¿Puede 12345 gestionar las lesiones laborales de los trabajadores migrantes?

Análisis legal: 12345 generalmente se refiere a la plataforma de servicio público establecida por los gobiernos populares municipales locales, que consta del número de teléfono 12345, buzón del alcalde, SMS, cliente móvil, Weibo, WeChat, etc. Después de que le ocurra un accidente a un trabajador migrante, el empleador enviará inmediatamente a la persona lesionada a una institución médica designada por el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para recibir tratamiento y presentará un registro ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad social y la agencia de manejo dentro de las 24 horas. . La unidad donde trabaja el trabajador migrante debe solicitar al departamento administrativo de trabajo y seguridad social municipal o del condado la identificación de la lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente o la fecha del diagnóstico de una enfermedad ocupacional. Si el empleador no solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones, el empleado lesionado o sus familiares pueden solicitar directamente al departamento administrativo de trabajo y seguridad social el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de un año. Si el empleador no considera que la lesión sea una lesión relacionada con el trabajo, deberá soportar la carga de la prueba.

Base legal: Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un trabajador resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad iniciará a partir de la fecha del accidente o lesión. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha del diagnóstico e identificación de la enfermedad profesional, se presentará ante la coordinadora la solicitud de reconocimiento de lesión laboral. departamento administrativo regional del seguro social. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.

Si el empresario no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán presentar directamente una queja ante el empresario en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional. El departamento administrativo del seguro social donde está ubicada la unidad solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social con los distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con la jurisdicción territorial. principio.

Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.