Ley Laboral: Artículo 46 La distribución salarial seguirá el principio de distribución según el trabajo, y se implementará igual salario por igual trabajo. Me pregunto si hay igual salario por igual trabajo y las empresas necesitan miembros.

Pregunta: El artículo 46 de la Ley del Trabajo seguirá el principio de distribución según el trabajo e implementará igual salario por igual trabajo. Para saber si existe igual salario por igual trabajo, la empresa necesita información salarial de los empleados; de lo contrario, es ilegal.

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La distribución salarial debe basarse en el principio de distribución por trabajo e igual salario por igual trabajo, que está estipulado por la ley.