) Ubicación: Cada escuela de reclutamiento.
(3) Contacto:
①Shangqiu Secondary Technical School Contacto Cui 13837009878
Teléfono de la oficina: 0370-3101678
② Persona de contacto de La escuela normal preescolar Shangqiu es Liu Guangjun 13700704798.
Número de teléfono de la oficina: 0370-6113266
③ Persona de contacto de la escuela Shangqiu Xingzhi Guo 13837038843
Número de teléfono de la oficina: 0370-2895235
④ Persona de contacto de la escuela primaria Shangqiu Wenhua Road Li 13700709090
Número de teléfono de la oficina: 0370-2931878
⑤ Persona de contacto de la escuela para ciegos Shangqiu Cao 13507699366
Oficina Teléfono: 0370-2515663
Gran reclutamiento: captación y organización.
⑥ Persona de contacto de la Escuela Primaria Experimental de Idiomas Extranjeros de Shangqiu Dai 13937032283
Teléfono de la oficina: 0370-2911957
2. Documentos e información que los competidores deben proporcionar.
(1) Tarjeta de identificación personal, certificado académico y certificado de calificación docente (todos los originales deben presentarse para su inspección y las copias deben conservarse en la escuela que solicita el trabajo).
(2) Currículum vitae (carta de presentación) y dos fotografías recientes de 1 pulgada de rostro completo sin sombreros.
(2) Prueba escrita
1, Fecha: 6 de mayo de 2008
2 Ubicación: Instituto Tecnológico Shangqiu
3. .Contenido y puntuación: El contenido de la prueba escrita es educación y psicología, y la puntuación total de la prueba escrita es 100.
4. El examen escrito está organizado por la Oficina de Educación Municipal de Shangqiu.
(3) Entrevista:
1, tiempo: 8 de mayo al 12 de mayo de 2008.
2. Ubicación: cada escuela de reclutamiento
3. Contenido y puntajes de la entrevista:
(1) El puntaje total es 60 puntos, que incluyen: ① Expresión lingüística 10 ② 20 puntos por diseño docente; (3) 10 puntos por diseño de pizarra (4) 20 puntos por nivel de conocimiento profesional y calidad integral; Intente impartir una microclase durante 15 minutos y el contenido didáctico será coherente con los cursos para la contratación de profesores. Entre ellos, los cursos profesionales de la escuela secundaria técnica son el contenido de los libros de texto actuales de la escuela secundaria; el contenido de los libros de texto de la escuela secundaria superior de primer año es el contenido de los libros de texto de la escuela primaria; los libros de texto de cuarto grado de primaria y los temas específicos de enseñanza son determinados por los docentes. Los estándares de enseñanza los establece la Oficina Municipal de Educación.
(2) La puntuación total de la defensa es de 40 puntos. ① Expresión del lenguaje 15 puntos; ② Adaptabilidad 15 puntos; ③ puntuación gfd 10. Durante la defensa, el entrevistador hizo tres preguntas y el entrevistado las respondió oralmente. Los encuestados no deberían tomar más de 15 minutos para responder tres preguntas. Los estándares de puntuación para la defensa los establece cada escuela de reclutamiento.
4. Quienes quieran competir por cursos de CNC, cursos de electrónica y electricidad y cursos de comercio electrónico deberán hacerlo de manera presencial; quienes quieran competir por profesores de clases de danza, clases de música y Las clases de educación física deberán realizarse de forma presencial. Los criterios de puntuación operativos y de desempeño los establece la escuela de contratación correspondiente.
5. La entrevista está organizada por la Oficina de Educación Municipal de Shangqiu y la Oficina de Admisiones.
(4) Examen físico
1. Con base en los puntajes totales del examen escrito y la entrevista de los candidatos, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden a partir de los puntajes más altos. a puntuaciones bajas y en una proporción de 1:1 con respecto a la cuota de reclutamiento.
2. La Oficina de Educación Municipal organizará un examen físico unificado de acuerdo con los "Estándares de la provincia de Henan para la solicitud de examen físico de maestros". El tiempo específico del examen físico se notificará por separado.
Verbo (abreviatura de verbo) empleo y gestión
1 Luego de la prueba escrita, la entrevista y el examen físico, la Dirección Municipal de Educación determinará los candidatos a contratar y el personal. Las escuelas de reclutamiento harán anuncios públicos.
2. Una vez finalizada la publicidad y no haya objeciones, la escuela de reclutamiento firmará un contrato de trabajo con el personal contratante, lo reportará a la Dirección Municipal de Educación para su archivo e incluirá en la gestión de personal. secuencia. Los reclutadores que no participen en la organización unificada de la Oficina Municipal de Educación no pueden trabajar en las escuelas. Las escuelas tienen estrictamente prohibido contratar docentes por su cuenta. En el caso de las escuelas que contratan docentes sin autorización, el personal escolar pertinente debe rendir cuentas.
Procesamiento de verbos intransitivos
1. Los profesores empleados tienen un período de prueba de un año, durante el cual la escuela paga los salarios de los aprendices.
2. Una vez finalizado el período de prueba de los docentes contratados, la escuela de contratación realizará una evaluación integral de los mismos. Solo aquellos que aprueben la evaluación podrán continuar prestando servicios, participar en la evaluación del trabajo docente y disfrutar de los beneficios pertinentes.
7. Disciplina Laboral de Reclutamiento
Gran Reclutamiento: Recopilar y organizar.
1. El reclutamiento es un trabajo político serio. Cualquier persona que falsifique, haga trampa, falsifique o altere archivos durante el examen será descalificado una vez descubierto.
2. Si el personal relevante involucrado en el trabajo de reclutamiento descuida sus deberes, viola las disciplinas, comete fraude y causa grandes pérdidas al trabajo de reclutamiento, los departamentos pertinentes impondrán sanciones de acuerdo con la ley y las disciplinas. si se constituye delito, serán trasladados al departamento judicial para investigar la responsabilidad penal conforme a la ley.
3. La Dirección Municipal de Educación es la responsable de interpretar este plan de implementación.